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欽州人員招聘

共找到 140條 欽州 人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場的設(shè)備展示、調(diào)測等各種技術(shù)支持工作。完成產(chǎn)品測試工作。
 2、接收和協(xié)助解決客戶遇到的各類現(xiàn)場技術(shù)問題,及時準(zhǔn)確的把現(xiàn)場信息反饋給銷售和研發(fā)部門。
 3、負(fù)責(zé)發(fā)貨設(shè)備、軟件配置清單的制作。
 4、支持市場和銷售,為客戶和工程人員帶給相關(guān)培訓(xùn)。
 6、負(fù)責(zé)銷售工作中技術(shù)簡報的制作。
 7、根據(jù)上級主管要求,協(xié)助市場部實施所負(fù)責(zé)銷售范圍內(nèi)的廣告宣傳及其它市場活動。
  8、為銷售管理部門帶給市場競爭信息。
  9、快捷準(zhǔn)確并按技術(shù)支持經(jīng)理需求帶給所有報告、數(shù)據(jù),如周工作計劃/報告等。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:智能硬件·計算機(jī)軟件·計算機(jī)硬件

餐飲主管

3000-8000元
欽州-欽南區(qū)-欽州華為數(shù)字小鎮(zhèn) 1人
2024-11-20
黃超
負(fù)責(zé)樓面運營管理、人員管理、顧客體驗管理、性格開朗,熱愛餐飲行業(yè),能吃苦耐勞,具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能很好地處理好客戶各類投訴及糾紛問題,有餐飲管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
【崗位職責(zé)】
1、管理職責(zé)
a)參與制定公司軟件產(chǎn)品的發(fā)展方向,確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實施計劃;
b)規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度安排,根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開發(fā)周期及人員安排;
c)全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制;
d)針對公司具體項目實施,控制項目需求變更,支持項目實施的順利進(jìn)行;
e)負(fù)責(zé)研發(fā)中心各部門的日常管理工作和部門建設(shè),制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門工作計劃。
2、技術(shù)職責(zé)
a)解決目前公司已使用技術(shù)框架中存在的問題并進(jìn)行有效優(yōu)化
b)負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司軟件開發(fā)人員的整體開發(fā)技能
c)負(fù)責(zé)公司軟件構(gòu)件庫的搭建、第三方控件的選型
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,10年以上技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、研發(fā)或規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、深厚的技術(shù)背景和行業(yè)背景,精通相關(guān)領(lǐng)域國際和國內(nèi)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
3、能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向,對關(guān)鍵技術(shù)有自己獨到的見解。
4、 具備較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊合作精神,較強(qiáng)的創(chuàng)造力、拓展力及組織協(xié)調(diào)力。
5、具備較強(qiáng)的研發(fā)過程管理控制能力,包括進(jìn)度安排和控制、風(fēng)險控制、質(zhì)量管理、配置管理等。
6、思路清晰、敏銳,語言表達(dá)能力強(qiáng);較強(qiáng)的信息敏感度、學(xué)習(xí)和運用新技術(shù)的能力。
7、熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計和應(yīng)用,熟悉分布式、緩存、消息、搜索、推薦等機(jī)制;能對分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用,解決問題
2024-11-20
劉經(jīng)理
4、負(fù)責(zé)店面活動的監(jiān)控、時間、進(jìn)度、執(zhí)行規(guī)范的跟進(jìn)和監(jiān)督; 5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督店面內(nèi)下屬人員的工作,不斷提升工作質(zhì)量和工作效率; 6、指導(dǎo)下屬關(guān)注食品安全與顧客感受,不斷提升顧客滿意度及品牌美譽度
2024-11-20
梁有記
4.編寫機(jī)臺的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書 (SOP),指導(dǎo)操作人員對設(shè)備正確操作。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

儲備店長

4000-8000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人 服飾 服裝
2024-11-20
周小貞
生日福利,晉升空間大,免費培訓(xùn),包住 工作要求 20-26歲大專及以上不限經(jīng)驗 希望你服務(wù)熱情、為人老實、踏實肯干、性格外向、愛聊天、業(yè)績管理能力,崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司門店的日常運營管理,包括:人員管理

