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職位描述

我公司主營水果進(jìn)口.在欽州保稅港區(qū)開展業(yè)務(wù).
貨物以集裝箱方式裝載進(jìn)口.需要外場助理人員協(xié)助車輛管理.派發(fā)單證.引導(dǎo)指揮車輛過磅.到場對裝(過駁)貨物.登記車輛信息等事項(xiàng).
要求思路清晰.頭腦靈活.會(huì)使用微信等.優(yōu)秀者可升為外場主管.

聯(lián)系電話 17777****56  譚先生.請投遞簡歷之后打電話聯(lián)系.
因業(yè)務(wù)繁忙.不可能每天看網(wǎng)站.不打電話者.可能會(huì)導(dǎo)致你方錯(cuò)失良機(jī).我方錯(cuò)失千里馬.

公司簡介

廣西玉華供應(yīng)鏈管理有限公司?在廣西憑祥市友誼關(guān)口岸、憑祥綜合保稅區(qū)經(jīng)營進(jìn)出口貨物進(jìn)出口，國際貨運(yùn)代理報(bào)關(guān)、報(bào)檢業(yè)務(wù)多年，主要從事陸運(yùn)進(jìn)出口貨運(yùn)、代理及自營進(jìn)出口報(bào)關(guān)報(bào)檢業(yè)務(wù)?，F(xiàn)開拓欽州港口岸業(yè)務(wù)。需招聘相關(guān)行業(yè)有熟練工作經(jīng)驗(yàn)的人員。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 直銷經(jīng)理
4000-8000元

欽州-欽南區(qū)

中國聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信有限公司欽州市分公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

招聘崗位：直銷經(jīng)理辦公地點(diǎn)：欽州市區(qū)、欽州鄉(xiāng)鎮(zhèn)、欽州港、靈山縣、浦北縣招聘人數(shù)：60人薪酬范圍：月薪4000起（上不封頂）崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管轄內(nèi)中國聯(lián)通業(yè)務(wù)拓展 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，建立與客戶、合作伙伴間的溝通渠道。任職要求： 1、年滿18周歲； 2、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力，有激情、有想法、想干事，具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心。 3、具備通信行業(yè)、房地產(chǎn)銷售、保險(xiǎn)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2024-11-22; 外場主管
3000-4000元

欽州-靈山縣

靈山縣德意客西餐廳

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

熟悉外場管理，服從店長安排

2024-11-21

李謀興; 造價(jià)主管
6000-8000元

欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場

廣西沁園春華物業(yè)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

（一）崗位職責(zé) 1.按上級要求作好技經(jīng)管理相關(guān)工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目造價(jià)管理工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目采購計(jì)劃、采購管理、合同管理、造價(jià)管理。負(fù)責(zé)對接采購工作及采購系統(tǒng)的資料填報(bào)；負(fù)責(zé)組織工程招標(biāo)及采購招標(biāo)文件編制；負(fù)責(zé)合同擬定，組織合同談判；跟蹤合同會(huì)簽及錄入等全過程工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同、采購等臺(tái)賬建立工作；負(fù)責(zé)綜合計(jì)劃、投資計(jì)劃、資金計(jì)劃和工程造價(jià)分析、造價(jià)控制管理；負(fù)責(zé)合同結(jié)算、票據(jù)、支付有關(guān)工作；負(fù)責(zé)變更立項(xiàng)的審核與資料文件上報(bào)工作；負(fù)責(zé)投資編制及填報(bào)工作。 2.協(xié)助建立和完善技經(jīng)相關(guān)制度和流程，并遵照執(zhí)行； 3.審核工程概預(yù)算、工程結(jié)算 4.參與招標(biāo)或非招標(biāo)采購文件以及合同文件審核、會(huì)商； 5.審核工程概預(yù)算文件，包括立項(xiàng)依據(jù)、計(jì)量依據(jù)、計(jì)價(jià)原則、項(xiàng)目完備性審核； 6.審核現(xiàn)場工程量簽證單，包括簽證的合理性審核及簽證的準(zhǔn)確性復(fù)核； 7.審核工程結(jié)算，包括合同結(jié)算條件及進(jìn)度款支付復(fù)核，計(jì)量依據(jù)、計(jì)價(jià)原則、結(jié)算完備性審核； 8.審核工程竣工結(jié)算，協(xié)助開展工程決算。 9.協(xié)助項(xiàng)目處理合同經(jīng)濟(jì)糾紛，熟練、靈活運(yùn)用商務(wù)談判技巧，合理、有效控制合同價(jià)款； 10.執(zhí)行造價(jià)管理，負(fù)責(zé)收集、整理、分析工程造價(jià)資料、及時(shí)獲取定額管理的最新動(dòng)態(tài)、以及類似行業(yè)的造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn)。（二）任職條件 1.學(xué)歷：專科及以上文化程度； 2.專業(yè)：工程造價(jià)管理或相關(guān)專業(yè)； 3.工作經(jīng)歷：具有5年及以上本專業(yè)管理工作經(jīng)歷，參與過風(fēng)力發(fā)電工程建設(shè)項(xiàng)目相應(yīng)專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉風(fēng)力發(fā)電項(xiàng)目造價(jià)管理的規(guī)章制度，具有較好的組織協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)；（三）福利 1.國家能源集團(tuán)業(yè)主工程師，工作穩(wěn)定，工資發(fā)放及時(shí)； 2.五險(xiǎn)，住房公積金； 3.探親費(fèi)用報(bào)銷； 4.餐補(bǔ)；

2024-11-21; 質(zhì)檢專員/主管
6000-7000元

欽州-欽南區(qū)

廣西藍(lán)海機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

職位描述崗位目的主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目非標(biāo)件的質(zhì)量檢測監(jiān)督工作，減少非標(biāo)件損耗，與業(yè)主方溝通協(xié)調(diào)，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。主要職責(zé)與任務(wù) (1) 按質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范和甲方要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，做好檢驗(yàn)工作。 (2) 熟悉產(chǎn)品圖紙，技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢查方法，按照有關(guān)質(zhì)量要求嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。 (3) 及時(shí)準(zhǔn)確的填寫檢驗(yàn)記錄，并按時(shí)上報(bào)和傳遞。 (4) 做好檢驗(yàn)后產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)和隔離工作 (5) 做好自用的計(jì)量器具的保養(yǎng)工作，確保使用的計(jì)量器具在校準(zhǔn)范圍內(nèi)。（6）負(fù)責(zé)非標(biāo)產(chǎn)品的技術(shù)管理，質(zhì)量檢驗(yàn)及計(jì)量管理工作。（7）負(fù)責(zé)非標(biāo)產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中質(zhì)量檢驗(yàn)，在保證質(zhì)量的前提下減少材料損耗，降低成本。（8）及時(shí)了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的技術(shù)問題和計(jì)量問題，要掌握技術(shù)要求，及時(shí)糾正在生產(chǎn)中的差錯(cuò)，保證生產(chǎn)質(zhì)量，減少返工浪費(fèi)。（9）經(jīng)過檢驗(yàn)和調(diào)試，全面了解每個(gè)生產(chǎn)部門的質(zhì)量技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應(yīng)通知整改，切實(shí)做好檢驗(yàn)制度。（10）對分管的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果和核定的分項(xiàng)產(chǎn)品評定結(jié)果負(fù)責(zé)。（11）對不合格品的檢查把關(guān)負(fù)責(zé)。（12）對確認(rèn)的質(zhì)量單、任務(wù)單和提供的質(zhì)量信息負(fù)責(zé)。

2024-11-20; 車間主管
5000-6000元

欽州-欽南區(qū)-登峰汽車城

欽州市雙新汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

責(zé)概述： 1、對維修車間的整體作業(yè)的生產(chǎn)性、效率性以及作業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé)； 2、根據(jù)維修項(xiàng)目進(jìn)行合理派工，做好維修進(jìn)度調(diào)控，負(fù)責(zé)車輛質(zhì)檢，確保車輛維修進(jìn)度及一次修復(fù)率。 3、負(fù)責(zé)車間技術(shù)培訓(xùn)，努力提升維修技師技術(shù)水平。 4、負(fù)責(zé)車間5S以及對維修設(shè)備、工具和器具的保養(yǎng)和維護(hù)管理。 5、配合部門經(jīng)理參與客訴處理及日常管理工作任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、三年以上維修工作經(jīng)驗(yàn)； 3、必備的知識(shí)與技能：具有高級維修技術(shù)等級資質(zhì)；精通汽車商品、服務(wù)知識(shí)；具備人員領(lǐng)導(dǎo)能力；良好的指導(dǎo)能力。 4、素質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的組織能力，能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)；具有堅(jiān)韌的毅力和優(yōu)秀素養(yǎng)以及高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；善于溝通，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、應(yīng)變、用人、決策能力

2024-11-20

小謝; 勞資專員
3000-5000元

欽州-欽南區(qū)

廣西揚(yáng)帆酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。 2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。 3、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況。 4、負(fù)責(zé)員工績效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總，上報(bào)，并對績效考核的方式方法提出意見和建議。 5、負(fù)責(zé)全體員工薪酬的編制、核對、匯總。負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查，提供相應(yīng)的報(bào)表和資料。 6、負(fù)責(zé)完成公司人事工作任務(wù)，事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放，并提出改進(jìn)意見。 7、協(xié)助綜合部處理人事方面的其他工作。 8、協(xié)助綜合部進(jìn)行員工招聘廣告的發(fā)布、招聘的面試，負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。 9、本崗位主要針對港灣7號(hào)水匯開展工作，對綜合部負(fù)責(zé)。任職要求： 1、具有1-3年服務(wù)業(yè)人事管理、薪酬核算、員工關(guān)系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用OFFICE辦公軟件，尤其是EXCEL數(shù)據(jù)處理； 3、具備較高的責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)以及職業(yè)素養(yǎng)。

2024-11-20

魯靖; 經(jīng)營主管
15000-20000元

欽州-欽南區(qū)

廣西文船重工有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

（一）基本要求 1.全日制本科及以上學(xué)歷； 2.具備高水平的英語溝通表達(dá)能力、讀寫能力和較強(qiáng)的專業(yè)能力（須具備大學(xué)生英語六級證書及以上）； 3.機(jī)械，船體，建筑專業(yè)，具備鋼結(jié)構(gòu)，壓力容器相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4.熟悉海洋裝備建造流程與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范； 5.口語流利優(yōu)先，需適應(yīng)出差； 6.具備良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（二）崗位職責(zé) 1.能獨(dú)立負(fù)責(zé)海上風(fēng)電業(yè)務(wù)的市場開拓、承接、結(jié)算、收款等商務(wù)全過程管理工作； 2.獨(dú)立開展新業(yè)務(wù)、新市場的開拓工作，并跟進(jìn)承接、結(jié)算、收款等商務(wù)全過程管理工作； 3.負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目建設(shè)過程中的服務(wù)工作; 4.負(fù)責(zé)稅務(wù)、報(bào)關(guān)、廣告及代理等工作； 5.負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營合同管理及法務(wù)管理工作，落實(shí)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)防范； 6.負(fù)責(zé)客戶來訪、商務(wù)接待工作。（三）福利待遇相關(guān)薪酬制度嚴(yán)格按照公司各類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體***；繳納五險(xiǎn)一金，提供員工宿舍，配備空調(diào)、電視、洗衣機(jī)等配套設(shè)施。享受國家法定節(jié)假日。

2024-11-20

陳宏領(lǐng); 零售主管
4000-8000元

欽州-欽南區(qū)

欽州市佳誠網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

【銷售管理】 1、每月根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃及發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析，制定銷售策略及激勵(lì)方案，輔助及推動(dòng)門店完成終端銷售目標(biāo)，保證終端門店良性運(yùn)作； 2、定期跟進(jìn)銷售進(jìn)度，追蹤目標(biāo)達(dá)成情況，對問題門店進(jìn)行有效分析并制定改善方案，協(xié)調(diào)資源進(jìn)行解決； 3、關(guān)注產(chǎn)品銷售走勢、資源情況和終端政策，作出相應(yīng)的市場預(yù)測和規(guī)劃，協(xié)助區(qū)域管理，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成；【市場活動(dòng)】 4、基于公司及市場情況，根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點(diǎn)制定促銷活動(dòng)方案、政策，推動(dòng)促銷活動(dòng)的有效實(shí)施； 5、?定期對經(jīng)營目標(biāo)、計(jì)劃、銷量進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整終端促銷活動(dòng)策劃，確保完成零售目標(biāo)； 6、尋找更多異業(yè)合作資源，結(jié)合門店活動(dòng)計(jì)劃，開展多種形式的促銷活動(dòng) 7、評估促銷活動(dòng)的效果，完善促銷管理流程，不斷調(diào)整及提升活動(dòng)的質(zhì)量，以保證促銷政策的真正實(shí)行；【門店支撐】 8、通過定期巡店的方式，對公司門店進(jìn)行現(xiàn)場運(yùn)營管理，提升門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量； 9、通過產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、促銷活動(dòng)以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門店進(jìn)行人員基礎(chǔ)能力建設(shè)； 10、定期進(jìn)行市場調(diào)研，收集分析門店周邊商圈市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng)、友商發(fā)展等環(huán)境信息，優(yōu)化經(jīng)營策略；

2024-11-20

施少杰; 外呼中心主管
4000-8000元

欽州-欽南區(qū)

欽州市佳誠網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

【外呼中心主管】【崗位職責(zé) 】 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建和管理,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)不斷提升服務(wù)質(zhì)量,打造高績效團(tuán)隊(duì); 2、負(fù)責(zé)電話營銷相關(guān)制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對團(tuán)隊(duì)階段工作的達(dá)成狀況舉行督導(dǎo); 4、深化了解行業(yè)信息,定期對數(shù)據(jù)來源和質(zhì)量舉行有效分析及反饋、定期更新話術(shù); 5、收集并收拾客戶反饋,舉行客戶需求分析,為培訓(xùn)及產(chǎn)品創(chuàng)新等提供依據(jù); 【職位要求:】 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求； 2、具有 2 年以上相關(guān)領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備呼叫中心或同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;? 【薪酬福利】底薪?提成?五險(xiǎn) 豐厚獎(jiǎng)金?其他福利，綜合薪資4000-8000元（上不封頂）招聘人數(shù)：2人聯(lián)系方式：黃經(jīng)理 ***********，盛天華府A區(qū)8棟01店面

2024-11-20

施少杰; 地推員
3000-5000元

欽州-欽南區(qū)

廣西欽州小曼健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)小 M 到佳在欽州市區(qū)的商家（主要類型：餐飲、酒店等）合作工作； 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)本地推廣，提升公司知名度和業(yè)績；工作地點(diǎn)：欽州市區(qū) 任職資格：溝通能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，熟練使用智能手機(jī)，有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；待遇：薪資范圍：3000-5000（底薪+績效+獎(jiǎng)勵(lì)）上不封頂，由于線上咨詢?nèi)溯^多，有意向投簡歷預(yù)約時(shí)間面試，具體面談；月休 4 天其他獎(jiǎng)勵(lì)： 1, 酒店簽約獎(jiǎng) 2,理療師推薦獎(jiǎng)

2024-11-20

伍雄