
欽州銷售培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月欽州銷售培訓(xùn)最新招聘,欽南區(qū)80條欽北區(qū)9條,平均工資約為5272元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多銷售培訓(xùn)銷售培訓(xùn)銷售培訓(xùn)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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帶貨主播
5000-10000元2025-02-19鄧書(shū)宇!東北口音或普通話標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先。
1、根據(jù)公司的排品及直播計(jì)劃開(kāi)展直播帶貨工作,非唱跳娛樂(lè)類型直播。
2、工作時(shí)間彈性,休息時(shí)間充足。
3、上崗前統(tǒng)一培訓(xùn),對(duì)直播有一定經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,不懼怕鏡頭且有較強(qiáng)臨場(chǎng)反應(yīng)能力與人際交往能力的優(yōu)先。
4、直播平臺(tái)為抖音【千川付費(fèi)直播間,單場(chǎng)投流1w以上不必?fù)?dān)心沒(méi)有流量】產(chǎn)品類型以食品和生鮮為主,有能力者可實(shí)現(xiàn)更高的收入預(yù)期。
底薪4-6K起(新人4K、有經(jīng)驗(yàn)5K、能力較強(qiáng)6K)+直播銷售提成(個(gè)人銷售額1%)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)(完成業(yè)績(jī)目標(biāo)另外獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人銷售額0.5%)
*注:銷售額無(wú)需減去投流費(fèi)用。
薪資提成均為真實(shí)有效!根據(jù)個(gè)人情況直接對(duì)應(yīng)即可!試用期30天,適應(yīng)期薪資按80%發(fā)放,提成、獎(jiǎng)勵(lì)點(diǎn)數(shù)不變,雙方滿意后轉(zhuǎn)正,按100%定薪發(fā)放。 -
市場(chǎng)營(yíng)銷
4000-7000元2025-02-19崗位職責(zé):
1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)。
2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。
3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。
4、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
5、收集各種市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門(mén)。
6、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。
7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系,如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。
8、協(xié)助上級(jí)做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)處理。
9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行。
10、妥當(dāng)處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來(lái)訪。 -
廣西-儀器儀表銷售經(jīng)理
7000-12000元2025-02-19余志磊任職要求:
1、理工科,大專及以上學(xué)歷,化工機(jī)械、機(jī)電、自動(dòng)化、儀器儀表等專業(yè);
2、3年以上過(guò)程控制(壓力變送器、物位、液位測(cè)量?jī)x表、調(diào)節(jié)閥門(mén)、氣動(dòng)執(zhí)行器)產(chǎn)品銷售,有石油、化工、油氣、醫(yī)藥、環(huán)保等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉投標(biāo)工作過(guò)程,熟練操作辦公軟件如WORD、EXCEL、POWERPOINT等;
4、吃苦耐勞,自學(xué)能力強(qiáng),有強(qiáng)烈的好勝心和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力,接受短期頻繁出差。
5、一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。
崗位職責(zé):
1、區(qū)域內(nèi)的客戶(最終用戶、OEM、設(shè)計(jì)院、分銷商)聯(lián)系、市場(chǎng)推廣,取得訂單,完成銷售指標(biāo)任務(wù);
2、跟蹤項(xiàng)目,協(xié)助技術(shù)工程師進(jìn)行選型報(bào)價(jià)、標(biāo)書(shū)制作;
3、了解反饋市場(chǎng)信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的市場(chǎng)及技術(shù)特點(diǎn),協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)制定市場(chǎng)策略;
4、完成營(yíng)銷總監(jiān)下達(dá)的其它工作任務(wù)。
福利待遇:
1、一經(jīng)錄用,公司提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資加年終業(yè)績(jī)提成;
2、保險(xiǎn):試用期起購(gòu)買社保和公積金;
3、工作時(shí)間與休假:五天工作制,法定節(jié)假日按照國(guó)家要求執(zhí)行。另有帶薪假期:年假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、喪假;
4、員工關(guān)懷:節(jié)假日福利(包括員工本人、子女及家屬)、年度旅游等;
5、員工發(fā)展:良好的縱向晉升與橫向跨崗發(fā)展平臺(tái);
6、員工培訓(xùn):入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)化培訓(xùn)、外部職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。
注意:此崗位是在廣西當(dāng)?shù)卣衅?,在家辦公,介意者請(qǐng)勿投遞。
職位福利:六險(xiǎn)一金、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利 -
薪資范圍:3000-8000k 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)手機(jī)電腦 微信線上回復(fù)客戶消息,解答客戶疑問(wèn),跟進(jìn)客戶完成公司產(chǎn)品的銷售(公司是做小額助貸的) 提供: 公司提供精準(zhǔn)客戶,不需要打電話也不需要邀約更不需要外出 …… 上班時(shí)間:9-12 14-18點(diǎn),周日、法定節(jié)假日照常休息 福利: 不定時(shí)下午茶,節(jié)日福利,每天冠軍現(xiàn)金紅包獎(jiǎng)勵(lì),團(tuán)建,轟趴活動(dòng)氛圍輕松 一對(duì)一帶薪培訓(xùn),接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者和應(yīng)屆畢業(yè)生?。?
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團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
4000-5000元2025-02-18付女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和相關(guān)銷售技能的培訓(xùn); 2.對(duì)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),設(shè)計(jì)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案,并牽頭落實(shí)既定方案; 3.對(duì)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)績(jī)進(jìn)行管理,合理分配員工個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo); 4.對(duì)公司銷售改進(jìn)方案定期或不定期的向公司提出 -
團(tuán)隊(duì)管理
4000-8000元2025-02-18付女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和相關(guān)銷售技能的培訓(xùn); 2.對(duì)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),設(shè)計(jì)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案,并牽頭落實(shí)既定方案; 3.對(duì)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)績(jī)進(jìn)行管理,合理分配員工個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo); 4.對(duì)公司銷售改進(jìn)方案定期或不定期的向公司提出 -
資質(zhì)顧問(wèn)(桂林象山區(qū))
4000-8000元2025-02-18付女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、努力完成個(gè)人銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 …… 負(fù)責(zé)整個(gè)廣西區(qū)域的推廣; 6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過(guò)電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務(wù); 8、對(duì)客戶業(yè)務(wù)的講解、銷售以及方案的制定 …… 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維 …… ; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長(zhǎng)-銷售主管-分公司經(jīng)理-無(wú)限可能;4、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假! …… 正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門(mén)聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。 -
資質(zhì)顧問(wèn)(玉林)
3000-8000元2025-02-18付女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、努力完成個(gè)人銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 …… 負(fù)責(zé)整個(gè)廣西區(qū)域的推廣; 6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過(guò)電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務(wù); 8、對(duì)客戶業(yè)務(wù)的講解、銷售以及方案的制定 …… 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維 …… ; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長(zhǎng)-銷售主管-分公司經(jīng)理-無(wú)限可能;4、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假! …… 正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門(mén)聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。 -
健康顧問(wèn)
6000-11000元2025-02-18程杰1.負(fù)責(zé)轄區(qū)覆蓋終端、目標(biāo)終端目標(biāo)的達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)品牌活動(dòng)開(kāi)展及產(chǎn)品推廣目標(biāo)的達(dá)成; 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)內(nèi)容傳播、創(chuàng)作,顧客開(kāi)創(chuàng)與保留工作; 4.建立終端檔案,實(shí)施分類管理; 5.市場(chǎng)信息(銷售 …… 、促銷、競(jìng)品、打假維權(quán)等)收集和反饋; 6.負(fù)責(zé)目標(biāo)終端店員以及種子顧客的產(chǎn)品知識(shí)宣傳及培訓(xùn); 7.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端質(zhì)量、數(shù)字終端的推進(jìn)執(zhí)行; 8.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交予的臨時(shí)性任務(wù)。 -
醫(yī)藥銷售代表
6000-11000元2025-02-18程杰1.負(fù)責(zé)轄區(qū)覆蓋終端、目標(biāo)終端目標(biāo)的達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)品牌活動(dòng)開(kāi)展及產(chǎn)品推廣目標(biāo)的達(dá)成; 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)內(nèi)容傳播、創(chuàng)作,顧客開(kāi)創(chuàng)與保留工作; 4.建立終端檔案,實(shí)施分類管理; 5.市場(chǎng)信息(銷售 …… 、促銷、競(jìng)品、打假維權(quán)等)收集和反饋; 6.負(fù)責(zé)目標(biāo)終端店員以及種子顧客的產(chǎn)品知識(shí)宣傳及培訓(xùn); 7.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端質(zhì)量、數(shù)字終端的推進(jìn)執(zhí)行; 8.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交予的臨時(shí)性任務(wù)。 -
銀行電銷專員
5000-6000元2025-02-16劉志軍職位詳情 該工作是電話銷售類工作,不愿做銷售的請(qǐng)勿投遞?。?…… 提供完善的企業(yè)培訓(xùn):新人培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn),讓員工可以充分學(xué)習(xí)各項(xiàng)工作技能,提升綜合能力; 六個(gè)半小時(shí)工作制,雙休+國(guó)家法定節(jié)假日均正常享受放假。 …… 四、工作時(shí)間: 9:00-12:00,14:30-18:00 (中午休息兩個(gè)半小時(shí)) 五、發(fā)展空間: 1、 銷售序列:初級(jí)客戶經(jīng)理——高級(jí)客戶經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 2、 運(yùn)管序列:熟悉核心業(yè)務(wù)后可申請(qǐng)其他崗位 …… :審核、招聘、培訓(xùn)、財(cái)務(wù)、風(fēng)控等; 3、 培訓(xùn)支持: 全方位的培訓(xùn),包括崗前、轉(zhuǎn)崗及晉升。 …… 職位福利 周末雙休 節(jié)日福利 生日福利 員工培訓(xùn) -
高薪銷售經(jīng)理/主管
5000-10000元2025-02-16龐春宇工作內(nèi)容 針對(duì)中小微企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣銷售工作(代理記賬、稅務(wù)申報(bào)、工商待辦服務(wù)、稅務(wù)咨詢) 工作職責(zé): 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)、做好人才梯隊(duì)搭建; 2、公司提供精準(zhǔn)且優(yōu)質(zhì)的客戶資源,通過(guò)電話 …… 不斷挖掘客戶需求; 4、不斷學(xué)習(xí)和了解掌握最新的財(cái)稅知識(shí),保持學(xué)習(xí)的狀態(tài) 【加入我們你將獲得】: 1、薪資:底薪+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+分公司獎(jiǎng)金+總部獎(jiǎng)金=8K-15K上不封頂; 2、開(kāi)單周期短,有崗前培訓(xùn) …… ,有一群美麗的小仙女手把手教你如何進(jìn)入財(cái)稅行業(yè),不用顧慮自己不熟悉財(cái)稅知識(shí)而在門(mén)外觀望; 3、客戶群體為企業(yè)老板,素質(zhì)較高,行業(yè)多樣,也可以為你提供廣闊的人脈積累; 4、帶薪培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn) -
新媒體運(yùn)營(yíng)
5000-10000元2025-02-16溫雪萍備注:帶銷售性質(zhì) 薪資待遇結(jié)構(gòu):底薪2000起 2000-4000,底薪+業(yè)績(jī)提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)+工齡工資,做得好每月平均工資5千左右,做很好每月平均工資7千左右,做非常好每月平均工資過(guò)萬(wàn)元。 …… ③每月都有培訓(xùn)相關(guān)行業(yè)專業(yè)知識(shí) ④公司舉辦大活動(dòng),完成任務(wù)在原有新資待遇結(jié)構(gòu)會(huì)有額外獎(jiǎng)勵(lì) ⑤每年組織兩次外出旅游 ⑥公司時(shí)不時(shí)組織聚餐活動(dòng) ⑦公司為員工購(gòu)買保險(xiǎn) -
市場(chǎng)總監(jiān)
5000-10000元2025-02-16李頌儉1.制定市場(chǎng)戰(zhàn)略和計(jì)劃:根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)環(huán)境制定市場(chǎng)戰(zhàn)略和計(jì)劃,包括選定市場(chǎng)定位、目標(biāo)客戶群體和市場(chǎng)推廣策略等 2.招聘和管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員具備專業(yè)的知識(shí)和技能 …… 9.不斷提升市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的能力:需要不斷提升市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的能力,包括培訓(xùn)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員的市場(chǎng)知識(shí)和技能,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造性,并且建立激勵(lì)機(jī)制來(lái)保留優(yōu)秀的人才。帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)提升公司業(yè)績(jī)。 -
銷售經(jīng)理:可小白+底薪5K+收入月均過(guò)W
5000-10000元2025-02-16李外銷售經(jīng)理: 可小白+底薪5K+高+平均收入1W+ 崗位職責(zé)與薪資待遇: 1、全國(guó)連鎖十幾家門(mén)店,專注銀行正規(guī)產(chǎn)品,保護(hù)客戶征信,遠(yuǎn)離網(wǎng)貸; 2、公司在各大平臺(tái)投放廣告,提供精準(zhǔn)客戶資源,銷售負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶安排放款事宜 …… ; 3、底薪5K+高提成40%+日常獎(jiǎng)金+下午茶+團(tuán)建活動(dòng)+旅游獎(jiǎng)勵(lì); 4、銷冠薪資10W+,平均收入1W+; 5、連續(xù)兩個(gè)月業(yè)績(jī)前三,可以申請(qǐng)晉升; 任職要求: 1、可接受小白,提供系統(tǒng)化培訓(xùn)
欽州相關(guān)熱門(mén)崗位
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欽州銷售培訓(xùn)招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西蛋殼機(jī)器人科技有限公司 的 市場(chǎng)營(yíng)銷 職位2025-02-07
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胡先生投遞了 邁格儀表(成都)有限公司 的 廣西-儀器儀表銷售經(jīng)理 職位2025-01-29
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欽州培訓(xùn)招聘工資
¥
5272
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:6K-8K
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9.1%3K
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18.2%4K
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27.3%5K
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36.4%6K-8K
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9.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。