欽州拉長招聘

共找到 3條欽州拉長招聘職位。好工作，上桂聘

生產(chǎn)組長/拉長

3000-5000元

廣西鴻瑞電子科技有限公司

欽州-浦北縣 1人

2024-11-20

駱臣

任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，25歲以上，針織流水線管理經(jīng)驗(yàn)3年以上。
2、熟悉車縫車間的生產(chǎn)及質(zhì)量管理，熟悉行業(yè)各種車位的操作方法；
4、熟悉耳機(jī)耳套品質(zhì)、工藝特點(diǎn)，對(duì)操作有一定的經(jīng)驗(yàn)。
5、能獨(dú)立進(jìn)行耳套成品制作、工序分析、人員安排，有豐富的車工資源。
6、較強(qiáng)的人際溝通及表達(dá)能力，善于處理各種員工問題。
7、心態(tài)良好，能承受較大的工作壓力。
8、良好的人品與職業(yè)道德，工作執(zhí)行力強(qiáng)
9、有耳機(jī)耳套行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、遵守公司各項(xiàng)制度，履行自己的崗位職責(zé)要求；
2、負(fù)責(zé)班組的早會(huì)召開，提出今天的目標(biāo)任務(wù)，找出昨天的不足和解決辦法，大聲表揚(yáng)好的，婉轉(zhuǎn)批評(píng)差的，并盡可能找出員工的優(yōu)點(diǎn)表揚(yáng)激勵(lì)員工，創(chuàng)導(dǎo)積極向上的風(fēng)氣提高員工的工作技能及工作效率；，
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施、進(jìn)度跟進(jìn)、質(zhì)量監(jiān)督，在車間主管的管理下，帶領(lǐng)本組成員，完成生產(chǎn)計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)對(duì)新員工的入職前崗位培訓(xùn)工作，提升員工技能，改善生產(chǎn)方法，提升生產(chǎn)效率；
5、負(fù)責(zé)每日不間斷巡查車位，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)改善，提高產(chǎn)品質(zhì)量；
6、負(fù)責(zé)執(zhí)行車間“5s”活動(dòng)，確保生產(chǎn)安全，做到整潔，標(biāo)識(shí)清楚；
7、負(fù)責(zé)管理本組機(jī)臺(tái)、設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)；
8、負(fù)責(zé)配合公司人事制度合理安排人力，控制生產(chǎn)成本，執(zhí)行操作規(guī)程；
9、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品首件樣制作，按照樣品指導(dǎo)完成試制產(chǎn)前檢討樣及大貨首批樣；
10、負(fù)責(zé)班組產(chǎn)品的領(lǐng)貨、領(lǐng)物料工作，負(fù)責(zé)做好新產(chǎn)品各流水工序操作人員的輔導(dǎo)工作；
11、負(fù)責(zé)班組的考勤，計(jì)件產(chǎn)量上報(bào)工作，認(rèn)真填寫，不得徇私舞弊，否則將嚴(yán)肅處理；
12、負(fù)責(zé)對(duì)公司的生產(chǎn)、經(jīng)營和安全管理，工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)環(huán)境積極提出合理化建議；
13、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；
14、科學(xué)安排班組產(chǎn)品的流程，保證首扎產(chǎn)品及時(shí)提供，會(huì)同質(zhì)檢部抓好本組的產(chǎn)品質(zhì)量；
15、合理安排工序，有效分配工種，最大限度的提高人力資源，提高日產(chǎn)合格品的數(shù)量。
16、除單一的追求產(chǎn)量外，要靈活多變的運(yùn)用管理理念，要有屬于自己的觀念和思維，敢于革新，在工人中起模范帶頭作用；
17、及時(shí)了解工人工作的難處，善于聽取工人合理的意見，不得照顧人情，不得打壓個(gè)別人；
18、組長應(yīng)以爭取日產(chǎn)合格品數(shù)量為己任，降低不合格品的數(shù)量，減少因此導(dǎo)致的人員耗費(fèi)。
19、組長應(yīng)以追求用以最少的生產(chǎn)成本創(chuàng)造更多價(jià)值的良好理念，而非追求什么都用好的，才能出產(chǎn)量的觀念，督促工人合理使用，同樣可以出產(chǎn)量的觀念；
20、對(duì)于有關(guān)安全性的，不合理性、效率不高的工作方法要給予警告和指導(dǎo)；
21、對(duì)于疑難的加工問題，敢于向技術(shù)部門或其他班長請(qǐng)教，不要以此為恥，應(yīng)以為榮；
22、對(duì)于一些工作認(rèn)真有熱情的工人，要重點(diǎn)培養(yǎng)調(diào)動(dòng)積極性；
23、服從生產(chǎn)部的安排，關(guān)注生產(chǎn)進(jìn)度，堅(jiān)持做到均衡生產(chǎn)，保質(zhì)保量地按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)；
24、搞好班組的團(tuán)結(jié)，激勵(lì)組員努力工作，公平、公正對(duì)待每一位員工；
25、認(rèn)真填寫斷針記錄，控制好機(jī)針發(fā)放；
26、配合車間主管、廠長，做好班組生產(chǎn)訂單的計(jì)劃進(jìn)度表，并付諸實(shí)踐，有異常情況及時(shí)向上級(jí)反饋，以免影響貨期；

英才儲(chǔ)干

4000-5000元

廣西天山電子股份有限公司

欽州-靈山縣 1人電子電器

2024-11-20

張小姐

一、公司優(yōu)勢
①我司是一家準(zhǔn)上市公司；②我司是一家精益制造型企業(yè)，產(chǎn)線以自動(dòng)化機(jī)械設(shè)備為主；③我司的職業(yè)經(jīng)理人大多數(shù)都來自天馬微電子股份有限公司（天馬微電子是國內(nèi)最大液晶屏生產(chǎn)企業(yè)，大型國企，證券代碼：000050），工作及職業(yè)規(guī)劃得到專業(yè)的引導(dǎo)及指導(dǎo)。④我司為欽州市的重點(diǎn)企業(yè)，享受政府的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，如解決員工住房問題、解決員工子女入學(xué)問題、社會(huì)各機(jī)構(gòu)對(duì)員工的極大關(guān)注和支持。⑤工資遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于當(dāng)?shù)仄骄べY，在天山電子工作，是當(dāng)?shù)貥O大榮譽(yù)。
二、對(duì)應(yīng)專業(yè)
材料、化學(xué)、電子、自動(dòng)化、機(jī)械等與我們技術(shù)相關(guān)聯(lián)的理工科專業(yè)。
三、培養(yǎng)方向
在公司研發(fā)、工藝、質(zhì)量崗位培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才。
三、薪資范圍
本科儲(chǔ)干崗位年薪：5萬-6.5萬
四、福利待遇
吃住不愁：員工宿舍、WIFI覆蓋、熱水供應(yīng)、內(nèi)部食堂等
出行便利：上下班接送、公交車交通等
多彩生活：生日禮物、節(jié)日禮品、娛樂活動(dòng)等
家有喜事：早生貴子、紅包祝福等
退休保障：五險(xiǎn)一金、退休無憂等
激勵(lì)培養(yǎng)：年終獎(jiǎng)金、激勵(lì)獎(jiǎng)金、培養(yǎng)計(jì)劃等
五、晉升通道
管理序列：儲(chǔ)備干部→組長→拉長→主管→高級(jí)主管→經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理
技術(shù)序列：
儲(chǔ)備干部→技術(shù)員→助理工程師→工程師→高級(jí)工程師→資深工程師→專家
專業(yè)序列：儲(chǔ)備干部→文員→專員→師→高級(jí)師
六、職業(yè)發(fā)展
①買得起房，安得起家；②舒適的工作環(huán)境與工作氛圍；③設(shè)立專門的晉升通道；④專業(yè)的導(dǎo)師手把手培養(yǎng)；⑤提供階段性的輪崗學(xué)習(xí)；⑥定期開展專業(yè)、技能的培訓(xùn)。
七、聯(lián)系方式
深圳地址：
深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道銀田路4號(hào)寶安智谷C棟7樓
工廠地址：
廣西省欽州市靈山縣檀圩鎮(zhèn)五里垌
Tel：***** 郵箱：*****
郵編：535413
網(wǎng)址：http://www.techshine.com.cn

生產(chǎn)拉長

3000-6000元

廣西心創(chuàng)享科技有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人法律進(jìn)出口儀器

2024-11-20

劉健

拉長的崗位職責(zé)
一、拉長的崗位職責(zé)
1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織人員、工具、物料等對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施并落實(shí)。
2對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品的品質(zhì)控制。
3.對(duì)生產(chǎn)車間現(xiàn)場的5S、紀(jì)律的現(xiàn)場管理。
4.拉線員工的人事管理。
5.生產(chǎn)冶具、儀器的保養(yǎng)維護(hù)。
6.對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行工作技能的培訓(xùn)。
二、工作程序
當(dāng)接到生產(chǎn)制令單后首先應(yīng)在生產(chǎn)前作好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作:1.生產(chǎn)文
1.1物料清單(BOM):了解產(chǎn)品的構(gòu)成。
1.2測試要求(SIP):熟悉SIP以了解產(chǎn)品特性要求
1.3作業(yè)指導(dǎo)書(SOP):熟悉SOP才能安排并指導(dǎo)員工進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)。
2.人員的準(zhǔn)備:依據(jù)SOP準(zhǔn)備好所生產(chǎn)機(jī)型需要的人員3.工具設(shè)備的準(zhǔn)備:準(zhǔn)備好所生產(chǎn)機(jī)型的工具、設(shè)備、儀器。4.物料準(zhǔn)備:依據(jù)物料清單將生產(chǎn)所需物料及輔助物料的領(lǐng)取和申購。
三、工作計(jì)劃制定
根據(jù)生產(chǎn)周期制定出具體的拉線生產(chǎn)計(jì)劃。
四、生產(chǎn)
嚴(yán)格按預(yù)訂的生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)。
注意事項(xiàng):在拉線正常生產(chǎn)時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn)符合預(yù)定的生產(chǎn)目標(biāo)。1.投入數(shù)2，產(chǎn)出數(shù)3 產(chǎn)能4 直通率五、清尾:注意事項(xiàng)
1.不良品維修情況2.不良物料退補(bǔ)情況3欠料跟蹤
六、生產(chǎn)完結(jié)后進(jìn)行各數(shù)據(jù)總結(jié)分析以便于后序改進(jìn)與生產(chǎn)。1產(chǎn)量
2.不良率、不良現(xiàn)象、不良原因等