1、負(fù)責(zé)長(zhǎng)安、名爵店每日直播 2、負(fù)責(zé)長(zhǎng)安、名爵店抖音、快手、視頻號(hào)等短視頻拍攝及發(fā)布； 3、負(fù)責(zé)抖音、快手、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)私信回復(fù)； 4、每日直播、短視頻數(shù)據(jù)匯總反饋 5、月休四天，法定節(jié)假日 6、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 7、上班時(shí)間：8：30-17：30

財(cái)務(wù)專(zhuān)員

3000-4000元

欽州市四季酒店管理有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人酒店食品

9小時(shí)前

楊麗敏

任職資格： 1、大專(zhuān)以上文化程度； 2、有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者且有財(cái)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、為人誠(chéng)實(shí)、正直，具有良好的道德品質(zhì)，溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、執(zhí)行力強(qiáng)。工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店的資金管理，登記酒店銀行帳戶(hù)、現(xiàn)金戶(hù)出納日記賬，酒店備用金的管理，店內(nèi)的報(bào)銷(xiāo)單據(jù)審核和付款業(yè)務(wù)，并填制各類(lèi)報(bào)銷(xiāo)和付款憑證； 2、不定期抽盤(pán)前臺(tái)現(xiàn)金,定期配合相關(guān)部門(mén)完成店內(nèi)物品的盤(pán)點(diǎn)； 3、每周資金狀況上報(bào)財(cái)務(wù)主管，每月初上報(bào)酒店應(yīng)收賬款明細(xì)賬，利潤(rùn)報(bào)表等； 4、發(fā)票的購(gòu)買(mǎi)、管理、發(fā)放，向稅局遞交會(huì)計(jì)報(bào)表或資料等； 5、涉及酒店出納、會(huì)計(jì)、稽核部分工作； 6、要求有匯算清繳的經(jīng)驗(yàn)，涉及全盤(pán)...

運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員

3000-8000元

廣西盈眾農(nóng)業(yè)有限公司

欽州-靈山縣 1人農(nóng)業(yè) 咨詢(xún)

9小時(shí)前

勞明歡

電商運(yùn)營(yíng)或者助理職位要求： 1、有電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，有的責(zé)任感、吃苦耐勞，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神； 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)，了解電子商務(wù)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息有敏銳的眼光； 3、熟悉PS，辦公等軟件操作，能夠有效利用網(wǎng)絡(luò)資源。 4、薪資：*** 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司電商的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括店鋪整體策劃、店鋪各級(jí)頁(yè)面布局、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、產(chǎn)品推廣等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作； 2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行在各電商**上的品牌推廣目標(biāo)及產(chǎn)品銷(xiāo)售指標(biāo)； 3、收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，定期匯總出詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析報(bào)告，并提供有效應(yīng)對(duì)方案； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品類(lèi)目排名的優(yōu)化，標(biāo)題優(yōu)化，店鋪流量的優(yōu)化，轉(zhuǎn)化率的優(yōu)化，數(shù)據(jù)研究統(tǒng)計(jì)，淘寶...

招標(biāo)專(zhuān)員

3000-6000元

廣西矩陣工程咨詢(xún)有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人測(cè)繪監(jiān)理咨詢(xún)

2024-11-21

崗位職責(zé)： 1、標(biāo)書(shū)的制作編制?：根據(jù)招標(biāo)文件的要求，詳盡編制完整的招標(biāo)文件，包括招標(biāo)公告、招標(biāo)內(nèi)容、評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)辦法等。 ?2、招標(biāo)活動(dòng)?的組織：負(fù)責(zé)組織與主持招標(biāo)活動(dòng)的全環(huán)節(jié)，包括投標(biāo)文件的接收、開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)及定標(biāo)等。 ?3、合同的談判及簽訂?：負(fù)責(zé)招投標(biāo)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析和整理，協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行合同的談判與簽訂。 ?4、項(xiàng)目的合作與管理?：協(xié)同項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及公司相關(guān)部門(mén)積極溝通配合，按時(shí)投遞標(biāo)書(shū)文件，完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。上班時(shí)間：上午8:00-12:00，下午14:30-18:00，月休4天（周末無(wú)工作安排的情況下可雙休）。

人力資源專(zhuān)員

4000-6000元

廣西沁園春華物業(yè)有限公司

欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場(chǎng) 1人包裝辦公設(shè)備物業(yè)

2024-11-21

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力,滿(mǎn)足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要; 3、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施; 4、做好各崗位的職位說(shuō)明書(shū),并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符; 5、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 6、建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度及月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等); 7、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行崗前培...

商務(wù)專(zhuān)員

3000-6000元

廣西淺秋物流有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人

2024-11-21

彭秋年

1、訂單數(shù)據(jù)監(jiān)控：每日督導(dǎo)、審核業(yè)務(wù)應(yīng)收付數(shù)據(jù)的系統(tǒng)錄入，確保前端數(shù)據(jù)錄入及時(shí)、準(zhǔn)確、有效，且賬實(shí)相符； 2、賬務(wù)管理：做好各項(xiàng)收付賬務(wù)跟進(jìn)、監(jiān)督，及時(shí)完成各項(xiàng)應(yīng)收賬單并督導(dǎo)發(fā)客戶(hù)確認(rèn)及催款，確保應(yīng)付款賬單審核準(zhǔn)確，收款及時(shí)； 3、收付款進(jìn)度管理：及時(shí)跟進(jìn)各訂單的應(yīng)收進(jìn)度，各項(xiàng)收付及時(shí)、準(zhǔn)確； 4、合同管理：協(xié)助做好各車(chē)隊(duì)、客戶(hù)的合同簽訂、整理及電子存檔； 5、數(shù)據(jù)分析：協(xié)助定期定量做好各費(fèi)用項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析，及時(shí)反饋異常問(wèn)題，并提出改進(jìn)建議。財(cái)務(wù)及電子商務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。

調(diào)度專(zhuān)員

3000-6000元

廣西淺秋物流有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人

2024-11-21

彭秋年

一、崗位職責(zé)： 1、維系運(yùn)輸車(chē)隊(duì)資源，維穩(wěn)合作關(guān)系。 2、負(fù)責(zé)運(yùn)輸單位的資質(zhì)審核、風(fēng)險(xiǎn)把控、合同簽訂及履行。 3、對(duì)司機(jī)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范內(nèi)容宣導(dǎo)，定期抽檢，保證裝貨運(yùn)柜時(shí)效性，提高各車(chē)隊(duì)及司機(jī)運(yùn)輸配合效率。 4、負(fù)責(zé)與理貨溝通各倉(cāng)庫(kù)裝貨計(jì)劃，根據(jù)客戶(hù)需求，合理規(guī)劃，完成車(chē)輛調(diào)度工作及異常情況及時(shí)反饋。 5、負(fù)責(zé)裝貨圖片、運(yùn)輸磅單及各類(lèi)運(yùn)輸信息的電子存檔及原始單據(jù)收集。 6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各訂單、各車(chē)輛裝貨完成情況，并做好重回操作及報(bào)表記錄。 7、負(fù)責(zé)運(yùn)輸成本分析、控制，運(yùn)輸費(fèi)用洽談，跟進(jìn)運(yùn)輸費(fèi)用的支付和發(fā)票開(kāi)具。 8、負(fù)責(zé)建立臺(tái)賬、整合運(yùn)輸數(shù)據(jù)及報(bào)表統(tǒng)計(jì)。 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任...

Wifi推廣專(zhuān)員（兼職全職都可以）

3000-6000元

一路網(wǎng)絡(luò)

欽州-欽南區(qū) 6人互聯(lián)網(wǎng)

項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2024-11-20

呂經(jīng)理

經(jīng)理

崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)在指定區(qū)域內(nèi)推廣 Wifi 碼，向商家介紹產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和合作模式。與商家建立良好的合作關(guān)系，協(xié)助商家完成 Wifi 碼的安裝和設(shè)置。定期回訪(fǎng)合作商家，了解使用情況，收集反饋意見(jiàn)，及時(shí)解決問(wèn)題。制定個(gè)人推廣計(jì)劃，完成每月推廣任務(wù)指標(biāo)。任職要求具備良好的溝通能力和銷(xiāo)售技巧，能夠與不同類(lèi)型的商家有效溝通。有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠積極主動(dòng)地開(kāi)展工作。熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，有一定的商業(yè)資源和人脈關(guān)系者優(yōu)先。能夠熟練使用智能手機(jī)和常用辦公軟件。歡迎兼職人員加入，工作時(shí)間靈活。薪資待遇豐厚的提成獎(jiǎng)勵(lì)，多勞多得，上不封頂。提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助你快速...

電話(huà)邀約專(zhuān)員

5000-6000元

欽州市金鵬汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人

2024-11-20

陸艷萍

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)通過(guò)電話(huà)與潛在客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，了解客戶(hù)需求并提供相應(yīng)解決方案。 2. 根據(jù)公司銷(xiāo)售策略，制定并執(zhí)行電話(huà)銷(xiāo)售計(jì)劃，完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 3. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度，促進(jìn)銷(xiāo)售成交。任職要求： 1. 具備良好的溝通技巧和說(shuō)服能力，能夠準(zhǔn)確把握客戶(hù)需求。 2. 具有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠在電話(huà)銷(xiāo)售中迅速應(yīng)對(duì)各種情況。 3. 熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和辦公軟件，能夠高效完成工作任務(wù)。

市場(chǎng)地推專(zhuān)員

5000-6000元

廣西中信傳媒有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人

2024-11-20

坐小區(qū)門(mén)口地推就得一單提成50 輕輕松松一天十來(lái)單包工作餐靈山人不騙靈山人

新媒體專(zhuān)員

5000-6000元

欽州市欽南區(qū)億輝家居經(jīng)營(yíng)部

欽州-欽南區(qū) 1人家具紡織家居

2024-11-20

黃永輝

新媒體運(yùn)營(yíng) 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司抖音，小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)工作 2、完成攝影攝像、剪輯視頻、撰稿宣傳工作任職要求： 1、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有1年以上宣傳拍攝相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（運(yùn)營(yíng)自媒體賬號(hào)優(yōu)先） 2、戲劇與影視文學(xué)、編導(dǎo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 3、成熟、穩(wěn)重、正直、廉潔。具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和表達(dá)能力，能吃苦耐勞。 4、有電視臺(tái)、各大媒體或自媒體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先工資待遇構(gòu)成：底薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng)，綜合薪資5000-7000，能力突出者享受公司分紅權(quán)。上班時(shí)間：每天八小時(shí)，月休6天，單月視頻任務(wù)完成，可直接帶薪請(qǐng)假

電商客服專(zhuān)員

10000-11000元

廣西天蔚電器有限公司

欽州-浦北縣 1人電子電器

2024-11-20

李小賢

辦公室打電話(huà)營(yíng)銷(xiāo) 抖音找客戶(hù) 有獨(dú)立辦公室

銷(xiāo)售專(zhuān)員

5000-6000元

浦北天大商貿(mào)有限公司

欽州-浦北縣 1人電器家具服裝

2024-11-20

梁慶官

跑負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣【職位問(wèn)答】 · 該職位主要服務(wù)哪類(lèi)客戶(hù)？個(gè)人（To C） · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)？對(duì)企業(yè)/機(jī)構(gòu)（To B）銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)、面銷(xiāo)/陌拜經(jīng)驗(yàn) · 該職位屬于哪類(lèi)行業(yè)？批發(fā)/零售 · 您優(yōu)先考慮以下求職人群?jiǎn)幔?學(xué)歷：不限

質(zhì)檢專(zhuān)員/主管

6000-7000元

廣西藍(lán)海機(jī)械設(shè)備有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人包裝法律建筑

2024-11-20

職位描述崗位目的主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目非標(biāo)件的質(zhì)量檢測(cè)監(jiān)督工作，減少非標(biāo)件損耗，與業(yè)主方溝通協(xié)調(diào)，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。主要職責(zé)與任務(wù) (1) 按質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范和甲方要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，做好檢驗(yàn)工作。 (2) 熟悉產(chǎn)品圖紙，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢查方法，按照有關(guān)質(zhì)量要求嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。 (3) 及時(shí)準(zhǔn)確的填寫(xiě)檢驗(yàn)記錄，并按時(shí)上報(bào)和傳遞。 (4) 做好檢驗(yàn)后產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)和隔離工作 (5) 做好自用的計(jì)量器具的保養(yǎng)工作，確保使用的計(jì)量器具在校準(zhǔn)范圍內(nèi)。（6）負(fù)責(zé)非標(biāo)產(chǎn)品的技術(shù)管理，質(zhì)量檢驗(yàn)及計(jì)量管理工作。（7）負(fù)責(zé)非標(biāo)產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量檢驗(yàn)，在保證質(zhì)量的前提下減少材料損耗，降低成本。（8）及時(shí)了解...

外貿(mào)專(zhuān)員

6000-7000元

欽州市鑄躍礦業(yè)有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人法律工藝品化學(xué)

2024-11-20

蘇志軍

要求：男女不限大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、銷(xiāo)售類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 英語(yǔ)四級(jí) 3-5年外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差、出國(guó)等工作節(jié)奏吃苦耐勞，善用英文交流，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、談判及執(zhí)行能力。月薪***，決不虧待有才之士。主要負(fù)責(zé)：國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)的談判、促成、跟進(jìn)、協(xié)調(diào)直接業(yè)務(wù)完成等工作。

電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

5000-6000元

廣西小寧商貿(mào)有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人包裝服飾服裝

2024-11-20

王本寧

全面負(fù)責(zé)網(wǎng)店的日常運(yùn)營(yíng)，做出運(yùn)營(yíng)預(yù)算，對(duì)網(wǎng)店業(yè)績(jī)負(fù)直接責(zé)任，要懂得網(wǎng)店產(chǎn)品規(guī)劃

勞資專(zhuān)員

3000-5000元

廣西揚(yáng)帆酒店管理有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人

2024-11-20

魯靖

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。 2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。 3、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況。 4、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)，并對(duì)績(jī)效考核的方式方法提出意見(jiàn)和建議。 5、負(fù)責(zé)全體員工薪酬的編制、核對(duì)、匯總。負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應(yīng)的報(bào)表和資料。 6、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù)，事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。 7、協(xié)助綜合部處理人事方面的其他工作。 8、協(xié)助綜合部進(jìn)行員工招聘廣告的發(fā)布、招聘的面試，負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理，接待引...