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欽州團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理招聘

共找到 17條 欽州 團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-11-21
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力,滿(mǎn)足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要;
3、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
4、做好各崗位的職位說(shuō)明書(shū),并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符;
5、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
6、建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度及月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等);
7、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),灌輸公司文化,學(xué)習(xí)公司管理制度;
8、負(fù)責(zé)辦理員工社保、公積金及其他福利手續(xù);
9、負(fù)責(zé)員工檔案管理;
10、負(fù)責(zé)人力資源部經(jīng)理工作,協(xié)助行政人事經(jīng)理管理各項(xiàng)目的績(jī)效考核;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),具有扎實(shí)的文字功底和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,能熟悉操作Office辦公軟件;
3、具有良好的溝通能力和判斷能力;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有一定的承壓能力。
2024-11-20
黎峰
崗位要求:
1、1年以上新能源銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，銷(xiāo)冠級(jí)別，擔(dān)任經(jīng)理、主管職位優(yōu)先
2、熟悉各項(xiàng)新能源銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，全面負(fù)責(zé)新品牌的整體運(yùn)營(yíng)管理
3、負(fù)責(zé)新品牌的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括團(tuán)隊(duì)搭建、日常輔導(dǎo)和內(nèi)訓(xùn)管理
4、接受不定期前往廣州總部研修、出差
5、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡、性別不限
6、通過(guò)認(rèn)證培訓(xùn)后，接受廠(chǎng)家直接管理
聯(lián)系方式(簡(jiǎn)歷一式兩份發(fā)送以下郵箱):
門(mén)店郵箱&電話(huà):***************** 吳經(jīng)理：***********
廠(chǎng)家郵箱:*********************
工作地點(diǎn)：欽州市金海灣東大街95號(hào)廣汽豐田4S店（吾悅廣場(chǎng)旁）
【外呼中心主管】
【崗位職責(zé) 】
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建和管理,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)不斷提升服務(wù)質(zhì)量,打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì);
2、負(fù)責(zé)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行;
3、對(duì)團(tuán)隊(duì)階段工作的達(dá)成狀況舉行督導(dǎo);
4、深化了解行業(yè)信息,定期對(duì)數(shù)據(jù)來(lái)源和質(zhì)量舉行有效分析及反饋、定期更新話(huà)術(shù);
5、收集并收拾客戶(hù)反饋,舉行客戶(hù)需求分析,為培訓(xùn)及產(chǎn)品創(chuàng)新等提供依據(jù);
【職位要求:】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求；
2、具有 2 年以上相關(guān)領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備呼叫中心或同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;?
【薪酬福利】
底薪?提成?五險(xiǎn) 豐厚獎(jiǎng)金?其他福利，
綜合薪資4000-8000元（上不封頂）
招聘人數(shù)：2人
聯(lián)系方式：黃經(jīng)理 ***********，盛天華府A區(qū)8棟01店面
2024-11-20
黃創(chuàng)
tips:1.有快餐行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2.有健康證優(yōu)先 工作職責(zé)： 1.學(xué)習(xí)崗位知識(shí)、區(qū)域管理、值班管理、基本餐廳營(yíng)運(yùn)知識(shí)； 2.全面執(zhí)行餐廳的食品安全標(biāo)準(zhǔn)及參與餐廳的活動(dòng)推廣； 3.確保員工和顧客 …… 任職資格： 1.大專(zhuān)學(xué)歷或以上，優(yōu)秀者可放寬；（應(yīng)屆畢業(yè)生亦可） 2.有志于餐飲服務(wù)業(yè)，具良好的服務(wù)意識(shí)； 3.能適應(yīng)早晚輪班工作及緊湊的工作節(jié)奏； 4.具備良好溝通技巧、不斷學(xué)習(xí)的能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及工作責(zé)任心 …… .年底發(fā)放年終獎(jiǎng) 您還將獲得： 1.良好的工作環(huán)境和溫馨的工作氛圍； 2.經(jīng)驗(yàn)豐富的管理者親身傳授工作經(jīng)驗(yàn)和工作技能； 3.良好的工作平臺(tái)和上升空間，表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員將快速獲得晉升機(jī)會(huì)：餐廳見(jiàn)習(xí)經(jīng)理
薪資待遇：綜合薪資5000+【單臺(tái)高提成達(dá)5000元，日薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)】 公司福利：技能培訓(xùn)、技術(shù)支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團(tuán)建、職位晉升 廣闊晉升空間：客戶(hù)經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)主管-門(mén)店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總 …… 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略，確保團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)，對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成負(fù)主要責(zé)任； 2、 每天與組員進(jìn)行客戶(hù)復(fù)盤(pán)，做好團(tuán)隊(duì)的客戶(hù)管理，保證團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成的可持續(xù)性； 3、 …… 負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)人開(kāi)發(fā)，提升團(tuán)隊(duì)的獲客能力； 4、 搭建自己的團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)、穩(wěn)定、提升管理好團(tuán)隊(duì)； 5、 協(xié)助門(mén)店經(jīng)理各項(xiàng)工作。 …… 、管理團(tuán)隊(duì)，善于溝通，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力； 4、 有較強(qiáng)的進(jìn)取心、學(xué)習(xí)能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸； 5、 有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，誠(chéng)實(shí)正直，吃苦耐勞、正能量，能接受異地調(diào)動(dòng)。 …… 薪資待遇：底薪3000+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)管理提成 公司福利：技能培訓(xùn)、技術(shù)支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團(tuán)建、職位晉升 廣闊晉升空間：團(tuán)隊(duì)主管-門(mén)店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總
任職資格： 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電腦基本操作， 2、語(yǔ)言表述流暢，表達(dá)思路清晰，親和力好，有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作； 3、心態(tài)積極向上，陽(yáng)光、有理想、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作； 4、懂得管理團(tuán)隊(duì) …… ，做團(tuán)隊(duì)規(guī)劃。 …… 5：帶薪假期、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。 …… —儲(chǔ)備主管—主管——總部市場(chǎng)部培訓(xùn)主管/自主創(chuàng)業(yè) 個(gè)人發(fā)展： 1、公司不斷擴(kuò)大，急需儲(chǔ)備管理人才，注重員工的發(fā)展，為每個(gè)員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃： 發(fā)展通道：銷(xiāo)售- 銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售主管--事業(yè)階段/經(jīng)理
任職資格： 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電腦基本操作， 2、語(yǔ)言表述流暢，表達(dá)思路清晰，親和力好，有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作； 3、心態(tài)積極向上，陽(yáng)光、有理想、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作； 4、懂得管理團(tuán)隊(duì) …… ，做團(tuán)隊(duì)規(guī)劃； 5、年齡19-27歲 福利待遇： 1、提供有競(jìng)爭(zhēng)力激勵(lì)方案 2、薪資水平：提成8%我們薪資是（底薪+提成+獎(jiǎng)金）組成的，綜合薪資在4100-6000無(wú)上限！ …… 5、帶薪假期、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。 …… —儲(chǔ)備主管—主管——總部市場(chǎng)部培訓(xùn)主管/自主創(chuàng)業(yè) 個(gè)人發(fā)展： 1、公司不斷擴(kuò)大，急需儲(chǔ)備管理人才，注重員工的發(fā)展，為每個(gè)員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃： 發(fā)展通道：銷(xiāo)售- 銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售主管--事業(yè)階段/經(jīng)理
任職資格： 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電腦基本操作， 2、語(yǔ)言表述流暢，表達(dá)思路清晰，親和力好，有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作； 3、心態(tài)積極向上，陽(yáng)光、有理想、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作； 4、懂得管理團(tuán)隊(duì) …… ，做團(tuán)隊(duì)規(guī)劃； 5、年齡19-27歲 福利待遇： 1、提供有競(jìng)爭(zhēng)力激勵(lì)方案 2、薪資水平：提成8%我們薪資是（底薪+提成+獎(jiǎng)金）組成的，綜合薪資在4100-6000無(wú)上限！ …… 5、帶薪假期、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。 …… —儲(chǔ)備主管—主管——總部市場(chǎng)部培訓(xùn)主管/自主創(chuàng)業(yè) 個(gè)人發(fā)展： 1、公司不斷擴(kuò)大，急需儲(chǔ)備管理人才，注重員工的發(fā)展，為每個(gè)員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃： 發(fā)展通道：銷(xiāo)售- 銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售主管--事業(yè)階段/經(jīng)理
2024-11-20
李開(kāi)業(yè)
任職資格： 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電腦基本操作， 2、語(yǔ)言表述流暢，表達(dá)思路清晰，親和力好，有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作； 3、心態(tài)積極向上，陽(yáng)光、有理想、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作； 4、懂得管理團(tuán)隊(duì) …… ，做團(tuán)隊(duì)規(guī)劃； 5、年齡19-27歲 福利待遇： 1、提供有競(jìng)爭(zhēng)力激勵(lì)方案 2、薪資水平：提成8%我們薪資是（底薪+提成+獎(jiǎng)金）組成的，綜合薪資在4100-6000無(wú)上限！ …… 5、帶薪假期、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。 …… 基礎(chǔ)員工—精英—組長(zhǎng)—主管—區(qū)域負(fù)責(zé)人–自主創(chuàng)業(yè) 個(gè)人發(fā)展： 1、公司不斷擴(kuò)大，急需儲(chǔ)備管理人才，注重員工的發(fā)展，為每個(gè)員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃： 發(fā)展通道：銷(xiāo)售- 銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售主管--事業(yè)階段/經(jīng)理
任職資格： 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電腦基本操作， 2、語(yǔ)言表述流暢，表達(dá)思路清晰，親和力好，有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作； 3、心態(tài)積極向上，陽(yáng)光、有理想、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作； 4、懂得管理團(tuán)隊(duì) …… ，做團(tuán)隊(duì)規(guī)劃； 5、年齡19-27歲 福利待遇： 1、提供有競(jìng)爭(zhēng)力激勵(lì)方案 2、薪資水平：提成8%我們薪資是（底薪+提成+獎(jiǎng)金）組成的，綜合薪資在4100-6000無(wú)上限！ …… 5、帶薪假期、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。 …… 基礎(chǔ)員工—精英—組長(zhǎng)—主管—區(qū)域負(fù)責(zé)人–自主創(chuàng)業(yè) 個(gè)人發(fā)展： 1、公司不斷擴(kuò)大，急需儲(chǔ)備管理人才，注重員工的發(fā)展，為每個(gè)員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃： 發(fā)展通道：銷(xiāo)售- 銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售主管--事業(yè)階段/經(jīng)理
任職資格： 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電腦基本操作， 2、語(yǔ)言表述流暢，表達(dá)思路清晰，親和力好，有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作； 3、心態(tài)積極向上，陽(yáng)光、有理想、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作； 4、懂得管理團(tuán)隊(duì) …… ，做團(tuán)隊(duì)規(guī)劃。 …… 5：帶薪假期、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。 …… —儲(chǔ)備主管—主管——總部市場(chǎng)部培訓(xùn)主管/自主創(chuàng)業(yè) 個(gè)人發(fā)展： 1、公司不斷擴(kuò)大，急需儲(chǔ)備管理人才，注重員工的發(fā)展，為每個(gè)員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃： 發(fā)展通道：銷(xiāo)售- 銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售主管--事業(yè)階段/經(jīng)理
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場(chǎng) 1人 服飾 服裝
2024-11-20
周小貞
小時(shí)工作制，生日福利，晉升空間大，免費(fèi)培訓(xùn)，包住 工作要求 20-26歲大專(zhuān)及以上不限經(jīng)驗(yàn) 希望你服務(wù)熱情、為人老實(shí)、踏實(shí)肯干、性格外向、愛(ài)聊天、業(yè)績(jī)管理能力，崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理 …… ，包括:人員管理、銷(xiāo)售管理、庫(kù)存管理，數(shù)據(jù)外理，資金管理等。 …… 1)儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng)-區(qū)域督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理 (2)儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng)-培訓(xùn)督導(dǎo)-培訓(xùn)經(jīng)理-培訓(xùn)總監(jiān) B、設(shè)計(jì)類(lèi)發(fā)展路徑: (1)儲(chǔ)備店長(zhǎng)-陳列助理-陳列主管-陳列經(jīng)理 …… 公司提供住宿，宿舍有空調(diào)、衣柜、電視機(jī)、熱水器、床等配套設(shè)施; 專(zhuān)業(yè)的后臺(tái)培訓(xùn)支持，系統(tǒng)輸出人、貨、場(chǎng)管理技能:傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品;另有五險(xiǎn)、內(nèi)購(gòu)福利、團(tuán)隊(duì)拓展等;
策劃精英：底薪+績(jī)效+管理傭金+年終獎(jiǎng) 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、廣告學(xué)、新聞,中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、1年以上房地產(chǎn)市場(chǎng)推廣策劃工作經(jīng)驗(yàn)，操作過(guò)大型房地產(chǎn)項(xiàng)目全程營(yíng)銷(xiāo)策劃工作者優(yōu)先 …… ； 3、具有較活躍的策劃靈感，對(duì)房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃工作有較深刻的認(rèn)識(shí)； 4、具有較強(qiáng)的文案策劃能力、邏輯思維能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 …… 6、晉升空間：營(yíng)銷(xiāo)策劃—高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)策劃—策劃主任—策劃經(jīng)理—營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理助理—營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理（管理層及以上） 可接收具備培養(yǎng)潛質(zhì)的應(yīng)屆畢業(yè)生 豐富的福利待遇 1、休假：月休4.5天；享受帶薪年休假；已婚有孩職工六一兒童可以放半天假
【崗位職責(zé)】 1、價(jià)格管理：負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理； 2、合同管理：負(fù)責(zé)《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》及其一系列附件的管理工作，包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作 …… ； 3、按揭管理：負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況，監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對(duì)按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔； 4、收樓管理：協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備，包括 …… ； 6、數(shù)據(jù)管理：按要求對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估，完成各類(lèi)報(bào)表； 7、客戶(hù)管理：客戶(hù)資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理，協(xié)助客戶(hù)關(guān)系部的工作； 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷， …… 專(zhuān)業(yè)不限，文秘、行政管理、法學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、有相關(guān)地產(chǎn)行政實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、對(duì)數(shù)據(jù)有一定敏感度 、細(xì)心 、耐心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； …… 5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件； 【晉升空間】：銷(xiāo)售事務(wù)專(zhuān)員—高級(jí)銷(xiāo)售事務(wù)專(zhuān)員—銷(xiāo)售事務(wù)主任—銷(xiāo)售事務(wù)副經(jīng)理—銷(xiāo)售事務(wù)經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1、價(jià)格管理：負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理； 2、合同管理：負(fù)責(zé)《商品房買(mǎi)賣(mài)合同》及其一系列附件的管理工作，包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作 …… ； 3、按揭管理：負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況，監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對(duì)按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔； 4、收樓管理：協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備，包括 …… ； 6、數(shù)據(jù)管理：按要求對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估，完成各類(lèi)報(bào)表； 7、客戶(hù)管理：客戶(hù)資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理，協(xié)助客戶(hù)關(guān)系部的工作； 【崗位要求】 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷， …… 專(zhuān)業(yè)不限，文秘、行政管理、法學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、有相關(guān)地產(chǎn)行政實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、對(duì)數(shù)據(jù)有一定敏感度 、細(xì)心 、耐心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； …… 5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件； 【晉升空間】：事務(wù)專(zhuān)員—高級(jí)事務(wù)專(zhuān)員—事務(wù)主管—事務(wù)副經(jīng)理—事務(wù)經(jīng)理 聯(lián)系人力：鐘女士***********（同微信號(hào)）

人事經(jīng)理

5000-10000元
欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場(chǎng) 1人
2024-11-17
李外
（另有行政前臺(tái)、放款經(jīng)理、銷(xiāo)售等崗位，均可溝通） 崗位職責(zé)與技能要求： 1、負(fù)責(zé)員工的招聘、面試、入職、離職等基礎(chǔ)工作； 2、負(fù)責(zé)員工的薪酬福利、勞動(dòng)合同關(guān)系、社會(huì)保障的維護(hù)落實(shí)； 3、負(fù)責(zé)物資的采購(gòu) …… 、分配、維護(hù)、管理等工作； 4、負(fù)責(zé)組織策劃團(tuán)隊(duì)活動(dòng)； 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
工資為3500以上，上不封頂 2、負(fù)責(zé)來(lái)店客戶(hù)的接待與洽談，有效執(zhí)行公司的銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)流程； 3、按公司要求為客戶(hù)辦理新車(chē)銷(xiāo)售的各項(xiàng)手續(xù)，展廳及廠(chǎng)區(qū)商品車(chē)輛的保潔； 4、積極維護(hù)老客戶(hù)，進(jìn)行日?？蛻?hù)管理 …… 5、20-35歲，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都行，入職即有經(jīng)理帶教； 6、有良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力，具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
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