欽州商務(wù)銷售招聘
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欽州 商務(wù)銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前臺(tái)接待員的工作職責(zé)主要包括以下幾點(diǎn):
為散客、團(tuán)隊(duì)、VIP客人辦理入住登記手續(xù),發(fā)放、回收房卡。
負(fù)責(zé)酒店電話業(yè)務(wù)和客房銷售工作。
負(fù)責(zé)辦理客房的換房手續(xù),負(fù)責(zé)辦理客人離店結(jié)帳手續(xù)。
保存好住店客人的資料,做好傳真收發(fā)、預(yù)訂確認(rèn)工作。
為住店客人提供各項(xiàng)商務(wù)服務(wù),為住店客人提供物品租用服務(wù),為住店客人提供行李、物品寄存服務(wù)。
正確有效地接待客人問(wèn)詢,提供有關(guān)酒店服務(wù)設(shè)施、市內(nèi)外交通、旅游景點(diǎn)、娛樂(lè)購(gòu)物等各類信息。
負(fù)責(zé)前臺(tái)內(nèi)的衛(wèi)生清潔、物品規(guī)整及設(shè)施維護(hù),負(fù)責(zé)接受酒店設(shè)備設(shè)施的報(bào)修工作,并及時(shí)報(bào)告工程人員。
做好交接班工作。 -
銷售經(jīng)理
10000-11000元2024-11-20蔡兆豐崗位職責(zé):
任職要求:
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
崗位經(jīng)驗(yàn):
銷售經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的策劃、組織、實(shí)施和管理,制定銷售計(jì)劃和銷售策略,完成銷售目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理,提高銷售團(tuán)隊(duì)的銷售能力和服務(wù)水平;
3. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)和拓展,建立良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;
4. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定相應(yīng)的銷售策略;
5. 負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的分析和報(bào)告,及時(shí)反饋銷售情況和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),為公司決策提供參考。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售流程和銷售技巧;
3. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地組織和管理銷售團(tuán)隊(duì);
4. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和判斷能力,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況;
5. 具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)和銷售技巧,能夠有效地維護(hù)和拓展客戶關(guān)系;
6. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)公司的銷售業(yè)務(wù)和管理模式。
以上是銷售經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求,希望對(duì)您有所幫助。 -
汽車4s店銷售經(jīng)理
7000-10000元2024-11-20林家濱1.?全面負(fù)責(zé)銷售部的日常工作,制定并執(zhí)行部門內(nèi)各個(gè)崗位的職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效考核制度。?組織和主持部門內(nèi)部的各項(xiàng)會(huì)議,編制和分解年、季、月度工作計(jì)劃,并跟蹤落實(shí)。
2.?根據(jù)公司年度整體銷售目標(biāo),細(xì)化到月度目標(biāo),庫(kù)存車型并制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃和策略。?分析市場(chǎng)狀況,結(jié)合廠家商務(wù)政策,制定有效的產(chǎn)品銷售模式和銷售政策。每個(gè)月24號(hào)提交下個(gè)月下單提車計(jì)劃表。
3.?確保完成公司下達(dá)的各類經(jīng)營(yíng)指標(biāo),包括整車、精品等銷售收入、利潤(rùn)和成本控制。?監(jiān)督并授權(quán)所有交易和訂單流程,確保合規(guī)性和目標(biāo)達(dá)成率。
4.及時(shí)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)整銷售策略和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,以適應(yīng)市場(chǎng)變化,保證公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
5.負(fù)責(zé)銷售部員工的培養(yǎng)與發(fā)展,為每位銷售顧問(wèn)制定短期或長(zhǎng)期的銷售目標(biāo),對(duì)顧問(wèn)每日接待、客流錄入、回訪、訂單、交車、演練等監(jiān)督抽查并提供必要的指導(dǎo)和支持,每日更新銷售戰(zhàn)力分析表。
6.協(xié)助處理客戶投訴,客服回訪發(fā)現(xiàn)問(wèn)題銷售經(jīng)理介入?yún)f(xié)調(diào)解決。
7、.展廳、試駕車5S檢查。
8、根據(jù)前三個(gè)月客流、訂單情況制定次月下單計(jì)劃
9.根據(jù)當(dāng)前市場(chǎng),庫(kù)存情況制定次月銷售計(jì)劃并根據(jù)達(dá)成情況及時(shí)調(diào)整
任職要求:
