融水職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿(mǎn)意的工作?
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在融水為什么長(zhǎng)輩都覺(jué)得去壟斷行業(yè)國(guó)企好,工作穩(wěn)定,而去私企就不靠譜?
18*******22 2022-02-21 3個(gè)回答 34人關(guān)注
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13*******02 2022-02-21作為一個(gè)典型的三線(xiàn)工業(yè)城市長(zhǎng)大的孩子,我想說(shuō)的是樓上各位答主可能沒(méi)有意識(shí)到的問(wèn)題,那就是:國(guó)內(nèi)絕大多數(shù)二三線(xiàn)城市的私企,真的比國(guó)企差的太多。而我們的包括父母在內(nèi)的長(zhǎng)輩,自大學(xué)畢業(yè)之后,就一直生活在這些二三線(xiàn)城市中,他們只了解二三線(xiàn)城市的情況。而在那之前,他們來(lái)自更加黑暗封閉的縣城甚至農(nóng)村。即使是我,也不得不承認(rèn),如果是在大慶來(lái)看,我爸說(shuō)的是對(duì)的。私企勞動(dòng)強(qiáng)度大,壓力大,加班,克扣假期,工資以外的福利低,而且說(shuō)扣工資就扣工資,說(shuō)裁員就裁員,有的連勞動(dòng)合同都不簽,打官司更是無(wú)望。他不知道北京上海的私企是什么樣的,也沒(méi)見(jiàn)過(guò)幾千幾萬(wàn)人的大私企是如何運(yùn)轉(zhuǎn)的。他也不知道中國(guó)存在著可以不用跟國(guó)企點(diǎn)頭哈腰的私企,不知道存在著可以只靠商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)生存的私企,甚至不知道技術(shù)人員可以不看領(lǐng)導(dǎo)的臉色,不知道自己的成果寫(xiě)自己的名而非領(lǐng)導(dǎo)的名是一件很正常的事。這不能怪他。只怪社會(huì)實(shí)在是有一點(diǎn)割裂了。北上廣深,和眾多三線(xiàn)城市,好像是兩個(gè)國(guó)家。
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13*******84 2022-02-21而無(wú)論在中國(guó)還是外國(guó),中小企業(yè)才是解決就業(yè)的絕大多數(shù)。 當(dāng)然,這種對(duì)比一般都要是集中于特定的地區(qū)才有意義。在五線(xiàn)小城市,國(guó)企的待遇肯定好于本地大多數(shù)私企。但騰訊的待遇和成長(zhǎng)空間,卻應(yīng)該也不會(huì)比拿三千工資的小國(guó)企少。只是在大多數(shù)父母眼里,他們見(jiàn)到的本地私企的確不怎么樣,也不怪他們這么想。 但如果你去的是大城市的普通中小企業(yè),如果不是那種在行業(yè)里有一定知名度和穩(wěn)定性的強(qiáng)技術(shù)性企業(yè),那么你父母的擔(dān)心也沒(méi)有錯(cuò),他的確不如國(guó)企穩(wěn)定
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18*******98 2022-02-21這幾年知乎上很多人在吹國(guó)外的時(shí)候,總是會(huì)說(shuō),國(guó)外工作不會(huì)35歲辭退,不用擔(dān)心失業(yè)bualbula。但只要一個(gè)人的基本邏輯還沒(méi)有喪失的話(huà),都應(yīng)該明白一個(gè)極其簡(jiǎn)單的道理,那就是就算一個(gè)企業(yè)可以一直雇傭一個(gè)員工,但這個(gè)企業(yè)一旦倒閉了,員工該失業(yè)還得失業(yè)。 目前來(lái)看,不管是中國(guó)還是外國(guó),私企的生存壽命都遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于國(guó)有企業(yè),而在私企中,中小企業(yè)的壽命又遠(yuǎn)遠(yuǎn)少于大型民營(yíng)企業(yè)。 拿小微企業(yè)來(lái)舉例,中國(guó)的小微企業(yè)平均壽命兩年多,美國(guó)是5年多。中國(guó)的中型企業(yè)壽命是5年多,美國(guó)是8年多。美國(guó)的企業(yè)壽命的確比中國(guó)高一些,但絕大多數(shù)人是沒(méi)辦法在一個(gè)中小企業(yè)里走完自己的職業(yè)生涯的。 而無(wú)論在中國(guó)還是外國(guó),中小企業(yè)才是解決就業(yè)的絕大多數(shù)。 當(dāng)然,這種對(duì)比一般都要是集中于特定的地區(qū)才有意義。在五線(xiàn)小城市,國(guó)企的待遇肯定好于本地大多數(shù)私企。但騰訊的待遇和成長(zhǎng)空間,卻應(yīng)該也不會(huì)比拿三千工資的小國(guó)企少。只是在大多數(shù)父母眼里,他們見(jiàn)到的本地私企的確不怎么樣,也不怪他們這么想。 但如果你去的是大城市的普通中小企業(yè),如果不是那種在行業(yè)里有一定知名度和穩(wěn)定性的強(qiáng)技術(shù)性企業(yè),那么你父母的擔(dān)心也沒(méi)有錯(cuò),他的確不如國(guó)企穩(wěn)定。
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