欽州培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理招聘

共找到 6條欽州培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理招聘職位。好工作，上桂聘

人力資源專員

4000-6000元

廣西沁園春華物業(yè)有限公司

欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場 1人包裝辦公設(shè)備物業(yè)

2024-11-21

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;
3、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實施;
4、做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實際相符;
5、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
6、建立并及時更新員工檔案,做好年度及月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等);
7、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),灌輸公司文化,學(xué)習(xí)公司管理制度;
8、負(fù)責(zé)辦理員工社保、公積金及其他福利手續(xù);
9、負(fù)責(zé)員工檔案管理;
10、負(fù)責(zé)人力資源部經(jīng)理工作,協(xié)助行政人事經(jīng)理管理各項目的績效考核;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有扎實的文字功底和良好的語言表達(dá)能力,能熟悉操作Office辦公軟件;
3、具有良好的溝通能力和判斷能力;
4、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,具有一定的承壓能力。

外呼中心主管

4000-8000元

欽州市佳誠網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人包裝電子網(wǎng)絡(luò)

2024-11-20

施少杰

【外呼中心主管】
【崗位職責(zé) 】
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊組建和管理,激勵團(tuán)隊不斷提升服務(wù)質(zhì)量,打造高績效團(tuán)隊;
2、負(fù)責(zé)電話營銷相關(guān)制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行;
3、對團(tuán)隊階段工作的達(dá)成狀況舉行督導(dǎo);
4、深化了解行業(yè)信息,定期對數(shù)據(jù)來源和質(zhì)量舉行有效分析及反饋、定期更新話術(shù);
5、收集并收拾客戶反饋,舉行客戶需求分析,為培訓(xùn)及產(chǎn)品創(chuàng)新等提供依據(jù);
【職位要求:】
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求；
2、具有 2 年以上相關(guān)領(lǐng)域團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
3、具備呼叫中心或同行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;?
【薪酬福利】
底薪?提成?五險豐厚獎金?其他福利，
綜合薪資4000-8000元（上不封頂）
招聘人數(shù)：2人
聯(lián)系方式：黃經(jīng)理 ***********，盛天華府A區(qū)8棟01店面

營銷經(jīng)理

8000-13000元

廣西揚帆酒店管理有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人

2024-11-20

魯靖

港灣7號水匯中心-營銷經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集市場信息，包括公司和其它競爭對手的促銷手段及效果，客戶信息反饋，市場最新動態(tài)等，并將信息反饋上級；
2、負(fù)責(zé)制訂并執(zhí)行各自業(yè)務(wù)塊的開發(fā)、銷售計劃；
3、負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶，維護(hù)現(xiàn)有資源，如期完成市場推廣及公司要求的營業(yè)指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)客戶售前、售中及售后服務(wù)，及時、妥善地解決問題；
5、負(fù)責(zé)通知電話、郵件、登門等方式對現(xiàn)有和潛在客戶進(jìn)行銷售拜訪/回訪，與客戶保持緊密聯(lián)系，了解客戶需求；
6、管理指導(dǎo)所領(lǐng)導(dǎo)的銷售隊伍工作，分派任務(wù)并檢查完成的情況，定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)和評核。
崗位要求：
1、全日制大專（含）以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷等專業(yè)優(yōu)先；
2、具有3年以上的銷售拓展經(jīng)驗及養(yǎng)生會所業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
3、具有較強的活動策劃、組織協(xié)調(diào)能力，良好的文案撰寫、創(chuàng)意表達(dá)能力；
4、形象氣質(zhì)佳，有較強的親和力、溝通表達(dá)及抗壓能力。

銷售經(jīng)理

7000-12000元

柳州捷翊汽車租賃有限責(zé)任公司欽州分公司

欽州-欽南區(qū) 1人客車汽車租賃

2024-11-20

馬明奎

客戶經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的汽車銷售咨詢服務(wù)； 2、了解客戶需求，提供合適車型，進(jìn)行商務(wù)談判； 3、陪同客戶看車，促成以租代購業(yè)務(wù)； 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及汽車銷售手續(xù)辦理等服務(wù)工作 …… 薪資待遇：綜合薪資5000+【單臺高提成達(dá)5000元，日薪過萬不是夢】公司福利：技能培訓(xùn)、技術(shù)支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團(tuán)建、職位晉升廣闊晉升空間：客戶經(jīng)理-團(tuán)隊主管-門店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總 …… 確保團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)，對團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo)達(dá)成負(fù)主要責(zé)任； 2、每天與組員進(jìn)行客戶復(fù)盤，做好團(tuán)隊的客戶管理，保證團(tuán)隊業(yè)績達(dá)成的可持續(xù)性； 3、負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)人開發(fā)，提升團(tuán)隊的獲客能力； 4、搭建自己的團(tuán)隊，培訓(xùn) …… 、穩(wěn)定、提升管理好團(tuán)隊； 5、協(xié)助門店經(jīng)理各項工作。 …… 薪資待遇：底薪3000+個人提成+團(tuán)隊管理提成公司福利：技能培訓(xùn)、技術(shù)支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團(tuán)建、職位晉升廣闊晉升空間：團(tuán)隊主管-門店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總

儲備店長

4000-8000元

欽州市欽南區(qū)絲娜服裝店

欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人服飾服裝

2024-11-20

周小貞

-8000元/月固定底薪 4000元/月社保類型五險提成方式銷售額提成獎金補貼績效獎金，加班費，保底工資工作福利 8小時工作制，環(huán)境好，晉升空間大，免費培訓(xùn) …… 工作要求 22-26歲大專及以上 1-3年經(jīng)驗儲備店長薪資詳情 4000-4500元/月社保類型五險提成方式銷售額提成工作福利 8小時工作制，生日福利，晉升空間大，免費培訓(xùn) …… 晉升路徑: A、營運類發(fā)展路徑: (1)儲備店長-店助-店長-區(qū)域督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理 (2)儲備店長-店助-店長-培訓(xùn)督導(dǎo)-培訓(xùn)經(jīng)理-培訓(xùn)總監(jiān) B、設(shè)計類發(fā)展路徑: ( …… 1)儲備店長-陳列助理-陳列主管-陳列經(jīng)理(2)儲備店長買手助理買手高級買手薪酬福利: 大專學(xué)歷儲備店長保底薪資4000元/月，本科及以上學(xué)歷儲備店長保底薪資4500元/月，在儲備店長層級每月業(yè)績達(dá)標(biāo)率排名前 …… 公司提供住宿，宿舍有空調(diào)、衣柜、電視機、熱水器、床等配套設(shè)施; 專業(yè)的后臺培訓(xùn)支持，系統(tǒng)輸出人、貨、場管理技能:傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品;另有五險、內(nèi)購福利、團(tuán)隊拓展等;

英才儲干

4000-5000元

廣西天山電子股份有限公司

欽州-靈山縣 1人電子電器

2024-11-20

張小姐

,②我司是一家精益制造型企業(yè).產(chǎn)線以自動化機械設(shè)備為主,③我司的職業(yè)經(jīng)理人大多數(shù)都來自天馬微電子股份有限公司(天馬微電子是國內(nèi)最大液晶屏生產(chǎn)企業(yè).大型國企.證券代碼:000050).工作及職業(yè)規(guī)劃得到專業(yè)的引導(dǎo)及指導(dǎo) …… 二.對應(yīng)專業(yè) 材料.化學(xué).電子.自動化.機械等與我們技術(shù)相關(guān)聯(lián)的理工科專業(yè). 三.培養(yǎng)方向在公司研發(fā).工藝.質(zhì)量崗位培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才. …… 節(jié)日禮品.娛樂活動等家有喜事:早生貴子.紅包祝福等退休保障:五險一金.退休無憂等激勵培養(yǎng):年終獎金.激勵獎金.培養(yǎng)計劃等五.晉升通道管理序列:儲備干部→組長→拉長→主管→高級主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理 技術(shù)序列: 儲備干部→技術(shù)員→助理工程師→工程師→高級工程師→資深工程師→專家 專業(yè)序列:儲備干部→文員→專員→師→高級師六.職業(yè)發(fā)展 ①買得起房.安得起家,②舒適的工作環(huán)境與工作氛圍 …… ,③設(shè)立專門的晉升通道,④專業(yè)的導(dǎo)師手把手培養(yǎng),⑤提供階段性的輪崗學(xué)習(xí),⑥定期開展專業(yè).技能的培訓(xùn).