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欽州專(zhuān)員招聘

共找到 193條 欽州 專(zhuān)員 招聘 職位。好工作,上桂聘
11小時(shí)前
林家濱
負(fù)責(zé)比亞迪精誠(chéng)認(rèn)證二手車(chē)展廳視頻拍攝等新媒體運(yùn)營(yíng)工作
11小時(shí)前
周華偉
社區(qū)團(tuán)購(gòu)?fù)茝V員。主要工作內(nèi)容是:在小區(qū)樓下推廣宣傳。
11小時(shí)前
1.本公司是做短視頻帶貨的
2.需要對(duì)做內(nèi)容和會(huì)剪輯
3.能有自己的思維判斷和能力
4.接受居家辦公自備電腦
5.要有網(wǎng)感,審視視頻是否有觀賞性
6.適合做兼職
11小時(shí)前
林家濱
4S店市場(chǎng)專(zhuān)員,活動(dòng)執(zhí)行!展廳布置!
1、負(fù)責(zé)長(zhǎng)安、名爵店每日直播 2、負(fù)責(zé)長(zhǎng)安、名爵店抖音、快手、視頻號(hào)等短視頻拍攝及發(fā)布; 3、負(fù)責(zé)抖音、快手、視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)私信回復(fù); 4、每日直播、短視頻數(shù)據(jù)匯總反饋 5、月休四天,法定節(jié)假日 6、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 7、上班時(shí)間:8:30-17:30
11小時(shí)前
1. 協(xié)助制定和完善公司的人力資源管理制度和流程,并負(fù)責(zé)執(zhí)行; 2. 負(fù)責(zé)招聘、錄用、培訓(xùn)和離職等人員管理工作; 3. 管理并維護(hù)員工信息和人事檔案,確保信息準(zhǔn)確完整;
1、負(fù)責(zé)公司行政銷(xiāo)售后勤管理工作、內(nèi)協(xié)外聯(lián)工作; 2、負(fù)責(zé)公司日常銷(xiāo)售的管理和信息化的建設(shè); 3、負(fù)責(zé)公司行政后勤所有部門(mén)的相關(guān)日常工作; 4、 具備良好的職業(yè)素質(zhì)、綜合協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng); 4、 形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),對(duì)外溝通接待能獨(dú)擋面。 4、有2年以上食品行業(yè)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)或其他行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上優(yōu)先。
前臺(tái)接待上門(mén)客人,介紹產(chǎn)品,成交客戶。
11小時(shí)前
吳家運(yùn)
前臺(tái)接待客人,介紹產(chǎn)品,推銷(xiāo)產(chǎn)品。
11小時(shí)前
喬高峰
主要工作以揀貨打包出庫(kù)
11小時(shí)前
楊麗敏
任職資格: 1、大專(zhuān)以上文化程度; 2、有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者且有財(cái)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、為人誠(chéng)實(shí)、正直,具有良好的道德品質(zhì),溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、執(zhí)行力強(qiáng)。 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店的資金管理,登記酒店銀行帳戶、現(xiàn)金戶出納日記賬,酒店備用金的管理,店內(nèi)的報(bào)銷(xiāo)單據(jù)審核和付款業(yè)務(wù),并填制各類(lèi)報(bào)銷(xiāo)和付款憑證; 2、不定期抽盤(pán)前臺(tái)現(xiàn)金,定期配合相關(guān)部門(mén)完成店內(nèi)物品的盤(pán)點(diǎn); 3、每周資金狀況上報(bào)財(cái)務(wù)主管,每月初上報(bào)酒店應(yīng)收賬款明細(xì)賬,利潤(rùn)報(bào)表等; 4、發(fā)票的購(gòu)買(mǎi)、管理、發(fā)放,向稅局遞交會(huì)計(jì)報(bào)表或資料等; 5、涉及酒店出納、會(huì)計(jì)、稽核部分工作; 6、要求有匯算清繳的經(jīng)驗(yàn),涉及全盤(pán)...
電商運(yùn)營(yíng)或者助理 職位要求: 1、有電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,有的責(zé)任感、吃苦耐勞,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神; 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)知識(shí),了解電子商務(wù),對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息有敏銳的眼光; 3、熟悉PS,辦公等軟件操作,能夠有效利用網(wǎng)絡(luò)資源。 4、薪資:*** 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司電商的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括店鋪整體策劃、店鋪各級(jí)頁(yè)面布局、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、產(chǎn)品推廣等系統(tǒng)經(jīng)營(yíng)性工作; 2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行在各電商**上的品牌推廣目標(biāo)及產(chǎn)品銷(xiāo)售指標(biāo); 3、收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,定期匯總出詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析報(bào)告,并提供有效應(yīng)對(duì)方案; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品類(lèi)目排名的優(yōu)化,標(biāo)題優(yōu)化,店鋪流量的優(yōu)化,轉(zhuǎn)化率的優(yōu)化,數(shù)據(jù)研究統(tǒng)計(jì),淘寶...
崗位職責(zé): 1、標(biāo)書(shū)的制作編制?:根據(jù)招標(biāo)文件的要求,詳盡編制完整的招標(biāo)文件,包括招標(biāo)公告、招標(biāo)內(nèi)容、評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)辦法等。 ?2、招標(biāo)活動(dòng)?的組織:負(fù)責(zé)組織與主持招標(biāo)活動(dòng)的全環(huán)節(jié),包括投標(biāo)文件的接收、開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)及定標(biāo)等。 ?3、合同的談判及簽訂?:負(fù)責(zé)招投標(biāo)相關(guān)數(shù)據(jù)的分析和整理,協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行合同的談判與簽訂。 ?4、項(xiàng)目的合作與管理?:協(xié)同項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及公司相關(guān)部門(mén)積極溝通配合,按時(shí)投遞標(biāo)書(shū)文件,完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 上班時(shí)間:上午8:00-12:00,下午14:30-18:00,月休4天(周末無(wú)工作安排的情況下可雙休)。
2024-11-21
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要; 3、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施; 4、做好各崗位的職位說(shuō)明書(shū),并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符; 5、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 6、建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度及月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職等); 7、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行崗前培...
欽州-欽南區(qū) 1人
2024-11-21
彭秋年
1、訂單數(shù)據(jù)監(jiān)控:每日督導(dǎo)、審核業(yè)務(wù)應(yīng)收付數(shù)據(jù)的系統(tǒng)錄入,確保前端數(shù)據(jù)錄入及時(shí)、準(zhǔn)確、有效,且賬實(shí)相符; 2、賬務(wù)管理:做好各項(xiàng)收付賬務(wù)跟進(jìn)、監(jiān)督,及時(shí)完成各項(xiàng)應(yīng)收賬單并督導(dǎo)發(fā)客戶確認(rèn)及催款,確保應(yīng)付款賬單審核準(zhǔn)確,收款及時(shí); 3、收付款進(jìn)度管理:及時(shí)跟進(jìn)各訂單的應(yīng)收進(jìn)度,各項(xiàng)收付及時(shí)、準(zhǔn)確; 4、合同管理:協(xié)助做好各車(chē)隊(duì)、客戶的合同簽訂、整理及電子存檔; 5、數(shù)據(jù)分析:協(xié)助定期定量做好各費(fèi)用項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析,及時(shí)反饋異常問(wèn)題,并提出改進(jìn)建議。 財(cái)務(wù)及電子商務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮。
欽州-欽南區(qū) 1人
2024-11-21
彭秋年
一、崗位職責(zé): 1、維系運(yùn)輸車(chē)隊(duì)資源,維穩(wěn)合作關(guān)系。 2、負(fù)責(zé)運(yùn)輸單位的資質(zhì)審核、風(fēng)險(xiǎn)把控、合同簽訂及履行。 3、對(duì)司機(jī)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范內(nèi)容宣導(dǎo),定期抽檢,保證裝貨運(yùn)柜時(shí)效性,提高各車(chē)隊(duì)及司機(jī)運(yùn)輸配合效率。 4、負(fù)責(zé)與理貨溝通各倉(cāng)庫(kù)裝貨計(jì)劃,根據(jù)客戶需求,合理規(guī)劃,完成車(chē)輛調(diào)度工作及異常情況及時(shí)反饋。 5、負(fù)責(zé)裝貨圖片、運(yùn)輸磅單及各類(lèi)運(yùn)輸信息的電子存檔及原始單據(jù)收集。 6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各訂單、各車(chē)輛裝貨完成情況,并做好重回操作及報(bào)表記錄。 7、負(fù)責(zé)運(yùn)輸成本分析、控制,運(yùn)輸費(fèi)用洽談,跟進(jìn)運(yùn)輸費(fèi)用的支付和發(fā)票開(kāi)具。 8、負(fù)責(zé)建立臺(tái)賬、整合運(yùn)輸數(shù)據(jù)及報(bào)表統(tǒng)計(jì)。 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任...
欽州-欽南區(qū) 6人 互聯(lián)網(wǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2024-11-20
呂經(jīng)理
經(jīng)理
崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)在指定區(qū)域內(nèi)推廣 Wifi 碼,向商家介紹產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和合作模式。 與商家建立良好的合作關(guān)系,協(xié)助商家完成 Wifi 碼的安裝和設(shè)置。 定期回訪合作商家,了解使用情況,收集反饋意見(jiàn),及時(shí)解決問(wèn)題。 制定個(gè)人推廣計(jì)劃,完成每月推廣任務(wù)指標(biāo)。 任職要求 具備良好的溝通能力和銷(xiāo)售技巧,能夠與不同類(lèi)型的商家有效溝通。 有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠積極主動(dòng)地開(kāi)展工作。 熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),有一定的商業(yè)資源和人脈關(guān)系者優(yōu)先。 能夠熟練使用智能手機(jī)和常用辦公軟件。 歡迎兼職人員加入,工作時(shí)間靈活。 薪資待遇 豐厚的提成獎(jiǎng)勵(lì),多勞多得,上不封頂。 提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助你快速...
2024-11-20
陸艷萍
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)通過(guò)電話與潛在客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求并提供相應(yīng)解決方案。 2. 根據(jù)公司銷(xiāo)售策略,制定并執(zhí)行電話銷(xiāo)售計(jì)劃,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 3. 維護(hù)客戶關(guān)系,確保客戶滿意度,促進(jìn)銷(xiāo)售成交。 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧和說(shuō)服能力,能夠準(zhǔn)確把握客戶需求。 2. 具有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠在電話銷(xiāo)售中迅速應(yīng)對(duì)各種情況。 3. 熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和辦公軟件,能夠高效完成工作任務(wù)。
2024-11-20
坐小區(qū)門(mén)口 地推就得 一單提成50 輕輕松松一天十來(lái)單 包工作餐 靈山人不騙靈山人
新媒體運(yùn)營(yíng) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司抖音,小紅書(shū)等新媒體平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)工作 2、完成攝影攝像、剪輯視頻、撰稿宣傳工作 任職要求: 1、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有1年以上宣傳拍攝相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(運(yùn)營(yíng)自媒體賬號(hào)優(yōu)先) 2、戲劇與影視文學(xué)、編導(dǎo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 3、成熟、穩(wěn)重、正直、廉潔。具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和表達(dá)能力,能吃苦耐勞。 4、有電視臺(tái)、各大媒體或自媒體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 工資待遇構(gòu)成:底薪+績(jī)效+年終獎(jiǎng),綜合薪資5000-7000,能力突出者享受公司分紅權(quán)。 上班時(shí)間:每天八小時(shí),月休6天,單月視頻任務(wù)完成,可直接帶薪請(qǐng)假
約 193 個(gè)崗位

欽州相關(guān)熱門(mén)崗位

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欽州 薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 6.1%
    2K
  • 19.7%
    3K
  • 24.2%
    4K
  • 30.3%
    5K
  • 12.1%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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