1、有五年以上汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并有1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-20林家濱一、崗位職責(zé): 1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù),結(jié)合本店年度目標(biāo),制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計(jì)劃,進(jìn)行目標(biāo)分解和落實(shí); 2.銷售指標(biāo)落實(shí):負(fù)責(zé)公司下達(dá)的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶 …… 、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展; 5.經(jīng)營(yíng)診斷與提高:指導(dǎo)下屬對(duì)客戶進(jìn)行規(guī)范化管理,并對(duì)各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷售團(tuán)隊(duì)客戶的開拓能力和展廳的成交率 …… ; 6.銷售會(huì)議召開:負(fù)責(zé)晨夕會(huì)、周、月度會(huì)議的定期召開,以及臨時(shí)性會(huì)議的召開及相關(guān)培訓(xùn); 7.數(shù)字化營(yíng)銷與庫(kù)存:合理安排展廳銷售與數(shù)字化營(yíng)銷的工作,確保銷售活動(dòng)的有效進(jìn)行;指導(dǎo)下屬對(duì)展車、庫(kù)存車進(jìn)行規(guī)范化管理 …… ,合理優(yōu)化庫(kù)存; 8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),根據(jù) 9.銷售團(tuán)隊(duì)搭建:參與下屬的招募、培訓(xùn)與績(jī)效考核工作,不斷提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力; 10.廠家政策執(zhí)行:配合廠家各項(xiàng)檢查、工作指導(dǎo), …… 落實(shí)廠家的各項(xiàng)商務(wù)政策,執(zhí)行廠家各項(xiàng)管理工作和任務(wù)。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-20林昌業(yè)崗位職責(zé): 1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù),結(jié)合本店年度目標(biāo),制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計(jì)劃,進(jìn)行目標(biāo)分解和落實(shí); 2.銷售指標(biāo)落實(shí):負(fù)責(zé)公司下達(dá)的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶 …… 、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展; 5.經(jīng)營(yíng)診斷與提高:指導(dǎo)下屬對(duì)客戶進(jìn)行規(guī)范化管理,并對(duì)各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷售團(tuán)隊(duì)客戶的開拓能力和展廳的成交率 …… ; 6.銷售會(huì)議召開:負(fù)責(zé)晨夕會(huì)、周、月度會(huì)議的定期召開,以及臨時(shí)性會(huì)議的召開及相關(guān)培訓(xùn); 7.數(shù)字化營(yíng)銷與庫(kù)存:合理安排展廳銷售與數(shù)字化營(yíng)銷的工作,確保銷售活動(dòng)的有效進(jìn)行;指導(dǎo)下屬對(duì)展車、庫(kù)存車進(jìn)行規(guī)范化管理 …… ,合理優(yōu)化庫(kù)存; 8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),根據(jù) J.D.POWER公布SSI管理體系,重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)弱項(xiàng)持續(xù)改善,在本區(qū)域內(nèi)提升凱翼汽車客戶滿意度; 9.銷售團(tuán)隊(duì)搭建:參與下屬的招募、培訓(xùn)與績(jī)效考核工作 …… ,不斷提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力; 10.廠家政策執(zhí)行:配合廠家各項(xiàng)檢查、工作指導(dǎo),落實(shí)廠家的各項(xiàng)商務(wù)政策,執(zhí)行廠家各項(xiàng)管理工作和任務(wù)。 -
汽車銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-20林昌業(yè)崗位職責(zé): 1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù),結(jié)合本店年度目標(biāo),制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計(jì)劃,進(jìn)行目標(biāo)分解和落實(shí); 2.銷售指標(biāo)落實(shí):負(fù)責(zé)公司下達(dá)的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶 …… 、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展; 5.經(jīng)營(yíng)診斷與提高:指導(dǎo)下屬對(duì)客戶進(jìn)行規(guī)范化管理,并對(duì)各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷售團(tuán)隊(duì)客戶的開拓能力和展廳的成交率 …… ; 6.銷售會(huì)議召開:負(fù)責(zé)晨夕會(huì)、周、月度會(huì)議的定期召開,以及臨時(shí)性會(huì)議的召開及相關(guān)培訓(xùn); 7.數(shù)字化營(yíng)銷與庫(kù)存:合理安排展廳銷售與數(shù)字化營(yíng)銷的工作,確保銷售活動(dòng)的有效進(jìn)行;指導(dǎo)下屬對(duì)展車、庫(kù)存車進(jìn)行規(guī)范化管理 …… ,合理優(yōu)化庫(kù)存; 8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),根據(jù) J.D.POWER公布SSI管理體系,重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)弱項(xiàng)持續(xù)改善,在本區(qū)域內(nèi)提升凱翼汽車客戶滿意度; 9.銷售團(tuán)隊(duì)搭建:參與下屬的招募、培訓(xùn)與績(jī)效考核工作 …… ,不斷提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力; 10.廠家政策執(zhí)行:配合廠家各項(xiàng)檢查、工作指導(dǎo),落實(shí)廠家的各項(xiàng)商務(wù)政策,執(zhí)行廠家各項(xiàng)管理工作和任務(wù)。 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-20張哲月度分解至銷售部各崗位,并監(jiān)控、督促各指標(biāo)達(dá)成 4、參與銷售部人員的招募、培訓(xùn)、績(jī)效考核工作,并負(fù)責(zé)銷售部團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作 5、監(jiān)控吉利汽車銷售流程標(biāo)準(zhǔn)的落地執(zhí)行,提升客戶的購(gòu)車體驗(yàn)和客戶滿意度 6、統(tǒng)籌銷售資源的調(diào)撥與分配 …… ,并優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu) 7、主導(dǎo)參與銷售部各類例會(huì),并負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào) 8、負(fù)責(zé)銷售政策的制定和市場(chǎng)活動(dòng)的協(xié)調(diào) 9、配合吉利汽車各項(xiàng)檢查。 …… 指導(dǎo)工作,落實(shí)吉利汽車提出的各項(xiàng)商務(wù)政策 福利: 1、五險(xiǎn) 2、工作餐 3、帶薪年假 4、上班時(shí)間:8:30-18:00 -
電子商務(wù)銷售專員+可接受實(shí)習(xí)生+一對(duì)一帶
4000-7000元2024-11-20李開業(yè)主要銷售女性的快消品,彩妝,護(hù)膚品,美容食品,私人定制等 工作內(nèi)容: 1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)工具等平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、推廣; 2、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 3、制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo) …… ; 4、銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用外出跑業(yè)務(wù); 5、公司有獨(dú)立的品牌。 …… 任職資格: 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電腦基本操作, 2、語(yǔ)言表述流暢,表達(dá)思路清晰,親和力好,有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感,熱愛(ài)銷售工作; 3、心態(tài)積極向上,陽(yáng)光、有理想、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作; 4、懂得管理團(tuán)隊(duì) …… 晉升方向:基礎(chǔ)員工—精英—儲(chǔ)備組長(zhǎng)—組長(zhǎng)—儲(chǔ)備主管—主管——總部市場(chǎng)部培訓(xùn)主管/自主創(chuàng)業(yè) 個(gè)人發(fā)展: 1、公司不斷擴(kuò)大,急需儲(chǔ)備管理人才,注重員工的發(fā)展,為每個(gè)員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 發(fā)展通道:銷售 …… - 銷售組長(zhǎng)-銷售主管--事業(yè)階段/經(jīng)理 2、透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰 3、我們公司是創(chuàng)業(yè)型公司,只要你想在我們公司發(fā)展高薪、職位、都不是問(wèn)題! -
銷售經(jīng)理
3000-8000元2024-11-20黃文相1、具有較強(qiáng)的商務(wù)公關(guān)能力、業(yè)務(wù)推廣能力及資源整合能力; 2、具備很強(qiáng)的自我管理及激勵(lì)能力,具備較強(qiáng)的人際影響力; 3、有房地產(chǎn)銷售、建材銷售、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、能力強(qiáng)者可以考慮以城市合伙人模式加入公司
約 9 個(gè)崗位
欽州相關(guān)熱門崗位
商務(wù)銷售專員電子商務(wù)銷售專員銷售專員銷售顧問(wèn)銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售顧問(wèn)/銷售專員銷售專員全職商務(wù)銷售商務(wù)銷售顧問(wèn)渠道商務(wù)銷售電子商務(wù)銷售商務(wù)銷售經(jīng)理電子商務(wù)銷售顧問(wèn)銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)移動(dòng)專員銷售服務(wù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷售顧問(wèn)建材業(yè)務(wù)員銷售人員銷售代表業(yè)務(wù)員全職銷售人員銷售維護(hù)顧問(wèn)客戶開發(fā)開發(fā)客戶銷售專員銷售專業(yè)銷售接待市場(chǎng)銷售業(yè)務(wù)銷售精品專員汽車精品銷售家具互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)屆畢業(yè)生顧問(wèn)銷售銷售客戶代表銷售代表/客戶代表出差客戶開發(fā)與維護(hù)
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欽州 銷售專員招聘工資
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4427
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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12.4%2K
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26.1%3K
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18.7%4K
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24.9%5K
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10%6K-8K
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4.1%8K-1W
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3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.8%
欽州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。