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  15*******69 2022-08-10
  雖然我也在找工作，而且是待業(yè)了好久的那種，但是我真的是有話跟你們這些人說。 1.招聘上寫著6-7k甚至更多，但是一去到你跟人家說我這個崗位的基本工資是2500加上各種補貼能到4000，加班加班工資沒有，待遇待遇說不上，還跟人畫大餅暢想未來的，請問，這樣的求職者不跑誰跑呢？ 2.有些求職者，剛剛畢業(yè)或者轉(zhuǎn)行，仔仔細(xì)細(xì)刷簡歷，認(rèn)認(rèn)真真看招聘，終于看到一個他各種都符合，而且是你們打電話把人叫來面試的，結(jié)果人到了，隨便說了兩句就把人打發(fā)了，理由，要經(jīng)驗的，嘛？你們不是寫著說無經(jīng)驗和應(yīng)屆生也可以嗎？要有經(jīng)驗的為什么不說呢？ 3.求求你們這些人了，做個人吧，不合適的人家投了簡歷，你們就說不合適不理會就好了，不要為了績效叫人來面試了，你的績效寶貴，人求職者的時間，金錢，就不寶貴了？有那個時間，你干嘛不多看幾個人投給你的簡歷呢？ 請問，要是你作為一個求職者，遇到以上一二點，你會不會跑？請問，你老是這樣拉績效，你怎么招到人？？？？？
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  19*******58 2022-08-10
  游樂園的工作的話一般可以去大點的話，比如說環(huán)球影城可以直接就去他們關(guān)注他們的官方網(wǎng)站或者官方微信公眾號都可以，嗯，及時收集到他們的招聘信息。如果是小型的游樂場，那么就去他們的游樂場，一般來去問就可以了，也比較簡單。我回家時見過一個泳池招聘，要求會ps 自媒體 網(wǎng)優(yōu) 視頻剪輯制作 文案策劃，工資單休2500…注意崗位只有一個，，上面的活你得一個人干
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  13*******89 2022-08-10
  做暑假工很多地方都是不接受的，因為不穩(wěn)定性太大，特別是技能要求高的工作，一兩個月剛把你教會，還沒有為公司創(chuàng)造效益就要離職，這不是一個資本主義會做的事。 不過像游樂場、電玩城這些上手很快的工作，還是可以的。建議你自己在58同城、boss直聘等招聘網(wǎng)站投遞簡歷，或者致電給游樂場問招聘情況，再不行可以直接上門去問，中介一般是不涉及游樂場招聘的。