欽州招聘管理招聘 logo

欽州招聘管理招聘

桂聘提供2024年11月欽州招聘管理最新招聘,欽南區(qū)25條浦北縣5條,更多招聘管理招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事專員

3000-4000元
2024-11-20
駱臣
職位要求:
1、高中及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)和法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、了解國家各項(xiàng)人事、勞動(dòng)管理?xiàng)l例、法規(guī)、制度,了解勞動(dòng)法律法規(guī)在企業(yè)中的運(yùn)用。
3、具有人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力;
4、能獨(dú)立完成員工服務(wù),解決員工問題,能夠主動(dòng)思考,不斷提升員工體驗(yàn)。
5、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),工作積極主動(dòng),條理性強(qiáng),有較好的時(shí)間意識和團(tuán)隊(duì)合作意識,有一定文字功底尤佳;
6、具有強(qiáng)有力的執(zhí)行力,不講理由,只講結(jié)果,能夠按質(zhì)按量、一絲不茍地完成工作任務(wù)。
7、有強(qiáng)烈責(zé)任感及敬業(yè)精神能承受較大工作壓力;
8、具有較強(qiáng)應(yīng)變能力,優(yōu)秀書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);
9、1年左右HR從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,有互聯(lián)網(wǎng)員工關(guān)系或SSC工作背景優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定與實(shí)施公司人力資源規(guī)劃,控制人力資源管理成本;
2、協(xié)助上級建立公司組織架構(gòu)和部門職能建設(shè),建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度;
3、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、晉級、離職等人事手續(xù);
4、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)合同和人事檔案、人事任免與人事政策的咨詢;
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要和人力發(fā)展規(guī)劃,制定公司培訓(xùn)規(guī)劃并實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助上級完成公司員工的崗位設(shè)計(jì)、工作分析、崗位描述和完善;
7、負(fù)責(zé)協(xié)助上級完成公司薪資、福利體系規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施;
8、負(fù)責(zé)協(xié)助上級建立公司績效管理和考評體系并實(shí)施;
9、負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)糾紛、員工申訴等;
10、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和規(guī)劃,提升歸納、深化企業(yè)文化核心理念和價(jià)值觀;
11、參與公司政策的更新,能夠根據(jù)國家政策和業(yè)務(wù)需求,定期更新維護(hù)公司政策;
12、負(fù)責(zé)公司員工后勤保障的服務(wù)和監(jiān)督;
13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
2024-11-20
陳衍昶
1.年齡在18~35歲,有駕照優(yōu)先;
2.應(yīng)屆生也可接受,有維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.服從管理,能吃苦耐勞,善于溝通,服務(wù)意識強(qiáng)。
福利待遇:
1.學(xué)徒試用期三個(gè)月,試用期保底工資2000元,轉(zhuǎn)正后按業(yè)績拿提成;
2.包吃包住,加班補(bǔ)助。
地址:欽州市北部灣大道38-42號(韓泰輪胎店馬牌輪胎店)
聯(lián)系人:羅小姐
電話:***********;***********
職位招聘3人
2024-11-20
顏秋波
要求有酒店前廳的管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、管理能力,有酒店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
主要負(fù)責(zé)招聘工作的面試和員工的培訓(xùn)、調(diào)配、考勤等日常管理工作,狠抓酒店正規(guī)化管理服務(wù),把建立正規(guī)化的管理秩序當(dāng)作自己的重要職責(zé)。
2024-11-20
蘇永盛
崗位職責(zé): 1、電話對接客戶,接單打印單據(jù),積極完成公司下達(dá)的工作;安排下級完成公司工作 2、與客戶建立合作關(guān)系,回訪老客戶,對客戶問題解決和反饋; 3、管理辦公室文員以及客服,面試和招聘新人,并進(jìn)行人員培訓(xùn)和培養(yǎng) …… ; 4、建立客戶檔案,做好客戶日??颓榫S護(hù),提高服務(wù)質(zhì)量;: 5、做好日常數(shù)據(jù)匯總并分析,核算員工工資和考核 6、熟記并靈活運(yùn)用電腦; 7、監(jiān)督各崗位完成工作任務(wù),并對員工考勤進(jìn)行管理 8、及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況
2024-11-20
廖芮
店長/廚工/學(xué)徒月薪:?¥2800-4000元 包吃?綜合補(bǔ)貼?休假制度 欽北區(qū)鄭千白切餐飲店 招聘:2人年齡:不限性別:不限性別經(jīng)驗(yàn):學(xué)歷:初中 地點(diǎn):廣西-欽州- 描述:店長,廚工(打荷, …… ,積極勤快,能吃苦耐勞,有責(zé)任心,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;2、工作時(shí)間分兩班,早上8點(diǎn)半到晚上5點(diǎn),或早上10點(diǎn)到晚上8點(diǎn)半左右,中間休息3小時(shí)左右,包兩餐,工資2500-3500 特別優(yōu)秀可升級為店長,負(fù)責(zé)管理日常

車縫組長

4000-5000元
2024-11-20
駱臣
管理車縫工人:負(fù)責(zé)車縫工人的招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作。建立健全的人員管理制度,激勵(lì)和引導(dǎo)車縫工人發(fā)揮他們的潛力,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率。 5. …… 安全生產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)車縫工作場所的安全管理,確保車縫工作過程中的安全生產(chǎn)。制定和執(zhí)行相關(guān)的安全規(guī)章制度,組織安全培訓(xùn)和演練,提高車縫工作場所的安全意識和應(yīng)急能力。 任職要求 : 1. …… 技能要求:熟悉車縫工藝流程和常見問題的處理方法,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效組織和管理車縫工作。 4.
2024-11-20
【塔斯汀中國漢堡】招聘店員/店助 公司亮點(diǎn): 年輕活力的團(tuán)隊(duì),快速成長的品牌。 專業(yè)培訓(xùn),明確的晉升路徑。 享受員工專屬餐飲優(yōu)惠。 …… 職位二:店助 工作內(nèi)容: 協(xié)助店長管理店鋪日常事務(wù),包括員工培訓(xùn)、庫存管理。 職位要求: 具備一定的管理經(jīng)驗(yàn),良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 我們提供: 競爭力的薪資待遇。 完善的培訓(xùn)體系。
2024-11-20
張明
積極熱情,有團(tuán)隊(duì)精神 【招聘】酒店前臺(tái) 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 2. 接聽電話、處理來訪者咨詢及投訴等; 3. 管理客房預(yù)訂、入住退房等事宜; 4.
2024-11-20
張明
積極熱情,有團(tuán)隊(duì)精神 【招聘】酒店前臺(tái) 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 2. 接聽電話、處理來訪者咨詢及投訴等; 3. 管理客房預(yù)訂、入住退房等事宜; 4.
2024-11-20
陳衍昶
懂基本保養(yǎng),快修,吃苦耐勞,服從管理。 學(xué)徒兩名(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生),包吃住,前三個(gè)月2000元,做滿三個(gè)月可按提成。吃苦耐勞,服從管理,待人真誠可靠。 職位招聘3人
2024-11-20
黃海周
全面負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營和管理工作,確保酒店經(jīng)營和管理指標(biāo)的完成 職位招聘1人
2024-11-20
寧延瓊
撞 6、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的衛(wèi)生、物品擺放、儀器維護(hù)及管理。 7、增長自我專業(yè)手法、專業(yè)知識的技能。 8、有美容師資格證書優(yōu)先考慮。 職位招聘10人
2024-11-20
章經(jīng)理
策劃精英:底薪+績效+管理傭金+年終獎(jiǎng) 1、市場營銷、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、廣告學(xué)、新聞,中文等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、1年以上房地產(chǎn)市場推廣策劃工作經(jīng)驗(yàn),操作過大型房地產(chǎn)項(xiàng)目全程營銷策劃工作者優(yōu)先 …… 招聘聯(lián)系人:鐘女士 ***********
2、根據(jù)公司的情況,組織制定公司的招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊、等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序薪資調(diào)整方案,并組織實(shí)施。 …… 8、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事相關(guān)事項(xiàng); 任職要求 : 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等管理類專業(yè)優(yōu)先考慮
2024-11-20
黃小龍
現(xiàn)需要招聘:電商客服,1名 年齡:18-45歲(男女不限) 1.要求高中以上學(xué)歷,做事認(rèn)真負(fù)責(zé) 2.有上進(jìn)心,熱情誠信 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),打字夠快 3.有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4.吃苦耐勞,有責(zé)任心 5 …… 1、工作滿6個(gè)月,表現(xiàn)良好,升為助理,能幫管理部分工作或協(xié)助部分工作后,底薪2800+提成(可包?。? 2、工作滿1年,表現(xiàn)良好,升為運(yùn)營助理或主管,能幫管理部分工作或協(xié)助部分工作后,底薪3000+提成
約 35 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP