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欽州績(jī)效管理招聘

共找到 22條 欽州 績(jī)效管理 招聘 職位。好工作，上桂聘
10小時(shí)前
寧良鋒
崗位職責(zé)：餐飲樓面經(jīng)理需要負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)員工，包括招聘、績(jī)效管理和員工培訓(xùn)等。他們需要監(jiān)督員工的表現(xiàn)，確保員工遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)餐廳的形象和服務(wù)質(zhì)量。
【崗位職責(zé)】
1）作為門(mén)店總負(fù)責(zé)人，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)取得卓越績(jī)效；
2）負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理，開(kāi)展樓面管理，達(dá)成門(mén)店運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；
3）負(fù)責(zé)銷(xiāo)售管理，提升連帶率與客流轉(zhuǎn)換率，孵化新品銷(xiāo)售能力，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)額、盈利目標(biāo)；
4）負(fù)責(zé)服務(wù)管理，為顧客提供最佳購(gòu)物體驗(yàn)，通過(guò)活動(dòng)與服務(wù)提升消費(fèi)者滿(mǎn)意度；
5）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，實(shí)現(xiàn)店員管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，構(gòu)建人才梯隊(duì)；
6）負(fù)責(zé)合作伙伴管理：負(fù)責(zé)與合作伙伴的相互協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。
【崗位要求】
1）學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上；
2）3年及以上大中型零售店面管理經(jīng)驗(yàn)；
3）具備門(mén)店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成能力，有獨(dú)立開(kāi)展多業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營(yíng)能力；
4）具備構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)與人才梯隊(duì)管理能力；
5）堅(jiān)持以消費(fèi)者為中心，敢于擔(dān)責(zé)，具備靈活學(xué)習(xí)、高效溝通能力，具備處理復(fù)雜問(wèn)題與不確定問(wèn)題能力；具備良好零售業(yè)界洞察力與創(chuàng)新能力。
華為（萬(wàn)象城店）
1.?全面負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部的日常工作，制定并執(zhí)行部門(mén)內(nèi)各個(gè)崗位的職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效考核制度。?組織和主持部門(mén)內(nèi)部的各項(xiàng)會(huì)議，編制和分解年、季、月度工作計(jì)劃，并跟蹤落實(shí)。
2.?根據(jù)公司年度整體銷(xiāo)售目標(biāo)，細(xì)化到月度目標(biāo)，庫(kù)存車(chē)型并制定相應(yīng)的銷(xiāo)售計(jì)劃和策略。?分析市場(chǎng)狀況，結(jié)合廠(chǎng)家商務(wù)政策，制定有效的產(chǎn)品銷(xiāo)售模式和銷(xiāo)售政策。每個(gè)月24號(hào)提交下個(gè)月下單提車(chē)計(jì)劃表。
3.?確保完成公司下達(dá)的各類(lèi)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，包括整車(chē)、精品等銷(xiāo)售收入、利潤(rùn)和成本控制。?監(jiān)督并授權(quán)所有交易和訂單流程，確保合規(guī)性和目標(biāo)達(dá)成率。
4.及時(shí)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，調(diào)整銷(xiāo)售策略和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，以適應(yīng)市場(chǎng)變化，保證公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
5.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部員工的培養(yǎng)與發(fā)展，為每位銷(xiāo)售顧問(wèn)制定短期或長(zhǎng)期的銷(xiāo)售目標(biāo)，對(duì)顧問(wèn)每日接待、客流錄入、回訪(fǎng)、訂單、交車(chē)、演練等監(jiān)督抽查并提供必要的指導(dǎo)和支持，每日更新銷(xiāo)售戰(zhàn)力分析表。
6.協(xié)助處理客戶(hù)投訴，客服回訪(fǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題銷(xiāo)售經(jīng)理介入?yún)f(xié)調(diào)解決。
7、.展廳、試駕車(chē)5S檢查。
8、根據(jù)前三個(gè)月客流、訂單情況制定次月下單計(jì)劃
9.根據(jù)當(dāng)前市場(chǎng)，庫(kù)存情況制定次月銷(xiāo)售計(jì)劃并根據(jù)達(dá)成情況及時(shí)調(diào)整
任職要求：
1、有五年以上汽車(chē)銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并有1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
2024-11-20
陳樹(shù)英
5、商品的調(diào)配與管理，合理的配置資源。 6、處理反饋回來(lái)的意見(jiàn)以及投訴，提升顧客的滿(mǎn)意度。 …… 7、負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊(duì)日常管理和隊(duì)伍建設(shè); 8、負(fù)責(zé)員工相關(guān)業(yè)務(wù)和流程的培訓(xùn)以及日常的督導(dǎo)工作; 9、負(fù)責(zé)重要客戶(hù)的定期跟蹤回訪(fǎng)以及整體方案的制定; 10、團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)收賬款的管理以及所屬團(tuán)隊(duì)的成本控制; …… 二、待遇：月薪+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)勵(lì) 工資可達(dá)3000~8000元，有能力的具體可***，公司職位有廣闊的崗位提升空間 三、正常上班時(shí)間：6.5小時(shí)—8.5小時(shí) 八、工作地點(diǎn)：靈山縣靈城鎮(zhèn) 面試地址：
2024-11-20
黃水旺
崗位經(jīng)驗(yàn) 1、績(jī)效核算：負(fù)責(zé)公司的績(jī)效核算工作，與各部門(mén)配合，確保績(jī)效數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性，并提供相關(guān)報(bào)表和分析結(jié)果，幫助管理層評(píng)估企業(yè)的運(yùn)營(yíng)狀況和效益。 …… 10、賬戶(hù)管理：管理本公司及平臺(tái)公司的銀行賬戶(hù)，包括開(kāi)立、注銷(xiāo)、變更、查詢(xún)等操作，確保所有賬戶(hù)的信息和操作記錄的準(zhǔn)確性和安全性。 …… 13、憑證管理：按照公司財(cái)務(wù)制度，審核各類(lèi)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的真實(shí)性及準(zhǔn)確性，保管相關(guān)付款原始憑證并做好整理工作，定期打印并整理回單和對(duì)賬單。
2024-11-20
蘇永盛
崗位職責(zé): 1、電話(huà)對(duì)接客戶(hù)，接單打印單據(jù)，積極完成公司下達(dá)的工作;安排下級(jí)完成公司工作 2、與客戶(hù)建立合作關(guān)系，回訪(fǎng)老客戶(hù)，對(duì)客戶(hù)問(wèn)題解決和反饋; 3、管理辦公室文員以及客服，面試和招聘新人，并進(jìn)行人員培訓(xùn)和培養(yǎng) …… ; 4、建立客戶(hù)檔案，做好客戶(hù)日?？颓榫S護(hù)，提高服務(wù)質(zhì)量;： 5、做好日常數(shù)據(jù)匯總并分析，核算員工工資和考核 6、熟記并靈活運(yùn)用電腦; 7、監(jiān)督各崗位完成工作任務(wù)，并對(duì)員工考勤進(jìn)行管理 8、及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況 …… 薪酬待遇： 1、底薪+全勤獎(jiǎng)金+績(jī)效提成+年終獎(jiǎng) 2、上班時(shí)間：7：00-12：00，14：00-17：00月休四天，中午值班人員上班時(shí)間7：00-15：00 3、試用期后綜合月薪4000元左右
2024-11-20
甘懷福
全面負(fù)責(zé)門(mén)店日常事務(wù)管理，負(fù)責(zé)各部門(mén)員工管理和培訓(xùn)，負(fù)責(zé)整店團(tuán)隊(duì)建設(shè)，完善所有規(guī)章制度和工作流程，建立完整的績(jī)效考核制度。
2024-11-20
黃創(chuàng)
tips:1.有快餐行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2.有健康證優(yōu)先 工作職責(zé)： 1.學(xué)習(xí)崗位知識(shí)、區(qū)域管理、值班管理、基本餐廳營(yíng)運(yùn)知識(shí)； 2.全面執(zhí)行餐廳的食品安全標(biāo)準(zhǔn)及參與餐廳的活動(dòng)推廣； 3.確保員工和顧客 …… 經(jīng)驗(yàn)豐富的管理者親身傳授工作經(jīng)驗(yàn)和工作技能； 3.良好的工作平臺(tái)和上升空間，表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員將快速獲得晉升機(jī)會(huì)：餐廳見(jiàn)習(xí)經(jīng)理---餐廳第二副理---餐廳第一副理---餐廳餐廳店長(zhǎng) 4.全面而實(shí)用的在職培訓(xùn)，提升工作績(jī)效和個(gè)人能力
3、產(chǎn)品級(jí)風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題管理。 4、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的組織結(jié)構(gòu)和角色分工。 5、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制和績(jī)效管理機(jī)制。 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品層面的培訓(xùn)計(jì)劃。 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣和實(shí)施計(jì)劃，推廣策略。
