悅嶺南小茶樓主管

招聘崗位：直銷經(jīng)理 辦公地點：欽州市區(qū)、欽州鄉(xiāng)鎮(zhèn)、欽州港、靈山縣、浦北縣 招聘人數(shù)：60人 薪酬范圍：月薪4000起（上不封頂） 崗位職責(zé)： 1、負責(zé)管轄內(nèi)中國聯(lián)通業(yè)務(wù)拓展 2、負責(zé)客戶關(guān)系維護，建立與客戶、合作伙伴間的溝通渠道。 任職要求： 1、年滿18周歲； 2、具有團隊協(xié)助能力，有激情、有想法、想干事，具有強烈的進取心。 3、具備通信行業(yè)、房地產(chǎn)銷售、保險銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

熟悉外場管理，服從店長安排

（一）崗位職責(zé) 1.按上級要求作好技經(jīng)管理相關(guān)工作，負責(zé)項目造價管理工作；負責(zé)項目采購計劃、采購管理、合同管理、造價管理。負責(zé)對接采購工作及采購系統(tǒng)的資料填報；負責(zé)組織工程招標及采購招標文件編制；負責(zé)合同擬定，組織合同談判；跟蹤合同會簽及錄入等全過程工作； 負責(zé)項目合同、采購等臺賬建立工作；負責(zé)綜合計劃、投資計劃、資金計劃和工程造價分析、造價控制管理；負責(zé)合同結(jié)算、票據(jù)、支付有關(guān)工作；負責(zé)變更立項的審核與資料文件上報工作；負責(zé)投資編制及填報工作。 2.協(xié)助建立和完善技經(jīng)相關(guān)制度和流程，并遵照執(zhí)行； 3.審核工程概預(yù)算、工程結(jié)算 4.參與招標或非招標采購文件以及合同文件審核、會商； 5.審核工程概預(yù)算文件，包括立項依據(jù)、計量依據(jù)、計價原則、項目完備性審核； 6.審核現(xiàn)場工程量簽證單，包括簽證的合理性審核及簽證的準確性復(fù)核； 7.審核工程結(jié)算，包括合同結(jié)算條件及進度款支付復(fù)核，計量依據(jù)、計價原則、結(jié)算完備性審核； 8.審核工程竣工結(jié)算，協(xié)助開展工程決算。 9.協(xié)助項目處理合同經(jīng)濟糾紛，熟練、靈活運用商務(wù)談判技巧，合理、有效控制合同價款； 10.執(zhí)行造價管理，負責(zé)收集、整理、分析工程造價資料、及時獲取定額管理的最新動態(tài)、以及類似行業(yè)的造價管理經(jīng)驗。 （二）任職條件 1.學(xué)歷：專科及以上文化程度； 2.專業(yè)：工程造價管理或相關(guān)專業(yè)； 3.工作經(jīng)歷：具有5年及以上本專業(yè)管理工作經(jīng)歷，參與過風(fēng)力發(fā)電工程建設(shè)項目相應(yīng)專業(yè)管理經(jīng)驗； 4.熟悉風(fēng)力發(fā)電項目造價管理的規(guī)章制度，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)； （三）福利 1.國家能源集團業(yè)主工程師，工作穩(wěn)定，工資發(fā)放及時； 2.五險，住房公積金； 3.探親費用報銷； 4.餐補；

職位描述 崗位目的 主要負責(zé)項目非標件的質(zhì)量檢測監(jiān)督工作，減少非標件損耗，與業(yè)主方溝通協(xié)調(diào)，推進項目進度。 主要職責(zé)與任務(wù) (1) 按質(zhì)量檢驗規(guī)范和甲方要求的質(zhì)量標準，做好檢驗工作。 (2) 熟悉產(chǎn)品圖紙，技術(shù)標準和檢查方法，按照有關(guān)質(zhì)量要求嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。 (3) 及時準確的填寫檢驗記錄，并按時上報和傳遞。 (4) 做好檢驗后產(chǎn)品的標識和隔離工作 (5) 做好自用的計量器具的保養(yǎng)工作，確保使用的計量器具在校準范圍內(nèi)。 （6）負責(zé)非標產(chǎn)品的技術(shù)管理，質(zhì)量檢驗及計量管理工作。 （7）負責(zé)非標產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中質(zhì)量檢驗，在保證質(zhì)量的前提下減少材料損耗，降低成本。 （8）及時了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的技術(shù)問題和計量問題，要掌握技術(shù)要求，及時糾正在生產(chǎn)中的差錯，保證生產(chǎn)質(zhì)量，減少返工浪費。 （9）經(jīng)過檢驗和調(diào)試，全面了解每個生產(chǎn)部門的質(zhì)量技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應(yīng)通知整改，切實做好檢驗制度。 （10） 對分管的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗結(jié)果和核定的分項產(chǎn)品評定結(jié)果負責(zé)。 （11） 對不合格品的檢查把關(guān)負責(zé)。 （12） 對確認的質(zhì)量單、任務(wù)單和提供的質(zhì)量信息負責(zé)。

責(zé)概述： 1、對維修車間的整體作業(yè)的生產(chǎn)性、效率性以及作業(yè)質(zhì)量負責(zé)； 2、根據(jù)維修項目進行合理派工，做好維修進度調(diào)控，負責(zé)車輛質(zhì)檢，確保車輛維修進度及一次修復(fù)率。 3、負責(zé)車間技術(shù)培訓(xùn)，努力提升維修技師技術(shù)水平。 4、負責(zé)車間5S以及對維修設(shè)備、工具和器具的保養(yǎng)和維護管理。 5、配合部門經(jīng)理參與客訴處理及日常管理工作 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，汽車、機械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、三年以上維修工作經(jīng)驗； 3、必備的知識與技能： 具有高級維修技術(shù)等級資質(zhì)；精通汽車商品、服務(wù)知識；具備人員領(lǐng)導(dǎo)能力；良好的指導(dǎo)能力。 4、素質(zhì)要求：具有較強的組織能力，能夠指導(dǎo)團隊完成工作任務(wù)；具有堅韌的毅力和優(yōu)秀素養(yǎng)以及高度的責(zé)任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；善于溝通，有較強的協(xié)調(diào)、應(yīng)變、用人、決策能力

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。 2、負責(zé)新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。 3、負責(zé)考勤統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。 4、負責(zé)員工績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總，上報，并對績效考核的方式方法提出意見和建議。 5、負責(zé)全體員工薪酬的編制、核對、匯總。 負責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應(yīng)的報表和資料。 6、負責(zé)完成公司人事工作任務(wù)，事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放，并提出改進意見。 7、協(xié)助綜合部處理人事方面的其他工作。 8、協(xié)助綜合部進行員工招聘廣告的發(fā)布、招聘的面試，負責(zé)報到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進員工。 9、本崗位主要針對港灣7號水匯開展工作，對綜合部負責(zé)。 任職要求： 1、具有1-3年服務(wù)業(yè)人事管理、薪酬核算、員工關(guān)系相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟練使用OFFICE辦公軟件，尤其是EXCEL數(shù)據(jù)處理； 3、具備較高的責(zé)任感、服務(wù)意識以及職業(yè)素養(yǎng)。

崗位職責(zé)：負責(zé)公司車輛的年審，跟車管所，保險公司對接工作 崗位福利：包吃包住

良好的溝通能力，團隊協(xié)作精神、熟悉按揭業(yè)務(wù)、熟悉電腦表格及復(fù)印打印操作、工作細致認真。

1、有相關(guān)餐飲3年的管理經(jīng)驗優(yōu)先 2、有領(lǐng)導(dǎo)能力 3、要有點菜經(jīng)驗 4、有上進心，團團精神

對汽車有些許了解，能吃苦耐勞