
欽州汽車銷售公司汽車銷售招聘
桂聘提供2025年3月欽州汽車銷售公司汽車銷售最新招聘,欽南區(qū)157條靈山縣25條,平均工資約為4786元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多汽車銷售汽車銷售顧問汽車銷售服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場經(jīng)理
4000-9000元2025-03-10林昌業(yè)1、負(fù)責(zé)4s店市場分析及市場營銷工作,制定4s店市場營銷規(guī)劃,有豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗(yàn);
2、制定4s店年度市場營銷工作計(jì)劃與調(diào)研計(jì)劃,按計(jì)劃策劃、組織、實(shí)施;
3、通過有效的市場活動提高公司集客量;
4、組織收集市場信息。
5、與廠家相關(guān)部門溝通市場信息及廠家市場推廣策略、方案。
6、在區(qū)域內(nèi)組織廣告和促銷活動時(shí)維護(hù)統(tǒng)一品牌形象。
7、具備1年以上市場管理經(jīng)驗(yàn)。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-03-10林昌業(yè)崗位職責(zé):
1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù),結(jié)合本店年度目標(biāo),制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計(jì)劃,進(jìn)行目標(biāo)分解和落實(shí);
2.銷售指標(biāo)落實(shí):負(fù)責(zé)公司下達(dá)的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶、數(shù)字化營銷各組的銷量、利潤、客戶滿意度等關(guān)鍵指標(biāo);
3.團(tuán)隊(duì)績效考核:制定銷售部門各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)(銷量、保險(xiǎn)、裝潢、上牌率、個(gè)貸滲透率等)并對銷售顧問進(jìn)行績效考核;
4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展;
5.經(jīng)營診斷與提高:指導(dǎo)下屬對客戶進(jìn)行規(guī)范化管理,并對各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷售團(tuán)隊(duì)客戶的開拓能力和展廳的成交率;
6.銷售會議召開:負(fù)責(zé)晨夕會、周、月度會議的定期召開,以及臨時(shí)性會議的召開及相關(guān)培訓(xùn);
7.數(shù)字化營銷與庫存:合理安排展廳銷售與數(shù)字化營銷的工作,確保銷售活動的有效進(jìn)行;指導(dǎo)下屬對展車、庫存車進(jìn)行規(guī)范化管理,合理優(yōu)化庫存;
8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)
J.D.POWER公布SSI管理體系,重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)弱項(xiàng)持續(xù)改善,在本區(qū)域內(nèi)提升凱翼汽車客戶滿意度;
9.銷售團(tuán)隊(duì)搭建:參與下屬的招募、培訓(xùn)與績效考核工作,不斷提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力;
10.廠家政策執(zhí)行:配合廠家各項(xiàng)檢查、工作指導(dǎo),落實(shí)廠家的各項(xiàng)商務(wù)政策,執(zhí)行廠家各項(xiàng)管理工作和任務(wù)。 -
汽車銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-03-10林昌業(yè)崗位職責(zé):
1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù),結(jié)合本店年度目標(biāo),制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計(jì)劃,進(jìn)行目標(biāo)分解和落實(shí);
2.銷售指標(biāo)落實(shí):負(fù)責(zé)公司下達(dá)的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶、數(shù)字化營銷各組的銷量、利潤、客戶滿意度等關(guān)鍵指標(biāo);
3.團(tuán)隊(duì)績效考核:制定銷售部門各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)(銷量、保險(xiǎn)、裝潢、上牌率、個(gè)貸滲透率等)并對銷售顧問進(jìn)行績效考核;
4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展;
5.經(jīng)營診斷與提高:指導(dǎo)下屬對客戶進(jìn)行規(guī)范化管理,并對各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷售團(tuán)隊(duì)客戶的開拓能力和展廳的成交率;
6.銷售會議召開:負(fù)責(zé)晨夕會、周、月度會議的定期召開,以及臨時(shí)性會議的召開及相關(guān)培訓(xùn);
7.數(shù)字化營銷與庫存:合理安排展廳銷售與數(shù)字化營銷的工作,確保銷售活動的有效進(jìn)行;指導(dǎo)下屬對展車、庫存車進(jìn)行規(guī)范化管理,合理優(yōu)化庫存;
8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)
J.D.POWER公布SSI管理體系,重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)弱項(xiàng)持續(xù)改善,在本區(qū)域內(nèi)提升凱翼汽車客戶滿意度;
9.銷售團(tuán)隊(duì)搭建:參與下屬的招募、培訓(xùn)與績效考核工作,不斷提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力;
10.廠家政策執(zhí)行:配合廠家各項(xiàng)檢查、工作指導(dǎo),落實(shí)廠家的各項(xiàng)商務(wù)政策,執(zhí)行廠家各項(xiàng)管理工作和任務(wù)。 -
汽車銷售
5000-10000元2025-03-10林昌業(yè)賣出一臺車保你5000 工作時(shí)間:8:30--17:30 要求 1.工作積極,主動性強(qiáng),喜歡汽車銷售行業(yè); 2.有較強(qiáng)的事業(yè)心,敢于面對挑戰(zhàn): 3.良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力 -
綜合業(yè)務(wù)員
3000-4000元2025-03-10黃女士1、負(fù)責(zé)年審公司車輛工作 2、負(fù)責(zé)道路營運(yùn)證的年審 -
汽車維修技師
4000-8000元2025-03-10黃女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成售后車輛的維護(hù)保養(yǎng)、維修工作、服從領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排; 2、主動和客戶溝通,確定合理的維修方案; 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,1年以上小車維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有良好的服務(wù)理念和意識 薪資待遇:底薪+提成+績效獎金+餐補(bǔ)+全勤獎。 -
銷售助理
3000-4000元2025-03-10黃女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管; 2.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場行情,提出分析報(bào)告; 3.協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來訪工作,在銷售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理; 4.協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會議的記錄等工作; 5.負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù); 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1.??埔陨蠈W(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2.做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé); 3.熟練使用office等辦公軟件; 4.具有服務(wù)意識,能適應(yīng)較大的工作壓力; 5.熱情開朗、善于溝通; 6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極進(jìn)取、忠誠踏實(shí); 7.?具有良好的禮儀意識以及文化... -
后廚
3000-4000元2025-03-10黃女士1、48歲以下,身體健康,干凈衛(wèi)生; 2、熱愛做飯; 3、負(fù)責(zé)一日三餐。 -
金融風(fēng)控專員
3000-5000元2025-03-10黃女士二、風(fēng)控專員 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司逾期客戶的風(fēng)控管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司風(fēng)控要求; 2、配合風(fēng)控部其他崗位工作人員的工作 任職要求: 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用,會開小車、有C1駕照 2、有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識 3、掌握崗位必備的基礎(chǔ)知識 4、工作態(tài)度積極,能很好的執(zhí)行主管下達(dá)的工作任務(wù) 5、有良好的職業(yè)操守,維護(hù)公司利益,愛崗敬業(yè),真誠正直 6、認(rèn)同公司企業(yè)文化 -
機(jī)修工
3000-4000元2025-03-10黃女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成售后車輛的維護(hù)保養(yǎng)、維修工作、服從領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排; 2、主動和客戶溝通,確定合理的維修方案; 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,1年以上小車維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); -
審車專員
3000-4000元2025-03-10黃女士崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司車輛的年審,跟車管所,保險(xiǎn)公司對接工作 崗位福利:包吃包住 -
車輛運(yùn)營
4000-5000元2025-03-10黃女士1、善于表達(dá)、溝通能力強(qiáng),對數(shù)據(jù)表格熟練; 2、積極主動,具有責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3、對物流運(yùn)輸行業(yè)有一定的了解,短時(shí)間內(nèi)上崗。能獨(dú)立完成每一項(xiàng)派送任務(wù)。 4、按客戶需求調(diào)度車輛運(yùn)輸,每天需提前做好下一天的運(yùn)輸計(jì)劃。 -
銷售經(jīng)理
4000-9000元2025-03-10邱小姐銷售柳汽乘龍系列商用車 1、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時(shí)完成汽車銷量指標(biāo) 2、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等 3、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù) 4、負(fù)責(zé)對已成交客戶進(jìn)行汽車使用情況的跟蹤服務(wù) 5、做好與客戶之間的溝通工作,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度 工作地點(diǎn):新一中旁欽州南北二級公路(金華路口對面) 工作時(shí)間:早8點(diǎn)-下午5點(diǎn)30 一周一休 -
管培生/儲備干部
2000-7000元2025-03-10邱小姐1、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,按時(shí)完成汽車銷量指標(biāo) 2、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等 3、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù) 4、負(fù)責(zé)對已成交客戶進(jìn)行汽車使用情況的跟蹤服務(wù) 5、做好與客戶之間的溝通工作,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度 職位基本要求: 1.文化程度:高中以上,物流專業(yè)優(yōu)先 2.知識技能:熟悉汽車行業(yè)及商務(wù)禮儀知識 3.其他要求:性格開朗,有很強(qiáng)的語言表達(dá)能力,品行端正,能吃苦耐勞 4.有兩年以上汽車物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 職位招聘1-2人 -
銷售總監(jiān)
10000-15000元2025-03-10邱小姐銷售柳汽乘龍系列商用車 1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略,組織市場銷售推廣工作。 2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營,建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。 3.參與制定公司銷售中長期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷售目標(biāo)年度銷售計(jì)劃和方案,年度銷售預(yù)算、計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過程,完成銷售任務(wù)。 4.負(fù)責(zé)銷售項(xiàng)目的總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。 5.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè),對銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。 6.參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。 7.汽車4S店行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 8.薪資***,年薪十五萬到二十萬 工作地點(diǎn):新一中旁欽州南北二級公路(金華路口對面)
欽州相關(guān)熱門崗位
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欽州汽車銷售招聘工資
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4786
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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10%2K
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23.3%3K
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10%4K
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40%5K
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7.3%6K-8K
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6%8K-1W
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3.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。