職位描述：1、負(fù)責(zé)協(xié)助制定并完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售顧問(wèn)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作； 3、負(fù)責(zé)展廳的日常管理工作； 4、銷(xiāo)售顧問(wèn)的績(jī)效管理和客戶(hù)滿(mǎn)意度的提升工作； 任職要求：1、具有1年以上汽車(chē)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)
2024-11-20
駱臣
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定與實(shí)施公司人力資源規(guī)劃，控制人力資源管理成本； 2、協(xié)助上級(jí)建立公司組織架構(gòu)和部門(mén)職能建設(shè)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度； 3、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、晉級(jí)、離職等人事手續(xù)； 4、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)合同和人事檔案 …… 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要和人力發(fā)展規(guī)劃，制定公司培訓(xùn)規(guī)劃并實(shí)施； 6、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)完成公司員工的崗位設(shè)計(jì)、工作分析、崗位描述和完善； 7、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)完成公司薪資、福利體系規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施； 8、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)建立公司績(jī)效管理和考評(píng)體系并實(shí)施
2024-11-20
駱臣
廠(chǎng)長(zhǎng)： 1、管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響； 2、負(fù)責(zé)工廠(chǎng)的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估； 3、 …… 與供銷(xiāo)商進(jìn)行談判，簽訂定貨單，制定年度生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制； 4、負(fù)責(zé)工廠(chǎng)的組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計(jì)劃安排； 5、督促各部門(mén)進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲(chǔ)運(yùn)等工作，并激勵(lì)其工作績(jī)效。 …… 任職資格 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)，有3C電子行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉工廠(chǎng)的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn) …… ； 4、了解ISO質(zhì)量管理體系和5S現(xiàn)場(chǎng)管理，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 5、具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。 …… ，以保證費(fèi)用的運(yùn)作效率； 5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理。
2024-11-20
黃崇桂
[薪資待遇]: 無(wú)責(zé)任底薪3500+200全勤+1000績(jī)效+提成、五險(xiǎn)，扁平化管理。
2024-11-20
章豐倍
4、團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力出眾，管理能力強(qiáng)。 薪酬待遇： 基本工資+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金(4K~9K)，上不封頂。
工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)（淘寶、微信、抖音小店）的商品運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品上下架，會(huì)基本的電商運(yùn)營(yíng)邏輯，負(fù)責(zé)網(wǎng)店的整體規(guī)劃、店鋪的視覺(jué)設(shè)計(jì)等、營(yíng)銷(xiāo)推廣、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系管理等系統(tǒng)性經(jīng)營(yíng)性工作。 …… 如果你符合上面的其中某一項(xiàng)、敬請(qǐng)撩我 一群志同道合的創(chuàng)業(yè)伙伴、創(chuàng)造美好的工作環(huán)境，打造輕松愉快的工作氛圍、公司的文化建設(shè)由你我參與 工資待遇 無(wú)責(zé)底薪：2300~3500 ＋5險(xiǎn)＋銷(xiāo)售提成＋績(jī)效分紅
2024-11-20
黃崇桂
[薪資待遇]: 底薪3500+200全勤+1000績(jī)效+提成、五險(xiǎn)，扁平化管理。
策劃精英：底薪+績(jī)效+管理傭金+年終獎(jiǎng) 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、廣告學(xué)、新聞,中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、1年以上房地產(chǎn)市場(chǎng)推廣策劃工作經(jīng)驗(yàn)，操作過(guò)大型房地產(chǎn)項(xiàng)目全程營(yíng)銷(xiāo)策劃工作者優(yōu)先
、撰寫(xiě)績(jī)效分析報(bào)告，反饋考核結(jié)果并提出改進(jìn)方案； 5、建立員工績(jī)效數(shù)據(jù)管理信息庫(kù)，并及時(shí)進(jìn)行更新和維護(hù)； 6、熟悉人力資源六大模塊。 …… 8、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事相關(guān)事項(xiàng)； 任職要求 ： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮 …… ； 2、2年以上績(jī)效崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、掌握績(jī)效考核的基本方法、任職資格考評(píng)的基本理論、統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析的基本方法； 4、熟練使用辦公軟件，有較好的數(shù)據(jù)分析能力和總結(jié)能力； 5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力
；監(jiān)督公司人力資源管理制度的執(zhí)行情況； ②根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源開(kāi)發(fā)、人員培訓(xùn)； ③負(fù)責(zé)制定和修訂公司薪酬管理制度工作，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)建設(shè)和完善公司績(jī)效考核體系，規(guī)范績(jī)效管理各項(xiàng)流程 …… ，并組織實(shí)施； ④負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理及解決日常勞動(dòng)糾紛等。 …… ⑤負(fù)責(zé)招聘管理，建立健全招聘渠道，滿(mǎn)足公司的人才需求； ⑥上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 …… 二、任職資格： ①要求3年以上大中型企業(yè)人力資源經(jīng)理或5年以上人力資源主管工作經(jīng)驗(yàn)，有薪酬績(jī)效體系搭建、人才發(fā)展體系搭建操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； ②受過(guò)現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法律法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)經(jīng)歷

涼菜廚師

3000-4000元
欽州-欽南區(qū)-人和春天 1人 餐飲
2024-11-12
姜金波
任職要求：從事連鎖餐飲行業(yè)同崗位1年起 崗位職責(zé)：出品標(biāo)準(zhǔn)把控、效期管理、物料儲(chǔ)存、隨手衛(wèi)生、崗位協(xié)助等 崗位福利：月休4天，包食宿，績(jī)效獎(jiǎng)，節(jié)假日福利，晉升空間等 教育背景：初中以上
約 22 個(gè)崗位
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欽州 薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K
  • 6.1%
    2K
  • 19.7%
    3K
  • 24.2%
    4K
  • 30.3%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

相關(guān)企業(yè)

  • 廣西沁園春華物業(yè)有限公司
    許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；建設(shè)工程設(shè)計(jì)；建設(shè)工程施工；食品銷(xiāo)售；職業(yè)中介活動(dòng)；勞務(wù)派遣服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：食品銷(xiāo)售（僅銷(xiāo)售預(yù)包裝食品）；物業(yè)管理；集貿(mào)市場(chǎng)管理服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；商務(wù)秘書(shū)服務(wù)；禮儀服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、代理；城市綠化管理；園林綠化工程施工；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理；集裝箱租賃服務(wù)；辦公設(shè)備租賃服務(wù)；倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備租賃服務(wù)；機(jī)械設(shè)備租賃；租賃服務(wù)（不含許可類(lèi)租賃服務(wù)）；土地使用權(quán)租賃；建筑物清潔服務(wù)；專(zhuān)業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；工程管理服務(wù)；環(huán)境衛(wèi)生公共設(shè)施安裝服務(wù)；廣告制作；廣告發(fā)布；單位后勤管理服務(wù)；新鮮蔬菜批發(fā)；新鮮蔬菜零售；蔬菜種植；新鮮水果批發(fā)；新鮮水果零售；鮮肉零售；鮮肉批發(fā)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 廣西恒基投資集團(tuán)有限公司
    對(duì)酒店旅游業(yè)、餐飲業(yè)、市政基礎(chǔ)設(shè)施、休閑農(nóng)業(yè)的投資;日用百貨、服裝服飾、家用電器、建筑材料的銷(xiāo)售;酒店、物業(yè)管理;市政工程、房屋裝修工程;房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)(憑有效資質(zhì)經(jīng)營(yíng));房產(chǎn)租賃。
  • 欽州市欽南區(qū)迪拜八星酒店
    住宿服務(wù)，餐飲服務(wù)，KTV娛樂(lè)服務(wù)，室內(nèi)健身服務(wù)，美容服務(wù)，保健服務(wù)；日用百貨、食品零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 欽州易通汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司
    汽車(chē)、汽車(chē)零配件的銷(xiāo)售和售后服務(wù);道路運(yùn)輸、商品配送、包裝、倉(cāng)儲(chǔ)、搬運(yùn)裝卸(危險(xiǎn)品除外);物流信息咨詢(xún);汽車(chē)租賃、二手車(chē)交易(評(píng)估除外);代理機(jī)動(dòng)車(chē)輛人身意外險(xiǎn)、貨物專(zhuān)用運(yùn)輸(集裝箱、冷藏保鮮、罐式)、大型物件運(yùn)輸(一類(lèi))。
  • 廣西蛋殼機(jī)器人科技有限公司
    辦公用品、五金產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)軟件及輔助設(shè)備、家用電器、電子產(chǎn)品銷(xiāo)售;機(jī)器人制造技術(shù)開(kāi)發(fā);機(jī)器人、電子元件制造、銷(xiāo)售,軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)、轉(zhuǎn)讓、咨詢(xún)服務(wù);計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成服務(wù);集成電路設(shè)計(jì);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)服務(wù);動(dòng)漫設(shè)計(jì),美術(shù)及電腦圖文設(shè)計(jì)制作;影視及文化交流活動(dòng)策劃;文化產(chǎn)業(yè)投資;電視節(jié)目制作發(fā)行及演藝經(jīng)紀(jì)服務(wù);電子商務(wù));市場(chǎng)信息調(diào)查與咨詢(xún)。
  • 廣西海灣石油服務(wù)有限公司
    石化工程項(xiàng)目技術(shù)咨詢(xún)及技術(shù)服務(wù);物業(yè)管理;勞務(wù)派遣業(yè)務(wù);貨物代理;倉(cāng)儲(chǔ)(危險(xiǎn)化學(xué)品除外);普通貨物裝卸;對(duì)住宿業(yè)、餐飲業(yè)的投資;園林綠化養(yǎng)護(hù)工程、土石方工程、水電安裝工程、房屋建筑工程;建筑材料、五金、辦公用品、石化設(shè)備、石化材料、石化產(chǎn)品的購(gòu)銷(xiāo)。(以上危險(xiǎn)化學(xué)品除外,不設(shè)門(mén)店,憑訂單經(jīng)營(yíng),涉及資質(zhì)的憑有效許可證經(jīng)營(yíng))
  • 廣西天山電子股份有限公司
    設(shè)計(jì)、制造、加工、銷(xiāo)售液晶顯示器及儀器儀表、電子元器件、電子材料、家用電器、通訊產(chǎn)品、電子計(jì)算機(jī)的材料、設(shè)備及提供技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)和技術(shù)服務(wù)；貨物進(jìn)出口貿(mào)易（國(guó)家法律法規(guī)限制或禁止的除外）；機(jī)械設(shè)備及自有物業(yè)租賃；道路普通貨物運(yùn)輸。
  • 廣西自貿(mào)區(qū)開(kāi)投華康酒店管理有限公司
    許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：住房租賃；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；酒店管理；會(huì)議及展覽服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
  • 廣西欽州沃美酒店管理有限公司
    酒店投資及管理；接待旅客住宿；會(huì)展服務(wù)；食品制售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
  • 廣西華誼氯堿化工有限公司
    對(duì)化工產(chǎn)品(包括燒堿、氯、氫、聚氯乙烯、甲烷氯化物、聚醚、聚醚多元醇、環(huán)氧丙烷及雙氧水的系列化工原料及加工產(chǎn)品)項(xiàng)目的投資、建設(shè)、開(kāi)發(fā)、管理；貨物或技術(shù)進(jìn)出口（國(guó)家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外）；鋼材租賃；機(jī)械設(shè)備租賃及銷(xiāo)售（不設(shè)門(mén)店，憑訂單經(jīng)營(yíng)）。
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