欽州行政人事崗位招聘
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欽州 行政人事崗位 招聘
職位。好工作,上桂聘
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總經(jīng)理助理
15000-20000元18小時(shí)前李女士崗位職責(zé):
1.分管公司行政、人事、財(cái)務(wù)等工作。
2.協(xié)助總經(jīng)理開展公司市場拓展工作,配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與總經(jīng)理的商務(wù)接待和商務(wù)活動(dòng),維護(hù)好對外合作單位的關(guān)系。
3.協(xié)助總經(jīng)理對各部門進(jìn)行監(jiān)督管理及協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。
4.協(xié)助總經(jīng)理制定公司各階段經(jīng)營管理計(jì)劃,對公司經(jīng)營指標(biāo)的實(shí)施進(jìn)行落實(shí)和監(jiān)督,并協(xié)調(diào)各部門完成經(jīng)營目標(biāo)。
5.參與公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案的審核。
6.負(fù)責(zé)跟進(jìn)總經(jīng)理布置的重要工作事項(xiàng)并督促,檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗(yàn),年齡35周歲以內(nèi)。
2.財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理、工商管理類相關(guān)專業(yè),有財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷、政府溝通及合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具有較強(qiáng)的溝通和執(zhí)行能力,有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
4.具有優(yōu)秀的公文寫作能力。
5.處事靈活優(yōu)秀,具有良好的商務(wù)接待、公關(guān)、組織協(xié)調(diào)、談判能力。
其他:有中級會計(jì)師資格證,中級經(jīng)濟(jì)師證的優(yōu)先考慮,該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。 -
人力資源專員
4000-6000元2024-11-21崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;
2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;
3、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
4、做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實(shí)際相符;
5、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;
6、建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度及月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等);
7、負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn),灌輸公司文化,學(xué)習(xí)公司管理制度;
8、負(fù)責(zé)辦理員工社保、公積金及其他福利手續(xù);
9、負(fù)責(zé)員工檔案管理;
10、負(fù)責(zé)人力資源部經(jīng)理工作,協(xié)助行政人事經(jīng)理管理各項(xiàng)目的績效考核;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),具有扎實(shí)的文字功底和良好的語言表達(dá)能力,能熟悉操作Office辦公軟件;
3、具有良好的溝通能力和判斷能力;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有一定的承壓能力。
約 2 個(gè)崗位
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欽州 行政專員/助理招聘工資
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3370
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。