職位描述

鋁合金型材表面噴涂生產 

公司簡介

廣西新寶鋁鋁業(yè)發(fā)展有限公司簡介
廣西新寶鋁鋁業(yè)發(fā)展有限公司是由廣西潤松投資集團投資成立的全資子公司,總投資6億元,占地460畝,公司以生產和銷售各類鋁型材為盈利方式,達產年將擁有15萬噸的年生產能力,實現30億元的年產值,給當地提供1500個直接就業(yè)崗位,創(chuàng)利稅超過1億元。新寶鋁集熔鑄、擠壓、氧化、電泳、噴涂等各個生產環(huán)節(jié)于一身,是一個生產設備齊全,生產手段完善的大型鋁型材加工企業(yè)。公司計劃安裝熔鑄鋁棒18萬噸的生產設備;裝配年擠壓15萬噸型材的生產線;產品的表面處理手段有粉末噴涂、氟碳噴涂、陽極氧化、氧化電泳等多種方式,能生產各種顏色、型號規(guī)格的鋁型材產品。產品結構包括建筑型材和工業(yè)型材。公司的產品定位是以建筑型材保產量,以工業(yè)型材創(chuàng)利潤,以軍工及高科技術產品樹品牌,實現三者結合,打造國內一流鋁型材加工企業(yè)。公司秉承“科技領先、管理進步、綠色環(huán)保、服務社會”的經驗理念 ,利用廣西的原材料和人才優(yōu)勢,為市場提供物美價廉的產品,為社會創(chuàng)造強大的經濟效益。

廣西潤松集團背景介紹:集團創(chuàng)建于1999年,經多年來不懈努力,已發(fā)展成擁有十幾家下屬公司,產業(yè)涉及房地產、建筑工程施工、建材貿易、鋁業(yè)生產經營、進出口貿易、裝潢裝修、物業(yè)服務、文化體育產業(yè)、旅游、酒店管理、傳統(tǒng)中醫(yī)保健等多種行業(yè),并擁有一所科研基地——產業(yè)經濟與人才發(fā)展戰(zhàn)略研究所,總注冊資本1.6億元的集團化企業(yè),目前擁有在職正式員工三百多人,大專以上學歷人員占86%,其中碩、博學歷員工占5%。 集團代表作是投資十多億元大型島居養(yǎng)生休閑住宅區(qū)——“桂林漓江奧林苑”。
多年來,集團適應經濟發(fā)展形勢,積極調整企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,朝著多元化經濟模式前進。先后與國家體育總局、廣西中醫(yī)學院、廣西師范大學、全州縣政府、臺灣賀喜科技股份有限公司、防城港市林業(yè)局等單位簽訂了經濟合作協議,全面充實集團內涵,加大固定資產投入。并不斷向北海、防城港、柳州、南寧等城市拓展投資領域,發(fā)展項目有“防城港市金花茶珍稀植物示范基地”旅游休閑度假項目、廣西師范大學雁山校區(qū)教職工商品房項目、賀喜新能源LED生產基地、灌陽水電站開發(fā)項目、新寶鋁鋁業(yè)生產基地等。
潤松集團將秉承前進中發(fā)展,發(fā)展中完善的理念,邁向更輝煌的明天。

公司地址:廣西全州縣紹水鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)


