職位描述
一、工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源各項(xiàng)招聘工作:邀約、選拔、面試、聘用等;
2、負(fù)責(zé)招聘各渠道的維護(hù)與開(kāi)發(fā)、跟蹤、分析工作(如網(wǎng)招、微招等)。
3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊,建立和維護(hù)企業(yè)人才庫(kù);
4、做好日常員工溝通工作,其他相關(guān)人力資源工作;
5、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫及組建公司團(tuán)隊(duì)文化和相關(guān)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
6、薪資方式:無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效,行政班(8:45-12:00,13:45-18:00)周日休息,法定節(jié)假日帶薪休假
7、發(fā)展方向:人事專員-人事主管-人事經(jīng)理;
二、入職要求:
1、20-26歲大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有良好的溝通、表達(dá)、文字能力。
3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。
三、公司介紹:
我們公司是一家電商企業(yè)公司,公司的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷、配送、以及服務(wù)為一體的。主要銷售女性的快消品彩妝,護(hù)膚品,美容食品,私人定制等。
上班地點(diǎn)
工作地址:
欽州欽南區(qū)長(zhǎng)融世貿(mào)廣場(chǎng)88棟二單元8樓806室 查看上班路線
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人事專員3000-5000元欽州-欽南區(qū)欽州市欽南區(qū)雪域超市(個(gè)體工商戶)批發(fā)/零售1. 協(xié)助制定和完善公司的人力資源管理制度和流程,并負(fù)責(zé)執(zhí)行; 2. 負(fù)責(zé)招聘、錄用、培訓(xùn)和離職等人員管理工作; 3. 管理并維護(hù)員工信息和人事檔案,確保信息準(zhǔn)確完整;2024-11-22
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人力資源主管5000-6000元欽州-欽南區(qū)廣西南珠制藥有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1、建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,完善公司各項(xiàng)流程化建設(shè),并監(jiān)督各項(xiàng)制度落地執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè),不定期組織員工開(kāi)展各類團(tuán)建活動(dòng); 3、負(fù)責(zé)建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化; 4、參與員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂,并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控管理; 5、負(fù)責(zé)人員的招聘工作,招聘渠道的拓展; 6、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、勞動(dòng)合同簽訂、晉升、調(diào)動(dòng)、終止勞動(dòng)關(guān)系、離職相關(guān)手續(xù),協(xié)調(diào)處理好員工勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)員工花名冊(cè)錄入,檔案的整理與管理;擬訂人力資源崗位說(shuō)明書以及管理流程;擬訂員工手冊(cè); 8、負(fù)責(zé)員工考勤制作與復(fù)核;辦理員工參保的核對(duì)與報(bào)送; 9、組織公司績(jī)效考核,推進(jìn)、落實(shí)公司月度、季度、年度績(jī)效考核的相關(guān)工作; 10、建立完善OA審批流程;提出規(guī)范化管理建議; 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 任職要求: 1、35周歲以下,條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲,男女不限; 2、本科以上學(xué)歷,行政、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè); 3、熟悉各種招聘渠道,招聘流程,了解各種人才測(cè)評(píng)工具或面試技巧;在人員招聘、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)、關(guān)系協(xié)調(diào)等方面有實(shí)際操作能力;具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工作積極主動(dòng)、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行力; 4、熟練使用office等辦公軟件,懂得運(yùn)用OA審批管理等。 聯(lián)系人:黃海靖 聯(lián)系電話:*********** 上班時(shí)間:周一至周六早8:00~12:00 下午14:30~17:30 面試地址:廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)梅園路28號(hào)2024-11-20黃水旺
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人事專員3000-4000元欽州-浦北縣廣西鴻瑞電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件職位要求: 1、高中及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)和法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、了解國(guó)家各項(xiàng)人事、勞動(dòng)管理?xiàng)l例、法規(guī)、制度,了解勞動(dòng)法律法規(guī)在企業(yè)中的運(yùn)用。 3、具有人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力; 4、能獨(dú)立完成員工服務(wù),解決員工問(wèn)題,能夠主動(dòng)思考,不斷提升員工體驗(yàn)。 5、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),工作積極主動(dòng),條理性強(qiáng),有較好的時(shí)間意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有一定文字功底尤佳; 6、具有強(qiáng)有力的執(zhí)行力,不講理由,只講結(jié)果,能夠按質(zhì)按量、一絲不茍地完成工作任務(wù)。 7、有強(qiáng)烈責(zé)任感及敬業(yè)精神能承受較大工作壓力; 8、具有較強(qiáng)應(yīng)變能力,優(yōu)秀書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng); 9、1年左右HR從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,有互聯(lián)網(wǎng)員工關(guān)系或SSC工作背景優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定與實(shí)施公司人力資源規(guī)劃,控制人力資源管理成本; 2、協(xié)助上級(jí)建立公司組織架構(gòu)和部門職能建設(shè),建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度; 3、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、晉級(jí)、離職等人事手續(xù); 4、負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)合同和人事檔案、人事任免與人事政策的咨詢; 5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要和人力發(fā)展規(guī)劃,制定公司培訓(xùn)規(guī)劃并實(shí)施; 6、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)完成公司員工的崗位設(shè)計(jì)、工作分析、崗位描述和完善; 7、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)完成公司薪資、福利體系規(guī)劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施; 8、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)建立公司績(jī)效管理和考評(píng)體系并實(shí)施; 9、負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)糾紛、員工申訴等; 10、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和規(guī)劃,提升歸納、深化企業(yè)文化核心理念和價(jià)值觀; 11、參與公司政策的更新,能夠根據(jù)國(guó)家政策和業(yè)務(wù)需求,定期更新維護(hù)公司政策; 12、負(fù)責(zé)公司員工后勤保障的服務(wù)和監(jiān)督; 13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。2024-11-20駱臣
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行政及人力資源主管3000-5000元欽州-靈山縣靈山縣宏林房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)熟悉管理、有一定的行政后勤管理及人力資源管理經(jīng)驗(yàn)、有一定的文字功底、熟悉撰寫樓盤文案,廣告推廣等。2024-11-20溫春平
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人力資源經(jīng)理/主管4000-5000元欽州-欽南區(qū)廣西明珠汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件職位詳情 人力資源總監(jiān) 欽州 -欽南區(qū)?3年以上經(jīng)驗(yàn)?本科學(xué)歷 更新:2021-09-工作職責(zé): 1、建立和規(guī)范公司人力資源管理體系,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,服務(wù)于經(jīng)營(yíng)的前提,制定年度人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。 2、根據(jù)公司的情況,組織制定公司的招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、等規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則和工作程序薪資調(diào)整方案,并組織實(shí)施。 2、收集整理考核方法和考核依據(jù)等信息,協(xié)助各部門制定考核指標(biāo); 3、跟蹤績(jī)效考核實(shí)施過(guò)程,督促和檢查各部門考核實(shí)施情況,并適時(shí)給予輔導(dǎo); 4、搜集和整理績(jī)效考核信息,分析考核結(jié)果; 5.、撰寫績(jī)效分析報(bào)告,反饋考核結(jié)果并提出改進(jìn)方案; 5、建立員工績(jī)效數(shù)據(jù)管理信息庫(kù),并及時(shí)進(jìn)行更新和維護(hù); 6、熟悉人力資源六大模塊。 8、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事相關(guān)事項(xiàng); 任職要求 : 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等管理類專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、2年以上績(jī)效崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、掌握績(jī)效考核的基本方法、任職資格考評(píng)的基本理論、統(tǒng)計(jì)調(diào)查分析的基本方法; 4、熟練使用辦公軟件,有較好的數(shù)據(jù)分析能力和總結(jié)能力; 5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力,有較高情商與抗壓能力; 6、具有較強(qiáng)的邏輯性、主觀能動(dòng)性和責(zé)任感; 7、工作認(rèn)真細(xì)致,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。2024-11-20湛柳嘉
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人事經(jīng)理5000-10000元欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場(chǎng)廣西欽州智融信息咨詢服務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)(另有行政前臺(tái)、放款經(jīng)理、銷售等崗位,均可溝通) 崗位職責(zé)與技能要求: 1、負(fù)責(zé)員工的招聘、面試、入職、離職等基礎(chǔ)工作; 2、負(fù)責(zé)員工的薪酬福利、勞動(dòng)合同關(guān)系、社會(huì)保障的維護(hù)落實(shí); 3、負(fù)責(zé)物資的采購(gòu)、分配、維護(hù)、管理等工作; 4、負(fù)責(zé)組織策劃團(tuán)隊(duì)活動(dòng); 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、人力資源、行政文秘相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;? 2、(年齡不超過(guò)30歲)3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有教育項(xiàng)目前期工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟練使用辦公軟件,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠獨(dú)立完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù); 4、具有良好的職業(yè)道德,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng); 5、好學(xué)、主動(dòng)、善于與人溝通,表達(dá)能力強(qiáng),有親和力。2024-11-17李外
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人事經(jīng)理9000-11000元欽州-欽南區(qū)廣西自貿(mào)區(qū)欽州港片區(qū)開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位職責(zé): ①組織制訂完善公司人力資源管理的各項(xiàng)管理制度,經(jīng)公司批準(zhǔn)后實(shí)施;監(jiān)督公司人力資源管理制度的執(zhí)行情況; ②根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源開(kāi)發(fā)、人員培訓(xùn); ③負(fù)責(zé)制定和修訂公司薪酬管理制度工作,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)建設(shè)和完善公司績(jī)效考核體系,規(guī)范績(jī)效管理各項(xiàng)流程,并組織實(shí)施; ④負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理及解決日常勞動(dòng)糾紛等。 ⑤負(fù)責(zé)招聘管理,建立健全招聘渠道,滿足公司的人才需求; ⑥上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 二、任職資格: ①要求3年以上大中型企業(yè)人力資源經(jīng)理或5年以上人力資源主管工作經(jīng)驗(yàn),有薪酬績(jī)效體系搭建、人才發(fā)展體系搭建操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; ②受過(guò)現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法律法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)經(jīng)歷,持有二級(jí)以上人力資源管理師資格證的優(yōu)先考慮; ③熟悉公文寫作,有較強(qiáng)的文字及口頭表達(dá)能力,熟練運(yùn)用office等辦公軟件; ④具備良好的溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力; ⑤熟悉并能運(yùn)用相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī); ⑥認(rèn)同并接受公司的企業(yè)文化,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度。 ⑦全日制本科及以上學(xué)歷。2024-11-16馬經(jīng)理HR
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行業(yè)招聘
- 欽州伊宇網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 2年(2022年2月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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