保安

3000-5000元
欽州-欽南區(qū) 1人
2024-11-20
魯靖
崗位職責(zé): 1、根據(jù)保安相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)做好防火、防盜、防事故等工作,保障公司利益; 2、及時處理管轄范圍內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件并及時報告; 3、樹立嶄新安保人員風(fēng)貌、展現(xiàn)公司窗口,維護(hù)公司形象;
2024-11-20
劉婷
會電腦辦公軟件,有店長經(jīng)驗或管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮,要求能穩(wěn)定上班的人員,上班地址:正元及第尊府5-2-01/02商鋪。聯(lián)系:***********,工資***
2024-11-20
盡量縮短他們的等待時間; 2.請初診病人填寫病歷,查核各項填寫內(nèi)容,為了保證病人資料的準(zhǔn)確性,應(yīng)該對病人地址和電話的變動做出及時修正; 3.病人候診時間超過20分鐘時,應(yīng)主動向病人解釋,不能在前臺內(nèi)接待工作無關(guān)人員

生產(chǎn)管理

7000-10000元
2024-11-20
高新針
工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計劃與銷售要求制定生產(chǎn)作業(yè)計劃,安排生產(chǎn),按時、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原料、生產(chǎn)、質(zhì)量,設(shè)備、安全、環(huán)保、衛(wèi)生、人員、紀(jì)律、培訓(xùn)等工作的管理; 3、完成上級分配的其他任務(wù)
欽州-欽南區(qū) 1人
2024-11-20
黃水旺
2.對產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中各工序的質(zhì)量檢查,監(jiān)督加工流程并管理生產(chǎn)人員。 3.進(jìn)行原材料、半成品和成本的樣本測試和質(zhì)量檢測,確保原材料和產(chǎn)品的產(chǎn)品質(zhì)量,并處理不合格產(chǎn)品。 …… 8.負(fù)責(zé)處理藥品質(zhì)量查詢,質(zhì)量保證相關(guān)人員資料的及時上傳、備案及更新。
熟悉食用油生產(chǎn)技術(shù),和銷售渠道人脈
2024-11-20
陳宏領(lǐng)
督促檢查分部、分項工程安全技術(shù)措施的制定和施工班組班前安全講話、安全活動、安全交底的執(zhí)行情況; 4.結(jié)合項目特點,負(fù)責(zé)對其所管轄人員的監(jiān)督、指導(dǎo)和培訓(xùn); 5.負(fù)責(zé)督促落實完成項目上安全文明施工等具有重要意義和制度強(qiáng)制性規(guī)定的驗收 …… ; 6.督促檢查施工現(xiàn)場特種作業(yè)人員持證上崗情況; 7.負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)消防安全和文明施工的監(jiān)督檢查; 8.建立及維護(hù)公司職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系。
2024-11-20
寧振健
崗位職責(zé): 1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)
2024-11-20
陳泉均
做好施工現(xiàn)場的人員安全、技術(shù)、紀(jì)律、環(huán)境管理工作。
2024-11-20
姜曉雨
1.設(shè)備租賃項目生產(chǎn)管理對接 2.售后人員管理調(diào)配,租賃計劃制定 3.制定有效的售后人員管理辦法

保安

3000-4000元
2024-11-20
黃慶云
負(fù)責(zé)對物業(yè)區(qū)域內(nèi)的人員和車輛進(jìn)行管理和控制; 6. 負(fù)責(zé)配合其他部門開展安全防范工作。 任職要求: 1. 具有保安從業(yè)資格證書,熟悉保安工作流程和安全防范知識; 2.
對公司的薪資和相關(guān)機(jī)密,不得跟公司內(nèi)部非相關(guān)人員傳達(dá),更不得向外泄露; 12、 負(fù)責(zé)公司員工社保,及公司運營中發(fā)票,報稅、年檢的辦理, 13、維護(hù)好與所屬稅務(wù)專管員的關(guān)系; 14、完成上級交給的其他各項工作
2024-11-20
劉健
拉長的崗位職責(zé) 一、拉長的崗位職責(zé) 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃組織人員、工具、物料等對生產(chǎn)計劃進(jìn)行實施并落實。 2對生產(chǎn)產(chǎn)品的品質(zhì)控制。 3.對生產(chǎn)車間現(xiàn)場的5S、紀(jì)律的現(xiàn)場管理。 …… 2.人員的準(zhǔn)備:依據(jù)SOP準(zhǔn)備好所生產(chǎn)機(jī)型需要的人員3.工具設(shè)備的準(zhǔn)備:準(zhǔn)備好所生產(chǎn)機(jī)型的工具、設(shè)備、儀器。4.物料準(zhǔn)備:依據(jù)物料清單將生產(chǎn)所需物料及輔助物料的領(lǐng)取和申購。
2024-11-20
張小姐
4、勞務(wù)人員意外險增減處理。 5、員工工傷申報處理。 6、部門零星物品、辦公用品請購。 7.. 其他上級臨時交辦的工作任務(wù)。 任職要求: 大專及以上,工作細(xì)心、有耐心、積極,工作經(jīng)驗不限。
約 140 個崗位

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