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欽州渠道招聘

共找到 87條 欽州 渠道 招聘 職位。好工作,上桂聘
修正藥業(yè)集團(tuán)藥直通B2B藥品采購(gòu)平臺(tái),絕對(duì)的風(fēng)口行業(yè)趨勢(shì)!1、維護(hù)轄區(qū)內(nèi)終端藥房、診所、村衛(wèi)生所等,完成修正藥直通APP產(chǎn)品終端安裝、使用和服務(wù)三大項(xiàng)工作。 2、在轄區(qū)內(nèi)終端藥房進(jìn)行修正藥直通APP產(chǎn)品的推廣,完成推廣任務(wù),不斷提高產(chǎn)品覆蓋率。 3、開(kāi)拓潛在的渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù)。 4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議。 5、樹(shù)立公司的良好形象,對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。任職資格: 1、熟悉并熱愛(ài)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),了解APP落地推廣所需的基本流程。 2、有美團(tuán)、餓了么、美菜等互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目地推經(jīng)驗(yàn),OTC企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),醫(yī)藥、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。 3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。 4、身體健康,具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力。 有交通工具優(yōu)先考慮,學(xué)歷要求:大專及以上
現(xiàn)招聘南寧、柳州、桂林、梧州、河池、百色、賀州、崇左等各縣區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理,有意向請(qǐng)投簡(jiǎn)歷,并備注好區(qū)域。
修正藥業(yè)集團(tuán)藥直通B2B藥品采購(gòu)平臺(tái),絕對(duì)的風(fēng)口行業(yè)趨勢(shì)!1、維護(hù)轄區(qū)內(nèi)終端藥房、診所、村衛(wèi)生所等,完成修正藥直通APP產(chǎn)品終端安裝、使用和服務(wù)三大項(xiàng)工作。 2、在轄區(qū)內(nèi)終端藥房進(jìn)行修正藥直通APP產(chǎn)品的推廣,完成推廣任務(wù),不斷提高產(chǎn)品覆蓋率。 3、開(kāi)拓潛在的渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù)。 4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議。 5、樹(shù)立公司的良好形象,對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。任職資格: 1、熟悉并熱愛(ài)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),了解APP落地推廣所需的基本流程。 2、有美團(tuán)、餓了么、美菜等互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目地推經(jīng)驗(yàn),OTC企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),醫(yī)藥、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。 3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。 4、身體健康,具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力。 有交通工具優(yōu)先考慮,學(xué)歷要求:大專及以上
現(xiàn)招聘南寧、柳州、桂林、梧州、河池、百色、賀州、崇左等各縣區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理,有意向請(qǐng)投簡(jiǎn)歷,并備注好區(qū)域。
修正藥業(yè)集團(tuán)藥直通B2B藥品采購(gòu)平臺(tái),絕對(duì)的風(fēng)口行業(yè)趨勢(shì)!1、維護(hù)轄區(qū)內(nèi)終端藥房、診所、村衛(wèi)生所等,完成修正藥直通APP產(chǎn)品終端安裝、使用和服務(wù)三大項(xiàng)工作。 2、在轄區(qū)內(nèi)終端藥房進(jìn)行修正藥直通APP產(chǎn)品的推廣,完成推廣任務(wù),不斷提高產(chǎn)品覆蓋率。 3、開(kāi)拓潛在的渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù)。 4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議。 5、樹(shù)立公司的良好形象,對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。任職資格: 1、熟悉并熱愛(ài)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),了解APP落地推廣所需的基本流程。 2、有美團(tuán)、餓了么、美菜等互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目地推經(jīng)驗(yàn),OTC企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),醫(yī)藥、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。 3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。 4、身體健康,具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力。 有交通工具優(yōu)先考慮,學(xué)歷要求:大專及以上
現(xiàn)招聘南寧、柳州、桂林、梧州、河池、百色、賀州、崇左等各縣區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理,有意向請(qǐng)投簡(jiǎn)歷,并備注好區(qū)域。
3、開(kāi)拓潛在的渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù)。 4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議。 5、樹(shù)立公司的良好形象,對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。
3、開(kāi)拓潛在的渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù)。 4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議。 5、樹(shù)立公司的良好形象,對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。
3、開(kāi)拓潛在的渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù)。 4、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)主管反映市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議。 5、樹(shù)立公司的良好形象,對(duì)公司商業(yè)秘密做到保密。
2024-11-20
李錦春
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃
崗位職責(zé): 薪酬面談 1、根據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和政策,快速提升業(yè)績(jī),確保完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo); 2、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人銷售渠道開(kāi)發(fā)和資源維護(hù),制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂
1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作; 2、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè),對(duì)員工進(jìn)行有效的考核與激勵(lì); 4、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)方案,處理公司重大突發(fā)事件等

人力資源主管

5000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人
2024-11-20
黃水旺
、負(fù)責(zé)建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化; 4、參與員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂,并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控管理; 5、負(fù)責(zé)人員的招聘工作,招聘渠道的拓展 …… 任職要求: 1、35周歲以下,條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲,男女不限; 2、本科以上學(xué)歷,行政、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè); 3、熟悉各種招聘渠道,招聘流程,了解各種人才測(cè)評(píng)工具或面試技巧;在人員招聘
2024-11-20
沈銘明
聯(lián)潤(rùn)集團(tuán)(騰勢(shì)、方程豹品牌)百色、河池、梧州、賀州、貴港區(qū)域招聘銷售經(jīng)理崗位 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 2、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的市場(chǎng)渠道 任職要求: 1、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和商務(wù)談判技巧
一、崗位職責(zé): 1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù),結(jié)合本店年度目標(biāo),制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計(jì)劃,進(jìn)行目標(biāo)分解和落實(shí); 2.銷售指標(biāo)落實(shí):負(fù)責(zé)公司下達(dá)的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶
2024-11-20
劉經(jīng)理
一、工作簡(jiǎn)介 1、根據(jù)招商計(jì)劃,推動(dòng)招商工作的開(kāi)展; 2、積極拓展招商渠道,發(fā)展精準(zhǔn)新客戶; 3、根據(jù)招商工作要求,達(dá)成招商預(yù)期目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)商戶的整體協(xié)調(diào)和管理; 5、對(duì)各品牌制定調(diào)整方案并組織實(shí)施
根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求,配合運(yùn)營(yíng)推廣策略,開(kāi)拓推廣渠道,進(jìn)行產(chǎn)品推廣 2、管理公司社交媒體賬號(hào),定期更新賬號(hào)內(nèi)容,保持活躍度,增加店鋪流量,提高用戶黏度 3、管理推廣資源 任職要求: 1、在跨境電商推廣領(lǐng)域具有經(jīng)驗(yàn)
1開(kāi)展多方面合作: 2.外聯(lián)拜訪,關(guān)系的開(kāi)發(fā)與維護(hù); 3渠道患者的接待及跟蹤; 4.登記就診人員基本信息,確保資料真實(shí)性; 5梳理服務(wù)流程,提升客戶滿意度。
;負(fù)責(zé)公司電商新媒體、電商運(yùn)營(yíng)平臺(tái)的策劃、運(yùn)營(yíng); 2.獨(dú)立完成內(nèi)容策劃、上架、推廣、打造爆品; 3.負(fù)責(zé)新媒體電商平臺(tái)推廣效果的跟蹤、數(shù)據(jù)分析、反饋及優(yōu)化調(diào)整,產(chǎn)品銷售; 4.熟悉當(dāng)下新媒體、新渠道的發(fā)展方向 …… ,對(duì)新媒體和新渠道有一定的敏銳度,能夠做好平臺(tái)嫁接。
2024-11-20
廖建生
8、負(fù)責(zé)電銷、客戶發(fā)掘及對(duì)外渠道聯(lián)系。 崗位要求: 1、性格開(kāi)朗、體貌端正。 2、三年以上房地產(chǎn)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2024-11-20
何京
業(yè)務(wù)員15名,男女不限,18-35歲,初中以上學(xué)歷,熟悉欽州市區(qū)樓盤(pán)分布,在各樓盤(pán)尋找裝修業(yè)主,開(kāi)發(fā)及維護(hù)渠道客戶。月薪:2000元+提成+任務(wù)獎(jiǎng)金。
2024-11-20
黃在惠
1,欽北防市場(chǎng),小牧優(yōu)品衛(wèi)浴專賣店的招商工作 2,開(kāi)發(fā)新客戶網(wǎng)點(diǎn),維護(hù)已有渠道 3,有上進(jìn)心,做事有條理
2024-11-20
馮振宇
負(fù)責(zé)拓展新的合作渠道,和合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判; 3. 探索新的推廣模式,增加用戶人數(shù),提高產(chǎn)品的使用率 工作要求 1. 年齡22-30歲 2. 活潑開(kāi)朗,形象氣質(zhì)佳 3.
約 87 個(gè)崗位
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欽州 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 17.6%
    2K
  • 35.3%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 17.6%
    6K-8K
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    88.2%
  • 高中
    11.8%
欽州渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.2%,高中占11.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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