職位描述
福利待遇:
1、包吃包住
2、每月理療儀器保健,生活更健康
崗位職責:
1、全面負責公司人事六大模塊相關工作;
2、擬定人事管理類制度并負責推行和后期的執(zhí)行監(jiān)督;
3、負責培訓工作具體實施及執(zhí)行,負責培訓加盟商的組建與管理。
4、根據公司的發(fā)展需求,組織員工培訓,實施培訓,評估培訓效果;
5、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
6、負責企業(yè)文化理念的宣傳推廣(塑造、維護、發(fā)展和傳播);
7、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任職資格:
1、僅*,有從事過健康產業(yè)人事主管的經驗者優(yōu)先;
1、1年以上培訓行業(yè)人事管理工作經驗,熟悉培訓和教育行業(yè)相關 ;
2、熟悉員工的招聘渠道和招聘方法,能建立完善的人才測評系統(tǒng);
3、熟悉績效考核工具,能建立績效考核指標體系和考核標準,實施績效考核;
4、熟悉職位說明書的編寫,能獨立擬定;
5、熟悉薪酬調整工具,能根據實際情況制定合理的調薪方案;
6、積極主動,有責任心,工作執(zhí)行力強;
7、具有親和力,工作有條理性和計劃性,組織能力強。
工作時間:
上午上班:9:00 下午下班18:00
每個月可以申請4天的休假
公司簡介
中民普健國際貿易(北京)有限公司是中民福祉集團打造的全新商業(yè)模式旗下的實體店公司。廣西中民普健健康管理有限公司是中民普健國際貿易(北京)有限公司旗下的子公司,本公司作為一艘航母級的實體產業(yè)+全新金融理念+教育+大健康產業(yè)+互聯網綜合性平臺。
中民普健實體店公司作用及權益
1、公司形象的展示
2、公司產品的宣傳及推廣
3、教育培訓
4、設備的體驗及服務
5、拓展市場,招商
6、實名制認購公司項目股權
7、實體店股東是中民普健主板上市原始股東
2016年11月19日“全國老齡辦健康產業(yè)辦公室”授予中民福祉集團旗下中民普健國際貿易(北京)有限公司負責推廣“2017中醫(yī)藥養(yǎng)生 — 健康之旅”的活動中民普健旗下300多家子公司為推廣實驗基地。
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人事經理5000-10000元欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場廣西欽州智融信息咨詢服務有限公司互聯網/電子商務(另有行政前臺、放款經理、銷售等崗位,均可溝通) 崗位職責與技能要求: 1、負責員工的招聘、面試、入職、離職等基礎工作; 2、負責員工的薪酬福利、勞動合同關系、社會保障的維護落實; 3、負責物資的采購、分配、維護、管理等工作; 4、負責組織策劃團隊活動; 5、領導交代的其他事項。 任職要求: 1、人力資源、行政文秘相關專業(yè),大專及以上學歷;? 2、(年齡不超過30歲)3年以上同崗位工作經驗,具有教育項目前期工作經驗優(yōu)先; 3、熟練使用辦公軟件,有較強的學習能力,能夠獨立完成上級交辦的各項任務; 4、具有良好的職業(yè)道德,工作細心,責任心強; 5、好學、主動、善于與人溝通,表達能力強,有親和力。2024-11-17李外
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人事經理9000-11000元欽州-欽南區(qū)一、崗位職責: ①組織制訂完善公司人力資源管理的各項管理制度,經公司批準后實施;監(jiān)督公司人力資源管理制度的執(zhí)行情況; ②根據公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源開發(fā)、人員培訓; ③負責制定和修訂公司薪酬管理制度工作,并組織實施;負責建設和完善公司績效考核體系,規(guī)范績效管理各項流程,并組織實施; ④負責員工勞動關系管理及解決日常勞動糾紛等。 ⑤負責招聘管理,建立健全招聘渠道,滿足公司的人才需求; ⑥上級領導交辦的其他工作任務。 二、任職資格: ①要求3年以上大中型企業(yè)人力資源經理或5年以上人力資源主管工作經驗,有薪酬績效體系搭建、人才發(fā)展體系搭建操盤經驗者優(yōu)先; ②受過現代人力資源管理技術、勞動法律法規(guī)、財務會計基本知識等方面的培訓經歷,持有二級以上人力資源管理師資格證的優(yōu)先考慮; ③熟悉公文寫作,有較強的文字及口頭表達能力,熟練運用office等辦公軟件; ④具備良好的溝通能力和綜合協(xié)調能力; ⑤熟悉并能運用相關勞動法律法規(guī); ⑥認同并接受公司的企業(yè)文化,嚴格遵守公司各項管理制度。 ⑦全日制本科及以上學歷。2024-11-16馬經理HR
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- 廣西中民普健健康管理有限公司
- 所在行業(yè) 國際貿易/金融
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