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欽州人員招聘

共找到 140條 欽州 人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責:
1、客戶及渠道開發(fā):通過多種方式拓展?jié)撛谝庀蚩蛻?,做好客戶關(guān)系維護,并拓展項目區(qū)域招商渠道(包括中介機構(gòu)、商協(xié)會、政府、以商招商等);
2、客戶接待及談判:接待來訪客戶,推薦客戶合適場地,講解項目區(qū)位、產(chǎn)品、政策等優(yōu)勢,解決客戶訴求,爭取客戶入駐園區(qū);與客戶
談判磋商,完成合同內(nèi)容確定及合同簽訂的相關(guān)流程。簽訂合同后,與項目內(nèi)運營、物業(yè)人員完成客戶交接等后續(xù)跟進工作;
3、市場調(diào)研分析:參與項目的市場調(diào)研工作,定期進行項目所在鎮(zhèn)街的市場調(diào)研工作,輸出分析報告;
4、信息搜集錄入:及時錄入所拓展的客戶及招商信息。
5、協(xié)助招商經(jīng)理處理部門日常工作事務(wù);
崗位要求:
1、市場營銷、企業(yè)管理、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、2年以上招商工作經(jīng)驗,有電鍍環(huán)保產(chǎn)業(yè)園區(qū)/工業(yè)園區(qū)招商經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目的基本運作模式,了解項目所在區(qū)域招商政策和流程;
4、具有較強的信息獲取、整合及分析能力,較強的文字、語言表達能力;
5、具備良好的溝通技巧和洽談合作能力。

項目經(jīng)理

8000-10000元
欽州-欽南區(qū)-人和春天 3人 電力 電氣
18小時前
dpdl6688@163.com
職位描述:
1.持證上崗(中級職稱、機電專業(yè)一級或二級建造師證+B證)或有35kV---220kV輸送電線路工程、變電站工程、新能源項目、配網(wǎng)或者用戶配電項目工程管理負責人經(jīng)驗優(yōu)先。
2.電力相關(guān)專業(yè)畢業(yè),從事電力工程管理行業(yè)3年以上。
3.負責組織編制實施階段的項目策劃,并報工程部和公司相關(guān)部門審批,協(xié)助工程部和公司相關(guān)部門編制項目預(yù)算,簽訂工程項目管理目標責任書
4.在公司相關(guān)部門的協(xié)助下負責項目經(jīng)理部的組建、項目計劃管理
5.根據(jù)策劃的項目目標,協(xié)同公司相關(guān)部門編制項目施工計劃,明確項目相關(guān)部門/人員職責分工
6.全權(quán)負責項目實施過程中的組織協(xié)調(diào)與管理控制,以保證該項目各目標的全面實現(xiàn)。
7.對項目的《施工組織設(shè)計》、《質(zhì)量計劃》、《環(huán)境管理計劃》、《職業(yè)健康安全管理計劃》、《創(chuàng)優(yōu)策劃》和《CI策劃》等進行審核
8.善于溝通協(xié)調(diào),吃苦耐勞,品行端正,能夠服從安排,適應(yīng)出差

資料員

4000-5000元
欽州-欽南區(qū)-人和春天 3人 電力 電氣
18小時前
dpdl6688@163.com
職位描述:
1. 持證上崗(資料員證),或有35Kv---220kV輸送電線路工程、變電站工程、新能源項目、配網(wǎng)或者用戶配電項目資料經(jīng)驗優(yōu)先
2.電力相關(guān)專業(yè)畢業(yè),從事電力工程管理行業(yè)3年以上
3.具體負責工程資料管理
4.貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)關(guān)于工程資料的規(guī)范、規(guī)程、標準和公司相關(guān)管理制度
5.負責對工程資料的收集、整理,并提醒、督促相關(guān)人員及時填報,負責對項目工程資料編制的檢查、指導(dǎo)、審核,負責工程資料的編目、建檔及保管工作,負責接收各部門報審合格后的資料,并存檔
6.負責完成竣工資料,按檔案館和當?shù)刭Y料管理規(guī)定的要求進行提交,負責按有關(guān)規(guī)定及時向公司、業(yè)主和有關(guān)部門移交竣工資料,具體負責技術(shù)文件管理
7.負責施工圖紙、設(shè)計變更、洽商及各種技術(shù)文件的收發(fā)、標識、存檔等管理
8.負責項目各種圖集、規(guī)范、標準等技術(shù)書集的保管、發(fā)放、借閱等管理工作
9.負責更換作廢和失效的技術(shù)文件,確保項目施工中使用正確、有效的技術(shù)文件
10.負責質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系文件的管理
11.負責授權(quán)范圍內(nèi)與質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系知識有關(guān)的文件資料的收集、歸檔管理和查詢工作。
18小時前
黃女士(網(wǎng)申公眾號 金光紙業(yè)招聘)
中專及以上全日制學(xué)歷,不限專業(yè)(體育/藝術(shù)專業(yè)除外) 3.能接受適應(yīng)車間倒班制度、有主動學(xué)習(xí)、對工作認真負責基本態(tài)度、有長期為公司長期服務(wù)意識 4.會基本計算機操作技能 5.制造業(yè)生產(chǎn)倒班經(jīng)驗優(yōu)先,本地人員優(yōu)先
18小時前
盧桂林
4.根據(jù)公司人力資源整體規(guī)劃,對人員配置、績效管理、關(guān)鍵人才培養(yǎng)、招聘錄用進行協(xié)助。
5、負責接收各項銀行到款進賬憑證,并傳遞到有關(guān)的制單人員。 6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。7、具有會計從業(yè)人員資格證和財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
18小時前
羅老師
1、全日制大專及以上學(xué)歷,新聞、漢語言文學(xué)、廣告學(xué)、中文或同類相關(guān)專業(yè)。 2、品行端正,身體健康,年齡在35周歲以下,具有較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。 3、熱愛新聞事業(yè),性格開朗,愛好攝影攝像、有從事新聞媒體工作經(jīng)驗者或畢業(yè)兩年內(nèi)大學(xué)生優(yōu)先。
18小時前
王女士
身高165cm以上,身體狀況良好,五官端正,初中及以上文化,無犯罪記錄,有保安資格證,退伍軍人能適應(yīng)倒班的優(yōu)先;主要工作:負責碼頭船舶靠泊時梯口值守、人員管理,港口安保管理等。
培養(yǎng)方向:技術(shù)中心從事產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品試驗測評、工藝管理等技術(shù)性工作,以及生產(chǎn)管理等中層以上管理崗位 專業(yè)要求:全日制本科學(xué)歷,車輛工程、機械制造、汽車電子技術(shù)、電氣工程及其自動化等相關(guān)專業(yè),條件優(yōu)秀或有相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當放寬至大專學(xué)歷。 經(jīng)驗技能要求:不限歷屆、應(yīng)屆生,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟練使用二維、三維制圖軟件。
18小時前
朱老師
2.負責對本車間作業(yè)許可證的申請或?qū)徍?,組織落實好各項安全防范措施,合理安排人員,落實好直接作業(yè)的監(jiān)護。 …… 10.在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下,每年組織兩次有關(guān)人員分析本裝置的危險源和環(huán)境風險,參與編制危險源和環(huán)境風險的防范措施,并協(xié)助裝置領(lǐng)導(dǎo)組織落實。
18小時前
殷政
崗位職責: 1.幫廚人員須在指定時間內(nèi)到達食堂廚房,聽從廚師安排,做好洗菜、配菜等工作; 2.協(xié)助廚師完成公司食堂各餐的烹制工作,保證食品安全衛(wèi)生,無過期變質(zhì)食品; 3.供餐時負責飯菜的分餐工作,
18小時前
蘇經(jīng)理
4、協(xié)調(diào)和處理貨主在生產(chǎn)過程提出的作業(yè)服務(wù)要求, 5、根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場的實際情況靈活機動的調(diào)度機械及人員作業(yè)。 6、負責查處生產(chǎn)過程中的違規(guī)違紀現(xiàn)像,對生產(chǎn)現(xiàn)場安全負責。 …… 任職資格: 1、身體健康,吃苦耐勞,誠實守信,責任心強; 2、良好的溝通表達能力,應(yīng)變能力突出; 3、熟悉機械、人員調(diào)配,適應(yīng)戶外作業(yè); 4、退伍軍人及有碼頭作業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 5、可接受倒班工作
2024-11-21
崗位職責 1、負責來訪人員接待工作; 2、負責會議的接待和服務(wù)工作,場地布置、設(shè)備、視頻連線,會前準備、會中服務(wù)、會后服務(wù); 3、其他相關(guān)的行政工作; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)性工作。
2024-11-21
廖思海
崗位要求: 1)負責公司或場所的安全管理和安全防范措施的執(zhí)行與落實;年齡25-45歲 2)監(jiān)控監(jiān)視系統(tǒng),及時掌握場所內(nèi)外的情況,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并采取相應(yīng)措施 3)組織安全巡邏,確保工作區(qū)域內(nèi)的人員
2024-11-21
勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度; 2、負責制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要; 3、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃 …… 做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實際相符; 5、負責辦理入職手續(xù),負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 6、建立并及時更新員工檔案,做好年度及月度人員異動統(tǒng)計
2024-11-21
楊晶晶
前廳服務(wù)員若干名-綜合工資2900-4000元/月 要求:有服務(wù)員工作經(jīng)驗小半年以上 年齡:18-40歲以下 以上人員一經(jīng)錄用包吃包住,宿舍配有熱水器、空調(diào)、洗衣機等等… 工作時間早班:9:30
2024-11-21
審核土建專業(yè)報價是否符合相關(guān)規(guī)定及各項收費是否合理; 3、施工過程中,負責土建施工質(zhì)量、進度和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題; 4、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系; 5、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收

酒館營銷

5000-6000元
2024-11-20
李汶健
年滿18-35歲以下男女不限 2.全職人員 薪資待遇:無責,底薪 +提成 上班時間:20:00-凌晨1:00左右 休息時間:調(diào)休制度 工資發(fā)放時間:次月15日

人力資源主管

5000-6000元
欽州-欽南區(qū) 1人
2024-11-20
黃水旺
不定期組織員工開展各類團建活動; 3、負責建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學(xué)化,規(guī)范化; 4、參與員工薪酬方案的制定、實施和修訂,并對公司薪酬情況進行監(jiān)控管理; 5、負責人員的招聘工作 …… 任職要求: 1、35周歲以下,條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲,男女不限; 2、本科以上學(xué)歷,行政、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè); 3、熟悉各種招聘渠道,招聘流程,了解各種人才測評工具或面試技巧;在人員招聘
2024-11-20
小謝
配合部門經(jīng)理參與客訴處理及日常管理工作 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,汽車、機械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、三年以上維修工作經(jīng)驗; 3、必備的知識與技能: 具有高級維修技術(shù)等級資質(zhì);精通汽車商品、服務(wù)知識;具備人員領(lǐng)導(dǎo)能力
約 140 個崗位
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