欽州區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理招聘
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欽州 區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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零售主管
4000-8000元2024-11-20施少杰【銷(xiāo)售管理】
1、每月根據(jù)公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃及發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析,制定銷(xiāo)售策略及激勵(lì)方案,輔助及推動(dòng)門(mén)店完成終端銷(xiāo)售目標(biāo),保證終端門(mén)店良性運(yùn)作;
2、定期跟進(jìn)銷(xiāo)售進(jìn)度,追蹤目標(biāo)達(dá)成情況,對(duì)問(wèn)題門(mén)店進(jìn)行有效分析并制定改善方案,協(xié)調(diào)資源進(jìn)行解決;
3、關(guān)注產(chǎn)品銷(xiāo)售走勢(shì)、資源情況和終端政策,作出相應(yīng)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和規(guī)劃,協(xié)助區(qū)域管理,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成;
【市場(chǎng)活動(dòng)】
4、基于公司及市場(chǎng)情況,根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷(xiāo)售節(jié)點(diǎn)制定促銷(xiāo)活動(dòng)方案、政策,推動(dòng)促銷(xiāo)活動(dòng)的有效實(shí)施;
5、?定期對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、計(jì)劃、銷(xiāo)量進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整終端促銷(xiāo)活動(dòng)策劃,確保完成零售目標(biāo);
6、尋找更多異業(yè)合作資源,結(jié)合門(mén)店活動(dòng)計(jì)劃,開(kāi)展多種形式的促銷(xiāo)活動(dòng)
7、評(píng)估促銷(xiāo)活動(dòng)的效果,完善促銷(xiāo)管理流程,不斷調(diào)整及提升活動(dòng)的質(zhì)量,以保證促銷(xiāo)政策的真正實(shí)行;
【門(mén)店支撐】
8、通過(guò)定期巡店的方式,對(duì)公司門(mén)店進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理,提升門(mén)店銷(xiāo)售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量;
9、通過(guò)產(chǎn)品培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)、促銷(xiāo)活動(dòng)以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門(mén)店進(jìn)行人員基礎(chǔ)能力建設(shè);
10、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集分析門(mén)店周邊商圈市場(chǎng)數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng)、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略; -
店員/營(yíng)業(yè)員
2000-4000元2024-11-20黃彩霞崗位職責(zé)1、接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售;2、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作;3、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格1、高中以上學(xué)歷;2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;4、年齡18-35歲,身體健康。我們提供如下培訓(xùn):1、有關(guān)店鋪運(yùn)營(yíng)的標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)2、有關(guān)店鋪陳列培訓(xùn)3、有關(guān)收銀員系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)4、有關(guān)店鋪管理培訓(xùn)其他福利:1、提供員工宿舍(電視機(jī)、洗衣機(jī)、熱水器、空調(diào)等)2、全勤獎(jiǎng)100元/月;3、固定月休 、店鋪業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金;5、防盜獎(jiǎng)勵(lì);6、每月舉行一次員工活動(dòng);7、廣闊的晉升空間。 -
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
4000-8000元2024-11-20周小貞4000-8000元/月
固定底薪
4000元/月
社保類(lèi)型
五險(xiǎn)
提成方式
銷(xiāo)售額提成
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼
績(jī)效獎(jiǎng)金,加班費(fèi),保底工資
工作福利
8小時(shí)工作制,
環(huán)境好,
晉升空間大,
免費(fèi)培訓(xùn),
包住
工作要求
22-26歲
大專(zhuān)及以上
1-3年經(jīng)驗(yàn)
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
薪資詳情
4000-4500元/月
社保類(lèi)型五險(xiǎn)
提成方式銷(xiāo)售額提成
工作福利
8小時(shí)工作制,生日福利,晉升空間大,免費(fèi)培訓(xùn),包住
工作要求
20-26歲大專(zhuān)及以上不限經(jīng)驗(yàn)
希望你服務(wù)熱情、為人老實(shí)、踏實(shí)肯干、性格外向、愛(ài)聊天、業(yè)績(jī)管理能力,崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括:人員管理、銷(xiāo)售管理、庫(kù)存管理,數(shù)據(jù)外理,資金管理等。負(fù)責(zé)公司
產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、活動(dòng)宣傳推廣、促銷(xiāo)及其他活動(dòng)執(zhí)行等;負(fù)責(zé)做好顧客維護(hù)和服務(wù),宣傳公司產(chǎn)品和企業(yè)形象,提高品牌的知名度。
晉升路徑:
A、營(yíng)運(yùn)類(lèi)發(fā)展路徑:
(1)儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng)-區(qū)域督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理
(2)儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng)-培訓(xùn)督導(dǎo)-培訓(xùn)經(jīng)理-培訓(xùn)總監(jiān) B、設(shè)計(jì)類(lèi)發(fā)展路徑:
(1)儲(chǔ)備店長(zhǎng)-陳列助理-陳列主管-陳列經(jīng)理(2)儲(chǔ)備店長(zhǎng)買(mǎi)手助理買(mǎi)手高級(jí)買(mǎi)手
薪酬福利:
大專(zhuān)學(xué)歷儲(chǔ)備店長(zhǎng)保底薪資4000元/月,本科及以上學(xué)歷儲(chǔ)備店長(zhǎng)保底薪資4500元/月,在儲(chǔ)備店長(zhǎng)層級(jí)每月業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)率排名前10%的保底額增加1000元;未滿(mǎn)六個(gè)月晉升為公司店長(zhǎng)的,公司給予該新晉升店長(zhǎng)一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000元,未滿(mǎn)八個(gè)月晉升為公司店長(zhǎng)的,公司給予晉升店長(zhǎng)一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元。
公司提供住宿,宿舍有空調(diào)、衣柜、電視機(jī)、熱水器、床等配套設(shè)施;
專(zhuān)業(yè)的后臺(tái)培訓(xùn)支持,系統(tǒng)輸出人、貨、場(chǎng)管理技能:傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品;另有五險(xiǎn)、內(nèi)購(gòu)福利、團(tuán)隊(duì)拓展等; -
崗位職責(zé): 1、根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過(guò)程管理,整合內(nèi)外資源,管控關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),協(xié)調(diào)前期策劃工作,確保項(xiàng)目工程建設(shè)、產(chǎn)業(yè)招商、園區(qū)運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)推廣、物業(yè)管理、安全管理等經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目所屬區(qū)域政府相關(guān)部門(mén)等進(jìn)行有效溝通及協(xié)調(diào) …… ,為項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)創(chuàng)建有利環(huán)境,保障項(xiàng)目各項(xiàng)工作順利進(jìn)行; 3、根據(jù)園區(qū)企業(yè)定位及現(xiàn)實(shí)情況,分析園區(qū)企業(yè)需求,整合資源提供企業(yè)增值服務(wù),提升品牌價(jià)值及項(xiàng)目核心競(jìng)爭(zhēng)力; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員管理,制度建設(shè)與執(zhí)行 …… 任職資格: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、對(duì)產(chǎn)業(yè)有深刻的認(rèn)識(shí)及理解,有項(xiàng)目管理或產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)3年及以上經(jīng)驗(yàn),其中2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀者可放寬; 3、了解國(guó)家、地方相關(guān)產(chǎn)業(yè)園的政策
約 4 個(gè)崗位
欽州相關(guān)熱門(mén)崗位
區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)主管運(yùn)營(yíng)經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營(yíng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)營(yíng)管理餐飲運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理主管零售運(yùn)營(yíng)管理連鎖管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)營(yíng)主管互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理品牌運(yùn)營(yíng)管理樓層經(jīng)理營(yíng)運(yùn)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)維護(hù)主管運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)主管運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)理園區(qū)運(yùn)營(yíng)運(yùn)行主管區(qū)域營(yíng)運(yùn)經(jīng)理汽車(chē)后市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理運(yùn)營(yíng)維護(hù)經(jīng)理區(qū)域門(mén)店運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)主任運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)主管企業(yè)運(yùn)營(yíng)策劃運(yùn)營(yíng)管理人員運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理運(yùn)營(yíng)大區(qū)經(jīng)理餐飲營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
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欽州 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4636
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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9.1%2K
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36.4%3K
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18.2%4K
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18.2%5K
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9.1%8K-1W
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。