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欽州酒店店長招聘

共找到 3條 欽州 酒店店長 招聘 職位。好工作,上桂聘
9小時前
熊偉
任職要求:店長的核心職責?是負責門店的全面運營和管理,確保門店達到公司的經(jīng)營目標和顧客滿意度。店長需要制定和執(zhí)行門店的運營策略,協(xié)調(diào)各部門的工作,確保門店的正常運作。?
2024-11-20
黃海周
認真負責,執(zhí)行力強、性格開朗
職位招聘1人

運營經(jīng)理

7000-12000元
欽州-欽南區(qū) 1人
2024-11-11
魯靖
港灣7號水匯中心-運營經(jīng)理
崗位職責:
1、負責協(xié)助總經(jīng)理做好運營全面管理,發(fā)揮帶頭人作用,不斷提高員工的服務水平和業(yè)務水平;
2、管理日常運營,包括人事管理、物料采購、質(zhì)量控制等;
3、高效配合并執(zhí)行市場營銷活動等,提升知名度和盈利能力;
4、確保服務質(zhì)量和顧客滿意度,解決客戶投訴和問題;
5、督促各班組執(zhí)行公司的質(zhì)檢標準,并檢查執(zhí)行情況;
6、協(xié)調(diào)內(nèi)外各部門合作,確保工作流程的順利進行;
7、持續(xù)優(yōu)化經(jīng)營模式和提高運營效率。
崗位要求:
1、大專以上學歷,市場營銷或行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上酒店、養(yǎng)生會所運營經(jīng)理或3年以上酒店、養(yǎng)生會所店長崗位工作經(jīng)驗、業(yè)績優(yōu)秀;
3、熟悉日常運營標準化操作規(guī)范和流程;
4、具有靈活高效處理客人投訴的能力;
5、具備良好的團隊管理、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力,能夠應對突發(fā)情況和工作壓力。
約 3 個崗位
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欽州 酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:2K
  • 33.3%
    2K
  • 23.8%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
欽州酒店經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
欽州酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

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