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  18*******91 2021-11-03
  試用期工資是否按天算要看勞動(dòng)者的工作性質(zhì)和勞動(dòng)合同的約定。如果工作性質(zhì)和勞動(dòng)合同約定按天計(jì)算,依其約定;如果不是的,一般是按月結(jié)算。
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  13*******02 2021-11-03
  現(xiàn)在的公司應(yīng)該都不會(huì)按天給工資吧，除了試用期用天算，試用期過了就是按每個(gè)月的基本工資加一些補(bǔ)助呀什么的了，不應(yīng)該按天算了吧，你應(yīng)該好好去問下你們公司的人事部，看他們是怎么樣給你計(jì)算你的工資的。
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  13*******10 2021-11-03
  依據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的，試用期工資是按天計(jì)算的。勞動(dòng)者工作多少天，就支付多少天的工資。如果說(shuō)在試用期內(nèi)員工有年假的，而公司又未安排年假的，那么在試用期間離職的，可以要求補(bǔ)償