融水職場(chǎng)問答

全部回答 已有 3人回答

  • 13*******34 2022-02-28
    環(huán)境工程到底有沒有前途(錢途)? 這個(gè)問題應(yīng)該從中國(guó)整個(gè)環(huán)保行業(yè)的大環(huán)境下去看。俗話說(shuō),隔行如隔山。行業(yè)的定位決定了,中國(guó)普通環(huán)保行業(yè)的大多數(shù)一線工程師肯定遠(yuǎn)不如有新興的信息服務(wù)盈利性產(chǎn)業(yè)有錢途,起碼未來(lái)可見的一段時(shí)間內(nèi)是。 環(huán)保行業(yè)有著明顯的中國(guó)特色,未來(lái)看上去是一片藍(lán)海,大家也持樂觀的態(tài)度,但中國(guó)政府和部分企業(yè)特有的行政化處事方式總是讓人失望,以致環(huán)保市場(chǎng)也呈現(xiàn)一片亂象。下面從幾個(gè)方向幫助大家理解這個(gè)行業(yè)目前主要的發(fā)展和存在的問題。 1、環(huán)保行產(chǎn)業(yè)發(fā)展的態(tài)勢(shì)總體向上,但國(guó)家并沒有對(duì)其給予足夠的扶持。 近年來(lái),中國(guó)環(huán)保產(chǎn)業(yè)平均增速超過(guò)15%,總體呈現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定并加速發(fā)展態(tài)勢(shì)。在被納入國(guó)家性戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)后,環(huán)保產(chǎn)業(yè)進(jìn)入外部環(huán)境最為良好的黃金期。
  • 13*******66 2022-02-28
    談?wù)剮c(diǎn)看法。 就環(huán)保整個(gè)產(chǎn)業(yè)來(lái)看,資源開放性的局限導(dǎo)致了結(jié)構(gòu)完整性的缺失,進(jìn)而導(dǎo)致了人才流動(dòng)性下降。 資源開放性是指環(huán)保產(chǎn)業(yè)和其他產(chǎn)業(yè)之間的橫向?qū)樱@是打通人才流動(dòng)性壁壘,樹立健康的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)骨架的前提。如今我們?nèi)匀豢吹剑h(huán)保產(chǎn)業(yè)在某種意義上是還一座孤島,除了依附政府外沒有任何自力更生的能力。在發(fā)達(dá)國(guó)家,這樣的對(duì)接卻被各種非政府組織,智庫(kù),基金會(huì),慈善團(tuán)體等實(shí)現(xiàn),這種對(duì)接的意義是這些組織充當(dāng)了環(huán)保產(chǎn)業(yè)和其他產(chǎn)業(yè)之間溝通和合作的中樞,形成一套可供產(chǎn)業(yè)資源新陳代謝的系統(tǒng),和可供人才運(yùn)轉(zhuǎn),流動(dòng)和上升的結(jié)構(gòu)。 在很多答案里看到這么一句話:看不到希望。什么是希望?就是可預(yù)期的人才流動(dòng)和運(yùn)轉(zhuǎn)的路線。我們產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的先天不足,導(dǎo)致的結(jié)果就是橫向來(lái)看我們的人才被限制在了環(huán)保產(chǎn)業(yè)中無(wú)法流轉(zhuǎn),縱向來(lái)看我們的人才被限制在了既定崗位上無(wú)法升遷。任何人都不愿意將自己的職業(yè)生涯置于一個(gè)封閉的籠子里,越是優(yōu)秀的人才越是如此。
  • 13*******49 2022-02-28
    美國(guó)環(huán)境工程師的平均每年酬薪為$69,940,年薪范圍大致為$43,180-$106,230。環(huán)境工程碩士專業(yè)畢業(yè)生,年薪可達(dá)稅前6萬(wàn)美金。 美國(guó)環(huán)境工程的就業(yè)分布大致為: ◆ 43% 政府部門 ◆ 21% 管理、科學(xué)、技術(shù)咨詢服務(wù)行業(yè) ◆ 15% 建筑,工程,相關(guān)服務(wù)行業(yè) ◆ 2% 自由職業(yè)
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP