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欽州主管招聘

桂聘提供2025年2月欽州主管最新招聘,欽南區(qū)128條欽北區(qū)20條,平均工資約為4625元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多主管主管it主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事專員

2000-3000元
2025-02-12
羅司平
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)安排應(yīng)聘人員的面試;
2、發(fā)布招聘信息,通知來應(yīng)聘人員的面試電話;
3、員工考勤 考核制度 以及底薪核算
4、社保公積金繳納以及對(duì)接稅務(wù)局
崗位要求:
1、本科人力資源管理專業(yè) 有同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上。
2、熟悉人力資源六大模塊 擅長員工考核
3、具有招聘、溝通技巧,熟練使用辦公軟件
4、溝通能力、語言表達(dá)能力、統(tǒng)籌安排能力
5、著規(guī)定制服,并注意發(fā)型和妝面,
6、親切笑容、和藹語言及換位思考的方法展現(xiàn)成熟、信服、專業(yè)。
2025-02-12
盧建君
1、協(xié)助項(xiàng)目安全主管完善項(xiàng)目內(nèi)業(yè)資料,及時(shí)、準(zhǔn)確收集相關(guān)管理資料。2、對(duì)接甲方、監(jiān)理及勞務(wù)分包單位,及時(shí)收取、下發(fā)相關(guān)往來文件。3、根據(jù)公司要求,及時(shí)、準(zhǔn)確的上報(bào)項(xiàng)目相關(guān)資料。4、收集相關(guān)政府、公司要求,及時(shí)向安全主管反饋。5、參與項(xiàng)目安全應(yīng)急救援演練,記錄演練過程及影像資料6、及時(shí)、準(zhǔn)確編報(bào)企業(yè)職工傷亡事故報(bào)表。7、完成上級(jí)安排的其他工作
2025-02-12
盧建君
1、參與編制項(xiàng)目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全與健康管理計(jì)劃,負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的現(xiàn)場運(yùn)行,?嚴(yán)格執(zhí)行國家、行業(yè)及地方的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程及企業(yè)各項(xiàng)質(zhì)量管理制度,確保項(xiàng)目總體和階段質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、參與編制項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃,負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)的分解,并將分解的目標(biāo)下達(dá)給各部門;按工程形象進(jìn)度,分階段提出質(zhì)量控制要點(diǎn)并組織落實(shí);
3、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量檢查監(jiān)督工作,對(duì)潛在不合格隱患發(fā)出整改通知,督促分承包方建立有效的質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其有效運(yùn)行,定期召開質(zhì)量例會(huì)或分析會(huì);
4、參與編制過程識(shí)別與控制書,對(duì)特殊和關(guān)鍵過程實(shí)施全過程跟蹤檢查;結(jié)合工程實(shí)際情況制定質(zhì)量通病預(yù)防措施,監(jiān)督施工過程、物資的使用及檢驗(yàn)結(jié)果,參與進(jìn)貨檢驗(yàn)監(jiān)督,過程試驗(yàn)監(jiān)督;
5、參與編制質(zhì)量教育規(guī)劃并組織實(shí)施,參與質(zhì)量事故的報(bào)告、調(diào)查、分析、處理工作,并跟蹤檢查,直至達(dá)到要求;
6、組織實(shí)測實(shí)量工作,組織工法樣板、施工樣板、工序樣板實(shí)施,參加工程結(jié)構(gòu)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收;
7、參與工程質(zhì)量管理全過程(包括創(chuàng)優(yōu))音像資料的記錄、保存工作;組織、召集檢驗(yàn)批、分項(xiàng)、分部(子分部)工程及樣板的質(zhì)量驗(yàn)收與講評(píng)工作,并負(fù)責(zé)資料申報(bào)工作;
8、牽頭負(fù)責(zé)質(zhì)量報(bào)驗(yàn)、結(jié)構(gòu)驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收、竣工備案資料的編制工作;建立各類質(zhì)量臺(tái)帳,編制、上報(bào)質(zhì)量月報(bào),保證集團(tuán)公司總部對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量狀況有及時(shí)、全面的了解;
2025-02-12
hr@zmkgjt.com.cn
1.學(xué)歷專業(yè)要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并獲得相應(yīng)學(xué)位證書,中文、漢語言文學(xué)、秘書學(xué)、思想政治等相關(guān)專業(yè); 2.證書要求:無; 3.工作經(jīng)驗(yàn)及能力要求:具有5年以上國有企業(yè)或政府部門同等崗位相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),在單位獨(dú)立負(fù)責(zé)過材料寫作;具有具備較強(qiáng)的文字寫作能力,具有良好的表達(dá)能力、工作執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的工作抗壓能力,保密意識(shí)和原則性強(qiáng); 4.任職資歷要求:現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)一般應(yīng)相當(dāng)企業(yè)部門正職(國有企業(yè)的以自治區(qū)所屬二級(jí)企業(yè)為參考,非國有企業(yè)的以同類型同規(guī)模企業(yè)為參考)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的現(xiàn)任正科級(jí)干部,或者在企業(yè)部門副職(副科級(jí))崗位工作2年以上(未滿2年的,一般應(yīng)當(dāng)在部門副職(副...
2025-02-12
龔凡
行政文員
3.完成上級(jí)主管交辦工作。 任職要求: 1.整體形象好,年齡18-35歲,身高1.55m以上。 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利。 3.較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟悉電腦辦公軟件。
2025-02-12
龔凡
行政文員
1.溝通交際能力強(qiáng) 2.形象良好 3.跟蹤客戶,維護(hù)原有的銷售渠道,開拓新的市場 4.建立并維護(hù)銷售數(shù)據(jù)庫,及時(shí)跟進(jìn)進(jìn)度信息 5.維護(hù)客戶良好的關(guān)系
2025-02-12
黃水旺
崗位職責(zé) 1、完善會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理體系; 2、組織編制并審核各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃,落實(shí)計(jì)劃并檢查其執(zhí)行情況,定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行分析并對(duì)總經(jīng)理匯報(bào); 3、編制財(cái)務(wù)預(yù)算并將其匯總,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批通過后確定實(shí)行; 4、匯報(bào)公司預(yù)算的執(zhí)行情況,審核各部門的費(fèi)用及支出,根據(jù)公司的運(yùn)營情況,適時(shí)提出成本控制方案并監(jiān)督實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)組織公司的經(jīng)濟(jì)核算工作,組織編制和審核會(huì)計(jì)報(bào)表; 6、負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員做好會(huì)計(jì)核算工作,正確、及時(shí)、完整地記賬、算帳、報(bào)帳,及時(shí)、準(zhǔn)確地提供公計(jì)核算資料: 7、定期或不定期組織財(cái)務(wù)分析,提交總經(jīng)理,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù); 8.參與公司重大財(cái)務(wù)問題決策,提...
2025-02-12
駱臣
任職要求: 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有耳機(jī)耳套廠相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、三年以上管理經(jīng)驗(yàn),有過制衣,皮具廠管理優(yōu)先.、 5、工作專注,責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),組織協(xié)調(diào)能力佳,有良好團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、能吃苦耐勞,有大局意識(shí)和奉獻(xiàn)的精神,有較強(qiáng)的抗壓的能力; 7、具有強(qiáng)有力的執(zhí)行力,不講理由,只講結(jié)果,能夠按質(zhì)按量、一絲不茍地完成工作任務(wù). 崗位職責(zé): 1、制訂生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃:根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃,組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃; 2、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行; 3、主持車間日常生產(chǎn)工作,全面負(fù)責(zé)車間的...
2025-02-12
駱臣
提出今天的目標(biāo)任務(wù),找出昨天的不足和解決辦法,大聲表揚(yáng)好的,婉轉(zhuǎn)批評(píng)差的,并盡可能找出員工的優(yōu)點(diǎn)表揚(yáng)激勵(lì)員工,創(chuàng)導(dǎo)積極向上的風(fēng)氣提高員工的工作技能及工作效率;, 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施、進(jìn)度跟進(jìn)、質(zhì)量監(jiān)督,在車間主管的管理下 …… 服從生產(chǎn)部的安排,關(guān)注生產(chǎn)進(jìn)度,堅(jiān)持做到均衡生產(chǎn),保質(zhì)保量地按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù); 24、搞好班組的團(tuán)結(jié),激勵(lì)組員努力工作,公平、公正對(duì)待每一位員工; 25、認(rèn)真填寫斷針記錄,控制好機(jī)針發(fā)放; 26、配合車間主管
2025-02-12
駱臣
職位要求: 1、高中及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)和法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、了解國家各項(xiàng)人事、勞動(dòng)管理?xiàng)l例、法規(guī)、制度,了解勞動(dòng)法律法規(guī)在企業(yè)中的運(yùn)用。 3、具有人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力; 4、能獨(dú)立完成員工服務(wù),解決員工問題,能夠主動(dòng)思考,不斷提升員工體驗(yàn)。 5、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),工作積極主動(dòng),條理性強(qiáng),有較好的時(shí)間意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有一定文字功底尤佳; 6、具有強(qiáng)有力的執(zhí)行力,不講理由,只講結(jié)果,能夠按質(zhì)按量、一絲不茍地完成工作任務(wù)。 7、有強(qiáng)烈責(zé)任感及敬業(yè)精神能承受較大工作壓力; 8、具有較強(qiáng)應(yīng)變能力,優(yōu)秀書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)親和力與服...

中餐廳主管

4000-5000元
欽州-欽南區(qū) 1人 民宿 瀏覽:1
2025-02-12
梁日富
年齡25-45歲,男女不限,身體健康,形象良好,有酒店餐廳或社會(huì)餐飲管理經(jīng)驗(yàn)。有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力。

安保主管

5000-7000元
2025-02-12
魯靖
崗位職責(zé): 1.檢查安保領(lǐng)班、安保員、監(jiān)控員履行崗位職責(zé)情況; 2.檢查各崗工作值班情況; 3.檢查衛(wèi)生質(zhì)檢工作; 4.外來人員施工巡查; 5.檢查(巡邏表、消防電話測試表、消防器材月檢表、電梯巡檢表); 6.檢查各類消防、安防設(shè)施設(shè)備及運(yùn)行情況; 7.跟進(jìn)每月消防維保工作; 8.滅火演練,疏散演練; 9.安全公共培訓(xùn); 10.檢查重點(diǎn)部位的安全情況及表格檢查; 11.負(fù)責(zé)對(duì)外包保安保潔的培訓(xùn)及考核; 12.監(jiān)督每日員工打卡考勤。 崗位任職要求: 1.大專以上學(xué)歷; 2.熟悉各類消防設(shè)施設(shè)備操作及維護(hù); 3.能熟悉使用辦公軟件; 4.具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、...
2025-02-12
魯靖
崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)前廳部相應(yīng)管理工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。 2. 掌握客房預(yù)訂情況,向總經(jīng)理報(bào)告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。 3. 管理、調(diào)配本部門使用的各項(xiàng)消耗品,嚴(yán)格控制成本。 4. 能及時(shí)處理前臺(tái)工作中的賬務(wù)差錯(cuò),有效處理賓客有關(guān)投訴。 5. 制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)計(jì)劃貫徹落實(shí)。 6. 建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1. 大專及以上學(xué)歷,有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2. 有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3. 熟練掌握前廳部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序。 4. 身體健...
2025-02-12
趙衛(wèi)式
負(fù)責(zé)公司天貓店的運(yùn)營推廣 要求: 有足夠的天貓運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有一定的成績。 公司主營虛擬類目(代練賬號(hào)類) 分紅模式合作,行業(yè)利潤可觀,有實(shí)力再來。 不招線上運(yùn)營,不招代運(yùn)營。
欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城 1人 電器 家具 投遞:1人 瀏覽:81
2025-02-12
陳春鳳
招聘員工 人才計(jì)劃 新人培訓(xùn) 行政管理
約 166 個(gè)崗位
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欽州薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    2K
  • 19.4%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 27.8%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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