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欽州銷售主管/業(yè)務(wù)主管招聘

共找到 87條 欽州 銷售主管/業(yè)務(wù)主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作內(nèi)容:
1)具有一定的管理能力;
2)為人正直、誠實、能吃苦、有很強的執(zhí)行能力和開拓市場的能力;
3)有一定市場渠道基礎(chǔ);
4)必須全職,不招收兼職;
5)有客戶終端資源的優(yōu)先考慮錄用。
11小時前
林家濱
有汽車銷售經(jīng)驗,對二手車評估有一定經(jīng)驗!
11小時前
寧良鋒
崗位職責(zé):店銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 篇1
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)營銷部工作,完成酒店下達(dá)的銷售目標(biāo)。
2、以各種渠道全面尋覓、開發(fā)新客戶,做好老客戶的回訪和維護。
3、了解和掌握市場信息,收集業(yè)務(wù)情報,進(jìn)行市場預(yù)測和分析,擬定酒店銷售計劃,為總經(jīng)理決策提供相關(guān)數(shù)據(jù)和報告。
4、負(fù)責(zé)酒店對外業(yè)務(wù)關(guān)系,樹立和提高酒店的對外形象、美譽度等。
5、利用各種機會開展公關(guān)活動,做好客戶拜訪、客戶維護工作。
開展市場外拓營銷,附近小區(qū)物業(yè),企業(yè)公司。不限學(xué)歷年齡性別,工作輕松,年薪5萬至20萬。
欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城 1人 門窗
2024-11-20
施麗娟
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售管理工作,提升銷售業(yè)績 2、與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,維護客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力 2、能夠有效管理店鋪運營,具有較強的市場洞察力 3、對工作充滿熱情,有強烈的責(zé)任心和進(jìn)取心
2024-11-20
李錦春
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃
負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶,會玩抖音,小紅書,基本工資+提成,
管理團隊 要求年齡25-40歲 2-3年銷售經(jīng)驗
崗位工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)診所和藥店開發(fā)和維護工作,需要送貨收款。 2、每天拜訪客戶,幫忙客戶整理貨架,查看庫存,及時補貨。 3、收集產(chǎn)品案例,把每個產(chǎn)品的案例分享給客戶。 4、邀約客戶參加各項學(xué)術(shù)交流會,學(xué)習(xí)中醫(yī)知識,針灸推拿等。
2024-11-20
蔡兆豐
崗位職責(zé): 任職要求: 行業(yè)經(jīng)驗: 崗位經(jīng)驗: 銷售經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的策劃、組織、實施和管理,制定銷售計劃和銷售策略,完成銷售目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)銷售團隊的組建、培訓(xùn)和管理,提高銷售團隊的銷售能力和服務(wù)水平; 3. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護和拓展,建立良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度; 4. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研和競爭分析,了解市場動態(tài)和競爭對手情況,制定相應(yīng)的銷售策略; 5. 負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的分析和報告,及時反饋銷售情況和市場動態(tài),為公司決策提供參考。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具有3年以上銷售...
2024-11-20
黃永輝
店面銷售業(yè)務(wù) 店面渠道外拓經(jīng)理 店面店長 【職位問答】 · 該職位主要服務(wù)哪類客戶? 個人(To C) · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗? 無經(jīng)驗要求、電話銷售經(jīng)驗、面銷/陌拜經(jīng)驗 · 該職位屬于哪類行業(yè)? 企業(yè)服務(wù) · 該職位負(fù)責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)? 其他產(chǎn)品/服務(wù) 【職位問答】 · 該職位主要服務(wù)哪類客戶? 個人(To C) · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗? 對企業(yè)/機構(gòu)(To B)銷售經(jīng)驗、快消品銷售經(jīng)驗、無經(jīng)驗要求、電話銷售經(jīng)驗、網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗、面銷/陌拜經(jīng)驗 · 該職位屬于哪類行業(yè)? O2O、互聯(lián)網(wǎng)/科技、企業(yè)服務(wù)、公關(guān)/傳...

銷售經(jīng)理

7000-8000元
欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城 1人
2024-11-20
黃榮富
1,有三年的建材家居銷售經(jīng)驗 2.懂得帶領(lǐng)團隊 3,完成每月銷售目標(biāo)
2024-11-20
趙應(yīng)喜
】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)展廳客戶的接待、維系、促進(jìn)、管理、試駕、交車的銷售推進(jìn)等工作; 2、做好尋找潛在顧客、顧客接待、顧客拜訪、車輛介紹、車輛演示、車輛選購、銷售核準(zhǔn)、協(xié)助顧客付款和售后跟蹤工作; 任職資格: 1、有銷售工作經(jīng)驗或業(yè)務(wù)類工作經(jīng)驗者優(yōu)先、對汽車有一定了解者優(yōu)先; 2、具有一定的營銷知識和實踐經(jīng)驗; 3、具有一定的溝通應(yīng)變能力; 4、有駕照,駕駛技術(shù)熟練。
2024-11-20
李小賢
1、積極開展工作 2、會開車 3、跑市場 4、努力奮斗

汽車銷售主管

6000-10000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人
2024-11-20
勞晶晶
1、持C1/C2駕照,熟練駕駛; 2、執(zhí)行廠家下發(fā)的任務(wù)并完成; 3、團隊管理 4、有一年以上工作經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷優(yōu)先
2024-11-20
沈銘明
聯(lián)潤集團(騰勢、方程豹品牌)百色、河池、梧州、賀州、貴港區(qū)域招聘銷售經(jīng)理崗位 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷售團隊的管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成 2、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的市場渠道 任職要求: 1、具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和商務(wù)談判技巧 2、能夠獨立制定銷售策略,有效執(zhí)行 3、對工作充滿熱情,具有高度的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神
欽州-欽南區(qū) 2人
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
2024-11-20
劉星蘭
人事
崗位職責(zé): 01、負(fù)責(zé)公司新業(yè)務(wù)的開拓以及業(yè)務(wù)洽談,負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判,簽訂合同; 02、客戶、物流供應(yīng)商等合作單位關(guān)系的協(xié)調(diào)管理,關(guān)檢等單位日常業(yè)務(wù)溝通及公共關(guān)系維護; 03、負(fù)責(zé)監(jiān)督跟蹤掌控各類報關(guān)業(yè)務(wù)的流程; 04、負(fù)責(zé)單證審核、報關(guān)、結(jié)算等工作,解決清關(guān)遇到的的各項突發(fā)問題; 05、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔,相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù); 06、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 崗位要求: 01、40歲以內(nèi)、大專及以上學(xué)歷、有駕駛證; 02、1年以上國際貿(mào)易、物流、報關(guān)報檢相關(guān)專業(yè),有冷鏈、進(jìn)口凍品貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗更佳; 03、具備優(yōu)...
2024-11-20
勞仁柳
崗位職責(zé):店長 任職要求:服裝店鋪管理經(jīng)驗2年及以上,有人才培養(yǎng)經(jīng)驗,良好的溝通、表達(dá) 協(xié)調(diào) 統(tǒng)籌能力 崗位福利:年薪5-8萬
1.?全面負(fù)責(zé)銷售部的日常工作,制定并執(zhí)行部門內(nèi)各個崗位的職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和績效考核制度。?組織和主持部門內(nèi)部的各項會議,編制和分解年、季、月度工作計劃,并跟蹤落實。 2.?根據(jù)公司年度整體銷售目標(biāo),細(xì)化到月度目標(biāo),庫存車型并制定相應(yīng)的銷售計劃和策略。?分析市場狀況,結(jié)合廠家商務(wù)政策,制定有效的產(chǎn)品銷售模式和銷售政策。每個月24號提交下個月下單提車計劃表。 3.?確保完成公司下達(dá)的各類經(jīng)營指標(biāo),包括整車、精品等銷售收入、利潤和成本控制。?監(jiān)督并授權(quán)所有交易和訂單流程,確保合規(guī)性和目標(biāo)達(dá)成率。 4.及時關(guān)注市場動態(tài),調(diào)整銷售策略和獎勵機制,以適應(yīng)市場變化,保證公司的經(jīng)營業(yè)績。 5.負(fù)責(zé)銷售...
一、崗位職責(zé): 1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達(dá)的銷售任務(wù),結(jié)合本店年度目標(biāo),制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計劃,進(jìn)行目標(biāo)分解和落實; 2.銷售指標(biāo)落實:負(fù)責(zé)公司下達(dá)的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶、數(shù)字化營銷各組的銷量、利潤、客戶滿意度等關(guān)鍵指標(biāo); 3.團隊績效考核:制定銷售部門各項關(guān)鍵指標(biāo)(銷量、保險、裝潢、上牌率、個貸滲透率等)并對銷售顧問進(jìn)行績效考核; 4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展; 5.經(jīng)營診斷與提高:指導(dǎo)下屬對客戶進(jìn)行規(guī)范化管理,并對各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷售團隊客戶的開拓能...
約 87 個崗位

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欽州 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 23K,最多人拿:5K
  • 5.3%
    2K
  • 15.8%
    3K
  • 16.4%
    4K
  • 32.9%
    5K
  • 17.8%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 6.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
欽州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
欽州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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