職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開(kāi)發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要;
3、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
4、做好各崗位的職位說(shuō)明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說(shuō)明書與實(shí)際相符;
5、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
6、建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度及月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等);
7、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),灌輸公司文化,學(xué)習(xí)公司管理制度;
8、負(fù)責(zé)辦理員工社保、公積金及其他福利手續(xù);
9、負(fù)責(zé)員工檔案管理;
10、負(fù)責(zé)人力資源部經(jīng)理工作,協(xié)助行政人事經(jīng)理管理各項(xiàng)目的績(jī)效考核;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有扎實(shí)的文字功底和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,能熟悉操作Office辦公軟件;
3、具有良好的溝通能力和判斷能力;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有一定的承壓能力。

公司簡(jiǎn)介

廣西沁園春華物業(yè)有限公司成立于2020年10月26日,注冊(cè)資金為人民幣伍佰壹拾萬(wàn)元,目前擁有全日制員工300人,具有全國(guó)物業(yè)經(jīng)理上崗資格證書、高級(jí)中式烹調(diào)師、面點(diǎn)師等后勤物業(yè)類技能資格證書的40余人。公司取得人力資源服務(wù)許可證、勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證、食品經(jīng)營(yíng)許可證等證書。
公司以物業(yè)為主餐飲為輔,目前長(zhǎng)期服務(wù)的項(xiàng)目共有40余個(gè),服務(wù)對(duì)象主要為國(guó)家能源集團(tuán)下屬單位,服務(wù)范圍涵蓋廣西、海南、湖北、江西、貴州、湖南、福建、廣東等多個(gè)省份的光伏、風(fēng)力發(fā)電新能源項(xiàng)目,服務(wù)內(nèi)容包括車輛管理、會(huì)議會(huì)服、行政接待、餐飲服務(wù)、保潔服務(wù)、綠化養(yǎng)護(hù)、秩序維護(hù)等。 
公司按照現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,建立了總經(jīng)理授權(quán)下的權(quán)責(zé)劃分體系,職能部門平行運(yùn)行,為項(xiàng)目平穩(wěn)發(fā)展助力。自公司成立以來(lái),秉承“為世界卓越的企業(yè)提供極致的后勤服務(wù)體驗(yàn)”宗旨,落實(shí)“專業(yè)、用心、極致”方針,依照質(zhì)量管理(ISO9001)、環(huán)境管理(ISO14001)、職業(yè)健康 (ISO45001)、物業(yè)服務(wù)認(rèn)證(GB/T20647.9-2006)、企業(yè)社會(huì)責(zé)任認(rèn)證(SA8000:2014)五大管理體系逐項(xiàng)貫標(biāo),根據(jù)公司實(shí)際情況編制了《物業(yè)服務(wù)手冊(cè)》,在公司本部各部門和各在管項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)行。
公司目前被授予:中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)員、政府服務(wù)行業(yè)疫情防控工作先進(jìn)單位、中國(guó)物業(yè)行業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)、中國(guó)物業(yè)管理行業(yè)先進(jìn)企業(yè)、政府采購(gòu)優(yōu)秀供應(yīng)商、物業(yè)管理綠色節(jié)能示范企業(yè)、AAA級(jí)重合同守信用單位、企業(yè)信用評(píng)價(jià)體系A(chǔ)AA級(jí)企業(yè)、AAA級(jí)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)示范單位。
沁園春華以精細(xì)工作態(tài)度,贏得了客戶的認(rèn)可,贏得了行業(yè)的尊重。寶劍峰從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)。公司將以更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾眢w系、科學(xué)的管理手段、熱情的服務(wù)態(tài)度滿足客戶的需求,尋求客戶和我們之間的共同發(fā)展。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)華潤(rùn)大廈-A座 查看上班路線

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欽州-欽南區(qū)
招聘人數(shù):1-2人?到崗時(shí)間:不限?年齡要求:不限?性別要求:不限?婚況要求:不限崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)開(kāi)展招聘、合同管理、績(jī)效考核的跟進(jìn),員工關(guān)系管理、辦理員工入離手續(xù)等工作。 2. 負(fù)責(zé)人事行政檔案的管理、文書的起草工作; 3. 負(fù)責(zé)公司日??记诠芾?,員工社保繳納、意外險(xiǎn)辦理工作; 4. 負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作; 5. 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護(hù),辦公室用品采購(gòu)及管理工作; 6. 負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等; 7. 做好每月運(yùn)管資料。 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求: 1. 35歲以下,大專以上學(xué)歷,具有接待主持基本能力; 2. 具備一定的人事行政管理工作、文檔管理知識(shí); 3. 具備良好的文字功底,能按照領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫相關(guān)文件; 4. 具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,能與他人進(jìn)行良好有效的溝通; 5. 具備計(jì)算機(jī)操作能力,能熟練使用辦公室軟件。 薪資***。
2024-11-20
黃女士
欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園
負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案
2024-11-20
章經(jīng)理
欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園
崗位要求: 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)人力資源工作; 3、熟悉各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力高; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日享半天假期; 2、薪酬補(bǔ)貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制;部分崗位提供(工資外)油費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開(kāi)盤津貼、年終獎(jiǎng)等; 3、福利設(shè)定:五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂; 詳情咨詢:鐘女士 ***********
2024-11-20
章經(jīng)理
欽州-欽南區(qū)
廣西盛騰安全科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略策劃; 2.根據(jù)公司情況,制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度; 3.負(fù)責(zé)審核員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2024-11-20
覃長(zhǎng)學(xué)
總經(jīng)理
欽州-欽南區(qū)
工作內(nèi)容: 1)協(xié)助人事主管完成行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常行政事務(wù)工作; 2)整理培訓(xùn)相關(guān)資料、月度考核資料等并做好檔案整理,方便培訓(xùn)評(píng)估 3)負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的管理工作、系統(tǒng)錄入工作 4)辦理員工的各類社會(huì)保險(xiǎn),住房公積金的增員、減員、轉(zhuǎn)移、停保工作; 5)監(jiān)督審核勞動(dòng)合同的簽訂和管理及人員檔案管理工作; 6)常規(guī)文檔的復(fù)印、掃描; 7)文件工作匯編; 職位要求: 1、高效執(zhí)行能力; 2、做事細(xì)心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解能力; 3、有較好的審美能力; 4、挖掘問(wèn)題的能力。 該崗位為3個(gè)月短期實(shí)習(xí)協(xié)議,采用時(shí)薪制發(fā)薪
2024-11-12
欽州-欽南區(qū)
廣西華誼氯堿化工有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé): 1、協(xié)助完善人力資源管理制度,包括人力資源管理工作程序的制定、執(zhí)行,規(guī)范人力資源各條線流程,研究、分析和提出改進(jìn)工作和意見(jiàn); 2、協(xié)助員工招聘、錄用、崗位調(diào)動(dòng)、辭退工作,組織簽訂勞動(dòng)合同,依法對(duì)員工實(shí)施管理; 3、協(xié)助員工考勤及薪酬的核算,規(guī)范考勤制度及薪酬架構(gòu),做好勞動(dòng)紀(jì)律管理工作; 4、協(xié)助績(jī)效考核管理工作。包括績(jī)效考核管理系統(tǒng)的建立、實(shí)施、跟進(jìn)、改進(jìn)等工作,規(guī)范績(jī)效考核流程,每月組織各部門進(jìn)行績(jī)效考核; 5、協(xié)助公司人事檔案管理工作,建立人事檔案資料庫(kù); 6、協(xié)助制定培訓(xùn)大綱,根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展進(jìn)程,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,尋找并合理配置培訓(xùn)資源; ? 任職要求: 1、全日制本科以上,化工或人力資源相關(guān)專業(yè); 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)法律法規(guī),熟練運(yùn)用office辦公軟件; 4、邏輯思維佳,具有優(yōu)秀的表達(dá)能力; 5、具備良好的文書寫作能力,有一定文化活動(dòng)組織能力。
2024-11-12
fengsixian@shhuayi.com
欽州-欽南區(qū)
一、工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源各項(xiàng)招聘工作:邀約、選拔、面試、聘用等; 2、負(fù)責(zé)招聘各渠道的維護(hù)與開(kāi)發(fā)、跟蹤、分析工作(如網(wǎng)招、微招等)。 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊,建立和維護(hù)企業(yè)人才庫(kù); 4、做好日常員工溝通工作,其他相關(guān)人力資源工作; 5、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫及組建公司團(tuán)隊(duì)文化和相關(guān)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 6、薪資方式:無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效,行政班(8:45-12:00,13:45-18:00)周日休息,法定節(jié)假日帶薪休假 7、發(fā)展方向:人事專員-人事組長(zhǎng)-人事主管-人事經(jīng)理; 二、入職要求: 1、20-26歲大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具有良好的溝通、表達(dá)、文字能力。 3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。 三、公司介紹: 我們公司是一家電商企業(yè)公司,公司的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷、配送、以及服務(wù)為一體的。主要銷售女性的快消品彩妝,護(hù)膚品,美容食品,私人定制等。
2024-11-09
李開(kāi)業(yè)
廣西沁園春華物業(yè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西沁園春華物業(yè)有限公司
所在行業(yè) 包裝/辦公設(shè)備/物業(yè)
成立時(shí)間 4年(2020年10月26日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 --

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