上班地點

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生產/質量/設備管理
5000-8000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
本科以上 20-28歲
1.應具備的知識: (1)2024年應屆本科畢業(yè)或5年以內的往屆本科學歷。 (2)本科英語四級以上。 2.應具備的技能: (1)了解生產流程與工藝要求,了解食品行業(yè)或制罐行業(yè)。 (2)了解包括生產計劃、生產組織以及生產控制過程。 (3)通過合理組織生產過程,有效利用生產資源,經濟合理地進行生產活動,以達到預期的生產目標。 (4)熟練使用辦公軟件。 3.應具備的經驗(校招生指過往校園或實習經驗): (1)應屆生有三個月以上相關專業(yè)的實習經歷者優(yōu)先考慮。 (2)往屆生有一年以上相關專業(yè)的從業(yè)經歷者優(yōu)先考慮。 4.其他要求: (1)具備良好的職業(yè)道德,遵守公司紀律。 (2)為人正直、忠誠、敬業(yè),勇于創(chuàng)新。有較強的管理潛力和團隊意識,出色的溝通能力和學習能力。 (3)吃苦耐勞愿意在基層學習。
2024-11-24
劉女士
人事專員
生產主管
8000-10000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園
高中以上
3年以上
36歲以下
崗位職責: 1.根據公司的生產計劃,合理調配人員和設備,保質保量地完成生產任務; 2.對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導,同時進行生產質量的控制; 3.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標,加強對生產成本的控制; 4.負責車間生產管理的各項事宜。 任職要求: 1.具備3-5年同等崗位工作能力,有大規(guī)模工廠、電子廠工作經驗,管理人數200人以上; 2.執(zhí)行力、現場管理能力、溝通能力強。
2024-11-24
謝女士
人事主管
生產管理人員
4000-10000元
桂林-象山區(qū) 1年以上
25-45歲
崗位要求: 1.認同數字化管理思維邏輯 2.認同幫助員工成長文化 3.認同學習文化,學習是公司發(fā)展和個人成長的必經之路 4.有創(chuàng)新能力,不屈不撓的精神 5.有不服輸的拼搏精神 崗位職責: 1.每天制作生產計劃,生產前充分的思考,做出預算 2.每天對自己部門核算,做管理分析,發(fā)現問題,及時做出改進措施 3.利用晨會,與員工信息共有,共同完成月度目標 4.每月參加月度經營分析會,提升自己的管理能力,優(yōu)化部門標準,優(yōu)化流程 公司的優(yōu)勢: 1.管理體系優(yōu)秀,開展數字化經營,以心為本的經營 2.生產規(guī)模國內行業(yè)前5名 3.優(yōu)越的薪酬制度,晉升的機會多 4.影響力,每年參加香港國際展會,廣交會 5.個人學習成長,深圳咨詢公司陪跑企 桂林法德利包裝有限公司是一家集設計、生產、銷售世界級工廠。主要生產高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒,工藝精湛,產品暢銷27個國家。 桂林法德利包裝成立于2013年,法德利包裝始創(chuàng)于2004年,在浙江諸暨華東國際珠寶城。專注珠寶首飾包裝20年,公司目前生產規(guī)模排名全國前5。 公司提倡的理念是追求全體員工物資與精神兩方面的幸福,追求全體員工物質與精神兩方面的幸福的同時,始終堅持做感動人心,價格厚道的好產品,讓每一個人都能享受工匠創(chuàng)造的美。 法德利愿景是: 1、是一家員工覺得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。 2、是一家客戶覺得自豪的、幸福的、值得托付的公司。 3、是一家長期持續(xù)繁榮的世界級公司。 法德利的管理體系是阿米巴經營,為了員工的物質與精神兩方面的幸福;為了實現企業(yè)長期持續(xù)的發(fā)展;開展數字化經營,培養(yǎng)具有經營者意識的人才,實現以經營哲學為基礎的全員參加的經營。 法德利價值觀:精進、奮斗、誠信、卓越、熱情。 薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎,向奮斗者傾斜, 以崗定級,以崗定薪,人崗匹配,能上能下,導向力出一孔,利出一孔。 我們共同創(chuàng)建平臺,賺錢、長本事,實現個人價值!法德利平臺期待并歡迎您的加入! 法德利阿里巴巴國際站的SKA商家,公司生產規(guī)模國內行業(yè)排名前五,具有絕對的交期、品質、價格優(yōu)勢。公司每年參加春季廣交會,每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會以及不定期參加國外大型珠寶展會,為業(yè)務員提供直接與大客戶、精準客戶交流現場簽單的機會,簽單的機會相比外貿型公司遙遙領先。公司開展阿米巴經營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學技術、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現物質與精神兩方面幸福的平臺,如果您向往幸福,對工作充滿熱情,愿意學習進步,我們期待您的加入!
2024-11-24
蔣女士
人事招聘
桂林-全州縣
大專以上
3年以上
桂林百里香食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、車間主任工作對生產廠長負責。負責組織車間生產管理,確保高質量完成生產任務,車間工藝的優(yōu)化、成熟等 2、負責安全、質量管理,保質保量、安全生產,對人、機、料、法、環(huán)質量管理體系有一定的了解 3、負責生產設備各產品間的協調工作 4、負責車間的工藝、安全、勞動紀律、文明衛(wèi)生的績效考核工作;搞好技術學習和崗位練兵,結合生產現狀提出改進工藝、設備和管理的合理化建議 5、熟練掌握本車間的操作規(guī)程和安全防護措施;處理車間突發(fā)性事故 6、加強設備維護保養(yǎng) 7、負責貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度;組織車間成員學習,提高操作技能 8、及時參加、召開車間各會議,認真?zhèn)鬟_、通報公司各項政策和決定 9、協調與本車間生產相關的各部門,保證生產進度 10、完成領導交辦的其他任務
2024-11-24
伍先生
人事經理
桂林-靈川縣
中專以上
4年以上
1. 協助廠長工作 2. 負責機器設備正常運轉 3. 負責機器設備保養(yǎng)維修 4,我們廠是洗滌公司為酒店洗滌床上用品,所以上班時間是每天下午二點至十二點。幾個法定假日和暑假都有加班,加班有加班費
2024-11-24
代輝
經理
生產主管
10000-12000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
本科以上
3年以上
35歲以下
食藥生產方向2人 崗位職責: 1、協助部門經理完成生產計劃、人員的調配,完成相關生產任務; 2、負責車間生產過程監(jiān)控,對車間員工的工作進程和工作質量進行檢查和督促; 3、嚴格執(zhí)行精益生產要求,組織班組檢查及改善,提高生產質量和生產效率; 4、負責車間的安全生產,監(jiān)督車間員工嚴格執(zhí)行安全要求及生產操作規(guī)程; 5、協助上級完成其他工作。 任職要求: 1、食品、藥品、化學、生物等相關專業(yè),本科及以上學歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當放寬; 2、有3年以上食藥/保健品生產管理經驗,或從事生產管理5年以上經驗的; 3、熟悉車間管理工藝流程、生產成本控制、生產質量管理、ISO質量管理體系、GMP管理體系等; 4、具備較強的現場管控能力、生產組織協調能力,具備良好的計劃與執(zhí)行能力、領導力。
2024-11-22
王女士
HR
生產主管
4000-6000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園
大專以上
1年以上
崗位職責: 1 、負責公司產品的生產和制造的組織和管理工作,生產過程的調度和協調工作; 2、隨時掌握生產進度和質量動態(tài),及時報告相關情況; 3、負責生產人員的日常管理和工作計劃安排; 4、負責對生產現場的整體規(guī)劃管理與監(jiān)督實施; 5、負責制定生產相關的規(guī)章制度規(guī)定,并對生產人員的工作進行稽查、督導與考核; 6、負責生產職能工作的推動與考核實施; 7、負責關鍵生產指標的達成與落實等; 8、上級領導安排的其他與本職工作。 任職要求: 1、具有3年以上制造企業(yè)管理相關工作經驗; 2、具備良好的生產組織能力,能夠組織制定生產計劃; 3、具備一定的安全知識和管理能力,能組織做好生產過程的安全工作。
2024-11-22
閔女士
人事主管
車間主管
6000-8000元
桂林-七星區(qū)
大專以上
5年以上
30-45歲
負責車間生產管理、人員管理、質量控制、計劃目標管理、培訓。兼公司安全生產資料管理員。 要求:1、5年以上食品加工企業(yè)生產管理經驗; 2、熟悉食品行業(yè)的生產作業(yè)流程和工藝規(guī)范,熟悉食品自動化設備操作規(guī)范 3、有較好的職業(yè)素養(yǎng),能吃苦耐勞。
2024-11-21
麥女士
人事
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園
大專以上
5年以上
28-45歲
桂林有聯電子有限公司
電子技術/半導體/集成電路
1、負責相關崗位生產、進度的跟蹤,數據記錄、統(tǒng)計分析,; 2、技術文件及部門文件的管理工作; 3、部門相關實驗、測試數據的整理及分析; 4、負責生產部門按質量要求完成生產計劃; 5、及時完成主管領導安排的各項臨時性工作。 理工類學校畢業(yè)(機械制造)優(yōu)先
2024-11-18
周明
人資主管
生產主任
5500-6500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專以上
3年以上
30-40歲
1、負責主持車間的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務; 2、組織實施公司下達的生產計劃,全面完成生產任務; 3、貫徹、落實本部崗位和工作標準,密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯系,加強與有關部門的協作配合工作; 4、負責組織生產、設備、安全檢查、環(huán)保、車間產出報表等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行; 5、負責組織編制年、季、月度設備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度上產計劃執(zhí)行異常分析會,及時組織實施、檢查、協調、考核; 7、負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作; 8、綜合生產能力,合理安排生產作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產品制造費用、降低生產成本; 9、負責組織生產調度員、設備管理員、安全員及車間管理人員的業(yè)務指導和培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比; 10、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
2024-11-15
于先生
總經理
廣西新寶鋁鋁業(yè)發(fā)展有限公司招聘:公司標志 logo
廣西新寶鋁鋁業(yè)發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 大學/建筑
成立時間 15年(2009年7月14日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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