欽州汽車展廳銷售招聘
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欽州 汽車展廳銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
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銷售經(jīng)理
5000-6000元2024-11-20趙應(yīng)喜】
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)展廳客戶的接待、維系、促進(jìn)、管理、試駕、交車的銷售推進(jìn)等工作;
2、做好尋找潛在顧客、顧客接待、顧客拜訪、車輛介紹、車輛演示、車輛選購、銷售核準(zhǔn)、協(xié)助顧客付款和售后跟蹤工作;
任職資格:
1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、對(duì)汽車有一定了解者優(yōu)先;
2、具有一定的營銷知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、具有一定的溝通應(yīng)變能力;
4、有駕照,駕駛技術(shù)熟練。 -
汽車市場專員
3000-4000元2024-11-20勞晶晶職位描述:1、根據(jù)行業(yè)市場情況,協(xié)助部門經(jīng)理做相關(guān)市場活動(dòng)的策劃和宣傳
2、推廣并執(zhí)行所制定的市場活動(dòng)方案,并在活動(dòng)中協(xié)調(diào)各部門工作人員。
3、按廠家下發(fā)的要求,制作相關(guān)展廳物料,對(duì)銷售展廳進(jìn)行各節(jié)假日的裝點(diǎn)。
4、維護(hù)好公司在汽車網(wǎng)絡(luò)的宣傳平臺(tái),監(jiān)督銷售部門的執(zhí)行情況。(待遇***)
任職要求:1、有一年以上工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、熟練使用office辦公軟件,有一定文字功底;
3、有高度的工作責(zé)任心和工作熱情,能吃苦耐勞,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、熟練使用PS軟件,有廣告宣傳、產(chǎn)品上市宣傳活動(dòng)等以及汽車行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-20林家濱一、崗位職責(zé):
1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù),結(jié)合本店年度目標(biāo),制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計(jì)劃,進(jìn)行目標(biāo)分解和落實(shí);
2.銷售指標(biāo)落實(shí):負(fù)責(zé)公司下達(dá)的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶、數(shù)字化營銷各組的銷量、利潤、客戶滿意度等關(guān)鍵指標(biāo);
3.團(tuán)隊(duì)績效考核:制定銷售部門各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)(銷量、保險(xiǎn)、裝潢、上牌率、個(gè)貸滲透率等)并對(duì)銷售顧問進(jìn)行績效考核;
4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展;
5.經(jīng)營診斷與提高:指導(dǎo)下屬對(duì)客戶進(jìn)行規(guī)范化管理,并對(duì)各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷售團(tuán)隊(duì)客戶的開拓能力和展廳的成交率;
6.銷售會(huì)議召開:負(fù)責(zé)晨夕會(huì)、周、月度會(huì)議的定期召開,以及臨時(shí)性會(huì)議的召開及相關(guān)培訓(xùn);
7.數(shù)字化營銷與庫存:合理安排展廳銷售與數(shù)字化營銷的工作,確保銷售活動(dòng)的有效進(jìn)行;指導(dǎo)下屬對(duì)展車、庫存車進(jìn)行規(guī)范化管理,合理優(yōu)化庫存;
8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)
9.銷售團(tuán)隊(duì)搭建:參與下屬的招募、培訓(xùn)與績效考核工作,不斷提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力;
10.廠家政策執(zhí)行:配合廠家各項(xiàng)檢查、工作指導(dǎo),落實(shí)廠家的各項(xiàng)商務(wù)政策,執(zhí)行廠家各項(xiàng)管理工作和任務(wù)。
二、職位要求:
1、3年以上汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn),包括展廳銷售管理、進(jìn)銷存-供需管理、綜合業(yè)務(wù)銷售管理、市場策劃管理經(jīng)驗(yàn);
2、 具有豐富的汽車營銷管理知識(shí),豐富的汽車產(chǎn)品知識(shí),熟悉汽車銷售流程;
3、對(duì)汽車行業(yè)發(fā)展和市場有較深刻理解,精通合同法法規(guī)及了解汽車服務(wù)行業(yè)相關(guān)國家政策和法律規(guī)定;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃組織能力、市場分析能力;
5、具備敏銳的市場敏感度,并且抗壓性強(qiáng)。
三、薪資待遇
5000-10000元(提成方式:按單提成;)
月休4天 包吃中餐 繳五險(xiǎn) 有年假
上班時(shí)間:早上8:30 下午6:00 -
汽車展廳經(jīng)理
5000-10000元2024-11-20冼冰負(fù)責(zé)汽車展廳的日常銷售管理工作,員工培訓(xùn)等 -
展廳經(jīng)理
6000-8000元2024-11-20黃家毅職位描述:1、根據(jù)行業(yè)市場情況,協(xié)助總經(jīng)理做相關(guān)市場活動(dòng)的執(zhí)行; 2、、負(fù)責(zé)來店客戶的接待安排及跟進(jìn),并促成銷售顧問達(dá)成銷售成交; 3、負(fù)責(zé)管理展廳銷售人員的日常工作安排,有效執(zhí)行公司的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程 …… 35歲,形象好,有親和力,能熟練使用一般辦公自動(dòng)化軟件; 2、有良好的語言表達(dá)、溝通能力,具備良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及領(lǐng)導(dǎo)才能; 3、有兩年以上汽車銷售經(jīng)驗(yàn)、熟悉汽車銷售流程及銷售業(yè)務(wù)運(yùn)作,有汽車 -
市場專員
3000-4000元2024-11-20黃家毅3、按廠家下發(fā)的要求,制作相關(guān)展廳物料,對(duì)銷售展廳進(jìn)行各節(jié)假日的裝點(diǎn)。 4、維護(hù)好公司在汽車網(wǎng)絡(luò)的宣傳平臺(tái),監(jiān)督銷售部門的執(zhí)行情況。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-20林昌業(yè)崗位職責(zé): 1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù),結(jié)合本店年度目標(biāo),制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計(jì)劃,進(jìn)行目標(biāo)分解和落實(shí); 2.銷售指標(biāo)落實(shí):負(fù)責(zé)公司下達(dá)的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶 …… 、數(shù)字化營銷各組的銷量、利潤、客戶滿意度等關(guān)鍵指標(biāo); 3.團(tuán)隊(duì)績效考核:制定銷售部門各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)(銷量、保險(xiǎn)、裝潢、上牌率、個(gè)貸滲透率等)并對(duì)銷售顧問進(jìn)行績效考核; 4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:不斷完善管理制度 …… 、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展; 5.經(jīng)營診斷與提高:指導(dǎo)下屬對(duì)客戶進(jìn)行規(guī)范化管理,并對(duì)各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷售團(tuán)隊(duì)客戶的開拓能力和展廳的成交率 …… ; 6.銷售會(huì)議召開:負(fù)責(zé)晨夕會(huì)、周、月度會(huì)議的定期召開,以及臨時(shí)性會(huì)議的召開及相關(guān)培訓(xùn); 7.數(shù)字化營銷與庫存:合理安排展廳銷售與數(shù)字化營銷的工作,確保銷售活動(dòng)的有效進(jìn)行;指導(dǎo)下屬對(duì)展車、庫存車進(jìn)行規(guī)范化管理 …… ,合理優(yōu)化庫存; 8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),根據(jù) J.D.POWER公布SSI管理體系,重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)弱項(xiàng)持續(xù)改善,在本區(qū)域內(nèi)提升凱翼汽車客戶滿意度; 9.銷售團(tuán)隊(duì)搭建:參與下屬的招募、培訓(xùn)與績效考核工作 -
汽車銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-20林昌業(yè)崗位職責(zé): 1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù),結(jié)合本店年度目標(biāo),制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計(jì)劃,進(jìn)行目標(biāo)分解和落實(shí); 2.銷售指標(biāo)落實(shí):負(fù)責(zé)公司下達(dá)的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶 …… 、數(shù)字化營銷各組的銷量、利潤、客戶滿意度等關(guān)鍵指標(biāo); 3.團(tuán)隊(duì)績效考核:制定銷售部門各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)(銷量、保險(xiǎn)、裝潢、上牌率、個(gè)貸滲透率等)并對(duì)銷售顧問進(jìn)行績效考核; 4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:不斷完善管理制度 …… 、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展; 5.經(jīng)營診斷與提高:指導(dǎo)下屬對(duì)客戶進(jìn)行規(guī)范化管理,并對(duì)各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷售團(tuán)隊(duì)客戶的開拓能力和展廳的成交率 …… ; 6.銷售會(huì)議召開:負(fù)責(zé)晨夕會(huì)、周、月度會(huì)議的定期召開,以及臨時(shí)性會(huì)議的召開及相關(guān)培訓(xùn); 7.數(shù)字化營銷與庫存:合理安排展廳銷售與數(shù)字化營銷的工作,確保銷售活動(dòng)的有效進(jìn)行;指導(dǎo)下屬對(duì)展車、庫存車進(jìn)行規(guī)范化管理 …… ,合理優(yōu)化庫存; 8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),根據(jù) J.D.POWER公布SSI管理體系,重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)弱項(xiàng)持續(xù)改善,在本區(qū)域內(nèi)提升凱翼汽車客戶滿意度; 9.銷售團(tuán)隊(duì)搭建:參與下屬的招募、培訓(xùn)與績效考核工作 -
汽車銷售顧問
4000-9000元2024-11-20柳小姐1、月薪過萬不是夢(mèng);2、負(fù)責(zé)來店客戶額接待與洽談,有效執(zhí)行公司的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程;3、負(fù)責(zé)向客戶介紹車的性能、配置、價(jià)格及付款方式等相關(guān)購車事宜;4、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項(xiàng)手續(xù),展廳及廠區(qū)車輛的保潔等 …… ;積極維護(hù)客戶,進(jìn)行日??蛻艄芾恚_發(fā)新客戶;6、有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)、C1駕駛證、汽車專業(yè)優(yōu)先;條件不足但有強(qiáng)烈就業(yè)意愿可通過參加培訓(xùn)考核上崗。
約 9 個(gè)崗位
欽州相關(guān)熱門崗位
汽車銷售服務(wù)汽車銷售顧問汽車銷售業(yè)務(wù)員汽車銷售經(jīng)理汽車銷售接待4s店汽車銷售新能源汽車銷售汽車銷售人員汽車銷售主管汽車銷售專員新能源汽車銷售顧問4s店汽車銷售顧問汽車銷售精英汽車銷售客服汽車銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理汽車銷售管理新能源汽車銷售經(jīng)理汽車銷售代表汽車展廳銷售汽車展廳銷售顧問汽車車輛銷售汽車銷售新能源4s店銷售二手車銷售新車銷售4s店銷售顧問汽車門店銷售汽車線上銷售汽車4s店銷售顧問試乘試駕商用車銷售汽車直播銷售汽車展廳經(jīng)理汽車4s店銷售經(jīng)理車輛銷售顧問汽車網(wǎng)銷二網(wǎng)專員汽車網(wǎng)絡(luò)銷售
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欽州 汽車銷售招聘工資
¥
4760
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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9.2%2K
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23.9%3K
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11.3%4K
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40.8%5K
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6.3%6K-8K
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4.9%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。