欽州薪酬績效專員/主管招聘
桂聘提供2025年2月欽州薪酬績效專員/主管最新招聘，欽南區(qū)4條浦北縣1條，平均工資約為4625元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多薪酬績效專員/主管薪酬績效專員/主管經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
4000-5000元
23小時前
廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)海豚路1號華誼基地【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作，包括會議紀(jì)要、文件管理等；
- 協(xié)助處理員工入職、離職手續(xù)，維護(hù)人事檔案；
- 負(fù)責(zé)勞保用品的申購、入庫、發(fā)放、歸還回收；
- 管理辦公用品庫存，控制成本開支；
-負(fù)責(zé)宿舍管理、水電費(fèi)收取；
-負(fù)責(zé)員工三級教育安排；
-負(fù)責(zé)報銷單據(jù)的整理提交；
-負(fù)責(zé)部分考勤的整理；
- 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
【任職要求】
- 中專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源、倉庫管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致耐心，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；
- 熟悉辦公軟件操作，具備一定的文字功底；
- 具有良好的服務(wù)意識，能夠為公司提供高效、專業(yè)的行政支持；
-有倉庫管理經(jīng)驗和人事行政工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
人事專員
3000-4000元
2025-02-12
駱臣職位要求：
1、高中及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)和法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、了解國家各項人事、勞動管理條例、法規(guī)、制度，了解勞動法律法規(guī)在企業(yè)中的運(yùn)用。
3、具有人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力；
4、能獨(dú)立完成員工服務(wù)，解決員工問題，能夠主動思考，不斷提升員工體驗。
5、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，工作積極主動，條理性強(qiáng)，有較好的時間意識和團(tuán)隊合作意識，有一定文字功底尤佳；
6、具有強(qiáng)有力的執(zhí)行力，不講理由，只講結(jié)果，能夠按質(zhì)按量、一絲不茍地完成工作任務(wù)。
7、有強(qiáng)烈責(zé)任感及敬業(yè)精神能承受較大工作壓力；
8、具有較強(qiáng)應(yīng)變能力，優(yōu)秀書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；
9、1年左右HR從業(yè)經(jīng)驗或優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，有互聯(lián)網(wǎng)員工關(guān)系或SSC工作背景優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定與實施公司人力資源規(guī)劃，控制人力資源管理成本；
2、協(xié)助上級建立公司組織架構(gòu)和部門職能建設(shè)，建立健全各項規(guī)章制度；
3、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、晉級、離職等人事手續(xù)；
4、負(fù)責(zé)管理員工勞動合同和人事檔案、人事任免與人事政策的咨詢；
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要和人力發(fā)展規(guī)劃，制定公司培訓(xùn)規(guī)劃并實施；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助上級完成公司員工的崗位設(shè)計、工作分析、崗位描述和完善；
7、負(fù)責(zé)協(xié)助上級完成公司薪資、福利體系規(guī)劃、設(shè)計和實施；
8、負(fù)責(zé)協(xié)助上級建立公司績效管理和考評體系并實施；
9、負(fù)責(zé)處理勞動糾紛、員工申訴等；
10、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和規(guī)劃，提升歸納、深化企業(yè)文化核心理念和價值觀；
11、參與公司政策的更新，能夠根據(jù)國家政策和業(yè)務(wù)需求，定期更新維護(hù)公司政策；
12、負(fù)責(zé)公司員工后勤保障的服務(wù)和監(jiān)督；
13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 -
人事專員
2000-3000元
2025-02-12
羅司平工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)安排應(yīng)聘人員的面試；
2、發(fā)布招聘信息，通知來應(yīng)聘人員的面試電話；
3、員工考勤 考核制度 以及底薪核算
4、社保公積金繳納以及對接稅務(wù)局
崗位要求：
1、本科人力資源管理專業(yè) 有同崗經(jīng)驗2年以上。
2、熟悉人力資源六大模塊 擅長員工考核
3、具有招聘、溝通技巧，熟練使用辦公軟件
4、溝通能力、語言表達(dá)能力、統(tǒng)籌安排能力
5、著規(guī)定制服，并注意發(fā)型和妝面，
6、親切笑容、和藹語言及換位思考的方法展現(xiàn)成熟、信服、專業(yè)。 -
人事專員
4000-5000元
2025-02-12
魯靖崗位職責(zé)： 1.協(xié)助人事招聘工作； 2.負(fù)責(zé)員工各類保險公積金等福利的賬戶管理及增減員、請款手續(xù)辦理工作； 3.負(fù)責(zé)公司員工入轉(zhuǎn)離調(diào)手續(xù)辦理； 4.負(fù)責(zé)員工各類保險、公積金等福利的賬戶管理及增減變動、請款手續(xù)辦理工作； 5.參與公司月度-年度績效考評執(zhí)行工作，跟蹤各部門績效考評情況，做好績效統(tǒng)計及績效輔導(dǎo)落地； 6.負(fù)責(zé)外部機(jī)構(gòu)對接，包括人社局/醫(yī)保局/勞動局/稅局等機(jī)構(gòu)的渠道順暢對接。 -
人事專員
4000-5000元
2025-02-12
黃主管1，大專畢業(yè)，人力資源管理或企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司人力招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事規(guī)章制度； 3、負(fù)責(zé)、認(rèn)真核查全體人員的考勤，每周公布1次考勤異常，每月統(tǒng)計考勤匯總； 4、對面試合格人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并做好新員工培訓(xùn)記錄； 5、每月統(tǒng)計各部獎勵及紀(jì)律處分； 6、負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)的辦理、簽訂勞動合同，在職人員續(xù)簽勞動合同等工作。 工作地：深圳公明
約 5 個崗位
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欽州薪酬績效專員/主管招聘最新投遞
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欽州薪酬績效招聘工資
￥
4625
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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5.6%2K
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19.4%3K
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29.2%4K
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27.8%5K
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12.5%6K-8K
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2.8%8K-1W
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2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：住房租賃；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；酒店管理；會議及展覽服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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辦公用品、五金產(chǎn)品、計算機(jī)軟件及輔助設(shè)備、家用電器、電子產(chǎn)品銷售;機(jī)器人制造技術(shù)開發(fā);機(jī)器人、電子元件制造、銷售,軟件技術(shù)開發(fā)、轉(zhuǎn)讓、咨詢服務(wù);計算機(jī)信息系統(tǒng)集成服務(wù);集成電路設(shè)計;數(shù)據(jù)處理和存儲服務(wù);動漫設(shè)計,美術(shù)及電腦圖文設(shè)計制作;影視及文化交流活動策劃;文化產(chǎn)業(yè)投資;電視節(jié)目制作發(fā)行及演藝經(jīng)紀(jì)服務(wù);電子商務(wù));市場信息調(diào)查與咨詢。
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一般項目：計算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；通訊設(shè)備銷售；通訊設(shè)備修理；日用品銷售；家用電器銷售；住房租賃；第二類醫(yī)療器械銷售；電子產(chǎn)品銷售；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；智能機(jī)器人銷售；人工智能硬件銷售；汽車新車銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；汽車裝飾用品銷售；充電樁銷售；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；機(jī)動車修理和維護(hù)；二手車經(jīng)銷；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；玩具銷售；禮品花卉銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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專業(yè)承包；家居裝飾及設(shè)計；技術(shù)推廣服務(wù)；經(jīng)濟(jì)貿(mào)易咨詢；銷售建材、日用品、機(jī)械設(shè)備、電子產(chǎn)品、五金交電、服裝、工藝品（象牙及其制品除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：法律咨詢（不含依法須律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務(wù)）;軟件開發(fā);信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;廣告設(shè)計、代理;企業(yè)管理咨詢;商務(wù)代理代辦服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：顯示器件制造；集成電路芯片及產(chǎn)品制造；電子元器件制造；可穿戴智能設(shè)備制造；顯示器件銷售；集成電路芯片及產(chǎn)品銷售；集成電路芯片設(shè)計及服務(wù)；電子元器件零售；電子元器件批發(fā)；可穿戴智能設(shè)備銷售；電子專用材料研發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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酒店投資及管理；接待旅客住宿；會展服務(wù)；食品制售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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光熱及風(fēng)力發(fā)電設(shè)備、船舶設(shè)備、港口機(jī)械及起重設(shè)備、礦山設(shè)備、給排水設(shè)備、高低壓輸配電設(shè)備和機(jī)械機(jī)電的研發(fā)、制造、加工、安裝、維修和技術(shù)服務(wù);鋼結(jié)構(gòu)工程(憑有效資質(zhì)經(jīng)營);建筑材料、鋼材(不設(shè)門店,憑訂單經(jīng)營)、礦產(chǎn)品、鐵合金產(chǎn)品、金屬材料、有色金屬)及制品、儀器儀表、電線電纜、農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品、預(yù)包裝食品、煤炭、焦炭的銷售;貨物進(jìn)出口貿(mào)易);倉儲;裝卸服務(wù)。
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許可項目：住宿服務(wù);餐飲服務(wù);食品銷售;高危險性體育運(yùn)動（游泳）;酒類經(jīng)營;煙草制品零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：酒店管理;商務(wù)代理代辦服務(wù);個人商務(wù)服務(wù);會議及展覽服務(wù);健身休閑活動;棋牌室服務(wù);洗燙服務(wù);住房租賃;旅客票務(wù)代理;日用百貨銷售;食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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室內(nèi)裝飾工程設(shè)計與施工；建筑裝飾材料的銷售。
