職位描述
職位簡介：1、全日制專科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)、工商企業(yè)管理等相關(guān)經(jīng)驗,2年以上相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
2、身體健康，精力旺盛，性格開朗，工作積極向上。
3、具備良好的語言表達(dá)和溝通能力。
4、熟知人力資源各項模塊專業(yè)知識，并對人力資源管理有濃厚興趣。
待遇：2300-3000元，周末雙休，上半身時間早上8:00~12:00；14:30~18:00，一天7.5小時，具體其他事項可以***，免費包吃住。
工作地點：欽州市欽州港區(qū)
公司簡介
????欽州港通明化工有限公司于2012年6月11日由廣西廣明碼頭倉儲有限公司和廊坊中油華通油品銷售有限責(zé)任公司合資成立，目前，注冊資金1億元人民幣。????股東方廣西廣明碼頭倉儲有限公司是欽州港落戶最早的私營企業(yè)，自有土地約1065畝，已使用250畝，擁有近500米海岸線稀缺資源，可再建2個5萬噸級碼頭。目前廣西廣明碼頭倉儲有限公司自有已建成有二萬噸級碼頭一座和配套的18萬m3的油罐倉儲庫容，在建47萬m3倉儲庫容，自有52個鶴位鐵路專用線裝卸平臺，與中石油廣西欽州煉油廠對接有成品油輸油管線。庫區(qū)及碼頭全部建成投產(chǎn)后，年周轉(zhuǎn)量達(dá)700萬噸。股東方廊坊中油華通油品銷售有限責(zé)任公司是專業(yè)從事油品貿(mào)易的公司，年經(jīng)營各類油品60余萬噸，年總產(chǎn)值約42億元人民幣。這兩家公司皆與中石油、中石化、中海油、中航油、有著密切的業(yè)務(wù)聯(lián)系，保持著長期的合作關(guān)系。二者的強強聯(lián)合，依托市場，利用現(xiàn)有土地，共同投資建設(shè)120萬噸/年石腦油深加工項目。項目計劃建設(shè)6套裝置,總投資為99億元,占地面積約723畝,主要生產(chǎn)石腦油、芳烴、潤滑油、環(huán)保型溶劑油等精細(xì)化工產(chǎn)品，廣泛服務(wù)于機械潤滑、電子、金屬加工、化妝品調(diào)和、食品加工、紡織及印染等行業(yè)。項目全部建成投產(chǎn)后，年總產(chǎn)值約286.7億元人民幣，稅金約23.7億元，具有良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。????公司秉承發(fā)展廣西，服務(wù)廣西的宗旨，以“安全為主，誠信為本，創(chuàng)建精品、服務(wù)大眾”經(jīng)營理念，始終堅持以質(zhì)量管理為中心、走質(zhì)量效益型的發(fā)展道路，積極開展各項生產(chǎn)經(jīng)營工作，著力建設(shè)安全環(huán)保節(jié)能長效機制，努力發(fā)展成為技術(shù)水平先進(jìn)、安全環(huán)保的、具有較強競爭力的一流企業(yè)。為廣西欽州地方工業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。???????公司網(wǎng)址：http://www.qzgtmhg.com/提示：我公司從未委托任何中介公司輔助招聘，為避免大家上當(dāng)受騙，欲面試者，請直接與我公司聯(lián)系。如有中介公司冒名我公司進(jìn)行招聘，我公司將追究其法律責(zé)任。
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人事專員3000-5000元欽州-欽南區(qū)欽州市欽南區(qū)雪域超市（個體工商戶）批發(fā)/零售1. 協(xié)助制定和完善公司的人力資源管理制度和流程，并負(fù)責(zé)執(zhí)行； 2. 負(fù)責(zé)招聘、錄用、培訓(xùn)和離職等人員管理工作； 3. 管理并維護(hù)員工信息和人事檔案，確保信息準(zhǔn)確完整；2024-11-22
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人力資源主管5000-6000元欽州-欽南區(qū)廣西南珠制藥有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé)： 1、建立健全公司各項規(guī)章制度，完善公司各項流程化建設(shè)，并監(jiān)督各項制度落地執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)，不定期組織員工開展各類團(tuán)建活動； 3、負(fù)責(zé)建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化，規(guī)范化； 4、參與員工薪酬方案的制定、實施和修訂，并對公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控管理； 5、負(fù)責(zé)人員的招聘工作，招聘渠道的拓展； 6、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、勞動合同簽訂、晉升、調(diào)動、終止勞動關(guān)系、離職相關(guān)手續(xù)，協(xié)調(diào)處理好員工勞資關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)員工花名冊錄入，檔案的整理與管理；擬訂人力資源崗位說明書以及管理流程；擬訂員工手冊； 8、負(fù)責(zé)員工考勤制作與復(fù)核；辦理員工參保的核對與報送； 9、組織公司績效考核，推進(jìn)、落實公司月度、季度、年度績效考核的相關(guān)工作； 10、建立完善OA審批流程；提出規(guī)范化管理建議； 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 