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欽州銷(xiāo)售高招聘

桂聘提供2025年2月欽州銷(xiāo)售高最新招聘,欽南區(qū)25條靈山縣1條,平均工資約為4421元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷(xiāo)售高銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-20
黃昌菲
1.負(fù)責(zé)酒店前廳部日常管理工作;
2.負(fù)責(zé)前廳部銷(xiāo)售任務(wù)的指標(biāo)分解及任務(wù)達(dá)成;
3.負(fù)責(zé)前廳部點(diǎn)評(píng)管理及服務(wù)提升;
4.負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn),組織員工召開(kāi)班前會(huì);
5.負(fù)責(zé)前廳部收益管控;
6.負(fù)責(zé)處理客人投訴,確保問(wèn)題得到妥善解決;
7.負(fù)責(zé)整理前廳客戶(hù)的客戶(hù)資料并及時(shí)做好維護(hù)工作;
8.完成總經(jīng)理下達(dá)的其他任務(wù)。任職要求:
1.有相關(guān)前廳部管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.有責(zé)任心,耐心,善于溝通;
3.工作主動(dòng),積極性高,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心;
4.團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),善于部門(mén)協(xié)調(diào)工作;
5.深知會(huì)員體系的重要性;
6.熟練作用wed,xlsx作用;
7.了解ota后臺(tái)作用
2025-02-20
黃軼姬
職位描述: 1、負(fù)責(zé)在整個(gè)欽州區(qū)域的推廣
2、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行(記賬報(bào)稅)的講解、銷(xiāo)售以及方案的制定;
3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧;
4、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)主管;
5、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶(hù)資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶(hù)需求,積累客戶(hù)資源;
6、通過(guò)電話(huà)、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶(hù),了解客戶(hù)需求,介紹記賬報(bào)稅業(yè)務(wù);
7、面訪洽談,促成簽單,努力完成個(gè)人銷(xiāo)售日、周、月銷(xiāo)售指標(biāo);
8、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。
福利待遇:
1、基本薪資:2000元起無(wú)責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+月獎(jiǎng)金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(2000-20000)上不封頂;
2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容:代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)流程、技巧;
3、公平的晉升,有團(tuán)隊(duì)提成,獎(jiǎng)金制度等
欽州-欽南區(qū) 1人 民宿 瀏覽:2
2025-02-20
林青霞
【選擇欽州灣的六大理由】
1、北部灣核心城市潛力大,自貿(mào)區(qū)政策利好,平陸運(yùn)河打通大西南出???br /> 2、一線(xiàn)海景萬(wàn)畝大盤(pán),擁有豐富【國(guó)際旅游娛樂(lè)】配套? ? ?
3、國(guó)企實(shí)力開(kāi)發(fā) 先造園再賣(mài)房
4、300萬(wàn)平米,產(chǎn)品豐富多樣
5、低總價(jià)、高品質(zhì)、高贈(zèng)送、高性?xún)r(jià)比
6、旅居和康養(yǎng)配套特色,投資潛力大
工作地點(diǎn):廣西欽州
【工作內(nèi)容】
1、2年以上案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn),大盤(pán)或文旅項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、挑戰(zhàn)高薪高業(yè)績(jī),富團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的抗壓能力
3、主動(dòng)積極,親和力強(qiáng),效率高
4、形象良好,25-35歲之間
5、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
欽州-欽南區(qū)-奧林財(cái)富中心 1人 稅務(wù) 咨詢(xún) 瀏覽:5
2025-02-19
龐春宇
銷(xiāo)售顧問(wèn)(雙休+提成) 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓,通過(guò)電話(huà)銷(xiāo)售和上門(mén)拜訪相結(jié)合的方式推廣公司業(yè)務(wù) 2、收集與整理客戶(hù)信息,以及進(jìn)行業(yè)務(wù)擴(kuò)展 3、學(xué)習(xí)企業(yè)及公司業(yè)務(wù)知識(shí),提升業(yè)務(wù)能力與話(huà)術(shù)技巧 …… 4、完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo) 5、維護(hù)老客戶(hù),積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù) 6、負(fù)責(zé)與客戶(hù)簽訂合同,并達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的回款工作 任職要求: 1、學(xué)歷不限,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 2、有一定應(yīng)變能力,良好的溝通能力
2025-02-19
付女士
人事經(jīng)理
【關(guān)于待遇】 薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+提成=生活有保障福利:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長(zhǎng)年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 崗位職責(zé): 1、努力完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 …… 負(fù)責(zé)整個(gè)廣西區(qū)域的推廣; 6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶(hù)資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶(hù)需求,積累客戶(hù)資源; 7、通過(guò)電話(huà)、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶(hù),了解客戶(hù)需求,介紹公司的業(yè)務(wù); 8、對(duì)客戶(hù)業(yè)務(wù)的講解、銷(xiāo)售以及方案的制定 …… 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷(xiāo)售面談流程、銷(xiāo)售技巧、銷(xiāo)售心態(tài)的突破性思維 …… ; 3、公平的晉升空間:銷(xiāo)售專(zhuān)員-銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售主管-分公司經(jīng)理-無(wú)限可能;4、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!
2025-02-19
付女士
人事經(jīng)理
【關(guān)于待遇】 薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+提成=生活有保障福利:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長(zhǎng)年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 崗位職責(zé): 1、努力完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 …… 負(fù)責(zé)整個(gè)廣西區(qū)域的推廣; 6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶(hù)資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶(hù)需求,積累客戶(hù)資源; 7、通過(guò)電話(huà)、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶(hù),了解客戶(hù)需求,介紹公司的業(yè)務(wù); 8、對(duì)客戶(hù)業(yè)務(wù)的講解、銷(xiāo)售以及方案的制定 …… 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷(xiāo)售面談流程、銷(xiāo)售技巧、銷(xiāo)售心態(tài)的突破性思維 …… ; 3、公平的晉升空間:銷(xiāo)售專(zhuān)員-銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售主管-分公司經(jīng)理-無(wú)限可能;4、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!
2025-02-19
付女士
人事經(jīng)理
【關(guān)于待遇】 薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+提成=生活有保障福利:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長(zhǎng)年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 崗位職責(zé): 1、努力完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 …… 負(fù)責(zé)整個(gè)廣西區(qū)域的推廣; 6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶(hù)資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶(hù)需求,積累客戶(hù)資源; 7、通過(guò)電話(huà)、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶(hù),了解客戶(hù)需求,介紹公司的業(yè)務(wù); 8、對(duì)客戶(hù)業(yè)務(wù)的講解、銷(xiāo)售以及方案的制定 …… 3、有網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣經(jīng)驗(yàn)的有限考慮 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí) …… 、銷(xiāo)售面談流程、銷(xiāo)售技巧、銷(xiāo)售心態(tài)的突破性思維; 3、公平的晉升空間:銷(xiāo)售專(zhuān)員-銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售主管-分公司經(jīng)理-無(wú)限可能;4、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!
2025-02-19
付女士
人事經(jīng)理
【關(guān)于待遇】 薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+提成=生活有保障福利:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長(zhǎng)年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 崗位職責(zé): 1、努力完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 …… 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷(xiāo)售面談流程、銷(xiāo)售技巧、銷(xiāo)售心態(tài)的突破性思維 …… ; 3、公平的晉升空間:銷(xiāo)售專(zhuān)員-銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售主管-分公司經(jīng)理-無(wú)限可能;4、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!
2025-02-19
付女士
人事經(jīng)理
【關(guān)于待遇】 薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+提成=生活有保障福利:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長(zhǎng)年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 崗位職責(zé): 1、努力完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 …… 負(fù)責(zé)整個(gè)廣西區(qū)域的推廣; 6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶(hù)資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶(hù)需求,積累客戶(hù)資源; 7、通過(guò)電話(huà)、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶(hù),了解客戶(hù)需求,介紹公司的業(yè)務(wù); 8、對(duì)客戶(hù)業(yè)務(wù)的講解、銷(xiāo)售以及方案的制定 …… 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷(xiāo)售面談流程、銷(xiāo)售技巧、銷(xiāo)售心態(tài)的突破性思維 …… ; 3、公平的晉升空間:銷(xiāo)售專(zhuān)員-銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售主管-分公司經(jīng)理-無(wú)限可能;4、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!
2025-02-19
付女士
人事經(jīng)理
【關(guān)于待遇】 薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+提成=生活有保障福利:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長(zhǎng)年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 崗位職責(zé): 1、努力完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 …… 負(fù)責(zé)整個(gè)廣西區(qū)域的推廣; 6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶(hù)資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶(hù)需求,積累客戶(hù)資源; 7、通過(guò)電話(huà)、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶(hù),了解客戶(hù)需求,介紹公司的業(yè)務(wù); 8、對(duì)客戶(hù)業(yè)務(wù)的講解、銷(xiāo)售以及方案的制定 …… 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷(xiāo)售面談流程、銷(xiāo)售技巧、銷(xiāo)售心態(tài)的突破性思維 …… ; 3、公平的晉升空間:銷(xiāo)售專(zhuān)員-銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售主管-分公司經(jīng)理-無(wú)限可能;4、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!
2025-02-19
趙應(yīng)喜
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)展廳客戶(hù)的接待、維系、促進(jìn)、管理、試駕、交車(chē)及周邊業(yè)務(wù)(金融、保險(xiǎn)、精品、上牌等衍生業(yè)務(wù))的銷(xiāo)售推進(jìn)等工作; 2、做好尋找潛在顧客、顧客接待、顧客拜訪、車(chē)輛介紹、車(chē)輛演示、車(chē)輛選購(gòu) …… 、銷(xiāo)售核準(zhǔn)、協(xié)助顧客付款和售后跟蹤工作; 任職資格: 1、有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、對(duì)汽車(chē)有一定了解者優(yōu)先; 2、具有一定的營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 3、具有一定的溝通應(yīng)變能力; 4、 …… 薪資福利: 1、底薪2000-8000元/月(跟據(jù)個(gè)人能力核定) 單臺(tái)提成 超額提成 其他獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂,只要你有能力,月薪輕松過(guò)萬(wàn)!

地產(chǎn)中介

5000-10000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-02-19
1、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)客服:50人 2、男女不限、學(xué)歷不限、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)不限、免費(fèi)培訓(xùn) 3、上班時(shí)間:9∶00—12∶00,14∶00—18∶00 4、底薪1800+提成通提70%+一二手高額獎(jiǎng)金+月底業(yè)績(jī)分紅 …… 6、代理全欽州一手樓盤(pán)團(tuán)購(gòu)銷(xiāo)售、二手房源資源豐富(穩(wěn)定房源、收購(gòu)房源、租賃房源、代辦過(guò)戶(hù)、墊資過(guò)橋)任您發(fā)揮 7、每月保底3次團(tuán)建活動(dòng),讓您上班無(wú)壓力
2025-02-19
溫雪萍
任職資格: 1、口齒清晰,講話(huà)流利,語(yǔ)音富有感染力; 2、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,應(yīng)變能力和抗壓能力強(qiáng); 3、工作認(rèn)真,服從管理安排,具有團(tuán)隊(duì)精神; 4、有客戶(hù)接待銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;學(xué)歷不限, …… 薪酬福利: 1、基本工資+提成+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+晉升空間;提成,業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)豐厚; 2、全面學(xué)習(xí)和免費(fèi)的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn);(行業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)技巧、溝通營(yíng)銷(xiāo)技巧、產(chǎn)品材料知識(shí)等家裝專(zhuān)業(yè)知識(shí)) 3、每月定期組織員工聚餐
中專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡20-35歲,男女不限; 2、 溝通表達(dá)能力強(qiáng),反應(yīng)靈活,肯吃苦; 3、 有強(qiáng)烈的掙錢(qián)欲望、強(qiáng)烈的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn) 4、 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和很強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí) 5、 有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)或汽車(chē) …… 4S店銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 薪資待遇:綜合薪資5000+【單臺(tái)提成達(dá)5000元,日薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)】 公司福利:技能培訓(xùn)、技術(shù)支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團(tuán)建、職位晉升 廣闊晉升空間:客戶(hù)經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)主管-門(mén)店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總 …… 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略,確保團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo),對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成負(fù)主要責(zé)任; 2、 每天與組員進(jìn)行客戶(hù)復(fù)盤(pán),做好團(tuán)隊(duì)的客戶(hù)管理,保證團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)成的可持續(xù)性; 3、 …… 任職要求: 1、 年齡25-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可放寬),有同行業(yè)帶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、 三年以上工作經(jīng)驗(yàn),一年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),有汽車(chē)租賃、融租、直銷(xiāo)、互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、 能夠自主組建團(tuán)隊(duì)
上班時(shí)間:周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00 周末節(jié)假日休息 福利:五險(xiǎn)一金+不定期團(tuán)建+帶薪年假+良好晉升空間 崗位職責(zé): 1、制定部門(mén)銷(xiāo)售計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo); 2、 …… 根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)做出行業(yè)調(diào)整; 3、負(fù)責(zé)所帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的日常管理建設(shè)、人員引進(jìn)及客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù); 4、定期組織員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神,支持銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。 …… 職位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,男女不限,專(zhuān)業(yè)不限 2、有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、人脈寬廣,具備一定的抗壓能力及溝通能力; 4、具有優(yōu)秀的談判技巧、團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力;
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欽州銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 12%
    2K
  • 28.1%
    3K
  • 17.2%
    4K
  • 24%
    5K
  • 10.4%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
欽州銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。
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