欽州夜班招聘
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欽州 夜班 招聘
職位。好工作,上桂聘
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配菜打荷
2000-4000元2024-11-20服從安排
能上夜班
能上長期 -
酒店前臺專職夜班
2000-3000元2024-11-20黃海周專職夜班 有責任心 做事情細心
工作內容:
- 提供基礎的對客服務,確??腿说臐M意度
任職要求:
- 具備吃苦耐勞的精神
- 擁有良好的責任心和服務意識
- 能夠適應夜班工作,保持工作的熱情和活力 -
酒店前臺專職夜班
2000-4000元2024-11-20張明積極熱情,有團隊精神
【招聘】酒店前臺
崗位職責:
1. 負責接待客人,提供優(yōu)質的服務;
2. 接聽電話、處理來訪者咨詢及投訴等;
3. 管理客房預訂、入住退房等事宜;
4. 提供旅游信息及相關服務。
任職要求:
1. 高中及以上學歷,有相關工作經驗優(yōu)先考慮;
2. 有良好的溝通能力和服務意識;
3. 工作細致認真,具備較強的團隊合作精神;
4. 對待客戶態(tài)度友好熱情,能夠承受一定的壓力。
5. 熟練掌握計算機操作技能
崗位福利:
工作八小時
月休四天
夜班補貼 -
互聯(lián)網(wǎng)供應鏈儲備干部
3000-8000元2024-11-20何欽龍要求:身體健康,能吃苦耐勞,能適應上夜班。專業(yè)不限,男女不限。2021年應屆畢業(yè)生優(yōu)先,學生干部優(yōu)先,有駕照優(yōu)先。 發(fā)展前景:目前熱門行業(yè),發(fā)展前景廣闊。 -
前臺收銀專職大夜班,人品善良,工作認真,責任心強
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服務員
3000-4000元2024-11-20梁貴佐招服務員2名,白班1名,夜班1名。日咖夜酒,工作態(tài)度積極,能吃苦耐勞,新手也沒事,可教做飲品 -
直播帶貨主播
6000-11000元2024-11-20甘世榮負責在抖音、淘寶、快手、視頻號等平臺直播銷售坭興陶茶具 有其他產品或同類產品銷售經驗優(yōu)先 (無經驗可以培育后上崗)底薪加提成獎金制度 上班時間主要白班或者夜班(可以不出境直播)底薪加提成,2500底新 -
前臺
2000-4000元2024-11-20服從安排 同意調休 接受夜班 接受長期 【招聘】前臺 -
酒店前臺接待
3000-4000元2024-11-20張戰(zhàn)鑒不用上夜班,上班時間7.30-3.30,3.30-11:30 八小時一個班 待遇:2800-4000元/月 包吃包住,福利優(yōu)厚。 -
服務員
3000-4000元2024-11-20潘原昌任職資格 1.年齡18-30 歲,身體健康,能上夜班。 2. 品行端正,能吃苦耐勞,初中及以上文化程度。 -
專職大夜班
3000-4000元2024-11-20陳圣平1.辦理入住和退房等 2.會電腦,有一定溝通能力,服從上級安排 -
車隊調度助理
4000-5000元2024-11-20鐘亮2、要求(滿足以下多項者優(yōu)先): A能熟練使用表格錄入數(shù)據(jù),能輪白班、夜班(夜班一般凌晨兩點前結束) B有小車駕駛證,能熟練駕駛小車。 -
前臺接待
2000-4000元2024-11-20陳圣平1.形象氣質佳,工作熱情,有強烈的責任心; 2.熟悉電腦操作,有相關前臺工作經驗優(yōu)先 3.待遇2500以上/月,基本工資+獎金+夜班補貼+售卡提成 -
酒店前臺接待員
2000-4000元2024-11-17馬振威詳細做好預訂記錄 3、保持前臺清潔整齊,檢查所需表格、文具、商品、宣傳品是否齊全、,并報告前廳經理, 4、認真細致做好交接班工作,保證工作的延續(xù)、工資范圍: 2500-4000,包住宿,三班倒,能接受上夜班 -
酒店前臺接待收銀
3000-4000元2024-11-17龔凡行政文員6.夜班補貼,底薪加提成福利待遇好 -
酒店前臺
2000-3000元2024-11-14車春1、工作內容:為顧客辦理入住、離店手續(xù)、電話接聽、售卡、處理客訴等 2、要求:活潑熱情、有服務意識、服從安排、會簡單電腦操作 3、八小時制、三班倒、上六休二、夜班補貼(不招短期) 4、早班中班站崗
欽州相關熱門崗位
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欽州夜班招聘最新投遞
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陳先生投遞了 廣西昌圣宜尚酒店管理有限公司 的 前臺接待 職位2024-10-30
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陳先生投遞了 欽州市欽南區(qū)迪拜八星酒店 的 酒店前臺專職夜班 職位2024-10-30
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欽州 店員/營業(yè)員招聘工資
¥
2779
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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41.2%2K
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45.6%3K
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9.6%4K
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2.2%5K
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1.5%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州店員/營業(yè)員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗99.3%
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1-3年0.7%
欽州店員/營業(yè)員招聘需要什么經驗?不限經驗占99.3%,1-3年占0.7%。