職位描述
崗位職責:
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經(jīng)營目標;
2、擬定公司人事行政方面的各項規(guī)章制度,督促所屬人員嚴格執(zhí)行公司有關規(guī)定;
3、擬定公司年度人力資源規(guī)劃并負責人員的招聘管理工作;
4、負責修訂績效考核、培訓方案并落實實施;
5、完成上級臨時安排的工作。
任職要求:
1、 五年以上大中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗,三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗;
2、 大專及以上學歷,人力資源或相關管理專業(yè);
3、熟悉人力資源六個模塊;有招聘、績效和員工關系模塊實操經(jīng)驗;熟悉行政、后勤管理流程;
4、持有高級人力資源管理師證及制造業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司簡介
廣西中*利數(shù)碼有限公司(以下稱公司)于2017年4月17日注冊成立,注冊資本5000萬美元,屬于Kelly Digital Company Limited境內(nèi)投資全資子公司,主營智能數(shù)字顯示終端的生產(chǎn)、銷售;智能數(shù)字顯示終端系統(tǒng)集成;計算機及網(wǎng)絡技術咨詢、技術服務、技術進出口;動漫設計;信息咨詢服務;自營和代理貨物及技術進出口業(yè)務等。
Kelly Digital Company limited 是一家香港注冊公司,致力于先進的電子產(chǎn)品制造和研發(fā),100%持有SEIKI品牌。該品牌產(chǎn)品全球化布局,產(chǎn)品層次多并且多次獲得美國市場國際大獎。公司在中國-馬來西亞欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)(中國和馬來西亞兩國政府合作的國家級園區(qū),是繼中新蘇州工業(yè)園區(qū)、中新天津生態(tài)城之后,中國與外國政府合作共建的第三個國家級園區(qū))投建占地182畝的“SEIKI智能顯示終端以及其他高科技術產(chǎn)品制造基地項目”,將自身打造成為一個集研發(fā)、生產(chǎn)、營銷為一體的現(xiàn)代、智能化工業(yè)企業(yè)以至集團化運營管理的中國企業(yè)。
公司通過國家ISO9001質(zhì)量體系、14000環(huán)境體系、3C、UL、節(jié)能等多項認證,產(chǎn)品遠銷歐美等20多個國家和地區(qū)。
福利待遇:
1、五天工作制,提供住宿,并有優(yōu)秀員工獎、年終獎、績效獎金等;
2、除按國家法定節(jié)假日放假外,并有年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假;
3、公司為職員購買五險;
公司建立“以人為本,快樂工作,快樂生活”的企業(yè)文化,誠邀各界精英人才加盟,共創(chuàng)美好未來!
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人力資源專員/助理6000-8000元欽州-欽南區(qū)廣西華誼氯堿化工有限公司計算機軟件崗位職責: 1、協(xié)助完善人力資源管理制度,包括人力資源管理工作程序的制定、執(zhí)行,規(guī)范人力資源各條線流程,研究、分析和提出改進工作和意見; 2、協(xié)助員工招聘、錄用、崗位調(diào)動、辭退工作,組織簽訂勞動合同,依法對員工實施管理; 3、協(xié)助員工考勤及薪酬的核算,規(guī)范考勤制度及薪酬架構,做好勞動紀律管理工作; 4、協(xié)助績效考核管理工作。包括績效考核管理系統(tǒng)的建立、實施、跟進、改進等工作,規(guī)范績效考核流程,每月組織各部門進行績效考核; 5、協(xié)助公司人事檔案管理工作,建立人事檔案資料庫; 6、協(xié)助制定培訓大綱,根據(jù)公司項目發(fā)展進程,制定年度培訓計劃,尋找并合理配置培訓資源; ? 任職要求: 1、全日制本科以上,化工或人力資源相關專業(yè); 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉國家及當?shù)氐膭趧臃煞ㄒ?guī),熟練運用office辦公軟件; 4、邏輯思維佳,具有優(yōu)秀的表達能力; 5、具備良好的文書寫作能力,有一定文化活動組織能力。2024-11-23fengsixian@shhuayi.com
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人力資源專員4000-6000元欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場廣西沁園春華物業(yè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責: 1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度; 2、負責制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要; 3、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準后實施; 4、做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符; 5、負責辦理入職手續(xù),負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 6、建立并及時更新員工檔案,做好年度及月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等); 7、負責對新員工進行崗前培訓,灌輸公司文化,學習公司管理制度; 8、負責辦理員工社保、公積金及其他福利手續(xù); 9、負責員工檔案管理; 10、負責人力資源部經(jīng)理工作,協(xié)助行政人事經(jīng)理管理各項目的績效考核; 11、完成領導交辦的其他任務。 崗位要求: 1、大專以上學歷,相關專業(yè)優(yōu)先; 2、普通話標準,具有扎實的文字功底和良好的語言表達能力,能熟悉操作Office辦公軟件; 3、具有良好的溝通能力和判斷能力; 4、具有良好的團隊協(xié)作精神,具有一定的承壓能力。2024-11-21
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人事行政主管4000-5000元欽州-欽南區(qū)廣西盛騰安全科技有限公司計算機硬件1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略策劃; 2.根據(jù)公司情況,制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、員工手冊等規(guī)章制度; 3.負責審核員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內(nèi)部調(diào)配; 4.完成領導安排的其他工作。2024-11-20覃長學總經(jīng)理
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- 廣西中馬凱利數(shù)碼有限公司
- 所在行業(yè) 法律/計算機/進出口
- 成立時間 7年(2017年4月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --