欽州門店管理招聘
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欽州 門店管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店店長
5000-8000元2024-11-22熊偉任職要求:店長的核心職責(zé)?是負(fù)責(zé)門店的全面運營和管理,確保門店達(dá)到公司的經(jīng)營目標(biāo)和顧客滿意度。店長需要制定和執(zhí)行門店的運營策略,協(xié)調(diào)各部門的工作,確保門店的正常運作。? -
營業(yè)員
3000-4000元2024-11-22職位工作簡介:
1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)受理、終端銷售、客戶服務(wù)、電話回訪和門店管理等工作。(工作地點:靈山)
3.門店周邊異業(yè)渠道拓展。 -
店經(jīng)理(華為萬象城店)
8000-16000元2024-11-21廖思海【崗位職責(zé)】
1)開展樓面管理,制定行動計劃,實現(xiàn)營業(yè)額、盈利目標(biāo);
2)門店模塊管理的責(zé)任人,統(tǒng)籌門店模塊工作開展,確保門店順暢運營;
3)帶領(lǐng)團(tuán)隊為消費者提供最佳購物體驗,通過優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與服務(wù)提升消費者滿意度;
4)樓面團(tuán)隊的指導(dǎo)者,給予專業(yè)的輔導(dǎo)和反饋,提升團(tuán)隊士氣,促進(jìn)員工成長;
5)協(xié)同合作伙伴的管理,實現(xiàn)規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一;
【崗位要求】
1)學(xué)歷要求:大專及以上;
2)2年及以上零售店面管理經(jīng)驗;
3)具備門店經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成能力,有參與多業(yè)務(wù)模塊運營經(jīng)驗;
4)具備建立高效團(tuán)隊與人才梯隊能力;
5)堅持以消費者為中心,敢于擔(dān)責(zé),具備靈活學(xué)習(xí)、高效溝通能力,具備計劃協(xié)調(diào)、解決復(fù)雜問題的能力。
華為(萬象城店) -
店長(華為)
6000-12000元2024-11-21廖思海門店總負(fù)責(zé)人,對經(jīng)營、運營、團(tuán)隊管理負(fù)責(zé) 崗位職責(zé): 1、懂經(jīng)營:負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營管理,制定門店銷售計劃,對目標(biāo)結(jié)果達(dá)成負(fù)責(zé): 2、強運營:根據(jù)內(nèi)外部經(jīng)營情況,指導(dǎo)門店運營,維護(hù)品牌形象,提升消費者滿意度 …… ; 3、會管理:組建團(tuán)隊,指導(dǎo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo),輔導(dǎo)員工成長與發(fā)展; 4、善連接:負(fù)責(zé)構(gòu)建與團(tuán)隊的連接,建立開放、順暢的溝通和意見反饋機制,提升團(tuán)隊凝聚力; 任職要求: 1、全日制大專以上學(xué)歷 …… ,1年以上門店團(tuán)隊管理經(jīng)驗 2、性格開朗,擅長與人溝通交流,具有親和力。 -
店長(華為萬象城店)
7000-14000元2024-11-21廖思海【崗位職責(zé)】 1)作為門店總負(fù)責(zé)人,激勵團(tuán)隊取得卓越績效; 2)負(fù)責(zé)運營管理,開展樓面管理,達(dá)成門店運營目標(biāo); 3)負(fù)責(zé)銷售管理,提升連帶率與客流轉(zhuǎn)換率,孵化新品銷售能力,實現(xiàn)營業(yè)額、盈利目標(biāo); …… 4)負(fù)責(zé)服務(wù)管理,為顧客提供最佳購物體驗,通過活動與服務(wù)提升消費者滿意度; 5)負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理,實現(xiàn)店員管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,構(gòu)建人才梯隊; 6)負(fù)責(zé)合作伙伴管理:負(fù)責(zé)與合作伙伴的相互協(xié)調(diào),實現(xiàn)規(guī)則、 …… 【崗位要求】 1)學(xué)歷要求:大專及以上; 2)3年及以上大中型零售店面管理經(jīng)驗; 3)具備門店經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成能力,有獨立開展多業(yè)務(wù)模塊運營能力; 4)具備構(gòu)建高效團(tuán)隊與人才梯隊管理能力; 5)堅持以消費者為中心 -
產(chǎn)品經(jīng)理(華為融合)
6000-12000元2024-11-21廖思海崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定華為產(chǎn)品運營、銷售推廣計劃,并合理分配下達(dá)指標(biāo)到門店; 2、分析跟進(jìn)指標(biāo)達(dá)成狀況,給店面培訓(xùn)賦能,幫助店面提升產(chǎn)能; 3、熟悉產(chǎn)品市場,敏銳把控產(chǎn)品價格,優(yōu)化庫存管理; -
店長
5000-7000元2024-11-21人力資源部崗位職責(zé): 1、分解門店銷售計劃,代領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)。 2、門店促銷活動的計劃與執(zhí)行,外賣的推廣計劃與執(zhí)行。 3、預(yù)估下月營業(yè)額及及當(dāng)月門店營業(yè)狀況及市場分析。 …… 4、全面主持門店的管理工作,包含門店陳列;產(chǎn)品、食材包材、固定資產(chǎn)的管理;門店公關(guān)等相關(guān)工作。 5、建設(shè)和管理團(tuán)隊,完善門店工作流程,提升團(tuán)隊效能。 -
組長
4000-5000元2024-11-21人力資源部營銷活動的執(zhí)行及成效的追蹤; 2、新進(jìn)人員培訓(xùn),調(diào)飲師操作指導(dǎo); 3、產(chǎn)品質(zhì)量管控,原料存儲管控,遵循正確操作流程,提升柜臺服務(wù)質(zhì)量,加強服務(wù)速度并提供正確包裝給客人; 4、食材、資產(chǎn)盤點計算; 5、門店安全措施管理 …… ; 6、門店運營情況分析; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
靈山專賣店店長 崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,根據(jù)公司下達(dá)的各項任務(wù),做好門店指標(biāo)的個人分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成; 2、負(fù)責(zé)門店商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作,以及銷售記錄、盤點、賬目核對等 …… ; 3、定期對店員進(jìn)行產(chǎn)品知識、銷售技巧等相應(yīng)技能培訓(xùn); 4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的的各種矛盾; 5、維護(hù)門店形象做好清潔衛(wèi)生工作,做好每月的排班工作; 6、銷售小天才電話手表、步步高家教機及詞典筆 …… ; 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,有門店運營經(jīng)驗,學(xué)歷可放寬要求,有較強管理、溝通能力。 …… 2、熱愛零售行業(yè),有1年以上零售門店管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、溝通能力良好,為人正直,有責(zé)任心,親和力強,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 4、年齡35歲以下。
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主管店長
5000-6000元2024-11-20王湖日負(fù)責(zé)門店經(jīng)營與管理的各項日常事務(wù) -
新能源汽車主管
6000-11000元2024-11-20黎峰崗位要求: 1、1年以上新能源銷售從業(yè)經(jīng)驗者,銷冠級別,擔(dān)任經(jīng)理、主管職位優(yōu)先 2、熟悉各項新能源銷售業(yè)務(wù),全面負(fù)責(zé)新品牌的整體運營管理 3、負(fù)責(zé)新品牌的團(tuán)隊建設(shè),包括團(tuán)隊搭建、日常輔導(dǎo)和內(nèi)訓(xùn)管理 …… 4、接受不定期前往廣州總部研修、出差 5、大專以上學(xué)歷,年齡、性別不限 6、通過認(rèn)證培訓(xùn)后,接受廠家直接管理 聯(lián)系方式(簡歷一式兩份發(fā)送以下郵箱): 門店郵箱&電話:************ -
銷售主管
5000-10000元2024-11-20小謝汽車銷售,銷售團(tuán)隊管理 【職位問答】 · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗? …… 會展銷售、電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、門店/柜臺銷售、面銷/陌拜 -
餐飲門店店長
8000-13000元2024-11-20甘懷福全面負(fù)責(zé)門店日常事務(wù)管理,負(fù)責(zé)各部門員工管理和培訓(xùn),負(fù)責(zé)整店團(tuán)隊建設(shè),完善所有規(guī)章制度和工作流程,建立完整的績效考核制度。 -
奶茶店店長
3000-4000元2024-11-20鄭群超1.處理門店、外賣、團(tuán)購訂單,解答顧客關(guān)于奶茶飲品(如溫度、口味、等候時間等)的常見問題 2.負(fù)責(zé)門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生和食品安全 3.參與奶茶飲品制作、食品安全等培訓(xùn),不斷提高服務(wù)水平 4.制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范 …… ,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進(jìn)貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗 5.妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 6.調(diào)動員工積極性 -
零售主管