任職要求： 1、35周歲以下，條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲，男女不限； 2、本科以上學(xué)歷，行政、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 3、熟悉各種招聘渠道，招聘流程，了解各種人才測評工具或面試技巧；在人員招聘、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵、關(guān)系協(xié)調(diào)等方面有實際操作能力；具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力，有良好的團(tuán)隊合作意識，工作積極主動、細(xì)心、責(zé)任心強，有較強的執(zhí)行力； 4、熟練使用office等辦公軟件，懂得運用OA審批管理等。 聯(lián)系人：黃海靖 聯(lián)系電話：*********** 上班時間：周一至周六早8:00~12:00 下午14：30~17：30 面試地址：廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)梅園路28號2024-11-20
黃水旺
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人事專員3000-4000元欽州-浦北縣廣西鴻瑞電子科技有限公司計算機硬件職位要求： 1、高中及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)和法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、了解國家各項人事、勞動管理條例、法規(guī)、制度，了解勞動法律法規(guī)在企業(yè)中的運用。 3、具有人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力； 4、能獨立完成員工服務(wù)，解決員工問題，能夠主動思考，不斷提升員工體驗。 5、學(xué)習(xí)能力較強，工作積極主動，條理性強，有較好的時間意識和團(tuán)隊合作意識，有一定文字功底尤佳； 6、具有強有力的執(zhí)行力，不講理由，只講結(jié)果，能夠按質(zhì)按量、一絲不茍地完成工作任務(wù)。 7、有強烈責(zé)任感及敬業(yè)精神能承受較大工作壓力； 8、具有較強應(yīng)變能力，優(yōu)秀書面、口頭表達(dá)能力、極強親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強； 9、1年左右HR從業(yè)經(jīng)驗或優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，有互聯(lián)網(wǎng)員工關(guān)系或SSC工作背景優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定與實施公司人力資源規(guī)劃，控制人力資源管理成本； 2、協(xié)助上級建立公司組織架構(gòu)和部門職能建設(shè)，建立健全各項規(guī)章制度； 3、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、晉級、離職等人事手續(xù)； 4、負(fù)責(zé)管理員工勞動合同和人事檔案、人事任免與人事政策的咨詢； 5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要和人力發(fā)展規(guī)劃，制定公司培訓(xùn)規(guī)劃并實施； 6、負(fù)責(zé)協(xié)助上級完成公司員工的崗位設(shè)計、工作分析、崗位描述和完善； 7、負(fù)責(zé)協(xié)助上級完成公司薪資、福利體系規(guī)劃、設(shè)計和實施； 8、負(fù)責(zé)協(xié)助上級建立公司績效管理和考評體系并實施； 9、負(fù)責(zé)處理勞動糾紛、員工申訴等； 10、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和規(guī)劃，提升歸納、深化企業(yè)文化核心理念和價值觀； 11、參與公司政策的更新，能夠根據(jù)國家政策和業(yè)務(wù)需求，定期更新維護(hù)公司政策； 12、負(fù)責(zé)公司員工后勤保障的服務(wù)和監(jiān)督； 13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。2024-11-20
駱臣
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行政及人力資源主管3000-5000元欽州-靈山縣靈山縣宏林房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)熟悉管理、有一定的行政后勤管理及人力資源管理經(jīng)驗、有一定的文字功底、熟悉撰寫樓盤文案，廣告推廣等。2024-11-20
溫春平
