職位描述
任職要求：
1、熟悉人力資源管理六大模塊，專職人事管理工作一年以上，中文、行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)。
2、熟悉國家勞動法，擅長招聘、考勤、薪資、績效管理。
3、具備開展六大模塊的相關工作經驗。
4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
5、熟悉社保管理流程。
崗位職責：
1、協(xié)助部門經理做好公司人員招聘工作；
2、負責人員入職手續(xù)辦理、新人培訓管理、人事檔案管理；
3、負責人員考勤、薪酬管理、社會保險管理、績效管理；
4、處理人事異動（晉升、降級、調崗、轉正）等手續(xù)辦理；
5、勞動合同簽訂、人員離職手續(xù)辦理；
6、上級交辦的其他事項。
公司簡介
廣西中*利數碼有限公司（以下稱公司）于2017年4月17日注冊成立，注冊資本5000萬美元，屬于Kelly Digital Company Limited境內投資全資子公司，主營智能數字顯示終端的生產、銷售；智能數字顯示終端系統(tǒng)集成；計算機及網絡技術咨詢、技術服務、技術進出口；動漫設計；信息咨詢服務；自營和代理貨物及技術進出口業(yè)務等。
Kelly Digital Company limited 是一家香港注冊公司，致力于先進的電子產品制造和研發(fā)，100%持有SEIKI品牌。該品牌產品全球化布局，產品層次多并且多次獲得美國市場國際大獎。公司在中國-馬來西亞欽州產業(yè)園區(qū)（中國和馬來西亞兩國政府合作的國家級園區(qū)，是繼中新蘇州工業(yè)園區(qū)、中新天津生態(tài)城之后，中國與外國政府合作共建的第三個國家級園區(qū)）投建占地182畝的“SEIKI智能顯示終端以及其他高科技術產品制造基地項目”，將自身打造成為一個集研發(fā)、生產、營銷為一體的現(xiàn)代、智能化工業(yè)企業(yè)以至集團化運營管理的中國企業(yè)。
公司通過國家ISO9001質量體系、14000環(huán)境體系、3C、UL、節(jié)能等多項認證，產品遠銷歐美等20多個國家和地區(qū)。
福利待遇：
1、五天工作制，提供住宿，并有優(yōu)秀員工獎、年終獎、績效獎金等；
2、除按國家法定節(jié)假日放假外，并有年休假、婚假、產假、喪假等帶薪假；
3、公司為職員購買五險；
公司建立“以人為本，快樂工作，快樂生活”的企業(yè)文化，誠邀各界精英人才加盟，共創(chuàng)美好未來！
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人事經理5000-10000元欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場廣西欽州智融信息咨詢服務有限公司互聯(lián)網/電子商務（另有行政前臺、放款經理、銷售等崗位，均可溝通） 崗位職責與技能要求： 1、負責員工的招聘、面試、入職、離職等基礎工作； 2、負責員工的薪酬福利、勞動合同關系、社會保障的維護落實； 3、負責物資的采購、分配、維護、管理等工作； 4、負責組織策劃團隊活動； 5、領導交代的其他事項。 任職要求： 1、人力資源、行政文秘相關專業(yè)，大專及以上學歷；? 2、（年齡不超過30歲）3年以上同崗位工作經驗，具有教育項目前期工作經驗優(yōu)先； 3、熟練使用辦公軟件，有較強的學習能力，能夠獨立完成上級交辦的各項任務； 4、具有良好的職業(yè)道德，工作細心，責任心強； 5、好學、主動、善于與人溝通，表達能力強，有親和力。2024-11-17
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人事經理9000-11000元欽州-欽南區(qū)一、崗位職責： ①組織制訂完善公司人力資源管理的各項管理制度，經公司批準后實施；監(jiān)督公司人力資源管理制度的執(zhí)行情況； ②根據公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源開發(fā)、人員培訓； ③負責制定和修訂公司薪酬管理制度工作，并組織實施；負責建設和完善公司績效考核體系，規(guī)范績效管理各項流程，并組織實施； ④負責員工勞動關系管理及解決日常勞動糾紛等。 ⑤負責招聘管理，建立健全招聘渠道，滿足公司的人才需求； ⑥上級領導交辦的其他工作任務。 二、任職資格： ①要求3年以上大中型企業(yè)人力資源經理或5年以上人力資源主管工作經驗，有薪酬績效體系搭建、人才發(fā)展體系搭建操盤經驗者優(yōu)先； ②受過現(xiàn)代人力資源管理技術、勞動法律法規(guī)、財務會計基本知識等方面的培訓經歷，持有二級以上人力資源管理師資格證的優(yōu)先考慮； ③熟悉公文寫作，有較強的文字及口頭表達能力，熟練運用office等辦公軟件； ④具備良好的溝通能力和綜合協(xié)調能力； ⑤熟悉并能運用相關勞動法律法規(guī)； ⑥認同并接受公司的企業(yè)文化，嚴格遵守公司各項管理制度。 ⑦全日制本科及以上學歷。2024-11-16
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互聯(lián)網技術產品研發(fā)、轉讓，軟件技術產品研發(fā)、轉讓，網絡技術開發(fā)、轉讓，計算機硬件技術開發(fā)、轉讓；銷售：電子產品（除國家專控產品）、電腦硬件、電腦耗材、計算機軟件。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
健身服務；健康養(yǎng)生信息咨詢（不含醫(yī)療服務）；健身用品的研發(fā)與銷售；健身場館管理及相關信息咨詢服務，市場營銷策劃，從事貨物及技術的進出口業(yè)務（除前置許可及國家禁止經營的項目）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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鋼結構材料、金屬材料(除國家?？禺a品)、Z型鋼的加工銷售;銷售:門窗(木制除外)、彩鋼瓦、彩鋼夾芯板(除木材)、鋼材、彩板C型鋼、鍍鋅板、輕鋼活動板房、鍍鋅管材、玻璃棉夾心板、巖棉夾心板、集裝箱、彩涂卷、五金交電、機電設備、水暖材料、消防器材;鋼結構工程專業(yè)承包(憑資質證經營);自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務;許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務需取得國家專項審批后方可經營(國家限定公司經營或禁止進出口的商品和技術除外)。
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汽車配件的生產(國家有專項規(guī)定除外);汽車配件生產技術、計算機軟件技術的開發(fā)、咨詢、轉讓、服務、銷售。
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計算機軟硬件及技術開發(fā)、技術轉讓、技術服務，計算機軟硬件銷售，計算機維修服務，弱電工程設計安裝（取得資質后方可開展經營），網絡綜合布線，計算機系統(tǒng)集成，網頁設計，美術設計制作，電腦圖文制作（不含出版物印刷，涉及許可的，具體項目以審批部門批準的為準），網絡的技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢、技術服務，電子科技領域內的技術開發(fā)、技術轉讓及咨詢服務，經營增值電信業(yè)務，信息服務業(yè)務（不含互聯(lián)網信息服務，有限期為：2020年5月14日至2025年5月14日）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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對糖業(yè)、造紙業(yè)、電站、高新科技項目、水廠業(yè)務的管理和咨詢;農業(yè)、林業(yè)的綜合研究與開發(fā);糖、紙制品、肥料、飼料、糖蜜、調味品、蔗渣、塑料制品、甜菜/甘蔗種苗、地膜的采購和銷售,食糖進出口(涉及配額、許可證和專項規(guī)定管理的商品,按國家有關規(guī)定辦理);預包裝食品的批發(fā)(按許可證核定的許可范圍及有效期開展經營活動)。 -
客車、客車底盤、醫(yī)療車、工程車、市政工具車、輕型客車、載貨車和小型電動汽車及零部件的開發(fā)、制造與銷售(具體生產類別以工信部核準執(zhí)行);經營機電產品的開發(fā)、制造、銷售;經營本企業(yè)自產產品及相關技術的進出口業(yè)務。 -
許可項目：第二類增值電信業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；計算機軟硬件及輔助設備零售；信息系統(tǒng)集成服務；軌道交通專用設備、關鍵系統(tǒng)及部件銷售；銷售代理；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)管理；組織文化藝術交流活動（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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人工智能技術研發(fā)；工業(yè)機器人、服務消費機器人、電子產品（除國家專控產品）、智能設備、計算機軟硬件的技術開發(fā)與銷售；計算機系統(tǒng)集成，運行維護服務；商品信息咨詢（除國家有專項規(guī)定外）；自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務，許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經營（國家限制公司經營或禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 廣西中馬凱利數碼有限公司
- 所在行業(yè) 法律/計算機/進出口
- 成立時間 7年（2017年4月17日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
