欽州人事崗位招聘
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欽州 人事崗位 招聘
職位。好工作，上桂聘
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人力資源專員
4000-6000元
2024-11-21
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度;
2、負責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;
3、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準后實施;
4、做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實際相符;
5、負責(zé)辦理入職手續(xù),負責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
6、建立并及時更新員工檔案,做好年度及月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等);
7、負責(zé)對新員工進行崗前培訓(xùn),灌輸公司文化,學(xué)習(xí)公司管理制度;
8、負責(zé)辦理員工社保、公積金及其他福利手續(xù);
9、負責(zé)員工檔案管理;
10、負責(zé)人力資源部經(jīng)理工作,協(xié)助行政人事經(jīng)理管理各項目的績效考核;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、普通話標準,具有扎實的文字功底和良好的語言表達能力,能熟悉操作Office辦公軟件;
3、具有良好的溝通能力和判斷能力;
4、具有良好的團隊協(xié)作精神,具有一定的承壓能力。 -
勞資專員
3000-5000元
2024-11-20
魯靖崗位職責(zé)：
1、負責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。
2、負責(zé)新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。
3、負責(zé)考勤統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。
4、負責(zé)員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總，上報，并對績效考核的方式方法提出意見和建議。
5、負責(zé)全體員工薪酬的編制、核對、匯總。
負責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應(yīng)的報表和資料。
6、負責(zé)完成公司人事工作任務(wù)，事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放，并提出改進意見。
7、協(xié)助綜合部處理人事方面的其他工作。
8、協(xié)助綜合部進行員工招聘廣告的發(fā)布、招聘的面試，負責(zé)報到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進員工。
9、本崗位主要針對港灣7號水匯開展工作，對綜合部負責(zé)。
任職要求：
1、具有1-3年服務(wù)業(yè)人事管理、薪酬核算、員工關(guān)系相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟練使用OFFICE辦公軟件，尤其是EXCEL數(shù)據(jù)處理；
3、具備較高的責(zé)任感、服務(wù)意識以及職業(yè)素養(yǎng)。 -
人事專員
3000-4000元
2024-11-20
駱臣職位要求：
1、高中及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)和法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、了解國家各項人事、勞動管理條例、法規(guī)、制度，了解勞動法律法規(guī)在企業(yè)中的運用。
3、具有人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力；
4、能獨立完成員工服務(wù)，解決員工問題，能夠主動思考，不斷提升員工體驗。
5、學(xué)習(xí)能力較強，工作積極主動，條理性強，有較好的時間意識和團隊合作意識，有一定文字功底尤佳；
6、具有強有力的執(zhí)行力，不講理由，只講結(jié)果，能夠按質(zhì)按量、一絲不茍地完成工作任務(wù)。
7、有強烈責(zé)任感及敬業(yè)精神能承受較大工作壓力；
8、具有較強應(yīng)變能力，優(yōu)秀書面、口頭表達能力、極強親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強；
9、1年左右HR從業(yè)經(jīng)驗或優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，有互聯(lián)網(wǎng)員工關(guān)系或SSC工作背景優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定與實施公司人力資源規(guī)劃，控制人力資源管理成本；
2、協(xié)助上級建立公司組織架構(gòu)和部門職能建設(shè)，建立健全各項規(guī)章制度；
3、負責(zé)辦理員工的招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、晉級、離職等人事手續(xù)；
4、負責(zé)管理員工勞動合同和人事檔案、人事任免與人事政策的咨詢；
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要和人力發(fā)展規(guī)劃，制定公司培訓(xùn)規(guī)劃并實施；
6、負責(zé)協(xié)助上級完成公司員工的崗位設(shè)計、工作分析、崗位描述和完善；
7、負責(zé)協(xié)助上級完成公司薪資、福利體系規(guī)劃、設(shè)計和實施；
8、負責(zé)協(xié)助上級建立公司績效管理和考評體系并實施；
9、負責(zé)處理勞動糾紛、員工申訴等；
10、負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和規(guī)劃，提升歸納、深化企業(yè)文化核心理念和價值觀；
11、參與公司政策的更新，能夠根據(jù)國家政策和業(yè)務(wù)需求，定期更新維護公司政策；
12、負責(zé)公司員工后勤保障的服務(wù)和監(jiān)督；
13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 -
總經(jīng)理助理
15000-20000元
2024-11-20
李女士崗位職責(zé)： 1.分管公司行政、人事、財務(wù)等工作。 2.協(xié)助總經(jīng)理開展公司市場拓展工作，配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與總經(jīng)理的商務(wù)接待和商務(wù)活動，維護好對外合作單位的關(guān)系。 …… 崗位要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，年齡35周歲以內(nèi)。 2.財務(wù)管理、經(jīng)濟管理、工商管理類相關(guān)專業(yè)，有財務(wù)工作經(jīng)歷、政府溝通及合作經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 其他：有中級會計師資格證，中級經(jīng)濟師證的優(yōu)先考慮，該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。 -
人力資源經(jīng)理/主管
4000-5000元
2024-11-20
湛柳嘉8、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事相關(guān)事項； 任職要求 ： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等管理類專業(yè)優(yōu)先考慮 …… ； 2、2年以上績效崗位工作經(jīng)驗； 3、掌握績效考核的基本方法、任職資格考評的基本理論、統(tǒng)計調(diào)查分析的基本方法； 4、熟練使用辦公軟件，有較好的數(shù)據(jù)分析能力和總結(jié)能力； 5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力
約 5 個崗位
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欽州 人力資源專員/助理招聘工資
￥
3807
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：4K
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15.4%2K
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26.9%3K
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30.8%4K
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15.4%5K
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11.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目:汽車新車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車零配件零售;機動車修理和維護;輪胎銷售;汽車裝飾用品銷售;汽車零配件批發(fā);洗車服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);新能源汽車換電設(shè)施銷售;汽車拖車、求援、清障服務(wù);汽車舊車銷售;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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汽車、汽車零配件的銷售和售后服務(wù);道路運輸、商品配送、包裝、倉儲、搬運裝卸(危險品除外);物流信息咨詢;汽車租賃、二手車交易(評估除外);代理機動車輛人身意外險、貨物專用運輸(集裝箱、冷藏保鮮、罐式)、大型物件運輸(一類)。 -
許可項目：餐飲服務(wù)；住宿服務(wù)；酒類經(jīng)營；煙草制品零售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務(wù)；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；日用雜品銷售；日用品銷售；日用百貨銷售；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：汽車新車銷售；汽車零配件零售；機動車修理和維護；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；汽車裝飾用品銷售；商務(wù)代理代辦服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營；游藝娛樂活動；餐飲服務(wù)；食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：棋牌室服務(wù)；玩具、動漫及游藝用品銷售；游藝及娛樂用品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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光熱及風(fēng)力發(fā)電設(shè)備、船舶設(shè)備、港口機械及起重設(shè)備、礦山設(shè)備、給排水設(shè)備、高低壓輸配電設(shè)備和機械機電的研發(fā)、制造、加工、安裝、維修和技術(shù)服務(wù);鋼結(jié)構(gòu)工程(憑有效資質(zhì)經(jīng)營);建筑材料、鋼材(不設(shè)門店,憑訂單經(jīng)營)、礦產(chǎn)品、鐵合金產(chǎn)品、金屬材料、有色金屬)及制品、儀器儀表、電線電纜、農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品、預(yù)包裝食品、煤炭、焦炭的銷售;貨物進出口貿(mào)易);倉儲;裝卸服務(wù)。
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一般項目：家具銷售；金屬門窗工程施工；建筑材料銷售；輕質(zhì)建筑材料銷售；日用雜品銷售；日用家電零售；辦公設(shè)備銷售；體育用品及器材零售；體育用品及器材批發(fā)；戶外用品銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：餐飲服務(wù)；食品銷售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：保健食品（預(yù)包裝）銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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汽車銷售及售后服務(wù);汽車配件、潤滑油、電子產(chǎn)品、橡膠制品、汽車飾品銷售;汽車維修保養(yǎng)、汽車美容、二手車銷售;汽車技術(shù)咨詢及汽車租賃服務(wù)。
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餐飲服務(wù)；預(yù)包裝食品銷售；農(nóng)副產(chǎn)品，海產(chǎn)品購銷；提供飯?zhí)媒?jīng)營管理；酒店餐飲管理咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
