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職位描述

1、負(fù)責(zé)服務(wù)項(xiàng)目的招商管理，租戶簽約、調(diào)整，返租協(xié)調(diào)等相關(guān)事宜。

2、負(fù)責(zé)服務(wù)項(xiàng)目的形象包裝和推廣。

3、負(fù)責(zé)服務(wù)項(xiàng)目的物業(yè)管理工作。

4、負(fù)責(zé)服務(wù)項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)國(guó)有資產(chǎn)的保護(hù)，根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研和評(píng)估，掌握市場(chǎng)的價(jià)格、服務(wù)情況，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，確保資產(chǎn)的保值、升值。

5、負(fù)責(zé)公司超市項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理工作。

公司簡(jiǎn)介

欽州市欽州港迎賓酒店有限公司簡(jiǎn)介

法人代表：何大武（董事長(zhǎng)）

主營(yíng)業(yè)務(wù)：酒店.物業(yè).商貿(mào).國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理。

公司地址：欽州市欽州港海景二街六號(hào)

企業(yè)性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)

公司概況：欽州市欽州港迎賓酒店有限公司成立于1999年7月8日，注冊(cè)資金1225萬元，是廣西欽州臨海工業(yè)投資集團(tuán)有限公司下屬全資子公司。自2020年11月開始，公司進(jìn)行經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)型，主營(yíng)業(yè)務(wù)往酒店、商貿(mào)、物業(yè)服務(wù)、國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理等方向多元化發(fā)展。

公司致力于建立現(xiàn)代化企業(yè)管理制度，鍛造技術(shù)過硬、與時(shí)俱進(jìn)的管理團(tuán)隊(duì)。公司現(xiàn)設(shè)綜合辦公室、財(cái)務(wù)部、物業(yè)部、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部、工程技術(shù)部、后勤部等工作機(jī)構(gòu)，人員總體素質(zhì)高，專業(yè)能力強(qiáng)，具有高度的凝聚力和向心力。公司重點(diǎn)加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè)，促進(jìn)人力資源持續(xù)滿足公司不斷發(fā)展的需要。

企業(yè)文化：公司遵循“創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)，超越自我，做成長(zhǎng)型企業(yè)”的企業(yè)宗旨, 發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開拓、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,樹立“以人為本、以客為尊”的經(jīng)營(yíng)理念。以持續(xù)超越顧客不斷增長(zhǎng)的期望為準(zhǔn)繩，以推動(dòng)公司整體發(fā)展，致力于國(guó)有資產(chǎn)保值增值為發(fā)展目標(biāo)，研究和實(shí)踐物業(yè)管理多種經(jīng)營(yíng)新思路，用精致管理和溫馨服務(wù)回報(bào)社會(huì)。

愿景：為公司發(fā)展與員工成就事業(yè)搭建平臺(tái)，讓企業(yè)與員工共同成長(zhǎng)，做廣西區(qū)內(nèi)優(yōu)秀的商業(yè)管理公司。

宗旨：創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)，超越自我，做成長(zhǎng)型企業(yè)！

使命：不忘初心，誠(chéng)意為本，創(chuàng)造價(jià)值，服務(wù)社會(huì)。

精神：團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、誠(chéng)意、創(chuàng)新

價(jià)值觀：嚴(yán)格、高效、正義、和諧

公司以科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度從嚴(yán)治企，以高效能的工作提高管理水平，以公平正義的初心誠(chéng)意經(jīng)營(yíng)，全面履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，和諧發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。

上班地點(diǎn)

工作地址：欽州市欽州港海景二街六號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 直銷經(jīng)理
4000-8000元

欽州-欽南區(qū)

中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司欽州市分公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

招聘崗位：直銷經(jīng)理辦公地點(diǎn)：欽州市區(qū)、欽州鄉(xiāng)鎮(zhèn)、欽州港、靈山縣、浦北縣招聘人數(shù)：60人薪酬范圍：月薪4000起（上不封頂）崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管轄內(nèi)中國(guó)聯(lián)通業(yè)務(wù)拓展 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，建立與客戶、合作伙伴間的溝通渠道。任職要求： 1、年滿18周歲； 2、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力，有激情、有想法、想干事，具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心。 3、具備通信行業(yè)、房地產(chǎn)銷售、保險(xiǎn)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

23小時(shí)前; 外場(chǎng)主管
3000-4000元

欽州-靈山縣

靈山縣德意客西餐廳

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

熟悉外場(chǎng)管理，服從店長(zhǎng)安排

2024-11-21

李謀興; 造價(jià)主管
6000-8000元

欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場(chǎng)

廣西沁園春華物業(yè)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

（一）崗位職責(zé) 1.按上級(jí)要求作好技經(jīng)管理相關(guān)工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目造價(jià)管理工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目采購(gòu)計(jì)劃、采購(gòu)管理、合同管理、造價(jià)管理。負(fù)責(zé)對(duì)接采購(gòu)工作及采購(gòu)系統(tǒng)的資料填報(bào)；負(fù)責(zé)組織工程招標(biāo)及采購(gòu)招標(biāo)文件編制；負(fù)責(zé)合同擬定，組織合同談判；跟蹤合同會(huì)簽及錄入等全過程工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同、采購(gòu)等臺(tái)賬建立工作；負(fù)責(zé)綜合計(jì)劃、投資計(jì)劃、資金計(jì)劃和工程造價(jià)分析、造價(jià)控制管理；負(fù)責(zé)合同結(jié)算、票據(jù)、支付有關(guān)工作；負(fù)責(zé)變更立項(xiàng)的審核與資料文件上報(bào)工作；負(fù)責(zé)投資編制及填報(bào)工作。 2.協(xié)助建立和完善技經(jīng)相關(guān)制度和流程，并遵照?qǐng)?zhí)行； 3.審核工程概預(yù)算、工程結(jié)算 4.參與招標(biāo)或非招標(biāo)采購(gòu)文件以及合同文件審核、會(huì)商； 5.審核工程概預(yù)算文件，包括立項(xiàng)依據(jù)、計(jì)量依據(jù)、計(jì)價(jià)原則、項(xiàng)目完備性審核； 6.審核現(xiàn)場(chǎng)工程量簽證單，包括簽證的合理性審核及簽證的準(zhǔn)確性復(fù)核； 7.審核工程結(jié)算，包括合同結(jié)算條件及進(jìn)度款支付復(fù)核，計(jì)量依據(jù)、計(jì)價(jià)原則、結(jié)算完備性審核； 8.審核工程竣工結(jié)算，協(xié)助開展工程決算。 9.協(xié)助項(xiàng)目處理合同經(jīng)濟(jì)糾紛，熟練、靈活運(yùn)用商務(wù)談判技巧，合理、有效控制合同價(jià)款； 10.執(zhí)行造價(jià)管理，負(fù)責(zé)收集、整理、分析工程造價(jià)資料、及時(shí)獲取定額管理的最新動(dòng)態(tài)、以及類似行業(yè)的造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn)。（二）任職條件 1.學(xué)歷：?？萍耙陨衔幕潭龋?2.專業(yè)：工程造價(jià)管理或相關(guān)專業(yè)； 3.工作經(jīng)歷：具有5年及以上本專業(yè)管理工作經(jīng)歷，參與過風(fēng)力發(fā)電工程建設(shè)項(xiàng)目相應(yīng)專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉風(fēng)力發(fā)電項(xiàng)目造價(jià)管理的規(guī)章制度，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)；（三）福利 1.國(guó)家能源集團(tuán)業(yè)主工程師，工作穩(wěn)定，工資發(fā)放及時(shí)； 2.五險(xiǎn)，住房公積金； 3.探親費(fèi)用報(bào)銷； 4.餐補(bǔ)；

2024-11-21; 質(zhì)檢專員/主管
6000-7000元

欽州-欽南區(qū)

廣西藍(lán)海機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

職位描述崗位目的主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目非標(biāo)件的質(zhì)量檢測(cè)監(jiān)督工作，減少非標(biāo)件損耗，與業(yè)主方溝通協(xié)調(diào)，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。主要職責(zé)與任務(wù) (1) 按質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范和甲方要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，做好檢驗(yàn)工作。 (2) 熟悉產(chǎn)品圖紙，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢查方法，按照有關(guān)質(zhì)量要求嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。 (3) 及時(shí)準(zhǔn)確的填寫檢驗(yàn)記錄，并按時(shí)上報(bào)和傳遞。 (4) 做好檢驗(yàn)后產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)和隔離工作 (5) 做好自用的計(jì)量器具的保養(yǎng)工作，確保使用的計(jì)量器具在校準(zhǔn)范圍內(nèi)。（6）負(fù)責(zé)非標(biāo)產(chǎn)品的技術(shù)管理，質(zhì)量檢驗(yàn)及計(jì)量管理工作。（7）負(fù)責(zé)非標(biāo)產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中質(zhì)量檢驗(yàn)，在保證質(zhì)量的前提下減少材料損耗，降低成本。（8）及時(shí)了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的技術(shù)問題和計(jì)量問題，要掌握技術(shù)要求，及時(shí)糾正在生產(chǎn)中的差錯(cuò)，保證生產(chǎn)質(zhì)量，減少返工浪費(fèi)。（9）經(jīng)過檢驗(yàn)和調(diào)試，全面了解每個(gè)生產(chǎn)部門的質(zhì)量技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應(yīng)通知整改，切實(shí)做好檢驗(yàn)制度。（10）對(duì)分管的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果和核定的分項(xiàng)產(chǎn)品評(píng)定結(jié)果負(fù)責(zé)。（11）對(duì)不合格品的檢查把關(guān)負(fù)責(zé)。（12）對(duì)確認(rèn)的質(zhì)量單、任務(wù)單和提供的質(zhì)量信息負(fù)責(zé)。

2024-11-20; 車間主管
5000-6000元

欽州-欽南區(qū)-登峰汽車城

欽州市雙新汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

責(zé)概述： 1、對(duì)維修車間的整體作業(yè)的生產(chǎn)性、效率性以及作業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)； 2、根據(jù)維修項(xiàng)目進(jìn)行合理派工，做好維修進(jìn)度調(diào)控，負(fù)責(zé)車輛質(zhì)檢，確保車輛維修進(jìn)度及一次修復(fù)率。 3、負(fù)責(zé)車間技術(shù)培訓(xùn)，努力提升維修技師技術(shù)水平。 4、負(fù)責(zé)車間5S以及對(duì)維修設(shè)備、工具和器具的保養(yǎng)和維護(hù)管理。 5、配合部門經(jīng)理參與客訴處理及日常管理工作任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、三年以上維修工作經(jīng)驗(yàn)； 3、必備的知識(shí)與技能：具有高級(jí)維修技術(shù)等級(jí)資質(zhì)；精通汽車商品、服務(wù)知識(shí)；具備人員領(lǐng)導(dǎo)能力；良好的指導(dǎo)能力。 4、素質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的組織能力，能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)；具有堅(jiān)韌的毅力和優(yōu)秀素養(yǎng)以及高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；善于溝通，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、應(yīng)變、用人、決策能力

2024-11-20

小謝; 勞資專員
3000-5000元

欽州-欽南區(qū)

廣西揚(yáng)帆酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。 2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。 3、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況。 4、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)，并對(duì)績(jī)效考核的方式方法提出意見和建議。 5、負(fù)責(zé)全體員工薪酬的編制、核對(duì)、匯總。負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應(yīng)的報(bào)表和資料。 6、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù)，事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放，并提出改進(jìn)意見。 7、協(xié)助綜合部處理人事方面的其他工作。 8、協(xié)助綜合部進(jìn)行員工招聘廣告的發(fā)布、招聘的面試，負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。 9、本崗位主要針對(duì)港灣7號(hào)水匯開展工作，對(duì)綜合部負(fù)責(zé)。任職要求： 1、具有1-3年服務(wù)業(yè)人事管理、薪酬核算、員工關(guān)系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用OFFICE辦公軟件，尤其是EXCEL數(shù)據(jù)處理； 3、具備較高的責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)以及職業(yè)素養(yǎng)。

2024-11-20

魯靖; 審車專員
3000-4000元

欽州-欽南區(qū)

欽州易通汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司車輛的年審，跟車管所，保險(xiǎn)公司對(duì)接工作崗位福利：包吃包住

2024-11-20

黃女士; 外拓主管
4000-5000元

欽州-欽南區(qū)

欽州市佳誠(chéng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、負(fù)責(zé)門店外拓活動(dòng)的計(jì)劃、執(zhí)行、跟進(jìn)和提升，協(xié)助門店完成銷售業(yè)績(jī)。 2、有移動(dòng)業(yè)務(wù)開展經(jīng)驗(yàn)（必要條件）， 3、必須有C1駕駛證，會(huì)開手動(dòng)擋汽車,駕駛技術(shù)熟練,對(duì)欽州地形熟悉。 4、綜合薪資：4000-8000

2024-11-20

施少杰; 外場(chǎng)專員
2000-5000元

欽州-欽南區(qū)

廣西延盛凱裕置業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

1，主要工作是在公司打電話邀約客戶到訪，底薪2000，月休四天，朝九晚六！ 2，任務(wù)每月1組成交，傭金周結(jié)300一平方工資15號(hào)發(fā)！

2024-11-20

鄧廷健; 地推員
3000-5000元

欽州-欽南區(qū)

廣西欽州小曼健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)小 M 到佳在欽州市區(qū)的商家（主要類型：餐飲、酒店等）合作工作； 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)本地推廣，提升公司知名度和業(yè)績(jī)；工作地點(diǎn)：欽州市區(qū) 任職資格：溝通能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，熟練使用智能手機(jī)，有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；待遇：薪資范圍：3000-5000（底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)勵(lì)）上不封頂，由于線上咨詢?nèi)溯^多，有意向投簡(jiǎn)歷預(yù)約時(shí)間面試，具體面談；月休 4 天其他獎(jiǎng)勵(lì)： 1, 酒店簽約獎(jiǎng) 2,理療師推薦獎(jiǎng)

2024-11-20

伍雄