欽州培訓(xùn)招聘 logo

欽州培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年2月欽州培訓(xùn)最新招聘,欽南區(qū)237條欽北區(qū)27條,平均工資約為5272元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-12
魯靖
崗位職責(zé):
1、管理
指導(dǎo)并執(zhí)行酒店的銷售規(guī)劃:
1)協(xié)助酒店銷售總監(jiān)/副總監(jiān)建立各個(gè)市場(chǎng)領(lǐng)域的規(guī)劃來達(dá)到團(tuán)隊(duì)和散客入住目標(biāo),并持續(xù)發(fā)展與指定市場(chǎng)顧客的相互關(guān)系。
2)協(xié)助酒店銷售總監(jiān)/副總監(jiān)建立和執(zhí)行已確認(rèn)的銷售活動(dòng),客戶范圍和必要的銷售優(yōu)先權(quán)來達(dá)到制定的目標(biāo)。
3)運(yùn)用市場(chǎng)調(diào)查和電信、網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)資源,建立并實(shí)施客戶條件標(biāo)準(zhǔn),從而鑒定有潛質(zhì)的客戶并確保指定市場(chǎng)的最大客戶范圍。
4)執(zhí)行相關(guān)市場(chǎng)銷售項(xiàng)目的活動(dòng)。
5)經(jīng)營和更新酒店客戶管理系統(tǒng)。
6)在銷售總監(jiān)或副總監(jiān)未到崗期間,負(fù)責(zé)部門日常管理及運(yùn)營,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)算指標(biāo)。
7)在銷售總監(jiān)或副總監(jiān)未到崗期間。負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生/銷售協(xié)調(diào)員培訓(xùn)、督導(dǎo)等工作。
2、銷售計(jì)劃
參與并完成酒店銷售計(jì)劃:
1)鑒定酒店獨(dú)個(gè)及團(tuán)隊(duì)客戶來源,并根據(jù)酒店價(jià)格策略達(dá)到銷售最大值。
2)鑒定來自特定的不同市場(chǎng)區(qū)域的商業(yè)機(jī)會(huì)來源來發(fā)展與客戶的關(guān)系,從而促進(jìn)推銷生意。
3)參與市場(chǎng)計(jì)劃和預(yù)算的開發(fā)及執(zhí)行。
4)參與執(zhí)行定期地競(jìng)爭對(duì)手對(duì)比以確保在市場(chǎng)競(jìng)爭力下的全面知名度。
3、業(yè)務(wù)發(fā)展/推銷
1)觀察并發(fā)展業(yè)務(wù)機(jī)遇:
2)與銷售總監(jiān)/副總監(jiān)商洽并建立個(gè)人銷售目標(biāo),并對(duì)其指定的客戶負(fù)責(zé)。
3)認(rèn)定目標(biāo)客戶、區(qū)域或職責(zé),并與銷售總監(jiān)/副總監(jiān)獲得最大機(jī)遇的策略行動(dòng)。
4)進(jìn)行銷售回訪及實(shí)地調(diào)查,預(yù)期并擴(kuò)大業(yè)務(wù)計(jì)劃。
5)通過各種銷售活動(dòng),保持與現(xiàn)有客戶及潛在客戶的緊密關(guān)系。
6)根據(jù)客戶需要,準(zhǔn)備提議 /合同。
7)根據(jù)酒店需要,進(jìn)行銷售旅行并將業(yè)務(wù)機(jī)遇擴(kuò)大到最大值。
8)根據(jù)需要,進(jìn)行競(jìng)爭對(duì)手的對(duì)比,來確保營造市場(chǎng)知名度。
4、溝通
1)協(xié)調(diào)與酒店其他運(yùn)營部門之間的溝通。
2)確保客戶預(yù)定及銷售項(xiàng)目的及時(shí)更新到酒店運(yùn)營部門。
3)及時(shí)地保持與客戶及潛在客戶的溝通回應(yīng)。
2025-02-12
魯靖
拉昆塔溫德姆酒店-前廳經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)前廳部相應(yīng)管理工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。
2. 掌握客房預(yù)訂情況,向總經(jīng)理報(bào)告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。
3. 能及時(shí)處理前臺(tái)工作中的賬務(wù)差錯(cuò),有效處理賓客有關(guān)投訴。
4. 制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)計(jì)劃貫徹落實(shí)。
5. 建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。
崗位要求
1. 大專及以上學(xué)歷,有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
2. 有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。
3. 熟練掌握前廳部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序。
4. 身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。
5. 掌握酒店管理基礎(chǔ)知識(shí),善于同賓客交往、溝通,能獨(dú)立處理各種投訴。
2025-02-12
魯靖
拉昆塔溫德姆酒店-客房經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)酒店客房部門的日常管理和運(yùn)營,確??头坎块T的高效運(yùn)轉(zhuǎn);
2. 制定并執(zhí)行客房部門的預(yù)算和計(jì)劃,確保客房部門的經(jīng)濟(jì)效益;
3. 管理客房部門的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì);
4. 確??头坎块T的服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;
5. 協(xié)調(diào)客房部門與其他部門的合作,確保酒店整體運(yùn)營的協(xié)調(diào)性。
任職要求:
1. 中專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備5年以上酒店客房部門管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;
3. 熟悉酒店客房部門的運(yùn)營管理流程和標(biāo)準(zhǔn),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度;
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力;
5. 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)。
2025-02-12
楊芳
包括針對(duì)特別項(xiàng)目獎(jiǎng)金回報(bào))、五險(xiǎn)一金等; 2、享有津補(bǔ)貼:餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、生日禮金、出差補(bǔ)貼福利,駐廣西一體化基地員工提供住宿安排政策; 3、成長福利:豐富的學(xué)習(xí)平臺(tái)、新員工/導(dǎo)師輔導(dǎo)制、各類行業(yè)/技術(shù)交流與培訓(xùn)機(jī)會(huì)等
2025-02-12
楊梅萍
在項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo)下完成客戶需求產(chǎn)品的功能配置或與開發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成; 4、參與測(cè)試流程,能對(duì)產(chǎn)品提出問題與看法; 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)軟硬件調(diào)試、系統(tǒng)部署、軟件安裝、參數(shù)配置等工作; 6、對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)使用培訓(xùn)
2025-02-12
楊梅萍
配合業(yè)務(wù)完成售中、售前項(xiàng)目的分析設(shè)計(jì)工作; 5.項(xiàng)目實(shí)施中結(jié)合公司產(chǎn)品及客戶的實(shí)際需求提出合理的解決方案; 6.處理客戶常見軟件故障,收集匯總客戶日常問題,協(xié)助研發(fā)人員提升產(chǎn)品品質(zhì): 7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn) …… ,跟蹤、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作; 8.與客戶協(xié)調(diào)、溝通項(xiàng)目目標(biāo),并能在項(xiàng)目目標(biāo)指導(dǎo)下,按照項(xiàng)目總體實(shí)施計(jì)劃帶領(lǐng)項(xiàng)目組,完成項(xiàng)目相關(guān)工作(包括需求調(diào)研與確認(rèn)、系統(tǒng)分析、開發(fā)、安裝、用戶培訓(xùn)、運(yùn)行維護(hù)、推動(dòng)項(xiàng)目驗(yàn)收回款等 …… 熟練操作各種辦公軟件(ofice,Excel,PPT等); 3.了解基本的計(jì)算機(jī)硬件、網(wǎng)絡(luò)配置、網(wǎng)絡(luò)安裝、網(wǎng)絡(luò)調(diào)試、維護(hù)相關(guān)知識(shí); 4.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、文檔撰寫等能力 5.熟悉軟件安裝、實(shí)施、培訓(xùn)的流程
2025-02-12
莫祖毅
協(xié)助主播預(yù)告發(fā)布和優(yōu)化相關(guān)事宜 3、配合完成直播形式、直播內(nèi)容等策劃; 4、跟進(jìn)主播直播,做好后臺(tái)數(shù)據(jù)監(jiān)控; 5、日常直播數(shù)據(jù)管理與分析,給直播建議和解決方案; 6、主播的每日溝通、復(fù)盤,定期培訓(xùn)人員基礎(chǔ)直播技巧