4000-8000元2024-11-20施少杰【銷售管理】 1、每月根據(jù)公司制定的銷售計劃及發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析,制定銷售策略及激勵方案,輔助及推動門店完成終端銷售目標(biāo),保證終端門店良性運作; 2、定期跟進(jìn)銷售進(jìn)度,追蹤目標(biāo)達(dá)成情況,對問題門店進(jìn)行有效分析并制定改善方案 …… ,協(xié)調(diào)資源進(jìn)行解決; 3、關(guān)注產(chǎn)品銷售走勢、資源情況和終端政策,作出相應(yīng)的市場預(yù)測和規(guī)劃,協(xié)助區(qū)域管理,實現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成; 【市場活動】 4、基于公司及市場情況,根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點制定促銷活動方案 …… 、政策,推動促銷活動的有效實施; 5、?定期對經(jīng)營目標(biāo)、計劃、銷量進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整終端促銷活動策劃,確保完成零售目標(biāo); 6、尋找更多異業(yè)合作資源,結(jié)合門店活動計劃,開展多種形式的促銷活動 7 …… 、評估促銷活動的效果,完善促銷管理流程,不斷調(diào)整及提升活動的質(zhì)量,以保證促銷政策的真正實行; 【門店支撐】 8、通過定期巡店的方式,對公司門店進(jìn)行現(xiàn)場運營管理,提升門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量 …… ; 9、通過產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、促銷活動以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門店進(jìn)行人員基礎(chǔ)能力建設(shè); 10、定期進(jìn)行市場調(diào)研,收集分析門店周邊商圈市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略; -
儲備店長
4000-8000元2024-11-20施少杰2、學(xué)習(xí)移動業(yè)務(wù)知識、手機銷售的專業(yè)性,要求在規(guī)定時間內(nèi)完成儲備店長銷售業(yè)績指標(biāo); 3、接受公司安排的培訓(xùn)(學(xué)習(xí)目標(biāo)管理、人員管理、日常引流管理、現(xiàn)場管理、店面兩會管理等門店管理技能),要求在規(guī)定時間內(nèi) …… ,熟練掌握門店各項管理技能; 任職條件 1、全日制大專及以上學(xué)歷; 2、具備較強的溝通能力、組織能力、抗壓能力; 3、對自身高要求,有強烈的自我驅(qū)動力; 4、能接受公司培養(yǎng)調(diào)派; 5、在學(xué)生會 -
店員/營業(yè)員
3000-8000元2024-11-20寧小程1.年齡22-45歲,高中學(xué)歷以上 2.吃苦耐勞、努力上進(jìn)、渴望賺錢、有很好的學(xué)習(xí)能力、有銷售經(jīng)驗,服從管理,能長期穩(wěn)定的從事一份工作 3.主要負(fù)責(zé)門店客戶接待,銷售皇瑪康之家沙發(fā)全屋家家具,溝通能力好 -
服裝導(dǎo)購
5000-10000元2024-11-20何加貴負(fù)責(zé)門店女裝銷售,達(dá)成銷售目標(biāo); 2. 積極主動地向顧客介紹商品,提供專業(yè)的購物建議; 3. 維護(hù)門店的陳列和整潔,保持良好的購物環(huán)境; 4. 負(fù)責(zé)商品的進(jìn)貨、庫存管理和銷售統(tǒng)計; 5. …… 協(xié)助店長完成門店的日常管理工作。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與顧客建立良好的關(guān)系; 2. 具備一定的女裝銷售經(jīng)驗,熟悉女裝市場和流行趨勢; 3. -
服裝店長
3000-4000元2024-11-20羅祖?zhèn)?/div>1.服裝,被子,枕頭等銷售 2.負(fù)責(zé)整理,熨燙,擺放,管理門店大小事務(wù)。 3.服從上級安排,完成工作 4.要求勤快,愛學(xué)習(xí),形象好營運總監(jiān)
11000-15000元2024-11-20覃祚來全面負(fù)責(zé)公司旗下的門店市場運作和管理,以及完成公司考核達(dá)成銷售目標(biāo)用APP更方便掃碼下載桂聘APP在線聊,入職快欽州 門店店長招聘工資
¥ 4298元/月平均工資薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K-
4.5%2K
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26.9%3K
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29.9%4K
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23.9%5K
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10.4%6K-8K
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4.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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大專1.5%
欽州門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占1.5%。經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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1-3年1.5%
欽州門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.5%。
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