融水職場問答
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在融水現(xiàn)在的教師缺失了什么?
13*******75 2022-02-21 3個回答 50人關(guān)注
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15*******32 2022-02-211、缺失了尊重。明面上的尊重,客套的尊重還有些。但背后的誅心之論,道聽途說的誹謗實在太多。2、缺失了與付出相匹配的收入。甘于清貧換來的是未老先衰與全家的清貧;不甘于清貧的教師換來的是全行業(yè)被唾棄。初為人師時誰沒有個情懷,但是情懷也不能當飯吃,于是總有意志力不堅定的人鋌而走險。說難聽一點那是先逼良再掃黃。3、缺失了好校長。真正關(guān)注教師的生活與職業(yè)成長,而不是涸澤而漁,殺雞取卵,比資本家更懂壓榨的領導層。4、缺失了自我修復的時間。一天的辛勞需要很久的自我療傷,卻偏偏有著羊頭狗肉般的寒暑假,真是莫大的諷刺。不要拿那些教師老油條顯得老師都很清閑,那些往往是被榨干了的老油條。5、缺失了實打?qū)嵉膷徢?a href="/rongshui/zhaopin-q-peixun/">培訓。教師是非常專業(yè)的職業(yè),領導講話替代不了,走穴式的所謂名家演講也替代不了,需要校本的,案例式的培訓。
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13*******76 2022-02-21不是抱怨,而是對有指向性提問的一次正?;卮穑徊皇潜г?,而是來自一線教育人的觀察與體會,不過樣本更多分布于工作年限小于十年的青年教師;不是抱怨,反映問題不是為了說其它行業(yè)輕松,請不要互毆,讓別人看笑話;不是抱怨,而是源自對教育的愛,希望能改變現(xiàn)狀。希望普通的學校也能吸引到更多優(yōu)秀的人才,同時也不要辜負正在默默付出的老師們。
做 -
13*******41 2022-02-211.缺錢,教育收入太低,收入不均,導致大部分三四線城市老師都游走在溫飽線上。一線城市待遇好,但是在全國范圍也是少數(shù)。對于想靠自己買房打算的人極不友好。說實話,拋掉混的老師,當班主任,主科的,誰不是拿著白菜錢去操白粉的心,老師行業(yè)的特殊使他該具備更高的道德標準。但是,不該靠愛發(fā)電。老師上萬過分嗎?我覺得不過分!2.責任劃分不清晰,亂七八糟的瑣事你都要做,極大消耗了個人的經(jīng)歷。一個老師進學校理論來說最重要的是教好書,但是事實上呢?當過老師都知道,你哪來的備課時間,各種瑣事纏身嚴重影響了教師的備課。3.缺少有效的培訓。二三四學校的培訓水的一批。還不如我自己拿錢砸,一個學期才幾次我覺得完全不夠,更何況請來的老師水平參差不齊。不乏有水平的人,但是一年那幾次我覺得對于專業(yè)提升太少了。
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