人力資源主管

6000-8000元
欽州-欽北區(qū) 1人 建材 瀏覽:116
2025-02-12
人力資源部
2.整理培訓(xùn)需求調(diào)查,形成書面報(bào)告,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo),并及時(shí)與各部門主管領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào),監(jiān)督各部門制定工作計(jì)劃; 3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,為人品行端正、踏實(shí)可靠; 4.具有很強(qiáng)的責(zé)任心
2025-02-12
黃小姐
3.完整的培訓(xùn)體系,為員工提供通暢的晉升通道。
2025-02-12
駱臣
3、具有人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力; 4、能獨(dú)立完成員工服務(wù),解決員工問題,能夠主動(dòng)思考,不斷提升員工體驗(yàn)。 …… ,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度; 3、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、晉級(jí)、離職等人事手續(xù); 4、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)合同和人事檔案、人事任免與人事政策的咨詢; 5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要和人力發(fā)展規(guī)劃,制定公司培訓(xùn)規(guī)劃并實(shí)施

車縫組長

4000-5000元
2025-02-12
駱臣
提高車縫工作效率:通過優(yōu)化工藝流程、改進(jìn)工作方法和提供培訓(xùn)等方式,提高車縫工作的效率。同時(shí),合理安排車縫工人的工作崗位,確保生產(chǎn)線的平衡和高效運(yùn)行。 4. …… 管理車縫工人:負(fù)責(zé)車縫工人的招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作。建立健全的人員管理制度,激勵(lì)和引導(dǎo)車縫工人發(fā)揮他們的潛力,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率。 5. …… 制定和執(zhí)行相關(guān)的安全規(guī)章制度,組織安全培訓(xùn)和演練,提高車縫工作場(chǎng)所的安全意識(shí)和應(yīng)急能力。 任職要求 : 1. 教育背景:高中及以上學(xué)歷,紡織、服裝,皮具等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.
2025-02-12
駱臣
; 3.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護(hù),確保其持續(xù)有效,不斷改進(jìn):1)計(jì)劃和組織管理評(píng)審;2)計(jì)劃和主持內(nèi)部質(zhì)量體系審核,向總經(jīng)理報(bào)告質(zhì)量體系的運(yùn)作情況;3)組織并公布質(zhì)量目標(biāo)考評(píng); 4.負(fù)責(zé)對(duì)品檢人員的培訓(xùn)
2025-02-12
郭靖
崗位福利: 全勤獎(jiǎng),通訊補(bǔ)貼,下午茶,團(tuán)建等 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 無需經(jīng)驗(yàn),會(huì)有導(dǎo)師培訓(xùn),只要有熱情,有拼勁,月入過萬不是夢(mèng)!
2025-02-12
黃創(chuàng)
工資:2500-4500 待遇:休息3天,包工作餐包住,帶薪年假,孝心金,加班工資,績效工資,年終獎(jiǎng) 工作職責(zé): ①執(zhí)行公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)好每位顧客 ②團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作; ③積級(jí)參加培訓(xùn)
2025-02-12
黃創(chuàng)
經(jīng)驗(yàn)豐富的管理者親身傳授工作經(jīng)驗(yàn)和工作技能; 3.良好的工作平臺(tái)和上升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員將快速獲得晉升機(jī)會(huì):餐廳見習(xí)經(jīng)理---餐廳第二副理---餐廳第一副理---餐廳餐廳店長 4.全面而實(shí)用的在職培訓(xùn)
約 300 個(gè)崗位

欽州相關(guān)熱門崗位

it培訓(xùn)安全培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)教育培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)督導(dǎo)教學(xué)培訓(xùn)銷售管理培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)顧問培訓(xùn)實(shí)習(xí)生藝術(shù)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理運(yùn)營培訓(xùn)總監(jiān)銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營教育培訓(xùn)銷售培訓(xùn)助理培訓(xùn)師助理培訓(xùn)專家教師培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷售市場(chǎng)培訓(xùn)督導(dǎo)it培訓(xùn)講師職業(yè)培訓(xùn)教育培訓(xùn)項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)老師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)店長培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)績效主管培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)專員培訓(xùn)經(jīng)理/主管高級(jí)培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)助理人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理師培訓(xùn)管理員保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理運(yùn)營培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/總監(jiān)區(qū)域培訓(xùn)經(jīng)理營銷培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)管理專員人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)經(jīng)理內(nèi)訓(xùn)主管
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

欽州培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 9.1%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 27.3%
    5K
  • 36.4%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP