欽州vip客戶維護(hù)招聘
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欽州 vip客戶維護(hù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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vip服務(wù)專(zhuān)員
3000-4000元2024-11-201、維護(hù)管理現(xiàn)有VIP會(huì)員,進(jìn)行術(shù)后跟進(jìn)及各類(lèi)活動(dòng)組織;
2、通過(guò)日??颓榫S護(hù),提高現(xiàn)有VIP客戶對(duì)愛(ài)爾眼科認(rèn)可程度,提升口碑,鼓勵(lì)并提高轉(zhuǎn)介紹;
3、通過(guò)各類(lèi)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),提高潛在客戶轉(zhuǎn)化率。
4、本崗位持護(hù)士資格證或驗(yàn)光師資格證者優(yōu)先。 -
酒店店助
6000-7000元2024-11-17龔凡行政文員1.協(xié)助總經(jīng)理做好酒店收益管理等日常工作。
2.負(fù)責(zé)與酒店各部門(mén)溝通協(xié)調(diào),緊密合作。
3.強(qiáng)化部門(mén)的培訓(xùn)管理,制定提升策略。
4.及時(shí)處理突發(fā)事件,保證客戶的滿意度。
5.跟進(jìn)酒店資產(chǎn)維護(hù)保養(yǎng)、盤(pán)點(diǎn),確保設(shè)備處于最佳工作狀態(tài)。
6.統(tǒng)籌酒店重要客戶及vip接待工作落實(shí)。
7.強(qiáng)化大堂面客管理,確保各服務(wù)崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn),落實(shí)客戶滿意度穩(wěn)步提高。 -
前臺(tái)主管
3000-4000元2024-11-17粟麗華1、掌握酒店各項(xiàng)設(shè)施功能及營(yíng)業(yè)時(shí)間
2、負(fù)責(zé)大堂各崗位運(yùn)作情況:?jiǎn)T工儀容儀表、工作紀(jì)律、服務(wù)質(zhì)量以及公共區(qū)域清潔衛(wèi)生、公區(qū)秩序、設(shè)備完好
3、積極做好各類(lèi)消費(fèi)客戶的接待咨詢及銷(xiāo)售服務(wù)工作
4、做好VIP客戶的迎送接待及在住期間的個(gè)性化服務(wù)工作
5、掌握客房預(yù)訂及銷(xiāo)售概況和當(dāng)天的整體客情,協(xié)助上級(jí)做好控排房工作
6、受理并盡快解決客人的投訴,維護(hù)良好和諧的客群關(guān)系,及時(shí)將客人投訴、表?yè)P(yáng)及其他事件的建設(shè)性的意見(jiàn)提報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)
7、檢查督導(dǎo)大堂的運(yùn)營(yíng)秩序,確保安全有序
8、及時(shí)處理賓客遺留在酒店的物品,主動(dòng)幫助賓客聯(lián)系查找
9、如遇突發(fā)事件,需及時(shí)上報(bào),并積極與相關(guān)部門(mén)主管協(xié)調(diào)處理,事后做好記錄 -
中高端酒店總經(jīng)理助理
5000-7000元2024-11-17龔凡行政文員2.負(fù)責(zé)與酒店各部門(mén)溝通1.溝通交際能力強(qiáng) 2.形象良好 3.跟蹤客戶,維護(hù)原有的銷(xiāo)售渠道,開(kāi)拓新的市場(chǎng) 4.建立并維護(hù)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)庫(kù),及時(shí)跟進(jìn)進(jìn)度信息 5.維護(hù)客戶良好的關(guān)系協(xié)調(diào),緊密合作。 …… 4.及時(shí)處理突發(fā)事件,保證客戶的滿意度。 5.跟進(jìn)酒店資產(chǎn)維護(hù)保養(yǎng)、盤(pán)點(diǎn),確保設(shè)備處于最佳工作狀態(tài)。 6.統(tǒng)籌酒店重要客戶及vip接待工作落實(shí)。 7.強(qiáng)化大堂面客管理,確保各服務(wù)崗位的
約 4 個(gè)崗位
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欽州 客服專(zhuān)員招聘工資
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2956
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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32.4%2K
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51.4%3K
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5.4%4K
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10.8%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州客服專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州客服專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。