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人力資源經(jīng)理/主管4000-5000元欽州-欽南區(qū)廣西明珠汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件職位詳情 人力資源總監(jiān) 欽州 -欽南區(qū)?3年以上經(jīng)驗?本科學(xué)歷 更新：2021-09-工作職責(zé)： 1、建立和規(guī)范公司人力資源管理體系，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，服務(wù)于經(jīng)營的前提，制定年度人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃。 2、根據(jù)公司的情況，組織制定公司的招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊、等規(guī)章制度、實施細(xì)則和工作程序薪資調(diào)整方案，并組織實施。 2、收集整理考核方法和考核依據(jù)等信息，協(xié)助各部門制定考核指標(biāo)； 3、跟蹤績效考核實施過程，督促和檢查各部門考核實施情況，并適時給予輔導(dǎo)； 4、搜集和整理績效考核信息，分析考核結(jié)果； 5.、撰寫績效分析報告，反饋考核結(jié)果并提出改進(jìn)方案； 5、建立員工績效數(shù)據(jù)管理信息庫，并及時進(jìn)行更新和維護(hù)； 6、熟悉人力資源六大模塊。 8、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事相關(guān)事項； 任職要求 ： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等管理類專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、2年以上績效崗位工作經(jīng)驗； 3、掌握績效考核的基本方法、任職資格考評的基本理論、統(tǒng)計調(diào)查分析的基本方法； 4、熟練使用辦公軟件，有較好的數(shù)據(jù)分析能力和總結(jié)能力； 5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力，有較高情商與抗壓能力； 6、具有較強的邏輯性、主觀能動性和責(zé)任感； 7、工作認(rèn)真細(xì)致，有良好的團(tuán)隊合作意識。2024-11-20
湛柳嘉
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人事經(jīng)理5000-10000元欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場廣西欽州智融信息咨詢服務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)（另有行政前臺、放款經(jīng)理、銷售等崗位，均可溝通） 崗位職責(zé)與技能要求： 1、負(fù)責(zé)員工的招聘、面試、入職、離職等基礎(chǔ)工作； 2、負(fù)責(zé)員工的薪酬福利、勞動合同關(guān)系、社會保障的維護(hù)落實； 3、負(fù)責(zé)物資的采購、分配、維護(hù)、管理等工作； 4、負(fù)責(zé)組織策劃團(tuán)隊活動； 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。 任職要求： 1、人力資源、行政文秘相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；? 2、（年齡不超過30歲）3年以上同崗位工作經(jīng)驗，具有教育項目前期工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟練使用辦公軟件，有較強的學(xué)習(xí)能力，能夠獨立完成上級交辦的各項任務(wù)； 4、具有良好的職業(yè)道德，工作細(xì)心，責(zé)任心強； 5、好學(xué)、主動、善于與人溝通，表達(dá)能力強，有親和力。2024-11-17
李外
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人事經(jīng)理9000-11000元欽州-欽南區(qū)一、崗位職責(zé)： ①組織制訂完善公司人力資源管理的各項管理制度，經(jīng)公司批準(zhǔn)后實施；監(jiān)督公司人力資源管理制度的執(zhí)行情況； ②根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源開發(fā)、人員培訓(xùn)； ③負(fù)責(zé)制定和修訂公司薪酬管理制度工作，并組織實施；負(fù)責(zé)建設(shè)和完善公司績效考核體系，規(guī)范績效管理各項流程，并組織實施； ④負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系管理及解決日常勞動糾紛等。 ⑤負(fù)責(zé)招聘管理，建立健全招聘渠道，滿足公司的人才需求； ⑥上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 二、任職資格： ①要求3年以上大中型企業(yè)人力資源經(jīng)理或5年以上人力資源主管工作經(jīng)驗，有薪酬績效體系搭建、人才發(fā)展體系搭建操盤經(jīng)驗者優(yōu)先； ②受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法律法規(guī)、財務(wù)會計基本知識等方面的培訓(xùn)經(jīng)歷，持有二級以上人力資源管理師資格證的優(yōu)先考慮； ③熟悉公文寫作，有較強的文字及口頭表達(dá)能力，熟練運用office等辦公軟件； ④具備良好的溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力； ⑤熟悉并能運用相關(guān)勞動法律法規(guī)； ⑥認(rèn)同并接受公司的企業(yè)文化，嚴(yán)格遵守公司各項管理制度。 ⑦全日制本科及以上學(xué)歷。2024-11-16
馬經(jīng)理HR
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相關(guān)企業(yè)
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醫(yī)療美容科（美容外科專業(yè)）；銷售：化妝品、保健用品、美容儀器；美容美甲服務(wù)；健康管理、健康信息咨詢。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
日用百貨、食品（含保健食品、嬰幼兒配方奶粉）、化妝品、服裝、針織品、文體用品、玩具批發(fā)兼零售（不設(shè)門店憑訂單經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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保健品技術(shù)研究開發(fā)、生物技術(shù)咨詢服務(wù)；化妝品、日用百貨、食品、酒類、保健食品、嬰幼兒配方乳粉、第二類醫(yī)療器械（不含體外診斷試劑）、衛(wèi)生消毒用品的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：食品銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；醫(yī)學(xué)研究和試驗發(fā)展；遠(yuǎn)程健康管理服務(wù)；市場營銷策劃；企業(yè)管理；國內(nèi)貿(mào)易代理；化妝品零售；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；保健食品（預(yù)包裝）銷售；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；特殊醫(yī)學(xué)用途配方食品銷售；日用百貨銷售；母嬰用品銷售；玩具銷售；化妝品零售；消毒劑銷售（不含危險化學(xué)品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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生產(chǎn)與銷售預(yù)應(yīng)力混凝土管樁、鋼筋混凝土方樁等各類砼預(yù)制構(gòu)件并提供相應(yīng)售后技術(shù)咨詢與服務(wù);生產(chǎn)與銷售商品混凝土、加氣混凝土砌塊等各類水泥制品;生產(chǎn)與銷售水泥電桿及其鐵附件、預(yù)制式榫卯結(jié)構(gòu)電纜及戶外設(shè)備基礎(chǔ);水泥制品、砼預(yù)制構(gòu)件技術(shù)及企業(yè)管理咨詢服務(wù);生產(chǎn)與銷售各類砂石、硅砂粉、超細(xì)礦粉、減水劑;PC鋼棒加工銷售、鋼材加工銷售;機械設(shè)備、五金交電、鋼材、金屬材料、冶金原輔材料、冶金產(chǎn)品及相關(guān)副產(chǎn)品、建筑材料、水泥、石膏、化工產(chǎn)品(危險品除外)銷售。 -
許可項目：藥品零售；食品經(jīng)營；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；化妝品零售；日用品銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：工業(yè)酶制劑研發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；會議及展覽服務(wù)；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）；市場營銷策劃；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；地產(chǎn)中草藥(不含中藥飲片）購銷；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；日用百貨銷售；體育用品及器材零售；文具用品批發(fā)；文具用品零售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；化妝品批發(fā)；橡膠制品銷售；塑料制品銷售；日用雜品銷售；成人情趣用品銷售（不含藥品、醫(yī)療器械）；消毒劑銷售（不含危險化學(xué)品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：保健食品銷售；食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；食品經(jīng)營（銷售散裝食品）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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建筑材料、裝飾材料、石材、混凝土、金屬材料（國家限令禁止危險化學(xué)品除外）、五金交電、木材、陶瓷制品、塑膠跑道、辦公用品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：藥品零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：保健食品（預(yù)包裝）銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；消毒劑銷售（不含危險化學(xué)品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；化妝品零售；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；日用雜品銷售；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 欽州市欽州港通明化工有限公司
- 所在行業(yè) 化妝品/混凝土
- 成立時間 12年（2012年6月11日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
