職位描述
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)員工食堂餐飲服務(wù)和管理工作。
職位要求:此崗位安排在南寧學(xué)習(xí)一個(gè)月,后在防城港工作。有單位食堂工作經(jīng)歷三年以上或在酒店做過(guò)餐飲服務(wù)和管理等崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用
公司簡(jiǎn)介
紫京物業(yè)管理集團(tuán)有限公司隸屬于中國(guó)石化江蘇油田江蘇紫京有限公司,成立于2007年3月,注冊(cè)資本伍仟萬(wàn)圓整。公司堅(jiān)持以客戶為中心,服務(wù)業(yè)務(wù)涵蓋配餐、綠化、物業(yè)管理、安保、消防、人力資源服務(wù)、會(huì)務(wù)服務(wù)、日用百貨銷(xiāo)售、勞務(wù)派遣等20余項(xiàng),以優(yōu)質(zhì)的綜合服務(wù)解決方案,為甲方提供堅(jiān)強(qiáng)的后勤服務(wù)鐵保障,是以物業(yè)為主、商貿(mào)為輔、多元補(bǔ)充的專(zhuān)業(yè)化綜合性后勤服務(wù)公司。
目前公司在廣西欽州市服務(wù)的項(xiàng)目有中國(guó)石油廣西石化公司、廣西中石油儲(chǔ)備油有限公司、廣西東油瀝青有限公司、國(guó)投欽州發(fā)電有限公司、欽州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、欽州市稅務(wù)局、國(guó)家稅務(wù)總局廣西壯族自治區(qū)稅務(wù)局第四稽查局、中石油昆侖燃?xì)庥邢薰疽夯瘹鈴V西分公司、中石油華東設(shè)計(jì)院有限公司;在廣西防城港市服務(wù)的項(xiàng)目有中電廣西防城港電力有限公司、廣西金川有色金屬有限公司;在廣西南寧市服務(wù)的項(xiàng)目有中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)宣傳部機(jī)關(guān)服務(wù)中心、廣西貝貝特文化傳播有限公司、中國(guó)出口信用保險(xiǎn)公司廣西分公司、北部灣港集團(tuán)、華訊智能科技有限公司;在廣西北海市服務(wù)的項(xiàng)目有國(guó)家管網(wǎng)集團(tuán)北海液化天然氣有限責(zé)任公司;在廣西桂林市服務(wù)的項(xiàng)目有中國(guó)石化新疆煤制天然氣外輸管道有限責(zé)任公司湖廣分公司;在福建泉州市服務(wù)的項(xiàng)目有中化泉州石化有限公司、福建惠安泉惠發(fā)電有限責(zé)任公司;在廣東廣州市服務(wù)的項(xiàng)目有中石化廣州工程公司;在廣東湛江市服務(wù)的項(xiàng)目有中科(廣東)煉化有限公司、巴斯夫一體化基地(廣東)有限公司、國(guó)投廣東生物能源有限公司;在廣東珠海市服務(wù)的項(xiàng)目有中石化南京工程有限公司;在廣東韶關(guān)市將服務(wù)的項(xiàng)目有中國(guó)石化新疆煤制天然氣外輸管道有限責(zé)任公司湖廣分公司;在甘肅白銀市服務(wù)的項(xiàng)目有靖遠(yuǎn)第二發(fā)電有限公司;在寧夏靈武市服務(wù)的項(xiàng)目有中國(guó)石化長(zhǎng)城能源化工(寧夏)有限公司;在河南洛陽(yáng)市服務(wù)的項(xiàng)目有中石化洛陽(yáng)工程公司;在湖南岳陽(yáng)市、衡陽(yáng)市服務(wù)的項(xiàng)目有中國(guó)石化新疆煤制天然氣外輸管道有限責(zé)任公司湖廣分公司。?
公司不斷加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè),擁有國(guó)家一級(jí)物業(yè)服務(wù)資質(zhì),國(guó)家一級(jí)園林綠化服務(wù)資質(zhì),通過(guò)ISO三項(xiàng)管理體系認(rèn)證,五葉國(guó)家級(jí)綠色餐飲企業(yè)資質(zhì),企業(yè)勞務(wù)派遣許可證,人力資源服務(wù)許可證;獲得ISO22000食品安全管理體系認(rèn)證,無(wú)公害產(chǎn)品認(rèn)證、綠色食品認(rèn)證(紅心火龍果),ISO27001信息安全管理體系認(rèn)證,SA8000企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證,ISO50001能源管理體系認(rèn)證。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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餐飲部經(jīng)理10000-15000元欽州-欽南區(qū)欽州市大海貓酒店花園分店酒店/旅游1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃及高層管理。 2.建立公司高效的組織和工作體系。 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 4.具有戰(zhàn)略眼光,全局視野和決策能力。23小時(shí)前吳海英
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中餐廳主管4000-5000元欽州-欽南區(qū)欽州贏家民宿有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)年齡25-45歲,男女不限,身體健康,形象良好,有酒店餐廳或社會(huì)餐飲管理經(jīng)驗(yàn)。有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力。2024-11-20梁日富
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眼鏡店儲(chǔ)備店長(zhǎng)2000-3000元欽州-靈山縣靈山縣拓視眼鏡店生產(chǎn)/制造1,熱愛(ài)定制行業(yè),有長(zhǎng)期在定制行業(yè)發(fā)展打算 2,需要不斷的學(xué)習(xí)能力 3,有能力,有擔(dān)當(dāng),對(duì)公司負(fù)責(zé)的人才2024-11-20李昌慶
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儲(chǔ)備店長(zhǎng)4000-8000元欽州-欽南區(qū)欽州市佳誠(chéng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé) 1、作為公司各中心后續(xù)發(fā)展人才儲(chǔ)備而設(shè)置,面試合格后進(jìn)入公司儲(chǔ)備學(xué)習(xí)實(shí)踐,同時(shí)伴隨著考核評(píng)估。 2、學(xué)習(xí)移動(dòng)業(yè)務(wù)知識(shí)、手機(jī)銷(xiāo)售的專(zhuān)業(yè)性,要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成儲(chǔ)備店長(zhǎng)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、接受公司安排的培訓(xùn)(學(xué)習(xí)目標(biāo)管理、人員管理、日常引流管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、店面兩會(huì)管理等門(mén)店管理技能),要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi),熟練掌握門(mén)店各項(xiàng)管理技能; 任職條件 1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織能力、抗壓能力; 3、對(duì)自身高要求,有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力; 4、能接受公司培養(yǎng)調(diào)派; 5、在學(xué)生會(huì)/班級(jí)任職過(guò)重要崗位優(yōu)先;2024-11-20施少杰
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餐飲部經(jīng)理3000-5000元欽州-欽北區(qū)-恒基廣場(chǎng)廣西華悅金灣酒店管理有限公司酒店/旅游1.全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店餐飲部的一切事務(wù),帶領(lǐng)餐飲部員工努力工作,完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)。 2.制定酒店餐飲部經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定餐飲部管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表,檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與營(yíng)業(yè)計(jì)劃完成情況,并采取對(duì)策,保證酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。 3.建立健全酒店餐飲部的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會(huì)。 4.有重點(diǎn)地定期巡視餐飲部各崗位工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,并將巡視結(jié)果傳達(dá)至相關(guān)部門(mén)。 5.指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作。培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 6.以身作則,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作。 7、有酒店的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2024-11-20高秀美
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儲(chǔ)備店長(zhǎng)/營(yíng)業(yè)員3000-8000元欽州-靈山縣靈山縣檀圩鎮(zhèn)多愛(ài)奶粉店批發(fā)/零售靈山檀圩鎮(zhèn),三隆鎮(zhèn)多愛(ài)奶粉店 招聘店員:2名 待遇福利:底薪+提成+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)+活動(dòng)獎(jiǎng)(2500-4500),定期公司團(tuán)建,旅游等 年齡:45歲以下 要求:性格開(kāi)朗,口齒伶俐,良好的溝通表達(dá)能力,有團(tuán)隊(duì)精神 形象良好,責(zé)任心強(qiáng)。 底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+區(qū)域獎(jiǎng)勵(lì)+公司紅包+定期團(tuán)建以及廠家發(fā)的紅包2024-11-20曹丹婷
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餐飲部經(jīng)理3000-4000元欽州-欽北區(qū)廣西恒基投資集團(tuán)有限公司建筑與工程1、制定和實(shí)施項(xiàng)目整體戰(zhàn)略,完成該餐飲項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、功能定位、營(yíng)銷(xiāo)推廣等。 2、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營(yíng)等全盤(pán)管理工作。建立健全統(tǒng)一、高效的組織管理、運(yùn)營(yíng)體系和服務(wù)體系。 3、根據(jù)上級(jí)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和市場(chǎng)情況合理組織制定、修改實(shí)施餐飲年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程。 4、負(fù)責(zé)店面活動(dòng)的監(jiān)控、時(shí)間、進(jìn)度、執(zhí)行規(guī)范的跟進(jìn)和監(jiān)督; 5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督店面內(nèi)下屬人員的工作,不斷提升工作質(zhì)量和工作效率; 6、指導(dǎo)下屬關(guān)注食品安全與顧客感受,不斷提升顧客滿意度及品牌美譽(yù)度。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,30歲以上,具有中大型規(guī)模餐飲行業(yè)8-10年管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有中大型餐飲行業(yè)的店面運(yùn)營(yíng)全程管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、營(yíng)運(yùn)管理、品牌推廣; 4、做事嚴(yán)謹(jǐn)、耐心、細(xì)致、能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力,有高度的敬業(yè)精神; 5、具有較強(qiáng)的溝通能力,良好的職業(yè)形象,思維清晰敏捷,較強(qiáng)的邏輯分析能力。2024-11-20劉經(jīng)理
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儲(chǔ)備店長(zhǎng)4000-8000元欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場(chǎng)欽州市欽南區(qū)絲娜服裝店服裝/紡織/皮革4000-8000元/月 固定底薪 4000元/月 社保類(lèi)型 五險(xiǎn) 提成方式 銷(xiāo)售額提成 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金,加班費(fèi),保底工資 工作福利 8小時(shí)工作制, 環(huán)境好, 晉升空間大, 免費(fèi)培訓(xùn), 包住 工作要求 22-26歲 大專(zhuān)及以上 1-3年經(jīng)驗(yàn) 儲(chǔ)備店長(zhǎng) 薪資詳情 4000-4500元/月 社保類(lèi)型五險(xiǎn) 提成方式銷(xiāo)售額提成 工作福利 8小時(shí)工作制,生日福利,晉升空間大,免費(fèi)培訓(xùn),包住 工作要求 20-26歲大專(zhuān)及以上不限經(jīng)驗(yàn) 希望你服務(wù)熱情、為人老實(shí)、踏實(shí)肯干、性格外向、愛(ài)聊天、業(yè)績(jī)管理能力,崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括:人員管理、銷(xiāo)售管理、庫(kù)存管理,數(shù)據(jù)外理,資金管理等。負(fù)責(zé)公司 產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、活動(dòng)宣傳推廣、促銷(xiāo)及其他活動(dòng)執(zhí)行等;負(fù)責(zé)做好顧客維護(hù)和服務(wù),宣傳公司產(chǎn)品和企業(yè)形象,提高品牌的知名度。 晉升路徑: A、營(yíng)運(yùn)類(lèi)發(fā)展路徑: (1)儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng)-區(qū)域督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理 (2)儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng)-培訓(xùn)督導(dǎo)-培訓(xùn)經(jīng)理-培訓(xùn)總監(jiān) B、設(shè)計(jì)類(lèi)發(fā)展路徑: (1)儲(chǔ)備店長(zhǎng)-陳列助理-陳列主管-陳列經(jīng)理(2)儲(chǔ)備店長(zhǎng)買(mǎi)手助理買(mǎi)手高級(jí)買(mǎi)手 薪酬福利: 大專(zhuān)學(xué)歷儲(chǔ)備店長(zhǎng)保底薪資4000元/月,本科及以上學(xué)歷儲(chǔ)備店長(zhǎng)保底薪資4500元/月,在儲(chǔ)備店長(zhǎng)層級(jí)每月業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)率排名前10%的保底額增加1000元;未滿六個(gè)月晉升為公司店長(zhǎng)的,公司給予該新晉升店長(zhǎng)一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000元,未滿八個(gè)月晉升為公司店長(zhǎng)的,公司給予晉升店長(zhǎng)一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元。 公司提供住宿,宿舍有空調(diào)、衣柜、電視機(jī)、熱水器、床等配套設(shè)施; 專(zhuān)業(yè)的后臺(tái)培訓(xùn)支持,系統(tǒng)輸出人、貨、場(chǎng)管理技能:傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品;另有五險(xiǎn)、內(nèi)購(gòu)福利、團(tuán)隊(duì)拓展等;2024-11-20周小貞
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儲(chǔ)備店長(zhǎng)3000-4000元欽州-靈山縣靈山縣支農(nóng)農(nóng)資有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)靈山縣支農(nóng)農(nóng)資有限公司是一家連鎖的農(nóng)資企業(yè),主要從事農(nóng)藥肥料批發(fā)零售,目前有6直營(yíng)店分布在靈山縣、浦北縣,正在籌備直營(yíng)店有靈山縣武利鎮(zhèn),浦北縣馬蘭、白石水、張黃、大成、平睦鎮(zhèn)等。 推廣農(nóng)業(yè)技術(shù),讓種植更輕松更體面!2024-11-20溫麗華
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酒店餐飲部經(jīng)理4000-5000元欽州-欽北區(qū)-恒基廣場(chǎng)廣西恒基投資集團(tuán)有限公司建筑與工程1.全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店餐飲部的一切事務(wù),帶領(lǐng)餐飲部員工努力工作,完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)。 2.制定酒店餐飲部經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定餐飲部管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表,檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與營(yíng)業(yè)計(jì)劃完成情況,并采取對(duì)策,保證酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。 3.建立健全酒店餐飲部的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會(huì)。 4.有重點(diǎn)地定期巡視餐飲部各崗位工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,并將巡視結(jié)果傳達(dá)至相關(guān)部門(mén)。 5.指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作。培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 6.以身作則,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作。 7、有酒店的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2024-11-14劉經(jīng)理
欽州相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘
- 紫京物業(yè)管理集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 安防/餐飲/物業(yè)
- 成立時(shí)間 17年(2007年3月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 500-999人