欽州開發(fā)經(jīng)理招聘

共找到 4條欽州開發(fā)經(jīng)理招聘職位。好工作，上桂聘

人力資源專員

4000-6000元

廣西沁園春華物業(yè)有限公司

欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場 1人包裝辦公設(shè)備物業(yè)

2024-11-21

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;
3、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
4、做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實(shí)際相符;
5、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
6、建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度及月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等);
7、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),灌輸公司文化,學(xué)習(xí)公司管理制度;
8、負(fù)責(zé)辦理員工社保、公積金及其他福利手續(xù);
9、負(fù)責(zé)員工檔案管理;
10、負(fù)責(zé)人力資源部經(jīng)理工作,協(xié)助行政人事經(jīng)理管理各項(xiàng)目的績效考核;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有扎實(shí)的文字功底和良好的語言表達(dá)能力,能熟悉操作Office辦公軟件;
3、具有良好的溝通能力和判斷能力;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有一定的承壓能力。

營銷經(jīng)理

8000-13000元

廣西揚(yáng)帆酒店管理有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人

2024-11-20

魯靖

港灣7號水匯中心-營銷經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集市場信息，包括公司和其它競爭對手的促銷手段及效果，客戶信息反饋，市場最新動(dòng)態(tài)等，并將信息反饋上級；
2、負(fù)責(zé)制訂并執(zhí)行各自業(yè)務(wù)塊的開發(fā)、銷售計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，維護(hù)現(xiàn)有資源，如期完成市場推廣及公司要求的營業(yè)指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)客戶售前、售中及售后服務(wù)，及時(shí)、妥善地解決問題；
5、負(fù)責(zé)通知電話、郵件、登門等方式對現(xiàn)有和潛在客戶進(jìn)行銷售拜訪/回訪，與客戶保持緊密聯(lián)系，了解客戶需求；
6、管理指導(dǎo)所領(lǐng)導(dǎo)的銷售隊(duì)伍工作，分派任務(wù)并檢查完成的情況，定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)和評核。
崗位要求：
1、全日制大專（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷等專業(yè)優(yōu)先；
2、具有3年以上的銷售拓展經(jīng)驗(yàn)及養(yǎng)生會所業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
3、具有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃、組織協(xié)調(diào)能力，良好的文案撰寫、創(chuàng)意表達(dá)能力；
4、形象氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的親和力、溝通表達(dá)及抗壓能力。

銷售經(jīng)理

7000-12000元

柳州捷翊汽車租賃有限責(zé)任公司欽州分公司

欽州-欽南區(qū) 1人客車汽車租賃

2024-11-20

馬明奎

客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的汽車銷售咨詢服務(wù)；
2、了解客戶需求，提供合適車型，進(jìn)行商務(wù)談判；
3、陪同客戶看車，促成以租代購業(yè)務(wù)；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及汽車銷售手續(xù)辦理等服務(wù)工作；
5、負(fù)責(zé)公司渠道開發(fā)與積累，并于客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，年齡20-35歲，男女不限；
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，反應(yīng)靈活，肯吃苦；
3、有強(qiáng)烈的掙錢欲望、強(qiáng)烈的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和很強(qiáng)的客戶服務(wù)意識
5、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)或汽車4S店銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇：綜合薪資5000+【單臺高提成達(dá)5000元，日薪過萬不是夢】
公司福利：技能培訓(xùn)、技術(shù)支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團(tuán)建、職位晉升
廣闊晉升空間：客戶經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)主管-門店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)銷售策略，確保團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，對團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)達(dá)成負(fù)主要責(zé)任；
2、每天與組員進(jìn)行客戶復(fù)盤，做好團(tuán)隊(duì)的客戶管理，保證團(tuán)隊(duì)業(yè)績達(dá)成的可持續(xù)性；
3、負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)人開發(fā)，提升團(tuán)隊(duì)的獲客能力；
4、搭建自己的團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)、穩(wěn)定、提升管理好團(tuán)隊(duì)；
5、協(xié)助門店經(jīng)理各項(xiàng)工作。
任職要求：
1、年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬），有同行業(yè)帶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有汽車租賃、融租、直銷、互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、能夠自主組建團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì)，善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；
4、有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；
5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識，誠實(shí)正直，吃苦耐勞、正能量，能接受異地調(diào)動(dòng)。
薪資待遇：底薪3000+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)管理提成
公司福利：技能培訓(xùn)、技術(shù)支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團(tuán)建、職位晉升
廣闊晉升空間：團(tuán)隊(duì)主管-門店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總

汽車銷售顧問

3000-8000元

欽州開心汽車服務(wù)有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人電器建筑汽車

2024-11-12

牟女士

3500以上，上不封頂 2、負(fù)責(zé)來店客戶的接待與洽談，有效執(zhí)行公司的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程； 3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項(xiàng)手續(xù)，展廳及廠區(qū)商品車輛的保潔； 4、積極維護(hù)老客戶，進(jìn)行日?？蛻艄芾?，開發(fā)新客戶 …… 5、20-35歲，有無經(jīng)驗(yàn)都行，入職即有經(jīng)理帶教； 6、有良好的語言表達(dá)、溝通能力，具備良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)合作意識；