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欽州展廳管理招聘

共找到 9條 欽州 展廳管理 招聘 職位。好工作,上桂聘

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)展廳客戶的接待、維系、促進(jìn)、管理、試駕、交車(chē)的銷(xiāo)售推進(jìn)等工作;
2、做好尋找潛在顧客、顧客接待、顧客拜訪、車(chē)輛介紹、車(chē)輛演示、車(chē)輛選購(gòu)、銷(xiāo)售核準(zhǔn)、協(xié)助顧客付款和售后跟蹤工作;
任職資格:
1、有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、對(duì)汽車(chē)有一定了解者優(yōu)先;
2、具有一定的營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、具有一定的溝通應(yīng)變能力;
4、有駕照,駕駛技術(shù)熟練。
1.?全面負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部的日常工作,制定并執(zhí)行部門(mén)內(nèi)各個(gè)崗位的職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效考核制度。?組織和主持部門(mén)內(nèi)部的各項(xiàng)會(huì)議,編制和分解年、季、月度工作計(jì)劃,并跟蹤落實(shí)。
2.?根據(jù)公司年度整體銷(xiāo)售目標(biāo),細(xì)化到月度目標(biāo),庫(kù)存車(chē)型并制定相應(yīng)的銷(xiāo)售計(jì)劃和策略。?分析市場(chǎng)狀況,結(jié)合廠家商務(wù)政策,制定有效的產(chǎn)品銷(xiāo)售模式和銷(xiāo)售政策。每個(gè)月24號(hào)提交下個(gè)月下單提車(chē)計(jì)劃表。
3.?確保完成公司下達(dá)的各類(lèi)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),包括整車(chē)、精品等銷(xiāo)售收入、利潤(rùn)和成本控制。?監(jiān)督并授權(quán)所有交易和訂單流程,確保合規(guī)性和目標(biāo)達(dá)成率。
4.及時(shí)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),調(diào)整銷(xiāo)售策略和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,以適應(yīng)市場(chǎng)變化,保證公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
5.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部員工的培養(yǎng)與發(fā)展,為每位銷(xiāo)售顧問(wèn)制定短期或長(zhǎng)期的銷(xiāo)售目標(biāo),對(duì)顧問(wèn)每日接待、客流錄入、回訪、訂單、交車(chē)、演練等監(jiān)督抽查并提供必要的指導(dǎo)和支持,每日更新銷(xiāo)售戰(zhàn)力分析表。
6.協(xié)助處理客戶投訴,客服回訪發(fā)現(xiàn)問(wèn)題銷(xiāo)售經(jīng)理介入?yún)f(xié)調(diào)解決。
7、.展廳、試駕車(chē)5S檢查。
8、根據(jù)前三個(gè)月客流、訂單情況制定次月下單計(jì)劃
9.根據(jù)當(dāng)前市場(chǎng),庫(kù)存情況制定次月銷(xiāo)售計(jì)劃并根據(jù)達(dá)成情況及時(shí)調(diào)整
任職要求:
1、有五年以上汽車(chē)銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并有1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
一、崗位職責(zé):
1.銷(xiāo)售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),結(jié)合本店年度目標(biāo),制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃,進(jìn)行目標(biāo)分解和落實(shí);
2.銷(xiāo)售指標(biāo)落實(shí):負(fù)責(zé)公司下達(dá)的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶、數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)各組的銷(xiāo)量、利潤(rùn)、客戶滿意度等關(guān)鍵指標(biāo);
3.團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核:制定銷(xiāo)售部門(mén)各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)(銷(xiāo)量、保險(xiǎn)、裝潢、上牌率、個(gè)貸滲透率等)并對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行績(jī)效考核;
4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,確保部門(mén)工作規(guī)范、有序、高效地開(kāi)展;
5.經(jīng)營(yíng)診斷與提高:指導(dǎo)下屬對(duì)客戶進(jìn)行規(guī)范化管理,并對(duì)各種客戶及銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)客戶的開(kāi)拓能力和展廳的成交率;
6.銷(xiāo)售會(huì)議召開(kāi):負(fù)責(zé)晨夕會(huì)、周、月度會(huì)議的定期召開(kāi),以及臨時(shí)性會(huì)議的召開(kāi)及相關(guān)培訓(xùn);
7.數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)與庫(kù)存:合理安排展廳銷(xiāo)售與數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)的工作,確保銷(xiāo)售活動(dòng)的有效進(jìn)行;指導(dǎo)下屬對(duì)展車(chē)、庫(kù)存車(chē)進(jìn)行規(guī)范化管理,合理優(yōu)化庫(kù)存;
8.滿意度管理:規(guī)范銷(xiāo)售流程的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)
9.銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)搭建:參與下屬的招募、培訓(xùn)與績(jī)效考核工作,不斷提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和凝聚力;
10.廠家政策執(zhí)行:配合廠家各項(xiàng)檢查、工作指導(dǎo),落實(shí)廠家的各項(xiàng)商務(wù)政策,執(zhí)行廠家各項(xiàng)管理工作和任務(wù)。
二、職位要求:
1、3年以上汽車(chē)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),包括展廳銷(xiāo)售管理、進(jìn)銷(xiāo)存-供需管理、綜合業(yè)務(wù)銷(xiāo)售管理、市場(chǎng)策劃管理經(jīng)驗(yàn);
2、 具有豐富的汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)管理知識(shí),豐富的汽車(chē)產(chǎn)品知識(shí),熟悉汽車(chē)銷(xiāo)售流程;
3、對(duì)汽車(chē)行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)有較深刻理解,精通合同法法規(guī)及了解汽車(chē)服務(wù)行業(yè)相關(guān)國(guó)家政策和法律規(guī)定;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃組織能力、市場(chǎng)分析能力;
5、具備敏銳的市場(chǎng)敏感度,并且抗壓性強(qiáng)。
三、薪資待遇
5000-10000元(提成方式:按單提成;)
月休4天 包吃中餐 繳五險(xiǎn) 有年假
上班時(shí)間:早上8:30 下午6:00
職位描述:1、根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)情況,協(xié)助總經(jīng)理做相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行; 2、、負(fù)責(zé)來(lái)店客戶的接待安排及跟進(jìn),并促成銷(xiāo)售顧問(wèn)達(dá)成銷(xiāo)售成交; 3、負(fù)責(zé)管理展廳銷(xiāo)售人員的日常工作安排,有效執(zhí)行公司的銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)流程
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場(chǎng) 1人
2024-11-20
林昌業(yè)
崗位職責(zé): 1.銷(xiāo)售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),結(jié)合本店年度目標(biāo),制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃,進(jìn)行目標(biāo)分解和落實(shí); 2.銷(xiāo)售指標(biāo)落實(shí):負(fù)責(zé)公司下達(dá)的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶 …… 、保險(xiǎn)、裝潢、上牌率、個(gè)貸滲透率等)并對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行績(jī)效考核; 4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,確保部門(mén)工作規(guī)范、有序、高效地開(kāi)展; 5.經(jīng)營(yíng)診斷與提高:指導(dǎo)下屬對(duì)客戶進(jìn)行規(guī)范化管理 …… ,并對(duì)各種客戶及銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)客戶的開(kāi)拓能力和展廳的成交率; 6.銷(xiāo)售會(huì)議召開(kāi):負(fù)責(zé)晨夕會(huì)、周、月度會(huì)議的定期召開(kāi),以及臨時(shí)性會(huì)議的召開(kāi)及相關(guān)培訓(xùn); 7. …… 數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)與庫(kù)存:合理安排展廳銷(xiāo)售與數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)的工作,確保銷(xiāo)售活動(dòng)的有效進(jìn)行;指導(dǎo)下屬對(duì)展車(chē)、庫(kù)存車(chē)進(jìn)行規(guī)范化管理,合理優(yōu)化庫(kù)存; 8.滿意度管理:規(guī)范銷(xiāo)售流程的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),根據(jù) J.D.POWER公布
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場(chǎng) 1人
2024-11-20
林昌業(yè)
崗位職責(zé): 1.銷(xiāo)售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù),結(jié)合本店年度目標(biāo),制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃,進(jìn)行目標(biāo)分解和落實(shí); 2.銷(xiāo)售指標(biāo)落實(shí):負(fù)責(zé)公司下達(dá)的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶 …… 、保險(xiǎn)、裝潢、上牌率、個(gè)貸滲透率等)并對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行績(jī)效考核; 4.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,確保部門(mén)工作規(guī)范、有序、高效地開(kāi)展; 5.經(jīng)營(yíng)診斷與提高:指導(dǎo)下屬對(duì)客戶進(jìn)行規(guī)范化管理 …… ,并對(duì)各種客戶及銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)客戶的開(kāi)拓能力和展廳的成交率; 6.銷(xiāo)售會(huì)議召開(kāi):負(fù)責(zé)晨夕會(huì)、周、月度會(huì)議的定期召開(kāi),以及臨時(shí)性會(huì)議的召開(kāi)及相關(guān)培訓(xùn); 7. …… 數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)與庫(kù)存:合理安排展廳銷(xiāo)售與數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)的工作,確保銷(xiāo)售活動(dòng)的有效進(jìn)行;指導(dǎo)下屬對(duì)展車(chē)、庫(kù)存車(chē)進(jìn)行規(guī)范化管理,合理優(yōu)化庫(kù)存; 8.滿意度管理:規(guī)范銷(xiāo)售流程的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),根據(jù) J.D.POWER公布
職位描述:1、負(fù)責(zé)協(xié)助制定并完成公司的銷(xiāo)售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售顧問(wèn)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)展廳的日常管理工作; 4、銷(xiāo)售顧問(wèn)的績(jī)效管理和客戶滿意度的提升工作; 任職要求:1、具有1年以上汽車(chē)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)
2024-11-20
柳小姐
1、月薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng);2、負(fù)責(zé)來(lái)店客戶額接待與洽談,有效執(zhí)行公司的銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)流程;3、負(fù)責(zé)向客戶介紹車(chē)的性能、配置、價(jià)格及付款方式等相關(guān)購(gòu)車(chē)事宜;4、按公司要求為客戶辦理新車(chē)銷(xiāo)售的各項(xiàng)手續(xù),展廳及廠區(qū)車(chē)輛的保潔等 …… ;積極維護(hù)客戶,進(jìn)行日??蛻?em>管理,開(kāi)發(fā)新客戶;6、有汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、C1駕駛證、汽車(chē)專業(yè)優(yōu)先;條件不足但有強(qiáng)烈就業(yè)意愿可通過(guò)參加培訓(xùn)考核上崗。
1、底薪+崗位補(bǔ)貼+提成+激勵(lì)+五險(xiǎn),高薪崗位最佳選擇;工資為3500以上,上不封頂 2、負(fù)責(zé)來(lái)店客戶的接待與洽談,有效執(zhí)行公司的銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn)流程; 3、按公司要求為客戶辦理新車(chē)銷(xiāo)售的各項(xiàng)手續(xù),展廳及廠區(qū)商品車(chē)輛的保潔 …… ; 4、積極維護(hù)老客戶,進(jìn)行日??蛻?em>管理,開(kāi)發(fā)新客戶。
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欽州 行政專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 30.3%
    2K
  • 32.6%
    3K
  • 20.2%
    4K
  • 7.9%
    5K
  • 7.9%
    6K-8K
  • 1.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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