職位描述

工作內(nèi)容:
1)協(xié)助人事主管完成行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常行政事務(wù)工作;
2)整理培訓(xùn)相關(guān)資料、月度考核資料等并做好檔案整理,方便培訓(xùn)評(píng)估
3)負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的管理工作、系統(tǒng)錄入工作
4)辦理員工的各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn),住房公積金的增員、減員、轉(zhuǎn)移、停保工作;
5)監(jiān)督審核勞動(dòng)合同的簽訂和管理及人員檔案管理工作;
6)常規(guī)文檔的復(fù)印、掃描;
7)文件工作匯編;
職位要求:
1、高效執(zhí)行能力;
2、做事細(xì)心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解能力;
3、有較好的審美能力;
4、挖掘問(wèn)題的能力。
該崗位為3個(gè)月短期實(shí)習(xí)協(xié)議,采用時(shí)薪制發(fā)薪

公司簡(jiǎn)介

廣西天宜環(huán)境科技有限公司是博天環(huán)境集團(tuán)股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng):博天環(huán)境.股票代碼:603603)與上海華誼集團(tuán)投資有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“華誼投資”.股票代碼:600623)共同投資成立的全資子公司.博天環(huán)境集團(tuán)股份有限公司自1995年成立以來(lái).致力于成為領(lǐng)先的水生態(tài)環(huán)境綜合服務(wù)商.是目前國(guó)內(nèi)主板上市的環(huán)保企業(yè).上海華誼集團(tuán)投資有限公司是由上海市政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)授權(quán).通過(guò)資產(chǎn)重組建立的大型化工企業(yè)集團(tuán).

公司位于廣西欽州市欽州港.主要致力于工業(yè)污水處理及再生利用,城鄉(xiāng)供排水處理及再生利用,對(duì)水務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的投資,天然水收集與分配,水污染治理,水生態(tài)環(huán)境治理,工程項(xiàng)目管理服務(wù),輸水管道工程服務(wù),城市排水管道設(shè)施施工.運(yùn)營(yíng)服務(wù)等.

我們將以持續(xù)的技術(shù)升級(jí)和模式創(chuàng)新.不斷為社會(huì)帶來(lái)更有品質(zhì)的環(huán)境服務(wù)?.致力成為廣西區(qū)域領(lǐng)先的水生態(tài)環(huán)境綜合服務(wù)商.

上班地點(diǎn)

工作地址: 欽州市欽南區(qū)廣西天宜環(huán)境科技有限公司 查看上班路線

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崗位職責(zé): 1、協(xié)助完善人力資源管理制度,包括人力資源管理工作程序的制定、執(zhí)行,規(guī)范人力資源各條線流程,研究、分析和提出改進(jìn)工作和意見(jiàn); 2、協(xié)助員工招聘、錄用、崗位調(diào)動(dòng)、辭退工作,組織簽訂勞動(dòng)合同,依法對(duì)員工實(shí)施管理; 3、協(xié)助員工考勤及薪酬的核算,規(guī)范考勤制度及薪酬架構(gòu),做好勞動(dòng)紀(jì)律管理工作; 4、協(xié)助績(jī)效考核管理工作。包括績(jī)效考核管理系統(tǒng)的建立、實(shí)施、跟進(jìn)、改進(jìn)等工作,規(guī)范績(jī)效考核流程,每月組織各部門(mén)進(jìn)行績(jī)效考核; 5、協(xié)助公司人事檔案管理工作,建立人事檔案資料庫(kù); 6、協(xié)助制定培訓(xùn)大綱,根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展進(jìn)程,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,尋找并合理配置培訓(xùn)資源; ? 任職要求: 1、全日制本科以上,化工或人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)法律法規(guī),熟練運(yùn)用office辦公軟件; 4、邏輯思維佳,具有優(yōu)秀的表達(dá)能力; 5、具備良好的文書(shū)寫(xiě)作能力,有一定文化活動(dòng)組織能力。
2024-11-23
fengsixian@shhuayi.com
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物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要; 3、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施; 4、做好各崗位的職位說(shuō)明書(shū),并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符; 5、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 6、建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度及月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等); 7、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),灌輸公司文化,學(xué)習(xí)公司管理制度; 8、負(fù)責(zé)辦理員工社保、公積金及其他福利手續(xù); 9、負(fù)責(zé)員工檔案管理; 10、負(fù)責(zé)人力資源部經(jīng)理工作,協(xié)助行政人事經(jīng)理管理各項(xiàng)目的績(jī)效考核; 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有扎實(shí)的文字功底和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,能熟悉操作Office辦公軟件; 3、具有良好的溝通能力和判斷能力; 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有一定的承壓能力。
2024-11-21
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招聘人數(shù):1-2人?到崗時(shí)間:不限?年齡要求:不限?性別要求:不限?婚況要求:不限崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)開(kāi)展招聘、合同管理、績(jī)效考核的跟進(jìn),員工關(guān)系管理、辦理員工入離手續(xù)等工作。 2. 負(fù)責(zé)人事行政檔案的管理、文書(shū)的起草工作; 3. 負(fù)責(zé)公司日??记诠芾?,員工社保繳納、意外險(xiǎn)辦理工作; 4. 負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作; 5. 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護(hù),辦公室用品采購(gòu)及管理工作; 6. 負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等; 7. 做好每月運(yùn)管資料。 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求: 1. 35歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有接待主持基本能力; 2. 具備一定的人事行政管理工作、文檔管理知識(shí); 3. 具備良好的文字功底,能按照領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫(xiě)相關(guān)文件; 4. 具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,能與他人進(jìn)行良好有效的溝通; 5. 具備計(jì)算機(jī)操作能力,能熟練使用辦公室軟件。 薪資***。
2024-11-20
黃女士
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1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略策劃; 2.根據(jù)公司情況,制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度; 3.負(fù)責(zé)審核員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2024-11-20
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廣西天宜環(huán)境科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
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所在行業(yè) 投資
成立時(shí)間 5年(2019年1月25日)
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