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欽州形象代表招聘

共找到 4條 欽州 形象代表 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-24
劉經(jīng)理
1.全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)。
2.制定酒店經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價(jià)目,如房?jī)r(jià)、餐飲價(jià)等。對(duì)本行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏感性,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃,帶領(lǐng)銷售部進(jìn)行全面的推廣銷售。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表,檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與營(yíng)業(yè)計(jì)劃完成情況,并采取對(duì)策,保證酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
3.建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會(huì)。
4.檢查情況匯報(bào),并針對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行重點(diǎn)講評(píng)和指示。傳達(dá)政府或董事會(huì)的有關(guān)指示、文件、通知,處理好人際關(guān)系,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個(gè)高效率的工作系統(tǒng)。
5.健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。閱讀分析每日、每月賬目,監(jiān)督財(cái)務(wù)部門做好成本控制、財(cái)務(wù)預(yù)算等工作,檢查分析每月營(yíng)業(yè)情況,檢查收支情況,檢查應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款。
6.有重點(diǎn)地定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門。
7.安排酒店的維修保養(yǎng)工作。
8.與各界人士保持良好的公共關(guān)系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待重要貴賓。
9.指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作。培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
10.以身作則,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作。
11.負(fù)責(zé)酒店管理人員的錄用,考核部門經(jīng)理,決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置,員工編制及獎(jiǎng)懲、晉升工作。
職責(zé):
一、管理職責(zé)
1、分管公司政務(wù)產(chǎn)品研發(fā)、信息系統(tǒng)集成工程建設(shè)項(xiàng)目。
2、規(guī)劃分管領(lǐng)域的整體發(fā)展,統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部門在該領(lǐng)域的工作開展。
3、協(xié)助總經(jīng)理拓展數(shù)字政務(wù)市場(chǎng)。
4、協(xié)助總經(jīng)理完成公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
5、完成上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
二、技術(shù)職責(zé)
1、作為公司內(nèi)跨專業(yè)技術(shù)專家,負(fù)責(zé)牽頭公司的技術(shù)體系建設(shè)、規(guī)劃工作。
2、統(tǒng)籌公司內(nèi)橫向的技術(shù)資源整合,代表公司參與對(duì)外技術(shù)交流。
3、負(fù)責(zé)牽頭制定公司技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司層面的知識(shí)工程建設(shè)和管理工作,組織開展專業(yè)知識(shí)沉淀、分享與培訓(xùn)。
要求:
1、候選人具備過硬的政治素養(yǎng),良好的職業(yè)操守。
2、至少在數(shù)字信息化行業(yè)公司任職中層及以上崗位滿5年。
3、全日制本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
4、年齡要求25歲以上40歲以下,研究生學(xué)歷放寬至45歲。
5、主持完成過信息系統(tǒng)工程或電子與智能化工程800萬元以上項(xiàng)目不少于2項(xiàng)。
三、聘用流程
1、采取結(jié)構(gòu)化面試,包含但不限于工作履歷、組織語言、外在形象、心理素質(zhì)、身體條件、專業(yè)技能、應(yīng)變能力等內(nèi)容。
2、面試者需準(zhǔn)備PPT,介紹關(guān)于個(gè)人情況、入職后工作開展的計(jì)劃、重點(diǎn)介紹自己已經(jīng)完成的項(xiàng)目(一到兩個(gè))。
3、薪資洽談。
4、背景調(diào)查。
5、提報(bào)中國(guó)(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)欽州港片區(qū)數(shù)字化發(fā)展管理中心審批錄用。
加分條件:
1、35歲以下,面試額外加3分。
2、全日制研究生學(xué)歷,面試額外加3分。
3、具有電子與智能化工程相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱或機(jī)電工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師職業(yè)資格,面試額外加5分。
2024-11-22
寧良鋒
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)的樓面服務(wù);
2. 熟悉餐廳菜品,能夠向顧客提供專業(yè)的菜品推薦;
3. 維護(hù)餐廳環(huán)境衛(wèi)生,保持餐廳整潔有序;
4. 協(xié)助廚師完成菜品制作,確保菜品的質(zhì)量和口感;
5. 負(fù)責(zé)點(diǎn)餐、上菜、結(jié)賬等服務(wù)工作。
任職要求:
1. 具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,能夠與顧客建立良好的關(guān)系;
2. 具備一定的餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲服務(wù)流程;
3. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與廚師、服務(wù)員等配合工作;
4. 具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠按時(shí)完成工作任務(wù);
5. 具備良好的形象和儀態(tài),能夠代表餐廳形象。
2024-11-20
黃海周
具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象,能夠代表公司形象。 以上是司機(jī)兼助理的職位描述,如果您符合我們的要求,請(qǐng)盡快聯(lián)系我們。
約 4 個(gè)崗位
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