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  13*******18 2022-10-10
  作者：地產(chǎn)小NEW說
  鏈接：https://www.zhihu.com/question/39764747/answer/740959177
  來源：知乎
  著作權(quán)歸作者所有。商業(yè)轉(zhuǎn)載請聯(lián)系作者獲得授權(quán)，非商業(yè)轉(zhuǎn)載請注明出處。
  
  四、撒網(wǎng)式投遞簡歷兩種方式：第一種，及時關(guān)注各大招聘網(wǎng)站如智聯(lián)招聘、前程無憂、獵聘及各目標地產(chǎn)公司的官方招聘微信發(fā)布的招聘信息，只要是合適職位、合適地點的崗位，都要毫不猶豫的投遞。定時刷新在各大招聘網(wǎng)站上的簡歷狀態(tài)，提高曝光率。你會發(fā)現(xiàn)，隔三差五的會接到面試邀約的電話。第二種，通過在地產(chǎn)公司的朋友進行內(nèi)推，內(nèi)推獲得面試邀約的幾率極高。目前地產(chǎn)公司比較流行內(nèi)推，而且大多設(shè)置了推薦成功的激勵機制，所以，如果通過內(nèi)推能成功入職，也算是幫朋友賺了點外快。五、努力成為面霸對于所有面試邀約，建議最好都要參加，距離近的參見現(xiàn)場面試，距離遠的跟面試官溝通進行網(wǎng)絡(luò)面試（目前使用較多）。不一定每一次面試都要成功，但一定要參加。每一場面試都要及其認真的對待。面試前，在網(wǎng)絡(luò)上仔細查找相關(guān)資料，百度貼吧、知乎上關(guān)于甲方工程師面試經(jīng)驗的帖子非常多，多搜集整理。注重學習相關(guān)的面試技巧及回答問題的思路。記錄好每次面試面試官所提的問題，經(jīng)過多次面試，你會發(fā)現(xiàn)，出現(xiàn)重復的問題數(shù)量越來越多。將記錄的問題分成專業(yè)技術(shù)類和一般人力類兩種。一定要學會整理相關(guān)問題的答題關(guān)鍵點及思路。做好以上的工作，當你有一天在遇到非常合適的機會時，面試對你來說就是走個形式。嗯，沒錯，你的半只腳已經(jīng)踏進了地產(chǎn)行業(yè)的大門。
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  13*******88 2022-10-10
  作者：地產(chǎn)小NEW說
  鏈接：https://www.zhihu.com/question/39764747/answer/740959177
  來源：知乎
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  二、選擇合適的跳槽時間點一般來說，在擁有一個完成項目經(jīng)驗后跳槽比較好，運氣好的話基本是畢業(yè)3年左右的節(jié)點。這個時候在原公司基本也會有個一官半職，但不至于是舍不得放棄的職位。大家都懂的，在施工單位越久，斗志被消磨的越厲害，挑戰(zhàn)新事物的激情越低。另外隨著崗位待遇的逐漸提高，在主觀感覺上來說，離職跳槽的成本就越大，思想斗爭就會越激烈。因此，建議想轉(zhuǎn)型的朋友在條件具備的前提下，越早做決定越好。三、選擇目標公司極大多數(shù)地產(chǎn)公司社招都會要求有地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗，這個條件幾乎每一條招聘信息都會有要求。但請注意，近一兩年某些地產(chǎn)公司的招聘信息稍微放寬了要求，具有N年（國有）大型施工單位相關(guān)工作經(jīng)驗亦可。因此帶有此類信息的地產(chǎn)公司為第一類目標公司，這類較少，需要自己仔細閱讀招聘廣告。第二類目標公司為官方招聘信息要求具有地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗，實則人力在篩選簡歷時也是會給那些比較優(yōu)秀的施工單位的人員面試機會的。這類公司一般有以下特點：1、處于擴張階段，缺人2、各項管理制度、開發(fā)流程非常完善，對于工程人員的獨立操盤能力要求不高，但必須有一定的現(xiàn)場管理經(jīng)驗及溝通協(xié)調(diào)能力。例如碧桂園、恒大近兩規(guī)模急劇擴張，為了滿足人才需求，招聘要求適當?shù)姆诺停@個機會要抓住。當年我除了接到了以上兩家的面試邀約，還接到了萬科、世茂、招商蛇口、綠城、新城等房企的面試邀約，供朋友們參考。
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  18*******31 2022-10-10
  當年想從施工單位跳槽到地產(chǎn)公司時，一路跌跌撞撞，走了不少彎路，也積累了些許經(jīng)驗。今天借著這個平臺，跟大家分享下從施工單位跳槽到地產(chǎn)公司的一些個人感悟，希望能夠幫助到有需要的朋友。地產(chǎn)公司對于人才的選拔標準相比施工單位要高不少，因此想要從施工方跳槽到地產(chǎn)公司，難度自然是不小的。個人覺得，要想轉(zhuǎn)型成功，需要做好下面幾件事。一、自身條件夠硬。1、科班出身科班出身，不用多說，專業(yè)必須要對口。除了專業(yè)，學歷高低更為重要，地產(chǎn)公司非常喜歡高學歷的人才，博士、碩士、985名校本科生，當然如果是這種先天條件基本不會進施工單位，所以，在學歷方面，你與競爭對手基本處于一個起跑線，區(qū)別在于誰的名氣大點。2、完整項目施工管理經(jīng)驗。至少一個完整房建項目的施工管理經(jīng)驗是必不可少的。畢竟是社招，企業(yè)都希望招之即用，加上地產(chǎn)開發(fā)周期快，企業(yè)根本沒有時間和經(jīng)歷去培養(yǎng)一個有幾年工作經(jīng)驗的小白。所以，最基本的經(jīng)驗要有的，當然這不是說你僅僅經(jīng)歷了一個完整項目，而是說你必須對房建項目施工全流程的各分部分項工程的施工工序、關(guān)鍵質(zhì)量工序控制要點、工期節(jié)點、技術(shù)標準、常見質(zhì)量問題及控制方法、如何管理勞務(wù)班組有清晰、準確的認識及現(xiàn)場管理的技巧和方法。
  
  作者：地產(chǎn)小NEW說
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