欽州移動業(yè)務經理招聘
桂聘提供2025年2月欽州移動業(yè)務經理最新招聘，欽南區(qū)74條欽北區(qū)13條，平均工資約為5109元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多移動業(yè)務經理it銷售經理保險銷售經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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法務銷售主管-防城區(qū)、港口區(qū)
3000-8000元
2025-02-16
朱芙榮按當月銷售總額計提提成點 -
法律銷售主管（有銷售管理經驗）
5000-10000元
2025-02-16
朱芙榮1、負責帶領銷售團隊目標的制定及分解，帶領團隊努力完成既定的銷售日、周、月銷售計劃；
2、積極開拓法律業(yè)務渠道，了解市場信息，及時反饋上級領導；
3、了解法律咨詢產品知識、掌握銷售技能及技巧；
4、充分把握客戶需求，發(fā)掘潛在客戶，配合上級領導完成部門銷售目標。
5、評估銷售業(yè)績，搭建銷售團隊。
任職資格：
1、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有良好的學習、溝通能力和人員品質；
2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和面談技巧，普通話標準流利；
3、具有敬業(yè)精神，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰(zhàn)；
4、有良好的職業(yè)素質、合作意識及團隊精神；
5、58同城、百度、今日頭條等互聯(lián)網銷售經驗優(yōu)先。
福利待遇：
基本薪資：無責底薪+高提成+管理績效+獎金+五險+節(jié)日福利=綜合月薪（10000-15000）上不封頂；
周末雙休，國家法定節(jié)假日正常放假！正式員工享有婚假、產假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利；
成熟完善的培訓體系，全方位的培訓內容
豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。
只要你有才，條件你來開！ -
銷售經理
5000-10000元
2025-02-16
林昌業(yè)崗位職責:
1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據廠家下達的銷售任務，結合本店年度目標，制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計劃，進行目標分解和落實;
2.銷售指標落實:負責公司下達的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶、數字化營銷各組的銷量、利潤、客戶滿意度等關鍵指標;
3.團隊績效考核:制定銷售部門各項關鍵指標(銷量、保險、裝潢、上牌率、個貸滲透率等)并對銷售顧問進行績效考核;
4.優(yōu)化業(yè)務流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務流程，確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展;
5.經營診斷與提高:指導下屬對客戶進行規(guī)范化管理，并對各種客戶及銷售數據進行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施，從而提高銷售團隊客戶的開拓能力和展廳的成交率;
6.銷售會議召開:負責晨夕會、周、月度會議的定期召開，以及臨時性會議的召開及相關培訓;
7.數字化營銷與庫存:合理安排展廳銷售與數字化營銷的工作，確保銷售活動的有效進行;指導下屬對展車、庫存車進行規(guī)范化管理，合理優(yōu)化庫存;
8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標準，根據
J.D.POWER公布SSI管理體系，重點實現弱項持續(xù)改善，在本區(qū)域內提升凱翼汽車客戶滿意度;
9.銷售團隊搭建:參與下屬的招募、培訓與績效考核工作，不斷提高團隊戰(zhàn)斗力和凝聚力;
10.廠家政策執(zhí)行:配合廠家各項檢查、工作指導，落實廠家的各項商務政策，執(zhí)行廠家各項管理工作和任務。 -
汽車銷售經理
5000-10000元
2025-02-16
林昌業(yè)崗位職責: 1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據廠家下達的銷售任務，結合本店年度目標，制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計劃，進行目標分解和落實; 2.銷售指標落實:負責公司下達的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶、數字化營銷各組的銷量、利潤、客戶滿意度等關鍵指標; 3.團隊績效考核:制定銷售部門各項關鍵指標(銷量、保險、裝潢、上牌率、個貸滲透率等)并對銷售顧問進行績效考核; 4.優(yōu)化業(yè)務流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務流程，確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展; 5.經營診斷與提高:指導下屬對客戶進行規(guī)范化管理，并對各種客戶及銷售數據進行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施，從而提高銷售團隊客戶的開拓能力和... -
家裝銷售經理
5000-10000元
2025-02-16
黃濤表達能力強，具有較強的溝通能力，有親和力，與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，有銷售工作經驗者優(yōu)先。 -
家裝業(yè)務經理
2000-7000元
2025-02-16
黃濤1、具有一定的團隊協(xié)作能力，親和力，決策能力，分析判斷能力等。 2、熟悉接待顧客流程，了解顧客的需求并給出適合的方案。 3、男女不限，學歷不限 4、底薪+提成+現金獎+年終獎金+旅游 -
業(yè)務經理
5000-10000元
2025-02-16
葛現文崗位職責 1.熟悉建材渠道開發(fā)，具有較強業(yè)務銷售談判能力； 1.開發(fā)新客戶.能有效維護老客戶，根據公司要求負責工程項目的客情維護及收款工作； 2.完成上級下達的年度銷售指標和回款任務； 3.負責建材市場信息的收集、分析及競爭對手的分析等工作 4.根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標 任職要求： 1.大專及以上學歷，男女不限，五官端正，25-40周歲；懂客情，會喝點； 2.對大客戶銷售感興趣，愿意從事項目性銷售工作； 3.具有較強的溝通協(xié)調能力及談判交接技巧； 4.口齒伶俐，具有較強的語言溝通能力和親和力，能吃苦耐勞； 5.熟悉商務禮儀和接待，良好的溝通和人際關系技巧； 6... -
銷售經理
4000-9000元
2025-02-16
邱小姐銷售柳汽乘龍系列商用車 1、開發(fā)潛在目標客戶，按時完成汽車銷量指標 2、按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質的售車咨詢、配套服務等 3、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關手續(xù) 4、負責對已成交客戶進行汽車使用情況的跟蹤服務 5、做好與客戶之間的溝通工作，協(xié)調公司內部資源，提高客戶滿意度 工作地點:新一中旁欽州南北二級公路（金華路口對面） 工作時間:早8點-下午5點30 一周一休 -
銷售經理
6000-8000元
2025-02-16
黃李俊二手車銷售 負責網絡推廣 -
二手車銷售經理
5000-10000元
2025-02-16
林家濱有汽車銷售經驗，對二手車評估有一定經驗！ -
銷售經理
5000-10000元
2025-02-16
林家濱一、崗位職責: 1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據廠家下達的銷售任務，結合本店年度目標，制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計劃，進行目標分解和落實; 2.銷售指標落實:負責公司下達的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶、數字化營銷各組的銷量、利潤、客戶滿意度等關鍵指標; 3.團隊績效考核:制定銷售部門各項關鍵指標(銷量、保險、裝潢、上牌率、個貸滲透率等)并對銷售顧問進行績效考核; 4.優(yōu)化業(yè)務流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務流程，確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展; 5.經營診斷與提高:指導下屬對客戶進行規(guī)范化管理，并對各種客戶及銷售數據進行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施，從而提高銷售團隊客戶的開拓能... -
汽車4s店銷售經理
7000-10000元
2025-02-16
林家濱1.?全面負責銷售部的日常工作，制定并執(zhí)行部門內各個崗位的職責、工作標準和績效考核制度。?組織和主持部門內部的各項會議，編制和分解年、季、月度工作計劃，并跟蹤落實。 2.?根據公司年度整體銷售目標，細化到月度目標，庫存車型并制定相應的銷售計劃和策略。?分析市場狀況，結合廠家商務政策，制定有效的產品銷售模式和銷售政策。每個月24號提交下個月下單提車計劃表。 3.?確保完成公司下達的各類經營指標，包括整車、精品等銷售收入、利潤和成本控制。?監(jiān)督并授權所有交易和訂單流程，確保合規(guī)性和目標達成率。 4.及時關注市場動態(tài)，調整銷售策略和獎勵機制，以適應市場變化，保證公司的經營業(yè)績。 5.負責銷售... -
銷售經理
4000-9000元
2025-02-16
施力菁店面銷售管理及日?；顒臃桨冈O計 【職位問答】 · 該職位主要服務哪類客戶？ 個人（To C） · 您期望候選人具有哪些方面的經驗？ 電話銷售經驗、面銷/陌拜經驗 · 該職位屬于哪類行業(yè)？ 批發(fā)/零售 · 該職位負責銷售什么類型的產品或服務？ 其他產品/服務 · 該職位主要運用哪種銷售方式？ 門店/柜臺銷售 -
4S店銷售經理
6000-8000元
2025-02-16
小謝保底工資6000起，按業(yè)績提成計算要求： 1、主持銷售部工作的全面開展與管理工作； 2、負責對銷售部人員的進行業(yè)務能力和素質培訓， 3、部門制度及工作標準的制定和完善 4、負責市場信息的收集、整理和分析，評估預測市場動態(tài)，制定銷售計劃和策略 5、配合市場部進行推廣、展示、促銷等營銷活動 6、負責部門員工的招聘面試、管理、監(jiān)督和考核 7、每月制定銷售分析報告 8、對銷售部的進、銷、存的管理 9、負責處理客戶抱怨、投訴及其他臨時突發(fā)事件，提升客戶滿意度 10、傳達公司各新政策，并嚴格督促執(zhí)行，保證各項工作順力無誤展開 11、完成集團職能部門及上級領導安排交代的臨時性及其他任務 -
業(yè)務經理
3000-8000元
2025-02-16
劉福闖1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產品年度銷售計劃； 2、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務；3、根據公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率； 3、根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂事宜 5、完成領導臨時交辦的其他任務。
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欽州銷售經理招聘工資
￥
5109
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：5K
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5.2%2K
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17.2%3K
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14.9%4K
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33.9%5K
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16.7%6K-8K
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6.9%8K-1W
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5.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州銷售經理招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
欽州銷售經理招聘需要什么經驗？不限經驗占100%。
相關企業(yè)
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室內外裝飾工程；給排水及暖通工程；房屋建筑工程；安防工程；防水工程；廣告設計及制作；園林綠化工程；鋼結構工程；門窗工程；外墻清洗；普通水電安裝；樓宇監(jiān)控系統(tǒng)安裝；裝飾材料、水暖建材、五金交電、家具、辦公用品、日用百貨的銷售；建筑勞務分包。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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汽車、汽車零配件的銷售和售后服務;道路運輸、商品配送、包裝、倉儲、搬運裝卸(危險品除外);物流信息咨詢;汽車租賃、二手車交易(評估除外);代理機動車輛人身意外險、貨物專用運輸(集裝箱、冷藏保鮮、罐式)、大型物件運輸(一類)。 -
專業(yè)承包；家居裝飾及設計；技術推廣服務；經濟貿易咨詢；銷售建材、日用品、機械設備、電子產品、五金交電、服裝、工藝品（象牙及其制品除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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二手車交易服務、二手車中介服務、汽車租賃服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；機動車修理和維護；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；汽車裝飾用品銷售；充電樁銷售；新能源汽車換電設施銷售；新能源汽車電附件銷售；二手車鑒定評估；汽車租賃；信息技術咨詢服務；廣告設計、代理；廣告制作（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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光熱及風力發(fā)電設備、船舶設備、港口機械及起重設備、礦山設備、給排水設備、高低壓輸配電設備和機械機電的研發(fā)、制造、加工、安裝、維修和技術服務;鋼結構工程(憑有效資質經營);建筑材料、鋼材(不設門店,憑訂單經營)、礦產品、鐵合金產品、金屬材料、有色金屬)及制品、儀器儀表、電線電纜、農產品、農副產品、預包裝食品、煤炭、焦炭的銷售;貨物進出口貿易);倉儲;裝卸服務。
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室內裝飾工程設計與施工；建筑裝飾材料的銷售。 -
汽車租賃（不含九座以上客車）；機動車登記代理服務；汽車銷售和咨詢服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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汽車配件、汽車裝飾材料銷售；汽車裝飾服務；機動車修理與維護；經濟貿易咨詢；電腦技術推廣服務；承辦展覽展示活動；組織文化藝術交流活動（不含演出）；企業(yè)策劃；設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告；電腦圖文設計。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：法律咨詢（不含依法須律師事務所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；貨幣專用設備銷售；移動終端設備銷售；信息系統(tǒng)運行維護服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；知識產權服務（專利代理服務除外）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：基礎電信業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
