欽州質(zhì)量安全管理招聘 logo

欽州質(zhì)量安全管理招聘

共找到 68條 欽州 質(zhì)量安全管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
袁羅桂
一、熟悉所加工的產(chǎn)品圖樣、工藝規(guī)程及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),堅持“三按”生產(chǎn)作業(yè),做到“三自一控”。 二、按照生產(chǎn)計劃進(jìn)行割料、剪切、壓型,保證下料壓型的尺寸及精度,達(dá)到規(guī)定的要求,認(rèn)真清除飛邊毛刺。 三、平板時要充分考慮內(nèi)應(yīng)力的釋放,以減小變形。 四、拼裝結(jié)構(gòu)件時,要檢查上道工序轉(zhuǎn)來的零件是否合格,拼焊工件要符合圖紙要求,控制好拼縫間隙,便于下道工序焊接。 五、首件主動交檢,認(rèn)真自檢,做好零部件的標(biāo)識,填好質(zhì)量記錄。 六、合理有序地擺放零部件,及時清理工作現(xiàn)場的廢棄物,使其達(dá)到現(xiàn)場管理的要求。焊接完成后,檢驗夾渣、未焊透現(xiàn)象,及時進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊; 4、定期對焊機(jī)、箱式爐、烘干爐進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),獨(dú)立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修。
2024-11-20
周進(jìn)邦
服從安排,有團(tuán)隊精神,經(jīng)驗者優(yōu)先
燒烤師傅崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)燒烤食材的準(zhǔn)備、加工和烤制;
2. 確保燒烤食品的質(zhì)量和口感;
3. 維護(hù)燒烤設(shè)備的清潔和衛(wèi)生;
4. 協(xié)助管理團(tuán)隊完成日常工作。
任職要求:
1. 具備燒烤相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉各種燒烤食材的處理方法;
2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神;
3. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情;
4. 具備良好的衛(wèi)生意識和衛(wèi)生習(xí)慣;
5. 具備相關(guān)證書或資格者優(yōu)先考慮。
以上是燒烤師傅的崗位職責(zé)和任職要求,如果您符合以上條件,歡迎您加入我們的團(tuán)隊。
2024-11-20
黃海周
真誠相待
實實在在
公私分明
商業(yè)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司商業(yè)策劃的制定和實施,包括市場調(diào)研、競爭分析、產(chǎn)品定位、品牌推廣等;
2. 負(fù)責(zé)商業(yè)計劃書的編寫和匯報,為公司的融資和發(fā)展提供支持;
3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊的管理和培訓(xùn),確保團(tuán)隊成員的工作效率和質(zhì)量;
4. 負(fù)責(zé)與公司其他部門的溝通和協(xié)調(diào),確保商業(yè)策劃的順利實施;
5. 負(fù)責(zé)商業(yè)策劃的監(jiān)控和評估,及時調(diào)整策略,確保商業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2. 具備3年以上商業(yè)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先考慮;
3. 具備較強(qiáng)的市場分析和判斷能力,能夠熟練運(yùn)用市場調(diào)研和競爭分析工具;
4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理和溝通能力,能夠有效地協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊;
5. 具備良好的表達(dá)和撰寫能力,能夠編寫高質(zhì)量的商業(yè)計劃書和報告;
6. 具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和執(zhí)行力,能夠快速響應(yīng)市場變化,制定有效的商業(yè)策略。
2024-11-20
小謝
責(zé)概述: 1、對維修車間的整體作業(yè)的生產(chǎn)性、效率性以及作業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé); 2、根據(jù)維修項目進(jìn)行合理派工,做好維修進(jìn)度調(diào)控,負(fù)責(zé)車輛質(zhì)檢,確保車輛維修進(jìn)度及一次修復(fù)率。 …… 4、負(fù)責(zé)車間5S以及對維修設(shè)備、工具和器具的保養(yǎng)和維護(hù)管理
欽州-欽南區(qū) 1人
2024-11-20
黃水旺
車間主任崗位職責(zé): 1、按照生產(chǎn)計劃組織車間生產(chǎn)負(fù)責(zé)本車間職工的勞動保護(hù),組織落實車間安全教育和安全檢查;負(fù)責(zé)車間質(zhì)量、安全事故的緊急處理、偏差調(diào)查分析和上報; 2、負(fù)責(zé)組織實施GMP,保證生產(chǎn)過程和產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求 …… 負(fù)責(zé)組織落實車間文件的編制、修訂和使用管理工作; 6、負(fù)責(zé)車間的人事安排及考勤工作、物資計劃與領(lǐng)用的審批、生產(chǎn)記錄的審核; 7、根據(jù)生產(chǎn)計劃統(tǒng)籌安排車間每天的生產(chǎn)和人員,使各崗位協(xié)調(diào)一致生產(chǎn),防止因管理不當(dāng)造成人員 …… 、設(shè)備、物料、時間的浪費(fèi),在保證收率(成品率)、質(zhì)量的前提下,有責(zé)任降低生產(chǎn)成本。 …… 1、全日制本科及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗者可放寬到大專;就讀藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)等理工類相關(guān)專業(yè);男女不限;具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ); 2、有工作經(jīng)驗者,薪酬可商議,如1-3年無菌制劑生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗,熟悉精益化管理 …… ,GMP管理要求,有車間主任任職資歷等; 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,有較好的保密意識; 4、熟練使用office等辦公軟件; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
2024-11-20
黃水旺
協(xié)助質(zhì)量受權(quán)人保障質(zhì)量信息的傳遞與回饋,及時協(xié)調(diào)和處理質(zhì)量問題。 2. 參與物料、產(chǎn)品放行前的審核評價,確保采購、生產(chǎn)、控制及產(chǎn)品放行、發(fā)運(yùn)的全過程處于受控狀態(tài)。 3. …… 負(fù)責(zé)對物料供貨商質(zhì)量體系進(jìn)行審核、評估,以及對物料供貨商進(jìn)行有效管理。 5. 負(fù)責(zé)標(biāo)簽、說明書以及印刷有與卷標(biāo)說明書相同文字的的包裝物料的審核工作。 6. …… 參與自檢(內(nèi)部質(zhì)量審計)工作計劃的制訂、組織實施、結(jié)果評價和組織改進(jìn)工作。 10. 負(fù)責(zé)建立藥品退貨與召回程序;對因質(zhì)量原因退貨或召回的藥品,負(fù)責(zé)監(jiān)督退貨;負(fù)責(zé)召回藥品的處理與銷毀工作。 11.
3.根據(jù)公司質(zhì)量管理體系,執(zhí)行質(zhì)量檢驗相關(guān)流程和標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 4.協(xié)助制定和更新質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程,保證檢驗工作的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。 …… 6.及時對每批原料、半產(chǎn)品、成品進(jìn)行抽驗并提交質(zhì)量檢驗報告,協(xié)助生產(chǎn)部門分析和解決質(zhì)量問題,提出改進(jìn)建議,確保生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制。 …… 8.參與供應(yīng)商質(zhì)量評估和審核,協(xié)助建立和維護(hù)供應(yīng)商質(zhì)量管理體系,確保原材料和外購件的質(zhì)量符合要求。 9.參與質(zhì)量培訓(xùn)和教育,提高員工對質(zhì)量管理的認(rèn)識和執(zhí)行能力,推動質(zhì)量管理文化的落實。 …… 10.配合上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他質(zhì)量管理工作,完成公司交辦的其他任務(wù)!
2024-11-20
肖金生
職位描述: 1、協(xié)調(diào)上級做好客戶接待工作 2、負(fù)責(zé)店面車輛維修施工質(zhì)量工作 3、協(xié)調(diào)上級安排的店面營運(yùn)工作 4、服從管理,愿意學(xué)習(xí)技術(shù)培訓(xùn)
2024-11-20
肖金生
職位描述: 1、協(xié)調(diào)上級做好客戶接待工作 2、負(fù)責(zé)店面車車輛洗美施工質(zhì)量工作 3、協(xié)調(diào)上級安排的店面營運(yùn)工作 4、服從管理,愿意學(xué)習(xí)技術(shù)培訓(xùn)

總經(jīng)理

15000-20000元
欽州-欽南區(qū) 1人
2024-11-20
黃水旺
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、銷售、行政、財務(wù)等管理,對銷售業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé),對生產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé); 2、制定公司相關(guān)業(yè)務(wù)流程,制度規(guī)范; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售和招商及團(tuán)隊管理; 4、組織好團(tuán)隊人員,發(fā)掘和對接客戶相關(guān)問題 …… 6、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 7、建立公司高效的組織和工作體系; 8、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理,實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo); 9、具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。
