融水職場問答

  • 在融水年紀輕輕就進入體制內精英部門工作是一種怎樣的體驗?

    13*******01
    2022-02-24
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  • 13*******78 2022-02-24
    3、我們轉正了月薪肯定不到8000,找老婆難呀,遠期空頭支票給人家,人家未必信呀?!坝蟹繂?,有車嗎,月薪過萬嗎”-3NO精英4、“敬畏市場”“政府的作用也不可忽視”這倆是辯證的。同樣,社會治理宏觀調控靠政府,而經濟發(fā)展科技創(chuàng)新,大多時候是靠市場激勵機制,靠企業(yè)。5、為啥我要談情懷,因為我們這活兒,是公心還是私心,影響的不是幾個人,幾萬塊,幾天的事情?!疤煜聻楣瑘?zhí)政為民”須臾不敢忘。6、看百家講臺講張居正,結合自身感受,公務員是一個要求必須隱忍,自律,非常受約束的行業(yè)。當然,執(zhí)掌公權力,也應當如此。學者可以大方厥詞,企業(yè)家可以我行我素,大學生可以彰顯個性,高級點的白領可以用名包帶名表,去外國旅行,甚至普通人你出差間隙去參觀個景點,朋友吃喝玩樂,聊工作的內容,吹牛,這些都很平常。但對于公務員,特別是“官”以上每一條,都可以當成新聞,是不是?難受不難受?難受。應該不應該?不只是應該,是必須。“風清氣正”就是從對黨對政府機關的嚴格要求開始的。
  • 13*******82 2022-02-24
    為啥?基礎硬素質好,平臺高視野寬,工作多任務難,學習能力和學習勁頭超強,家國情懷和理想信念堅定。 基礎素質和學習勁頭,看入門條件就知道。 平臺,可以說全國第二高。X里面那是最高。 工作任務,大處需要縱覽全局,細微之處又不可出錯。任務多是急難險重,別的衙門都處理不了的任務,交給我們。 這份工作,私心雜念過重,過于關注自己的得失而不是國家人民的利益,可能在一段時間內還不錯,但最終要不出去,要不進去。 “天下為公”“全心全意為人民服務”“吃苦在前,享受在后”“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”,這些一般人不太需要,但公務員必不可少。 權力會腐蝕人,所以用權要格外注意。制度約束,有作用。但是隨著時代的發(fā)展,制度法律這些東西會有滯后,隨機應變中的“自由裁量權”永遠不會消失。怎么辦?還得靠自律。 在工作中,我的革命同志,我的兄弟姐妹們,都是那么的謙遜溫和,其實拎出來哪一個都是大神。說說我們現在的基本工作狀態(tài): 朝8晚8 滿負荷。 我們領導,工作數量、難度、質量要求比我高一倍。 新人實習期月薪5000,在北京,轉正7000。 大家感受一下。
  • 19*******05 2022-02-24
    中央國家機關,新入職N人,清華北大人大教育背景占40%以上,100%985211。10%博士,90%碩士,全是黨員。平均年齡,28.5歲。伯克利,倫敦政經,在我們也算不得出眾。 【我們不只是優(yōu)秀,我們的目標是頂尖】 【本文你就當成是虛構,如有雷同,巧合巧合】 文藝體育愛好者眾多,也不乏支教支遍村官志愿者經歷。工作經歷,有精英級金融機構從業(yè)者,工程師,律師。他們來這里工資只剩個零頭。 這是一種震撼。我所在地方,某種意義上是最強,從這里走出了三位數以上的中央大員,內閣宰相好多位。 我們領導對我們新人的標準是:5年內,認識水平要達到本領域的頂級,對其他各大領域,都要有正確的基本認識,不能說外行話。 30歲入門,35歲跳槽,年薪百萬真的不是什么特別高的目標。(這不是知乎平均水平么??) 為啥?基礎硬素質好,平臺高視野寬,工作多任務難,學習能力和學習勁頭超強,家國情懷和理想信念堅定。
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