保證終端門店良性運(yùn)作; 2、定期跟進(jìn)銷售進(jìn)度,追蹤目標(biāo)達(dá)成情況,對問題門店進(jìn)行有效分析并制定改善方案,協(xié)調(diào)資源進(jìn)行解決; 3、關(guān)注產(chǎn)品銷售走勢、資源情況和終端政策,作出相應(yīng)的市場預(yù)測和規(guī)劃,協(xié)助區(qū)域管理 …… 5、?定期對經(jīng)營目標(biāo)、計劃、銷量進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整終端促銷活動策劃,確保完成零售目標(biāo); 6、尋找更多異業(yè)合作資源,結(jié)合門店活動計劃,開展多種形式的促銷活動 7、評估促銷活動的效果,完善促銷管理流程 …… ,不斷調(diào)整及提升活動的質(zhì)量,以保證促銷政策的真正實行; 【門店支撐】 8、通過定期巡店的方式,對公司門店進(jìn)行現(xiàn)場運(yùn)營管理,提升門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量; 9、通過產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)
【外呼中心主管】 【崗位職責(zé) 】 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊組建和管理,激勵團(tuán)隊不斷提升服務(wù)質(zhì)量,打造高績效團(tuán)隊; 2、負(fù)責(zé)電話營銷相關(guān)制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對團(tuán)隊階段工作的達(dá)成狀況舉行督導(dǎo); 4 …… 、深化了解行業(yè)信息,定期對數(shù)據(jù)來源和質(zhì)量舉行有效分析及反饋、定期更新話術(shù); 5、收集并收拾客戶反饋,舉行客戶需求分析,為培訓(xùn)及產(chǎn)品創(chuàng)新等提供依據(jù); 【職位要求:】 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求
2024-11-20
陳宗麗
1、協(xié)調(diào)上級做好客戶接待工作 2、負(fù)責(zé)店面車輛維修施工質(zhì)量工作 3、協(xié)調(diào)上級安排的店面運(yùn)營工作 4、服從管理,愿意學(xué)習(xí)技術(shù)培訓(xùn)
2024-11-20
魯靖
2、參與編制各項施工組織設(shè)計方案,施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案及各階段施工進(jìn)度計劃,制定相應(yīng)的技術(shù)措施,確保按計劃完成施工目標(biāo)。 …… 3、負(fù)責(zé)單位工程分部分項工程技術(shù)交底,向班組操作人員進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量及關(guān)鍵、特殊工席和安全交底。 4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行工程技術(shù)質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)及安全規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),循環(huán)檢查制度,為施工質(zhì)量、安全管理起強(qiáng)化作用。 …… 任職要求: 1、具有建筑學(xué)、工民建、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)知識,持相應(yīng)專業(yè)的施工員資格證書者優(yōu)先; 2、具備出色的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的計劃執(zhí)行能力和團(tuán)隊管理能力; 3、具有較強(qiáng)的組織、溝通
2024-11-20
魯靖
2、參與編制各項施工組織設(shè)計方案,施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案及各階段施工進(jìn)度計劃,制定相應(yīng)的技術(shù)措施,確保按計劃完成施工目標(biāo)。 …… 3、負(fù)責(zé)單位工程分部分項工程技術(shù)交底,向班組操作人員進(jìn)行技術(shù)、質(zhì)量及關(guān)鍵、特殊工席和安全交底。 4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行工程技術(shù)質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)及安全規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),循環(huán)檢查制度,為施工質(zhì)量、安全管理起強(qiáng)化作用。 …… 任職要求: 1、具有建筑學(xué)、工民建、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)知識,持相應(yīng)專業(yè)的施工員資格證書者優(yōu)先; 2、具備出色的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的計劃執(zhí)行能力和團(tuán)隊管理能力; 3、具有較強(qiáng)的組織、溝通
2024-11-20
寧延瓊
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)市場開發(fā)、 團(tuán)隊建設(shè)與管理等方面的工作; 2、負(fù)責(zé)各類區(qū)域和渠道的市場調(diào)研,并能寫成詳盡的市場報告; 3、帶領(lǐng)市場部全體員工確保完成機(jī)構(gòu)下達(dá)的年度和月度銷售計劃; 4、美容院渠道的建立和不斷拓展 …… ; 5、積極帶領(lǐng)各部門相關(guān)人員做好地推工作,確保信息收集的數(shù)量和質(zhì)量。
2024-11-20
張哲
工作地點(diǎn):(吉森長城哈佛店) 1、協(xié)助服務(wù)顧問進(jìn)行車間日常排產(chǎn)的管理? 2、車間維修質(zhì)量管理? 3、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)的管理? 4、協(xié)助服務(wù)經(jīng)理和服務(wù)顧問對車間人員進(jìn)行發(fā)展和培養(yǎng)? 5、完成服務(wù)經(jīng)理委派的其他臨時性工作
2024-11-20
駱臣
任職要求: 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 3、有耳機(jī)耳套廠相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、三年以上管理經(jīng)驗,有過制衣,皮具廠管理優(yōu)先.、 5、工作專注,責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng) …… 崗位職責(zé): 1、制訂生產(chǎn)作業(yè)計劃:根據(jù)公司生產(chǎn)計劃,組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃; 2、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行; 3、主持車間日常生產(chǎn)工作,全面負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn) …… 安全、行政管理等各項工作,要求員工嚴(yán)格執(zhí)行各項“安全操作規(guī)程”,監(jiān)督檢驗員和技術(shù)人員履行職責(zé),努力避免產(chǎn)品異常及發(fā)生安全責(zé)任事故;確保車間的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部溝通并解決問題:隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài) …… 協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;嚴(yán)格執(zhí)行車間生產(chǎn)作業(yè)流程和相關(guān)規(guī)定,確保產(chǎn)品質(zhì)量,以保證客戶滿意度; 5、指揮協(xié)調(diào)車間派工調(diào)度、生產(chǎn)進(jìn)度控制,根據(jù)車間的發(fā)展,不斷完善員工崗位職責(zé)、管理規(guī)定 …… ,不斷改進(jìn)工作流程; 6、車間現(xiàn)場管理與生產(chǎn)安全管理,提交車間設(shè)備、工具的使用需求和報廢情況,督導(dǎo)員工定期進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù),提高車間設(shè)備利用率; 7、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,統(tǒng)計分析生產(chǎn)情況

學(xué)徒

3000-4000元
2024-11-20
駱臣
(18歲-40歲);視力良好無近視,無肢體缺陷 ; 2、良好的人品與職業(yè)道德,工作執(zhí)行力強(qiáng); 3、誠實守信、吃苦耐勞,反應(yīng)敏捷,心態(tài)端正; 4、需具備勤奮好學(xué)和永爭第一的上進(jìn)精神; 5、能服從管理安排 …… 安全第一; 2、嚴(yán)格依照本崗位工藝流程進(jìn)行操作; 3、強(qiáng)化品質(zhì)自檢觀念和工作責(zé)任心,各工序作業(yè)者須檢查前工序作業(yè)的品質(zhì)、并確保自己經(jīng)手的材料、制品須無錯混與不良流到下道工序; 4、負(fù)責(zé)本崗位工序的質(zhì)量及效率
2024-11-20
駱臣
負(fù)責(zé)班組的早會召開,提出今天的目標(biāo)任務(wù),找出昨天的不足和解決辦法,大聲表揚(yáng)好的,婉轉(zhuǎn)批評差的,并盡可能找出員工的優(yōu)點(diǎn)表揚(yáng)激勵員工,創(chuàng)導(dǎo)積極向上的風(fēng)氣提高員工的工作技能及工作效率;, 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃實施、進(jìn)度跟進(jìn)、質(zhì)量監(jiān)督 …… ,在車間主管的管理下,帶領(lǐng)本組成員,完成生產(chǎn)計劃; 4、負(fù)責(zé)對新員工的入職前崗位培訓(xùn)工作,提升員工技能,改善生產(chǎn)方法,提升生產(chǎn)效率; 5、負(fù)責(zé)每日不間斷巡查車位,發(fā)現(xiàn)問題及時改善,提高產(chǎn)品質(zhì)量; …… 6、負(fù)責(zé)執(zhí)行車間“5s”活動,確保生產(chǎn)安全,做到整潔,標(biāo)識清楚; 7、負(fù)責(zé)管理本組機(jī)臺、設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng); 8、負(fù)責(zé)配合公司人事制度合理安排人力,控制生產(chǎn)成本,執(zhí)行操作規(guī)程; 9、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品首件樣制作 …… 、負(fù)責(zé)班組產(chǎn)品的領(lǐng)貨、領(lǐng)物料工作,負(fù)責(zé)做好新產(chǎn)品各流水工序操作人員的輔導(dǎo)工作; 11、負(fù)責(zé)班組的考勤,計件產(chǎn)量上報工作,認(rèn)真填寫,不得徇私舞弊,否則將嚴(yán)肅處理; 12、負(fù)責(zé)對公司的生產(chǎn)、經(jīng)營和安全管理 …… 16、除單一的追求產(chǎn)量外,要靈活多變的運(yùn)用管理理念,要有屬于自己的觀念和思維,敢于革新,在工人中起模范帶頭作用; 17、及時了解工人工作的難處,善于聽取工人合理的意見,不得照顧人情,不得打壓個別人;
約 68 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP